
工艺工程师(J10040)
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计试制生产
岗位职责:
1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等工艺流程的技术优化、缺陷改进及成本控制与效率提升
2. 处理相关制程的客户投诉问题
3. 参与新产品样品的研发与导入工作
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备责任心、主动性,工作态度认真细致
2. 有3年以上电子制造行业相关工作经验
3. 具备良好的逻辑分析能力
4. 具有创新意识和开拓精神
工艺技术工程师
6-7千/月
工艺工程师PE经验不限本科
【岗位职责】
1. 设计与优化生产工艺,制定工艺参数及操作标准,保障生产高效稳定。
2. 排查解决生产现场工艺异常,降低不良率,提升生产质量。
3. 参与新产品工艺转化与样品试制,推动产品顺利量产。
4. 跟踪行业技术动态,引入先进工艺或设备方案,实现降本增效。
【岗位要求】
1. 40岁以下,身体健康,能适应相关工作节奏。
2. 大学本科及以上学历,材料类、机械类、自动化类相关专业,具备扎实的专业理论基础。
3. 会使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件,了解常见生产设备原理,能分析并优化工艺。
4. 具备较强的问题解决能力、跨部门沟通协作能力,工作严谨细致,有持续学习意识。
工艺设计员(J10189)
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据产品规格书,进行样品工艺设计;
2. 对样品试制过程数据进行审核,确保满足特征参数规格范围;
3. 分析并解决样品试制中存在的异常,维持并改善样品试制流程;
4. 提升样品试制直通率;
5. 根据制程工艺需求,优化设计工艺路线;
6. 负责组织新样品的工艺评审和样品关闭相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2年以上相关工艺设计经验;
2. 逻辑清晰,严谨细致,具备较强问题分析和解决能力,具备协作意识。
四川巴中巴州区招聘:双曲工艺师傅要好手详情电话联系,工作地点:
1.2-1.5万/月
工艺工程师3-5年学历不限钣金经验成型工艺经验焊接经验
招聘:双曲工艺师傅 要好手 详情电话联系 ,工作地点:四川巴中
工艺工程师(J10040)
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计试制生产
岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等制程的工艺提升、不良改善、降本增效 2. 相关制程的客诉处理 3. 参与新样品开发&导入 4. 领导安排的其他工作 任职要求: 1、责任担当、积极主动、严谨细致 2、电子制造业相关工作经验3年以上 3、逻辑思维 4、开拓创新
配气技术工程师
4-7千/月
化工工程师经验不限本科生产操作与管理化学专业理科专业轻化工程专业销售支持
岗位职责:
1.负责气体的充装及混合气配制等生产作业
2.承担气瓶处理、标准气体调配等相关工作
3.控制原材料使用,优化出品效率
任职要求:
1.年龄45周岁以下,化工类专业本科及以上学历,身体健康,能适应一定强度的体力工作
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.工作执行高效,具有较强的问题分析与解决能力
4.热爱本职工作,具备积极学习和持续提升的意愿
岗位福利:节假日福利,餐费补贴,年终旅游
上班时间8:00-17:00(12:00-13:00午休)
航天工艺及装配技术工程师
2-2.5万/月
工艺工程师PE3-5年硕士
职位描述:
1、具有航天器或运载火箭研发相关背景,
2、在医学环境调控、热控工艺实施、空间动力集成测试、火箭动力系统集成验证、空间机构运动调校、运载火箭测控系统等方向之一具备专业技术能力,
3、曾参与科研项目研制过程,并成功解决实际技术难题。
任职要求:
1、有航天总体设计单位工作经历
2、硕士及以上学历,具备3年以上行业经验,专业方向为飞行器动力工程、航空宇航科学与技术、机械设计制造及其自动化
工艺师
1-2万/月
工艺工程师
岗位任职条件:
1、负责新产品的导入和产品生产过程的现场问题处理;
2、负责新产品方案文件的评审和会签、工艺识别、验证和工艺设计工作,并编制相应的工艺文件;
3、负责完成各个阶段需求的工艺评估验证、工艺攻关、工艺预研工作,并形成报告;
4、负责产品生产工装的设计和使用验证,并编制说明手册;
5、完成相关产品的技术分析和归零报告。
岗位任职资格:
1、本科以上学历;
2、三年及以上电子产品装联工艺工作,熟悉相关专业知识优先;
3、能够熟练的使用电子产品制造过程中相关设备;
4、能够熟练的使用相关制图软件;
5、具有一定的文字表达能力和撰写能力;
6、熟悉电子行业相关标准;
