工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户实际需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位类型略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责: 1.为客户提供专业的心理支持与咨询服务； 2.保持对客户的持续关注，及时发现并处理客户的心理问题； 3.维护客户的隐私，确保提供安全、舒适的咨询环境； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与客户建立良好的沟通关系； 2.对心理学有深入理解，能准确理解并满足客户的需求；

管理咨询顾问岗，负责开展企业管理咨询项目，为客户提供涵盖人力资源、战略规划、运营管控等领域的管理优化方案，并推动方案落地执行。工作以项目形式开展，不涉及销售任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与开放包容的心态，对组织管理、企业运作及人性有浓厚兴趣； 3. 信息洞察力强，善于从复杂信息中归纳提炼核心观点，享受深度思考的过程； 4. 逻辑严谨，擅长拆解复杂问题，挖掘问题本质与底层动因； 5. 具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握各类办公软件操作。 职位福利：每年多次调薪机会、周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假 年度体检 团队出游

工作地点：成都市漫花庄园景区内-婚恋中心 岗位亮点 景区中的诗意办公：置身于花海与绿植环绕的工作环境，远离传统写字楼的沉闷，每日通勤如同漫步景区，随手一拍即是风景大片； 幸福的事业旅程：助力单身男女相识相知，陪伴一段段感情从萌芽到开花结果，收获满满的成就感与情感价值； 多劳多得+快速成长：无责任底薪保障基本生活，提成机制上不封顶，收入与能力直接挂钩；公司定期开展婚恋心理、沟通技巧等专业培训，加速职业进阶； 丰富员工关怀：可免费游览漫花庄园，享受节日礼品、团队建设活动、提供食宿、免费停车等多项贴心福利； 岗位职责 1. 负责线上线下单身客户的接待与服务（不含电销及面销形式，重点为销售转化），通过深入交流掌握客户婚恋需求、择偶条件及个人背景； 2. 全程跟进客户服务流程，维护良好客户关系，制定个性化婚恋匹配方案，及时回应并解决客户在情感发展中的各类问题； 3. 主动推介公司婚恋服务项目，积极达成个人及团队销售目标； 4. 汇总客户意见与建议，协助优化婚恋服务执行流程与体验质量； 任职要求 1. 年龄32岁以上，大专及以上学历，具备教育、保险销售、婚恋红娘等相关领域3年以上销售经验者优先考虑； 2. 性格积极热情，表达流畅，具有良好的沟通能力、亲和力与共情能力； 3. 真心认同婚恋服务价值，对帮助他人建立亲密关系充满兴趣与使命感； 4. 目标意识清晰，抗压能力强，乐于协作，能融入团队共同进步； 我们期待这样的你 • 是幸福的“引路人”：热爱这份温暖的事业，愿以耐心与专业陪伴单身者走向理想婚姻； • 是交流的“暖心人”：善于捕捉客户真实需求，用真诚话语缓解其情感焦虑与择偶压力； • 是生活的“进取者”：不甘于固定收入，希望通过拼搏实现收入跃升，改善自身生活质量； 福利待遇 综合薪资 7,000 - 10,000元/月，入职即购五险，免费停车，包三餐，提供员工宿舍，节日福利，带薪年休

