岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

因公司2025年战略拓展及门店开发需要,现诚邀有志之士加入,共图发展。 一、招聘岗位: 二、部门经理(5名)薪资待遇:综合月薪 10,000-20,000元起(视能力面议)。岗位职责:负责新业务区域的团队搭建、市场开拓与运营管理。任职要求:有房产经纪、租赁管理或团队管理经验者优先。 三、房屋管家(20名)薪资待遇:无责任底薪3500元+25%高比例提成,综合月薪8000-15,000元。岗位职责:负责房源的维护、客户带看及租赁合同签署。任职要求:积极主动,有责任心,无经验者可提供带薪培训。购买社保。为有需要的员工提供住宿,解决后顾之忧。办公地点位于成都市龙泉驿区吾悦广场二号线地铁口,交通便利 期待您的加入 工作地址:成都市龙泉驿区吾悦广场地铁站

【你的薪资架构，定义行业顶配】 1.无责底薪5000元：为管理者提供坚实的生活保障与职业尊严。 2.个人业绩提成高达60%-70%：你所成交的每一单，均可享受远超行业标准的高额回报。 3.团队管理提成16%-24%：团队业绩持续增长，你的管理收益同步提升，共享团队扩张带来的长期红利。 综合收入：保底1.5W+，表现优异者月入3-8W，上不封顶 【我们为你备齐的“弹药”与“平台”】 1.成熟团队：一支已完成新媒体基础培训、富有激情的年轻队伍，等待你来带领。 2.线上流量支持：总部新媒体团队持续输送精准客户资源，助你高效转化，无需从零拓客。 3.完善培训体系：每周由总部实战操盘手开展线上获客、内容运营专项指导，助力能力进阶。 4.店长专属发展基金：每季度配备团队建设与人才引进专项经费，全面支撑团队成长。 【我们需要这样的你】 1.******，具备1年以上房产销售或团队管理经验。 2.目标明确，责任心强，具备带领团队达成业绩目标的驱动力。 3.对抖音、小红书、视频号等新媒体平台有浓厚兴趣或实际操作经验者优先。 4.渴望突破现状，愿通过管理与业务双轨并行实现收入跃升。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，落实公司各项政策与制度，保障团队高效运转 2.制定并执行区域销售策略，带领团队完成月度、季度及年度业绩目标 3.深入了解本地房地产市场动态及政策法规，为客户提供专业、合规的置业咨询与交易服务 4.维护高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户转介率与复购率 5. 选拔、培养及考核团队成员，组织业务培训与经验分享，持续提升团队专业力与凝聚力

全成都可选区域，支持人员调配 租房、二手房、新房、商业地产均可覆盖 薪资待遇： 店长：底薪5000+最高提成70% 区域经理：底薪9000+提成 福利： 1、月度奖金，季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，超长春节假期，PK激励奖金 2、节日福利+法定节假日休假，月度奖金，季度奖金 3、健全透明的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内游，外派学习成长机会； 4、黄金搭档：协同作战，共同创造佳绩； 岗位职责： 1. 负责到家了房产直营门店的日常运营与管理工作 2. 维护门店服务品质，提升客户体验满意度 3. 组织团队管理与新人带教 带领队伍，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹团队资源配置，协助解决经纪人作业难题，参与客户谈判。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 拥有房产销售及团队管理相关经验 3. 热爱本职工作，能在高效工作节奏中持续保持积极状态

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限， 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，责任心强，认同企业价值观并愿长期发展

【工作内容简介】 1、利用公司提供的线上渠道（58端口免费提供，入职即开通）发布房源信息，等待客户主动咨询联系； 2、深入沟通了解客户需求，精准完成房源匹配； 3、根据客户意向提供专业租房建议，并安排实地看房，推动成交及合同签署。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪5k~7.5k+出房奖金+团队提成+补贴+责任盘划分（老客户续租视为新单，享受新提成）； 工作时间：周一、周五 8:30-18:00，其余工作日 10:00-19:00，每周休四天，法定节假日正常休假 2、免费端口资源+开单奖励与业绩双激励+礼品奖励+每月团建聚餐+生日会+月度户外拓展+年度旅游+节日福利； 【业务优势】 全部房源支持！！续签按新单计算提成！ 转化率高！！租金区间从几百到数千不等； 房源数量丰富，地段优越，公司管理超一万间房源（涵盖住宅、公寓，户型从单间至套五全覆盖，满足各类租客需求），集中分布在高新区、双流区、新川等热门区域，房源紧俏，出租速度快

岗位职责： 1、深入了解客户需求，提供专业的房产咨询服务，助力客户实现购房目标； 2、依据公司营销策略有序开展客户拓展工作，达成既定业绩指标； 3、负责公司开发项目的自主销售，持续维护客户关系，确保销售任务完成。 任职要求 1、具备一定销售经验，拥有良好的沟通能力与团队协作精神，社交资源丰富者优先； 2、具有营销意识和圈层运营思维，有优秀销售成果者优先； 3、有保险、银行、高端俱乐部等行业工作经验者优先！掌握政企B端核心资源者优先！ 福利待遇 1、提供高于行业水平的底薪及提成、奖金比例 2、公司提供完善的入职培训、业务能力提升培训等 3、舒适宜人的办公环境，和谐友爱的团队氛围，轻松愉快的企业文化

