一公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四任职要求 1、年龄21-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五：校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

研究生及以上，有机化学、化学、药学等相关化学专业

岗位职责： 负责初高中化学小班授课，提升学生学业成绩 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑； 2、具备带班教学经验的成熟教师 薪资福利： 班课按人数或课时提成，薪酬待遇优厚

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

岗位职责： 1.负责污水处理项目在工艺设计、施工及调试阶段的技术支持，编制项目方案与投标资料，主导投标流程；具备市政污水或工业污水运营调试、工艺设计相关经验者优先。 2.按照项目进度和质量标准完成方案、标书及工程设计文件的自审工作，根据审核反馈及时调整修改材料清单、操作说明等设计类文档，配合设备采购，核对设备技术参数与报价。 3.在施工期间承担工艺优化与系统调试任务，解决现场出现的技术难题。 4.参与技术沟通会议、技术交底及其他相关技术支持活动。 5.能够接受出差安排。 6.负责绘制工艺流程图、基本机械设备图等相关图纸。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括给排水、环境工程、环境科学、生物工程、化学工程与工艺等相关领域； 2.具备4年以上水处理行业工作经验； 3.掌握各类废水处理工艺技术； 4.熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图软件，具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力以及问题分析与解决能力，工作态度积极，做事有条理、有原则，具备良好的团队协作意识，遵守纪律，品行端正。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假

学校特色： 1、深耕简阳市教育领域多年，具备扎实的行业基础。 2、在简阳市设有多个经主管部门认证的正规文化类与艺术类培训学校。 3、拥有60余人的教学团队，累计服务学员超10万人次，深受本地家庭认可。 4、季度发放各类绩效奖金，每半年开展星级评定与晋升考核，优秀教师享高额奖励，年度表现优异者可获海外旅游及专项奖金。 5、组织架构清晰，分工明确，运营高效，设有网络部、市场部、教学部、学管部、财务部、行政部等专业职能部门。 6、管理层亲和力强，团队氛围活跃，整体积极进取，充满正能量。 岗位职责： 1、根据学生实际学习情况开展课程准备，提供高质量的教学服务； 2、及时反馈课堂学习表现，评估学习成果，持续与家长沟通互动，关注学生成长，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 3、积极参与学校及教研组安排的教研活动、专题讲座、工作会议等； 4、按要求落实各班级课后服务相关工作。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、热爱教育事业，有从事教学工作的热情； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识与敬业精神； 4、认同星熠教育（状元殿堂）的企业理念与文化价值观，愿意在教育行业发展长期耕耘； 5、拒绝娇气、不依赖家庭背景，欢迎渴望高收入、有奋斗精神的青年加入。 还有哪些岗位： 作为连锁型教育品牌，我们持续拓展人才需求（有能力有梦想，总有一个岗位适合你）： 文化部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师； 艺术部：硬笔书法、软笔书法、中国舞、拉丁舞、儿童画、素描国画教师； 网络部：直播授课教师（可培训）、短视频运营经理、视频拍摄剪辑、文案策划人员； 学管部：课程顾问、学业规划师、志愿填报指导师（可培训）； 市场部：欢迎拥有资源与渠道的合作伙伴加入； 渠道部：招聘具有店长或招商管理经验，能独立运营儿童娱乐类门店的管理人员； 管理岗：各业务部门储备主管、分校执行校长（需具备管理经验）。 （公司布局教育全产业链，未来五年将加速扩张，除老板外全岗位开放招聘，只要你够优秀，职位任你选） 工作时间： 9:00—12:00；14:30—17:30，法定节假日正常休假，实行错峰调休制度（假期充足） 工作地点：简阳。 加入状元殿堂，您将获得系统的成长支持与发展通道，表现突出者有机会竞争管理岗位！

岗位职责: 1.承担化学与工艺工程领域项目的设计、研发及流程优化工作 2.参与化工产品制造全过程，保障生产工艺稳定运行 3.协同处理生产环节中的技术难题，提高产品品质与制造效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于推动团队协作 2.具备较强的环境适应力，可顺利融入跨专业协作团队 3.具备主动学习意识，持续优化工作策略与方法