【岗位介绍】 我们是一家专注于个人财务优化与消费金融合规咨询的专业服务机构，致力于为普通用户提供科学、合规的账单管理与咨询服务，协助解决日常财务难题。公司具备完善的全流程服务支持体系，由专业团队负责服务落地执行，客户资源稳定且由公司统一提供，无需自主开发，新人也可迅速适应并开展工作，现诚邀希望稳定增收的伙伴加入，零基础同样享受全程指导。 【薪资待遇】 全职：无责任底薪4000元 + 高额业绩提成（20%-35%）+ 月度绩效奖金 + 年终奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶 固定发薪日：每月15日，工资准时足额发放，无扣款、无拖欠，收入明细清晰可查 【岗位职责】 面向有消费金融合规咨询及财务优化需求的客户，提供初步的信息沟通与服务说明 公司提供精准意向客户资源，负责客户初步接洽，收集客户基本信息与核心诉求 将符合条件的客户统一转接至公司专业服务团队，后续方案制定与执行由团队全权负责，无需参与专业操作环节 保持与客户的日常沟通，及时反馈服务进展，协助完成客户服务流程中的衔接配合 【任职要求】 不限学历、不限专业、不限从业背景，具备基本普通话交流能力即可 有较强的增收意愿，愿意学习基础服务内容，认同合规服务的价值理念 性格踏实可靠，有责任感，能耐心回应客户的常见问题 特别欢迎：全职宝妈、应届毕业生、待业人群、无经验新手，所有希望通过努力实现稳定收入的人士加入 具备销售、客服、咨询类工作经验者优先考虑，无经验者公司将提供免费全程带教 【岗位福利】 公司提供稳定精准的客户线索，无需自行寻找客户或开拓渠道，零获客成本负担 全流程专业服务由公司团队闭环完成，涵盖资料整理与进度跟进，仅需完成前期客户对接，零基础也能快速入门 免费系统化岗前培训 + 专属导师一对一辅导，1小时内掌握核心工作要点，新人快速实现首单转化 工作时间灵活自由，支持居家办公，无需坐班打卡，全职兼职均可，利用碎片化时间高效完成任务 无任何入职费用、无强制业绩指标，公司承担全部服务支出，零风险入职，安心开展工作 晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管，获得团队管理激励，收入潜力无限

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格，欢迎对教育行业充满热情的你加入！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源（如信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），精准分析客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，解决疑问，持续关注学员学习进展，维护良好的用户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成（综合收入9-15k，试用期同享全额薪资，寒暑假收入更高） 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过滴滴企业端发放30元交通补贴 4、配备办公用笔记本电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制、员工及子女报课优惠、系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（含16:30-18:00休息时段） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播课程安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习反馈等，晚间需完成课后答疑与课程转化工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有意愿长期深耕教育领域 2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入增长 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，一对一辅导，助力快速适应岗位节奏 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

主要职责： 1. 负责政府机关及行政事业单位内部控制体系搭建、内控信息化咨询等相关工作； 2. 开展项目前期调研，编制风险评估报告、确认内控流程文档，并承担客户方相关业务培训任务； 3. 独立推进公司安排的内控咨询任务，与客户单位决策层、管理层及执行层沟通内控方案，确保项目顺利交付； 4. 协同交付团队，根据前期收集资料，回应行政事业单位疑问，提供服务过程中所需的政策支持与解答。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计核算或管理类相关专业优先； 2. 具备政府内控、绩效管理等相关工作经验者优先考虑； 3. 有政府行政事业单位、审计、财务管理工作经验者优先； 4. 擅长查找并整理国家相关政策法规，并能持续进行更新与维护； 5. 具备良好的文档处理和数据分析能力，工作认真细致，责任心强。 职位福利：带薪年假、项目奖金、包吃、通讯补助、交通补助、周末双休、五险一金 职位亮点：聚焦行政事业单位及政府领域，行业发展前景广阔，职业成长路径明确，可向部门管理岗位发展