PCBA板件工艺工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:1 新产品导入与工艺规划 1.1 DFM/DFT 评审:在设计阶段参与硬件设计评审,进行可制造性(DFM)和可测试性(DFT)分析,提出设计优化建议,提前规避生产风险 1.2 工艺方案制定:主导新产品工艺开发全流程,规划焊接组装、三防、测试等完整制造流程,确定关键工艺节点与参数 1.3 试产与验证:负责打样件制作、小批量试产跟进,解决试产中的工艺问题,验证工艺方案可行性 2 工艺设计与开发 2.1 核心工艺开发:开发并优化选择性波峰焊、压接、手工焊、清洗、涂覆(三防)、点胶等关键工艺参数 2.2 工装夹具设计:牵头钢网、治具、测试夹具的设计开发与验证,确保生产工具的适配性、稳定性和安全性 2.3 新工艺引入:评估和引入新材料(如三防漆)、新技术、新设备(如 选择性波峰焊设备),完成导入验证并制定标准流程 3 工艺文件编制与管理 3.1 标准文件制定:编写全套生产工艺文件,包括作业指导书(SOP)、过程失效模式与影响分析(PFMEA)、控制计划(CP)等 3.2 文件维护更新:根据设计变更、工艺优化和质量改进,及时更新工艺文件,确保版本一致性和有效性 3.3 知识管理:建立和维护工艺知识库,收集整理典型工艺问题解决方案,沉淀技术经验 4 生产现场支持与工艺控制 4.1 现场问题解决:深入生产一线,快速响应并解决生产过程中的工艺异常和质量问题,确保生产线稳定运行 4.2 参数监控优化:持续监控关键工艺参数,通过 DOE 等方法优化参数,提升良率和效率 4.3 变更管理:参与设计变更和工程变更(ECO)评审,评估对生产工艺的影响,制定相应的工艺调整方案 5 质量控制与持续改进 5.1 质量问题分析:主导生产过程中重大质量问题的分析与解决,运用 8D 报告、鱼骨图等工具追溯根本原因并实施纠正预防措施 5.2 良率提升:制定并推动良率提升计划,针对低良率工序进行专项改善,降低生产成本 5.3 可靠性测试:参与产品环境可靠性测试(高低温、振动、盐雾等),分析测试结果,提出工艺改进建议 6 成本控制与降本增效 6.1 成本优化:通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低生产成本,制定成本控制目标并推动实现 6.2 效率提升:优化生产流程,减少换线时间,提高设备利用率,提升整体生产效率 6.3 浪费减少:应用精益生产工具,识别和消除生产过程中的各种浪费(如材料损耗、等待时间) 7 跨部门协作与团队建设 7.1 跨部门沟通:与硬件设计、质量、生产、采购等部门紧密协作,推动工艺问题闭环解决 7.2 人员培训:组织开展工艺技术培训,提升生产操作人员和技术人员的工艺水平和操作技能 7.3 项目管理:参与新产品项目管理,确保工艺开发进度与项目整体计划同步 8 其他职责 8.1 跟踪行业工艺技术发展趋势,持续提升自身专业能力和团队技术水平 8.2 完成上级领导安排的其他工艺相关工作任务 任职要求: 1、精通 PCBA 制造工艺,熟悉电子组装行业标准(如 IPC 标准) 2、掌握 DFM/DFT 分析方法,具备工艺问题解决能力 3、熟悉常用 EDA 工具(如 Altium Designer、Cadence)和工艺仿真软件 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,较强的问题分析和解决能力 5、了解精益生产、六西格玛等质量管理方法者优先
工艺技术员
7-9千/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技不需要出差电脑经验轻工消费品经验电子/通信经验
1. 协助工程师修订生产线工艺图、工艺卡、作业指导书、控制计划、FMEA等技术文件;
2. 及时制止和纠正生产过程中不符合工艺要求的现象;
3. 对于发现生产过程中的工艺问题和产品质量问题,及时配合工程师提出改进计划;
4. 执行生产工艺的调整验证和新产品、新原辅材料的试做验证;
5. 执行产品结构、工装、工艺路线、场地、设备等工程变更时的试做验证;
6. 每月对超定额项目进行分析,提出改进措施并监督执行,达到改善效果;
7. 协助执行客诉产品的分析、验证;
8. 完成上级领导交办的其他工作,完成相关部门的协办工作。
【岗位要求】
1. 理工类中专及以上学历,液晶显示、光电技术专业优先;
2. 具有2年以上LCM后段制程相关工作经验;
3. 熟悉LCM制程过程关键控制点,熟悉掌握FMEA、SPC、APQP;
4. 具有独立处理生产中的工艺技术问题的能力,熟练使用Office办公软件;
5. 具有敬业精神,工作积极主动,具有关注细节和归纳思维能力,持续创新改进。
建筑木工综合承包木模3-5人
来熟料木工师傅。招木模师傅做包工,主要做主体框架一共13层是新建学校,。只看身份证信息地址,那些专门骗绕道,来了也没得钱给你拿。请理解谢谢,要来的速度联系我速度上人就这几天开工。
工艺工程师PE
1.5-2万/月
工艺工程师5-10年大专需要出差SMT经验抛光经验PVD经验汽车车身及配件经验汽车经验
1,基本要求(学历及工作经验)
1) 大专及以上学历,机械/电气工程/工业自动化专业
2) 3年以上汽车零部件行业制造工作经验,有门锁或电撑杆经验优先
2,技能及能力要求
1) 了解汽车行业相关标准及体系要求,如IATF16949,VDA6.3,ISO14000等
2) 熟悉核心工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)及其他质量工具,如6西格玛,DOE,8D等
3) 了解相关主机厂的流程和标准
4) 熟悉精益生产工具的运用
5) 熟练使用至少一种CAD软件,并能够进行工装夹具的设计,动手能力强
6) 熟练使用电脑及相关办公,如MS Office,邮件系统等
7) 良好的口头与书面沟通能力,具备一定的英语读写能力
8) 具备很强的执行力及团队协作能力
工作内容:
1 编制工艺流程图,PFMEA,作业指导书等工艺文件
2 熟悉产品结构和装配工艺,对产品的防错向设计部门提出改进建议
3 了解生产线的设计和制造工艺,结合产品装配,对生产线的设计和改进提出优化方案
4 对电器知识有初步的了解,可以快速处理现场发生的设备故障
4 对产品质量的异常问题,及时提出对策措施,解决产品的质量问题
5 新项目前期工艺策划与评审活动
6 主导前期打样及试生产,收集各阶段工艺问题并逐步分析解决
7 配合相关部门,对产品生产过程中出现的异常问题提出改善措施
8 建立相关的工艺文件并推行实施
9 产线/单元组布局图的优化和更新
10 遵守公司的规章制度,如质量流程要求、员工手册,遵守国家法律法规