一、负责日化新产品的配方设计、试验和评估，确保产品符合预定的性能标准和安全要求。 二、根据市场需求和消费者反馈，调整和优化产品配方，以满足不同的使用场景和消费者需求。 三、与市场、销售等部门紧密合作，确保新产品的市场定位和竞争优势。 四、原料与配方研究 1.深入研究日化产品的原料特性、功效和安全性，为配方设计提供科学依据。 2.探索新的原料和配方组合，以提高产品的性能或降低成本。 3.关注行业动态和原料市场变化，及时更新和调整研发策略。 五、质量控制与测试 1.制定和执行严格的质量控制流程，确保产品的稳定性和一致性。 2.进行产品性能测试和评估，包括物理性质、化学稳定性和生物相容性等。 3.监督和管理生产过程中的质量控制环节，确保产品符合质量标准。 六、完成领导交办的临时性工作； 职位要求： 1、年龄：24岁以上，学历：本科，专业：化工等相关专业，具备1年以上日化产品研发经验。（优秀者可放宽条件） 2.熟悉日化产品的原料特性、配方设计和生产工艺流程。 3.具备较强的实验技能和数据分析能力，能够独立完成产品研发和测试工作。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门合作解决问题。 5.对日化产品市场有浓厚兴趣，关注行业动态和消费者需求变化。 6.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的研发技术和方法。 7.服从领导安排。

【招聘岗位】 初高中化学老师5名 薪资范围：5000-12000 学历要求：本科及以上 职位描述： -按照教学计划开展课程，承担初中及高中化学授课任务。 -策划并实施阶段性测试，评估学生学习效果。 -参与教学研讨及团队协作交流活动。 任职要求： -化学或相关专业背景。 -具备良好的沟通协调、课堂组织与语言表达能力。 -性格积极乐观，对学生富有耐心与责任心。 福利待遇： -每月休息8天，工作时间上午9:00-11:30，下午14:30-17:30 -提供舒适办公环境，依法缴纳五险。 -享有年度奖金、季度奖金及绩效奖励。 -定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动。

岗位职责： 1.承担天然气长输管道站场、天然气集输井口、处理站、CNG站及LNG液化工厂的工艺设计工作，涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计（含专项篇章）以及施工图设计等全过程。 2.参与项目现场实地勘察，统筹协调各专业间的协作与对接。 3.解决站场运行或建设过程中出现的技术难题。 4.能够接受较高强度的出差安排或长期驻外于项目现场。 岗位要求： 1.无工作经验要求，但须已取得毕业资格 2.具备本科或以上学历 3.毕业于油气储运工程相关专业 工作地点：成都

南龛山川博便民店招聘 一、职位要求： 1、女性，身高160CM以上，形象气质佳，年龄在35周岁以下，身体健康，有一定的抗压能力，能够适应岗位工作要求，有工作经验的优先考虑。 2、工作认真负责，能吃苦耐劳，有敬业精神。 3、具备一定沟通能力和团队协作精神，能够按照要求完成商品销售与客户服务。 4、无违法犯罪记录，无不良奢好。 二、工作内容： 1、文创产品、日常商品的陈列、销售收款、库存盘点等。 2、客户服务、环境卫生打扫。 3、与合作方的日常对接工作。 4、完成其他交办工作。 三、工作时间和待遇： 1、工作时间根据实际情况的需求进行安排。 2、每月休假5天，法定节假日参照国家有关标准，调休执行。 3、工资待遇3000元/月--3200元/月。 联系人杨先生：。

秦巴醒狮文化 舞狮团队大量招学员 免费教学 男女不限 年龄 18- 28 岁 有运动基础 演出费按每场结算 有兴趣的私聊

招 聘： 因业务需要：招聘写字楼保洁员工2名，有相关工作经验者优先。 1.要求：男女不限62周岁以下，身体健康，有工作经验者优先。 2.薪资待遇：2800/月；工资准时发放；月休四天+法定节假日及节日礼品，包住宿，不包吃。 3.上班时间7:30-17:30；（8小时工作制） 4.工作轻松，工作环境好，冬暖夏凉。 4.上班地点：中海国际中心J座，地铁5号线交子大道B口一百米！ 联系人： 彭女士

清运工，清收垃圾，工资7000，有住宿，公司有车，一人都可以，。

【新厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—50周岁！ 一、薪资待遇： 普工：280-300一天！ 搬运：30-32/小时（32X300小时=到手工资）！挣钱养家的来！ 包吃住:可预支500-1000，准时发工资，绝不拖欠!入职满3个月，有5000的稳岗奖！！！ 2.正式工：7500-8500元，包吃住，每月5号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：玩具，无人机等新能源配件产品。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：8:00—20:00，不加班五点下班 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4-6人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