岗位描述： 本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注于为企业在并购、投融资、重组等投资交易环节提供财务商业尽职调查、财务顾问、财务建模、投资可行性分析及投后评估等相关专业服务。你将深入参与国内外重大交易项目，为客户的关键决策提供专业支持，推动交易高效落地。 核心职责： 1. 主导编制并购咨询项目的建议方案，并负责交易流程的实施与全流程管理。 2. 带领团队开展各类交易中的财务尽职调查、并购财务顾问及相关投资并购服务，撰写用于不同场景的专业报告、演示材料及其他文档。 3. 负责估值模型与财务模型的搭建与管理，深入分析目标企业财务报表、盈利结构、现金流、资产负债状况及税务事项，识别关键财务风险点； 4. 主导对目标企业商业模式、行业竞争力及市场格局的研究，进行系统性财务分析，结合数据评估其盈利能力的可持续性、成长空间及潜在隐患； 5. 与客户及第三方中介机构保持高效沟通，提供涵盖交易架构设计、估值依据、谈判策略在内的专业咨询服务； 6. 维护客户关系，及时响应客户需求，确保项目按时高质量交付； 7. 持续巩固客户合作基础，挖掘增值服务机会，推动新业务拓展； 8. 参与培训计划、人才引进及内部能力建设，助力团队业务能力提升； 9. 指导初级成员工作，保障成果质量并符合专业规范要求。 学历背景： 国内外大学本科及以上学历； 工作经验： 5-8年相关领域工作经验，其中至少包含2-3年并购实务经验； 专业资质： 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等专业资格者优先，熟悉会计准则体系； 专业素养： 具备敏锐的商业洞察力、严谨的分析逻辑、优秀的咨询思维和人际交往能力，对工作品质有严格要求； 出色的中英文书面表达与口头交流能力，可独立完成技术性与商业类报告撰写； 良好的协调沟通能力及团队管理能力。

岗位职责： 1. 深入了解会员的性格特点及婚恋诉求，实施“一对一”精准配对，并全程跟进沟通与情感关系指导。 2. 负责会员从加入到成功匹配的全流程服务，涵盖对象推荐、约会协调、进度追踪及情感咨询支持。 3. 与会员建立稳定信赖的服务关系，提供专业的婚恋建议，提升服务满意度与品牌美誉度。 4. 协助策划并执行线上线下主题社交活动，拓宽会员交友渠道，丰富服务内容与形式。 5. 汇总会员服务反馈信息，持续优化服务流程与匹配机制，提高牵手成功率与整体服务质量。 任职要求： 1. 年龄35岁以上，具备大专或以上学历，有婚恋服务、人力资源匹配、心理咨询、VIP客户服务、客户投诉管理等相关经验者优先，具备良好的沟通技巧与倾听能力，擅长引导对话与深入交流。 2. 性格积极乐观，具有同理心和耐心，热爱婚恋服务事业，责任心强，乐于助人，以成就他人幸福为己任。 3. 具备强烈的服务意识和严谨的保密意识，形象良好、言谈得体，能够快速建立专业可信的服务关系。 福利待遇 综合薪资 10,000 - 15,000元/月，入职即购五险，免费停车，包三餐，提供员工宿舍，节日福利，带薪年假

高薪诚聘！真实无套路！互联网医院平台。 岗位职责： 1、与互联网医院线上咨询的患者进行沟通对接，具备良好的语言表达与协调能力； 2、协助医生掌握患者基本信息及实际需求，整理并反馈患者相关情况； 3、适应公司快节奏业务发展，关注行业变化，主动学习新知识提升自我。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，有明确目标和进取心； 2、具备较强的沟通交流能力； 3、有电销、网销或助理类工作经验者优先考虑； 4、接受应届毕业生及零经验人员，统招大专及以上学历。 薪资福利： 1、高比例提成+现金激励，收入上不封顶； 2、提供完善培训体系，专人指导带教，助你快速掌握技能，高效成单； 3、晋升路径清晰，从组长→主管→部门经理逐级成长，保底无责底薪，新人享3天带薪培训，一个月试用期，转正后月入7k以上。 公司办公氛围轻松，团队年轻化，倡导直接沟通，杜绝职场PUA，拒绝内卷！团建活动丰富，红包福利、下午茶不断！期待你的加入！

明天需要4个钢筋工，现金.电话

明天本车还差一位四川木工师傅现金有想上白班的老乡可以给我联系

招聘：尾灶师傅一名，工资好，老板巴中人（一起出发）联系方式

招聘天合户用光伏安装施工队 工作地点：四川南江及周边乡镇 岗位要求 1.年龄20-55岁，男女不限，身体健康， 2.有光伏板安装、电工、架子工经验者优先，无经验可带薪培训，上手快； 3.服从现场管理，责任心强，能吃苦耐劳，接受户外高空作业； 4.团队意识强，配合工友完成安装任务。 5 工作内容 1.光伏支架搭建、光伏板安装与固定； 2.组件接线、设备调试辅助工作； 3.施工现场材料搬运、整理。 联系方式 联系人：孟帅 电话： 招聘时间：招满即止，有意者速联系