11 执行公司或上级的其他工作要求
机械工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 产品设计开发对接客户需求,负责包装箱、线轴等产品结构设计,深度参与新品试制、工艺验证工作,全程跟进试产全流程,及时完成工艺迭代与优化改良。
2. 技术文件编制依托产品图纸及行业技术标准,独立编制BOM物料清单、生产工艺流程、SOP作业指导书等各类技术工艺文件,确保内容严谨规范、贴合实际生产、可落地执行。
3. 工艺优化与成本管控不断优化生产工艺参数与作业流程,高效攻克生产工艺瓶颈及各...
工艺工程师(锻造方向)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差UG机械加工制造经验SolidWorks有色金属经验
【岗位职责】
1. 新品锻造可行性评估及报价。
2. 新品锻造工艺开发计划拟定。
3. 新品锻造方案拟定,锻造模具设计。
4. 主导新品工艺优化试制。
5. 新品开发相关工艺文件编制及培训。
6. 量产品良率、效率等制造成本持续改善。
7. 应用统计技术,对关键及特殊过程的能力进行分析或验证,主导负责产品质量问题的分析,制定纠正措施。
8. 新品生产相关工装治具设计优化。
9. 领导交代的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上,金属材料、塑性加工、机械制造等领域专业,需要熟练使用3D制图UG、对Deform等CAE软件操作熟悉,英语可以正常读写。
2. 锻件工艺开发经验,熟悉锻铝模具的设计,熟练掌握锻造工艺原理。
3. 熟悉热模锻压力机、螺旋压力机、油压机等自动化锻造产线。
4. 可以与客户进行锻造可行性沟通交流。
机械工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位要求:
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核;
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求;
3、严格控制工艺纪律,跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施;
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况,实施工艺培训;
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计,并协助完善生产流程中的工艺装备;
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上;
2、工作经验:从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺;
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺,做过API相关产品工艺评定的优先;
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验;
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
食品工厂车间主任
6-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅
2.监督车间生产质量,保证产品符合标准
3.协调车间人员工作,提升生产效率
任职要求:
1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产过程中的问题
3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1、统筹工艺部门整体工作规划,推进年度及阶段性工作计划落地执行;
2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施;
3、负责部门组织架构搭建,合理配置人员分工,落实绩效考核及业务预算管控;
4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程(如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等);
5、针对制程异常与客户投诉问题,组织根本原因分析并推动改善措施落地;
6、持续推进工艺优化,提升制程良率、产品质量及生产效率;
7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作,保障工作高效衔接;
8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。
任职要求:
1、具备责任心,工作严谨,富有拼搏进取精神;
2、三年以上工艺技术领域管理经验;
3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
生产主管(石英)(J10142)
8千-1.5万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】
1. 成本管理:负责本线别内生产单片制造成本管理;
2. 产线KPI管理:UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理;
3. 人员管理:人员出勤、培训、绩效考核、激励管理;
4. 设备管理:一线保养、设备使用、员工安全培训工作;
5. 计划管理:根据生管接单,跟进线别内计划的执行并推进目标达成;
6. 品质管理:生产过程的品质管理,能主动发现问题和解决问题;
7. ESH管理:线别内部的安全和化学品管理;
8. 跨部...
