负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

岗位职责: 1.协助开展人力资源部门的招聘执行与落地工作； 2.负责简历甄别，利用多种渠道发掘匹配岗位的候选人； 3.组织面试前期安排，保障面试环节有序进行； 4.管理招聘系统信息，按时维护和录入最新招聘动态； 5.汇总招聘相关数据，按周期整理并输出分析报告。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.面对高强度工作能保持稳定心态与积极情绪； 3.对人力资源工作或相关专业领域有较高热情； 4.熟悉常用办公软件及网络工具的基本操作； 5.学习意愿强，适应力好，2026届毕业生优先考虑。

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年龄在25-35之间，。有生产企业财务工作经验，主要负责公司所以财务、合同资料、税务相关工作。工作地点在滨江国际B区，工厂在象鼻镇上，每个月可能需要去工厂2-4次。每天上班时间8:00-12:00，14:00-18:00。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，如简历初步筛选及面试协调支持； 3、协助处理员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立应对和解决人事管理中的常见问题； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 1.通过BOSS、智联等招聘软件和其他社交平台发布招聘岗 位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 2.熟练使用办公软件; 3.负责员工考勤管理; 二、职位要求 1.专科以上学历; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思 维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K 薪资结构:无责底薪+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

招聘人力资源招聘专员10名，工资2500-5000，男女不限，高中以上文化，会使用电脑

工作内容：发布招聘信息，邀约面试 上班时间️：晚上7:00到凌晨1:00工作6小时 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶 上班地点：金牛区汇龙湾广场 工作氛围轻松，没有复杂的人际关系，主打快乐上班，不定时下午茶，节假日福利

岗位职责： 1、负责客户财税类业务的落地执行（如代理记账、税务筹划方案制定等），开展续费对接，维系长期稳定的合作关系。 2、持续服务现有客户，针对其财税难题提供专业建议与即时响应，深入洞察客户需求，推动二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计证书。 2、3年以上财务会计相关工作经验，有代理记账行业背景者优先考虑。 3、性格积极乐观，思维灵活，沟通表达能力突出。 薪资结构： 3-5k底薪+6-14%阶梯式提成+奖金 工作时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日全休。 2、午休时段：11:45-13:00 福利待遇： 1、五险一金 2、设置新人保护期薪资，兼顾学习成长与生活保障 3、享受带薪年假及超长春节假期 4、公司承担年度旅游、健康体检、日常下午茶等团建福利

一、岗位职责： 1、能独立完成中小企业代理记账，熟悉税务申报； 2、负责企业全盘账务，工商年检，所得税清算等事宜； 3、为客户提供专业的税务、财务指导； 4、及时与客户有效的沟通，详细了解客户的需求，处理其他的会计业务。 二、任职资格： 1、年龄25—40岁，会计及财务管理等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计证； 3、一年以上代理记账行业做账报税经验，有一般纳税人、小规模经验工作经验； 4、具有较强的独立学习和工作能力，工作仔细，积极主动； 5、具有良好的职业操守，独立完成工作范畴的事务。

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工作职责： 1、依据国家、地方及公司人力资源管理相关政策，办理员工招聘、入职、离职、转正、调动以及合同续签、换签、变更等手续，并同步完成各业务系统中相关信息的维护与调整。40% 2、负责管辖范围内人事档案的归档、保管、借阅及调档管理工作。30% 3、针对所负责模块在执行过程中出现的问题，及时输出可行的解决方案。10% 4、负责所辖模块操作流程、规则规范、SOP文档的编制、更新，组织相关培训并推动经验沉淀，结合实际业务需求提出流程优化建议。10% 5、定期整理并输出所辖模块的运营数据报告及相关服务材料。5% 6、完成上级交办的其他工作任务。5% 任职资格： 1. 教育程度：本科及以上学历 2. 工作经历：具备第三方人力资源服务或共享服务中心（SSC）工作经验者优先 3. 核心能力：工作态度认真，积极向上，具备较强的抗压能力；认同平安企业文化，愿与企业共同成长与发展 朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 享有年假

工作内容：执行开展招生工作，回复学生及家长的咨询解答等相关工作。 岗位要求：45岁以下，大专以上学历，熟练使用电脑。 基本工资：基本工资3000-4000+绩效，三个月五险。 工作时间：早8晚5，周末双休 合同性质：首签一年到期续签 住宿：公司提供免费住宿。 工作地点:于洪区汪河路25号（中油大厦B3座16楼）

通过公司提供的账号给公司招聘相对应的人才， 每月发两次工资 做得好轻松月入过万

劳务公司招聘专员，不需要工作经验 年龄：18-35岁，男女不限 学历：初中以上学历 工资：底薪加提成，综合8000+ 上班时间：早上九点到下午六点（中午一个小时休息） 月休四天，法定节假日正常放假休息

岗位职责： 1、负责外包类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试协调、录用沟通及入职手续跟进； 2、深入理解客户用工特点，制定有效招聘方案，保障岗位交付的时效性与准确性； 3、积极开拓并维护多元招聘渠道，持续积累优质人才资源； 4、定期整理招聘数据（如渠道效能、转化周期、招聘成本），结合实际提出优化改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑； 2、1年以上人力资源外包领域招聘经验，熟悉外包项目的人才供给流程； 3、熟练使用各类招聘平台，了解劳动法相关法规，具备办公软件操作及基础数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，善于应对挑战，具有团队合作意识。 备注：居家办公

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

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财务助理，协助处理日常事务性工作

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工作细心

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

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岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务分析，为经营决策提供支持。 3. 监督公司财务制度的落实情况，确保财务运作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关的财务事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务。 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境。 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及相关账务登记，确保资金流转准确、及时； 2、办理现金及银行结算事务，如收付款、转账等，保障银行账户有序运行； 3、负责发票的申领、开具与核销工作，确保符合税务管理要求； 4、协助完成月度、季度及年度资金类报表的编制，为管理决策提供财务数据支持； 5、参与财务制度的建设与落实，持续推动财务管理流程的优化。 任职要求： 1、了解国家财经政策、税收法规及会计准则，掌握基础会计理论知识； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，可独立承担财务相关事务； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、具备相关从业经验者优先，能够适应高效紧凑的工作节奏。

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