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岗位职责:
1.协助开展人力资源部门的招聘执行与落地工作;
2.负责简历甄别,利用多种渠道发掘匹配岗位的候选人;
3.组织面试前期安排,保障面试环节有序进行;
4.管理招聘系统信息,按时维护和录入最新招聘动态;
5.汇总招聘相关数据,按周期整理并输出分析报告。

任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.面对高强度工作能保持稳定心态与积极情绪;
3.对人力资源工作或相关专业领域有较高热情;
4.熟悉常用办公软件及网络工具的基本操作;
5.学习意愿强,适应力好,2026届毕业生优先考虑。
2025-11-19 15:14
IP属地:四川成都

职位福利

本科及以上经验不限
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江苏先声药业有限公司
· 5人以上
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