岗位职责: 1.负责初中化学学科教学，帮助学生深入掌握科学知识（铜山校区/云龙校区/奥体校区/矿大校区/沛县校区/泉山校区/绿地校区），根据居住地就近分配工作校区！！！ 2.参与教研活动及课程体系优化，助力教学质量提升。 3.保持与学生、家长的定期交流，及时了解学习反馈与个性化需求。 4.管理课堂教学秩序，营造互动性强、积极向上的学习环境。 5.按时布置并批阅作业，定期评估学生学业进展并调整教学策略。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任意识和职业操守。 2.具备良好的表达能力与协作能力，善于与学生及家长建立有效沟通。 3.能够适应教学过程中的多样化挑战，灵活调整应对方式。 4.擅长策划并执行生动且高效的教学方案，激发学生学习兴趣。 5.具有持续进修意识，不断提升专业水平和授课体验。 6.年龄20-30岁，需具备全日制统招本科及以上学历。 薪资范围4-9k＋绩效提成＋五险，能力突出者可面议。 双通道晋升机制： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员

重点培养，生源稳定，无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担化学课程授课任务，保障教学效果与质量 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与教学资料研发及教学模式的改进与创新 4.定期参加培训、教研交流与课程打磨 任职要求： 1.化学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 3.能够接受弹性工作安排，不参与招生相关事务 4.有教学经验者优先录用 5.应届毕业生不限教师资格证，后续按需考取 岗位福利： 1.五险+日常激励+充足课时补贴+晋升通道 2.关怀+节日慰问品+日常员工福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗 4.非本地户籍可提供住宿支持

任职要求 1.具备本科及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.熟悉所教学科知识体系，具备较强的教学实施能力 4.有1年以上实际教学经验者优先，优秀应届生亦可接受 5.对教育工作有热情，具备良好的语言表达与沟通耐心 6.能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1.承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批阅 2.结合学生实际情况，规划个性化学习路径与实施方案 3.定期评估学生学习进展，强化薄弱知识点的巩固提升 4.与家长保持有效互动，及时通报学生学习动态 5.参与教研交流与师资培训，持续优化教学技能 6.按要求完成教学过程中的文档整理与工作汇报 薪资福利 1.月薪8K-15K（视个人资历面议确定） 2.提供五险一金+带薪年假待遇 3.组织定期专业培训并提供职业发展通道 4.享有节日福利及团队建设活动

【岗位职责】 1、掌握学员的学习需求与进度，制定教学方案并实施个性化/一对一授课； 2、完成教案撰写、教材整理及教具准备等课前筹备工作； 3、及时记录学生课堂表现与学习情况，向家长反馈学习进展并提出建议，开展线上一对一课后沟通； 4、可选授课阶段：初中、高中。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先； 2、具备1-3年教学工作经验； 3、性格温和，有耐心和责任感； 4、执行力强，具备良好的协作精神； 5、认同教育行业价值，愿意在教育领域长期深耕。 【岗位福利】 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金； 2、享受带薪休假：年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； 3、节日关怀：春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品； 4、活动多样：公司旅游、团队建设、运动会、兴趣社团、电竞比赛、歌唱活动、羽毛球赛等； 5、额外福利：每日零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、慰问补贴等； 6、拥有平等融洽的工作环境，团队互助如家人共同成长。

岗位职责: 1.负责高中化学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.策划生动有效的教学方案，提升学生课堂参与与学习积极性； 3.定期组织学习测评，跟踪学生进步情况并给予针对性反馈； 4.与家长保持密切联系，共同促进学生学业发展； 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程设计。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于激发学生学习兴趣并保持其学习热情； 2.具备良好的表达能力和协作意识； 3.能够依据学生个体差异灵活调整授课内容与教学策略； 4.熟悉高中化学课程体系及教学重点； 5.拥有较强的职业操守和责任心。

岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

1.设计、施工及管理石油化工项目的环保工程 2.参与环境影响评估，确保项目遵守相关环保法规 3.优化环保流程，提高系统运行效率，减少污染物排放 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能有效协调项目团队 2.在变化的工作环境中保持高效工作 3.对石油化工环保领域有深入的理解，能够不断学习和应对新挑战