工作内容:倾听用户心声与用户交流，达成共鸣，提供情绪价值

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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

招聘房产经纪人岗位职责：负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；开发与积累公司房源，与业主建立良好的业务协作关系；维护老客户，促进二次销售和客户转介绍；完成公司下达的销售任务，达成销售目标。 任职要求：年龄在20-48周岁，（宝妈也可) 学历不限；具备良好的沟通能力和谈判技巧，形象气质佳；诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队协作精神；有房地产销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入；能熟练使用办公软件，具备一定的市场分析和判断能力。 薪资待遇：底薪2200-4000（宝妈底薪1500-4000）+高额销售提成25%-70%+绩效奖金，上不封顶；完善的福利制度，周休1天，包括五险一金、提供住宿，带薪年假、定期体检等；提供专业培训和职业晋升通道，老带新助力个人成长和发展；丰富的员工活动和团队建设，营造积极向上的工作氛围。 我们期待您的加入，一起在房地产行业创造辉煌的未来！ 工作时间:早9.00——晚18.00

工作内容： 1、公司提供精准租房客户资源，个人无需自行拓客 2、深入沟通客户需求，进行房源精准匹配，结合客户意向给予专业租房建议，并安排带看促成成交 3、全程无中介费，客户接受度高，成单效率快 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好发展潜力 4、能适应较强工作节奏，具备团队协作精神 薪酬福利: 1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，均薪9K 2.作息:周一到周四轮休(单休一天); 3.一对一[师徒制]，帮扶入门助开单 4.老板nice，定期复盘和领导学习, 5.公司聚餐和party，年轻人多氛围好; 6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月一次团建 8.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配。

一团房季火热进行中，把握赚钱良机，助力快速开单，名额有限，速来加入收获丰厚回报！ 门店近400家，在职员工3000余人，00后、90后、80后…… 无论年龄几何，皆可在此追逐梦想，实现价值！ 【岗位职责】 从事房屋及商铺的买卖与租赁业务： 1、维护线上房产信息渠道，塑造专业个人形象； 2、提供线下优质看房服务，提升客户体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4、客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系。 【岗位要求】 1、年龄19-45周岁，品行良好，性别不限，经验不限； 2、学历不限； 3、对房地产销售有热情，性格开朗，态度积极； 4、诚实守信，踏实肯干，具备较强的进取心、责任感和职业追求； 5、宝妈享有专属福利支持 【薪资待遇】 1、月薪4000元起+最高78%提成，佣金即时结算，房源资源充足； 2、公司统一缴纳社保+员工享内部购房优惠，福利优厚，保障全面； 3、直营管理模式，晋升机制公开透明，培训体系健全，配备专人带教； 4、享受带薪年假，每周固定休息一天（放松身心、调节节奏）； 【工作时间】：8:30-17:30 【工作地址】：沈阳各门店就近安排

兄弟姐妹们，你们有没有朋友做洗水师傅的，帮忙介绍一下。电话:。

菜鸟驿站 招兼职1人 可以做两天。

九点上班做完为止 工作内容：土豆削皮 工资：20/小时，包吃 电话： 白泥坑麻布路5号D栋3楼

招聘： 1名助理：学历(高中—大专以上）3000-5000 1名主管：学历： （大专以上）4000-8000 周末双休，度假补贴，五险一金 联系方式

打字帮忙1名

岗位职责: 1. 负责团购项目的直播宣传与推广工作 2. 与在线观众实时互动，增强直播间氛围与参与度 3. 清晰传递活动内容，保障直播信息的准确性与传播效果 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力 2. 能够从容应对直播中的突发状况与流程变化 3. 对团购类活动有基本认知并保持积极投入的态度

岗位职责: 1.负责团购活动的直播推广 2.与观众互动，提升直播间的活跃度 3.准确传达活动信息，确保直播内容的质量和效果 任职要求: 1.具备良好的表达能力和镜头感 2.能够灵活应对直播过程中的各种情况 3.对团购活动有一定的了解和热情

招工人 九点上班做完为止 工作内容：土豆削皮 工资：20/小时，包吃 电话： 白泥坑麻布路5号D栋3楼

招聘：调解员 薪资：7000-8000元/月 岗位内容： 1. 负责调解各类民事纠纷，包括但不限于合同纠纷、家庭矛盾等，促进双方达成和解； 2. 深入了解案件背景，评估争议点，制定调解策略； 3. 组织并主持调解会议，确保沟通顺畅，记录调解过程及结果； 4. 定期跟进调解进展，维护客户关系，确保协议的有效执行。

招导诉一名，，30以下，月休八天，节假日休息，

岗位职责： 1、接待客户并提供专业化的房地产咨询服务，解答客户关于房产交易的各类疑问。 2、深入了解客户购房需求，陪同看房，协助客户完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的买卖流程。 3、积极开发新客户资源，维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与后续服务。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷于销售工作，对房地产行业有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿； 3.高中及以上学历，表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.性格热情诚恳，善于建立并维持良好的客户关系，展现公司专业形象； 5.工作主动，乐于学习，敢于面对挑战，对职业发展有长期规划； 6.晋升通道：经纪人→营业经理→营业总监→区域总经理； 工作时间： 1、早上9点至下午6点，每周休息一天。 2、薪酬福利：底薪+绩效奖金+销售提成+团队聚餐+现金奖励+精英旅游+五险一金+节日礼品