负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

跨境电商日常支出报税购买社保.

岗位职责: 1.管理和监控日常酒店及餐厅的财务操作，确保财务数据的准确性和完整性。 2.负责编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、损益表等。 3.参与酒店及餐厅预算编制与执行过程，监督预算执行情况，及时调整以适应变化。 4.对酒店及餐厅各项成本进行核算和分析，提出成本控制和优化措施。 5.确保酒店及餐厅所有财务活动遵守相关法律法规，包括税务合规与市场调研。 任职要求： 1.具备良好的组织和分析能力，能够处理复杂的财务问题。 2.熟悉酒店餐饮相关法律法规及税务政策，能够利用政策优势。 3.具有出色的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门有效沟通。 4.能够熟练使用财务软件和相关办公软件，提高工作效率。 5.具备良好的判断力和决策能力，能在压力下工作并做出正确财务决策。

【我们能给你的】 1、行业前景：处于高速发展阶段，政策扶持力度强，拥有重塑行业的巨大潜力 2、公司平台：已完成三家一线机构投资，年均增长达100%，规划未来十年布局全国50城1000校 3、团队氛围：充满活力的年轻集体，才华横溢的伙伴随时即兴互动，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场 4、管理风格：倡导扁平化管理，无职级称呼，“总”“哥姐”不存在，积极主动是我们的日常状态 5、员工福利：转正后享带薪年假、节日关怀、生日惊喜及各类节庆小礼物 6、团建活动：定期组织团队建设、年度集体旅行、读书分享会及多样化的素质拓展项目 7、成长支持：提供新员工培训、岗位前置课程、“第壹大学”系列训练营，助力快速融入并提升专业能力 8、特别福利：亲友可报名学习舞蹈（街舞、中国舞等）课程，享受超值优惠折扣 【我们需要你】 1、负责目标岗位的简历筛选、初试沟通及首轮面试邀约工作 2、完成每日个人工作数据汇总统计与日报提交 3、维护个人招聘台账信息，确保记录完整准确 4、参与部分校园招聘相关执行事务 【我们期待这样的你】 1、26届本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），在校期间有丰富学生干部或社团实践经验 2、性格外向乐观，乐于人际交往，具备良好的语言表达能力 3、具备清晰的目标意识和自我驱动力 4、可保证连续实习3个月以上，支持开具实习证明 【工作时间】 1、周末单双休轮替，月薪固定3000元，达成招聘指标享额外奖励，按实际出勤结算，每月10日准时发放 2、工作时段：10:00-12:00，13:30-18:30

1，熟练使用招聘平台，具备基本的网络知识 2，邀约求职者面试，现场面试 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；

主要配合甲方外派需求招合适的人员进行外派。 每个板块负责跟进人员信息以及跟进甲方需求进行合作对接。 以及少部分内部人员招聘等要求、

岗位职责： 负责公司各岗位空缺的招聘工作，包含发布招聘信息等内容。 工作内容简单轻松，上班时间早十晚六，每月休息4天。 底薪3000元，节假日按规定正常休假。

企业全职会计，能独立完成做账报税等财务工作，要求必须有3年以上工作经验

岗位福利： 1.【薪资待遇】： 4000底薪+提成（信息真实可查~） 2.【工作时间】： 朝九晚六，单休，特别说明为单休！！！ 3.【岗位要求】： 根据公司各职能部门的用人需要，拟定招聘方案，通过直聘渠道及时发布岗位信息，提升招聘效率与质量。 4.【岗位职责】 1、执行招聘全流程操作，包含简历筛选、人才挖掘、面试安排及协调组织面试等； 2、负责员工日常考勤管理； 3、负责人事相关档案资料的整理与更新； 4、协助开展员工培训相关事务。 5.【任职要求】 1、人力资源或相近专业优先，需具备大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通能力与团队协作精神； 4、注重自我管理，追求工作稳定性者更合适； 5、性格积极乐观，做事认真细致、稳重踏实。