工艺主管(J10141)
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹石英生技科全面工作,根据公司战略目标及规划,制定部门整体工作计划,组织推进目标达成;
2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程,建立健全部门所辖业务制度管理体系;
3. 负责新规格产品工艺开发,产品良率改善与维护;
4. 负责相关部门的沟通协调,基于整体目标推动协同上下游开展工作;
5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导,做好风险管控;
6. 负责团队建设,搭建部门人才梯队,培养提升团...
生产主管
6千-1.2万/月
主管1-3年大专
任职要求:
不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑;
岗位职责:
全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面;
薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元
联系方式:电话/微信同号 ***********
工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
车间主管(平昌)
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械设计与制造相关专业。
2. 具备3年以上独立机械设计经验。
3. 有非标自动化、视贴膜、贴标、贴辅料、玻璃贴合、视觉分拣、摆盘设备设计经验者优先。
4. 熟练使用SolidWorks等三维软件。
5. 熟悉常用标准件、零部件的选型,了解材料特性、加工工艺及表面处理。
6. 工作踏实积极,具备良好的团队协作能力。
车间主管/技术员
7-9千/月
车间主任月结经验不限大专
负责生产车间的现场管理、工艺改进及GMP规范落实;
具有固体制剂、注射剂或原料药生产经历者优先考虑。
要求全日制大专及以上学历,
专业为药学、制药工程、化学或相关领域。
食品品质管理经理/主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专休闲食品微生物检验包材检验理化检验
(一)质量合规体系构建与运维
1. 根据《食品安全法》及相关法规标准,建立并优化质量合规管理体系(含HACCP、ISO22000),编制管理制度与操作流程,并推进实施落地。
2. 保障体系持续有效运行,统筹组织内审与外审工作,配合监管机构检查,确保顺利通过各项认证审核。
3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化,开展解读分析,推动企业内部及时调整执行方案,保持合规管理的时效性与适应性。
(二)全产业链质量控制
1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程,监督到货检验环节,严控不合格物料进入生产环节。
2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况,确保卫生管理与工艺规程落实到位,快速响应并处理异常质量问题。
3. 建立成品检验与放行机制,复核检测数据与报告,严格执行产品放行审批程序,杜绝不合格产品流出厂区。
(三)合规监察与风险防控
1. 组织开展全链条质量合规检查,识别潜在风险点,制定整改措施并跟进闭环管理。
2. 审核食品标签、说明书等内容,确保符合现行法规要求,防范标签类合规风险。
3. 主导质量投诉处置与产品召回流程,深入分析根本原因,制定纠正预防措施,并验证整改成效。
(四)供应商质量管理与协作提升
1. 构建供应商准入与绩效评价机制,实施现场审核与综合评估,对不达标供应商实施淘汰机制。
2. 推进供应商质量协同建设,组织培训指导,协助其提升质量管控能力,保障供应端品质稳定。
3. 建立健全供应商质量档案,持续追踪质量问题整改进展,实现供应链风险全过程可控。
(五)质量提升与团队建设
1. 组织开展质量改进专项攻关,推动重点项目实施,提高产品质量一致性与稳定性。
2. 组建并培养质量合规专业团队,制定系统化培训计划,增强团队专业技术能力。
3. 建立团队绩效考核制度,促进跨部门联动协作,强化全员质量责任意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。
2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。
3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;熟悉食品生产全流程运作,有大中型食品企业工作经验者优先考虑。
4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范,能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。
5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力;具备良好领导力、问题解决能力,坚持原则、注重细节、抗压能力强。
生产主管(J10142)
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、成本管理:负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化;
2、产线KPI管理:统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善;
3、人员管理:管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生管接单情况,推动线别内生产计划落地并确保目标完成;
6、品质管理:监控生产环节品质状况,具备主动识别与解决质量问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理;
8、横向沟通:协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项;
9、上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全局观与系统思维
2、工作严谨细致
3、具有较强的成本控制意识
4、拥有团队建设与管理能力
5、富有创新精神,具备制造业管理经验5年以上
栏目概述
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