我们是一家专注于中小学一对一个性化教育的高端教培机构，现面向全成都招募有激情、有方法、有成果的理科教师。如果你热爱教育事业，擅长启发式教学，渴望在帮助学生成长的同时实现自我价值，这里将是你施展才华的理想平台。 一、岗位职责 个性化教学：根据学生学情定制专属教学方案，精准攻克数学/物理/化学薄弱环节，提升学科能力与应试技巧； 课堂互动：通过趣味化、生活化的教学方式激发学生兴趣，引导主动思考，培养逻辑思维与解决问题的能力； 学情跟踪：实时记录学生学习进度，定期反馈学习效果，与家长保持高效沟通，建立信任与配合； 教研优化：参与学科教研活动，打磨教学案例，更新教学方法，共同提升团队教学质量； 学生管理：关注学生学习心态，及时疏导压力，帮助建立自信，实现成绩与能力双提升。 二、任职要求 专业扎实：统招本科及以上学历，数学/物理/化学相关专业毕业，熟悉中小学教材体系及考纲考点； 经验优先：1年以上理科一对一教学经验，有毕业班带班经历或竞赛辅导经验者优先； 能力突出：沟通力强：善于倾听学生需求，能用简单易懂的语言拆解复杂知识点； 责任心强：对学生学习效果负责，能主动跟进课后练习与巩固； 学习力强：乐于接受新的教学工具与方法，适应个性化教学模式； 热爱教育：认同“以学生为中心”的教学理念，有耐心、有热情，能从学生进步中获得成就感。 三、福利待遇 薪酬激励：无责任底薪（2K-3K）+高课时费（60-120元/小时）+升星机制，优秀教师月薪轻松过20K； 年度调薪机制，能力与薪酬直接挂钩，拒绝“论资排辈”。 福利保障：五险，保障安心工作；带薪年假+法定节假日+节日福利（春节/中秋/教师节等），劳逸结合更高效； 定期团建+员工体检+生日惊喜，感受团队温暖。 成长支持：新人岗前培训+资深教师“师徒带教”，快速上手教学；免费参加行业名师讲座、教学技能workshops，提升专业竞争力； 清晰晋升通道：教学岗（初级-中级-高级教师）/管理岗（教研组长-教学主管），职业发展路径明确。 工作环境：交通便利，校区环境明亮整洁，配备独立教室与教学资源库； 扁平化管理，团队氛围开放平等，拒绝复杂人际关系，专注教学本身。 四、加入我们 在这里，你无需担心生源与续课压力，只需专注打磨教学质量；在这里，你的每一份付出都会被看见，学生的进步就是最直接的认可。我们相信，优秀的教师能点亮学生的成长之路，而我们，将为你点亮职业的进阶之路。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 科目：高中化学 岗位职责：专注于教学授课，无需承担销售任务 岗位经验：需具备实际教学经验的教师 地点：在双流片区

工作地点：成都市金牛区 招聘人数：2人 岗位职责 1.协助主管开展催化剂研发相关实验，涵盖材料合成、性能检测及实验数据的整理与分析。（重点方向为气体分离与净化类催化剂） 2.结合项目实际需要，制定实验计划，调整并优化催化剂制备工艺条件。 3.承担实验室仪器设备的日常保养与安全管理工作，保障实验场所符合规范要求。 4.编写实验总结报告、技术文件及专利初步文本，协同团队推进技术验证工作。 5.参与中试放大阶段试验，配合解决生产过程中出现的技术难题。 任职资格 1.学历要求：化学工程、应用化学、材料科学等相关专业本科及以上学历。 2.经验要求： -具备1-3年催化剂研发或实验室实操经验，条件优异的应届生可酌情考虑； -熟悉常见催化剂制备方法（如浸渍法、沉淀法、溶胶凝胶法等）。 3.技能要求： -能够独立操作常规表征设备（如GC、TPD、TPR）； -熟练运用Office、Origin等软件进行数据分析与图表处理； -具有良好的沟通协作能力及任务执行能力； -适应高强度工作节奏，能接受加班及出差参与现场侧线测试任务。 接受应届毕业生 福利待遇 -月薪5k-10k

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

岗位职责： 1、融入思尔孚教学教研团队，参与集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和课程逼近； 2、教授高中一对一课程，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 3、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 4、积极参与校区的运营管理工作。 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力； 3、逻辑清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，诚实守信，具备团结协作精神； 4、擅长信息的搜集与编辑整理，采集、整合资料的能力较强； 5、自律上进，追求进步，持续学习，擅长与学生、家长进行沟通交流； 6、3年以上学科教学工作经验（含兼职教师） 薪资福利： 1、公司处于高速发展期，晋升明确且多元，优秀者可短时间参与校区运营管理； 2、薪资构成：保底6000-10000+课时费+奖金，年薪15W-40W； 3、五险一金； 4、各类花式福利，休假制度多元且非常人性化。 教学/教研方向（季度考核）：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—专家教师 管理通道（半年竞聘）：教师——学科组长——教学主管——教培总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 1.主要对象：针对初中学生开展提分辅导、新课程教学，涵盖学期中补习与冲刺课程，寒暑假新课讲授，采用1对1或2-4人小班形式，线下授课 2.工作内容：制定教学方案，完成备课准备、作业布置及学习情况反馈等相关教学支持工作 3.任职要求：有相关教学经验者优先，若无教培背景也可报名，但需在周内安排充足时间参与培训，具备责任心，性格积极，态度热情，时间灵活可协调 4.岗位薪资：单节课酬金100-150元起，以上课时间段集中于周末、节假日及寒暑假为准，每节课时长2小时，每日授课时段为8:20、10:30、13:30、15:40及18:30，排课数量不限，按实际课量结算