注意：优秀者岗位薪资可面议！！！ 【岗位职责】 1、负责本地生活类平台（抖音、美团大众、小红书）的收入、费用、退款等财务数据核对与入账工作 2、核算各平台推广投放支出（如投流费用）、佣金等成本项目 3、参与库存管理及对应成本核算 4、计算商品综合成本（包含采购、物流、包装等环节），并对毛利率变动进行归因分析 5、掌握互联网领域税收政策（如跨地区销售、平台代扣代缴等），有效防范税务风险；协助完成税务检查与审计配合工作 6、预决算相关工作 全面预算：协助上级完成公司各部门年度、季度、月度预算编制，持续跟踪互联网业务线预算执行情况，结合业务变化和偏差情况提供优化建议 成本费用管控：监督各业务单元费用使用进度，建立并维护数据台账，为管理层后续成本控制决策提供数据支持 7、日常事务处理： 编制各类财务报表，发现异常及时核查并向上级反馈 严格执行会计法规，按时完成记账、算账、报账流程，真实、完整反映企业资金运作状况，确保手续齐全、内容合规、数据精确、账目清晰，按期结报 妥善保存会计凭证、账册、报表及相关资料，严守财务保密规定 【报表与分析】 1、定期输出经营分析报表（按平台、店铺、门店、产品线维度进行利润拆解） 2、监控平台营销活动投入产出比（ROI），开展效益评估 【教育背景】 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级职称者优先） 2、工作经验：3年以上电商或本地生活团购领域财务工作经验，熟悉抖音、美团等主流平台运营规则及财务结算逻辑，了解千川、来客后台操作 【技能要求】 1、熟练操作财务软件及Excel工具（熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能）

巴中市巴州区招消防水、消防安装

巴中某中学招聘做早餐和勤杂工，要求吃苦耐劳、踏实工作，男女不限，非诚勿扰，联系电话

位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘： 厨师 2人（50岁以下） 切配 2人（50岁以下） 大堂经理 1人 前台 1人 服务员 5 联系：

招聘机修工，负责车辆维修和日常保养，工作地点在四川巴中，薪资范围广泛，具体面议，欢迎加入。

招聘营业员，担任移动营业厅前台销售人员，解决客户业务问题，薪资待遇2500元至4000元（具体根据面议结果而定），工作地点在四川巴中。

岗位职责：主要负责招聘主播以及主播的跟进维护。 月休四天，随意调休，早十晚七 接受无经验公司氛围好。 15号发工资。 山东多家分公司薪资都有保障

1.招聘人员 2.人事资料建立及设置 3.行政事务

负责招聘，以后入职员工的维护与跟进 薪资四千提成（提成高）

岗位职责 1.负责日常入转调离等手续办理 2.入职材料审核、扫描及归档，按“一人一档”原则整理员工档案（入职材料、合同、异动文件、奖惩记录、离职材料等），分类存放 3.离职面谈 4.协助员工处理日常考勤异常 5.根据员工需求，按规范开具各类人事证明 任职要求 年龄：24-30 性别：不限 学历：大专及以上 能力/素质要求: 1、具有良好的文字写作能力，有较强的责任心与敬业精神，工作认真细致，严谨负责，有积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力。 2、具有良好的团队合作精神，善于与团队成员协作配合，共同完成工作任务。 3、具有较强的保密意识，能够严格遵守企业保密制度，保护企业与员工的敏感信息。 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，善于倾听员工需求，认同企业价值观与企业文化，具有良好的职业操守与道德品质。 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)等 工作时间：9：00-18：00或10：00-19：00自选月休4天 薪资待遇：4000-5000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等

岗位职责： 1、协助制定并实施公司人力资源规划，确保人力资源策略与公司业务发展相匹配； 2、负责日常招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，建立人才储备库； 3、参与员工培训与发展计划的制定与执行，提升团队整体能力； 4、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围； 5、监督人事政策的执行，确保符合法律法规要求，及时更新相关政策文件。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，包括招聘、培训、员工关系等； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务并保持高效率； 5、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在文化传媒行业长期发展。

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及相关账务登记，确保资金往来准确、及时； 2、办理现金及银行结算事务，如收付款、转账等，保障银行账户有序运行； 3、负责发票的申领、开具与核销工作，确保符合税务管理要求； 4、配合完成月度、季度及年度资金类报表的编制，为管理决策提供财务数据支持； 5、参与财务制度的建设与落实，持续改进财务管理流程。 任职要求： 1、掌握国家财经政策、税收法规及会计准则，具备扎实的财会理论基础； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，能独立开展财务相关事务； 4、具备良好的沟通意识和协作能力，可与各部门保持高效配合； 5、有同类岗位工作经验者优先，能适应较高强度的工作节奏。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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工作细心

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。