招聘烧烤师傅和墩子各2名。烧烤师傅薪资为6500-7500元每月，要求有责任心、吃苦耐劳、会做烤鱼、服从安排。墩子薪资为6000-6500元每月，要求有责任心、吃苦耐劳、会管理冰箱、服从安排。工作地点在四川巴中。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

职位名称：客户价值顾问（中级）·咨询方向｜目标月薪12-20K·双休 薪资：7-9.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标月薪12-20K 经验：3年以上　学历：本科及以上 内部职级对应：中级分析师 独立担任小型项目负责人，主导客户需求诊断、方案编制与交付协调，对项目交付质量与客户满意度负责，下一站是可独立操盘中大型项目的高级分析师。 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 专项培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 你要做的事: 结合行业政策编制咨询方案，输出可落地建议 全程跟进项目交付进度，识别基础风险，及时协调或上报 独立承接小型项目，担任项目执行人，配合推进中大型项目 主动维护客户关系，挖掘基础需求，推动续约与复购 协助新人带教，沉淀业务经验与方法论 基本要求： 本科及以上，3年以上相关工作经验 需求翻译能力强：能把客户业务语言转成内部交付语言 熟悉项目管理工具，能扛事、能协调、能拍板 有带教或小团队协调经验加分 你会得到什么： 直接对接高级规划师与资深合伙人，参与高价值客户项目 专项培训：方案设计、客户经营、项目管理、风险管控 考证补贴支持，鼓励专业资格提升 内部知识库 + 案例库全开放 清晰晋升路径：中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升 优先录用: 做过总助 / 董助 / 高管助理3年以上，希望转向专业咨询岗 有咨询公司、ToB企业服务、项目协调经验3年以上 能独立对接B端客户、独立主持客户会议 薪酬构成： 月度基础薪资：7000-9500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提（副统筹/客服执行/客户经营人/案源等），随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发 目标月薪12-20K（含基础薪资+绩效+项目提成），项目操盘能力强者可冲刺更高 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点： 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

岗位职责： 1、为单身人士提供婚恋咨询与情感指导服务； 2、根据客户需求制定个性化匹配方案； 3、协助会员维护恋爱关系进展，推动婚恋目标达成； 4、定期跟进客户反馈，提升服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的倾听与沟通能力，善于理解他人情感需求； 2、有同理心和责任心，能够耐心处理情感类问题； 3、语言表达清晰，具备一定的心理疏导能力； 4、对婚恋服务行业有兴趣，愿意长期发展； 上班时间：下午1:30—21点

不是催收，也不是贷款，薪资真实可靠 薪资真实可靠 薪资真实可靠不作虚假 成华科技大厦写字楼内办公（印象城楼上）， 楼下就是17号线踏水桥地铁A2口 无需法律专业知识，入职既有专业培训与带教! 岗位职责:对接律所线上有意向咨询的客户，提供法律咨询服务，解答客户疑问，协助处理法律事务，促进签约，达成委托关系即可(成交周期1-3天) 1、实时意向资源，客户主动咨询，无需自己拓 客 2、可跨行业销售，可无需法律专业，内容上手简单 3、沟通能力良好，拥有良好的服务与责任意识 4、可小白，有过销售经验优先考虑 岗位福利:新人首月无责：无责底薪+（稳保收入6K）+100单，底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高）

关于我-们: 牵手是一款严肃的实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式发布。我们在强化用户实名认证，保障用户信息安全的同时延续采用了大数据智能推荐“相互喜欢才能配对聊天”的核心玩法，为大量单身人士更快的匹配到自己心仪的另一半，此外我们以线上红娘模式，通过“线上人工牵线+视频高效约会”的方式帮助用户快速脱单。 [岗位职责] 1、为牵手APP用户提供婚恋咨询及服务，帮助用户解决婚恋问题和困扰; 2、倾听客户需求和问题，分析问题根源，制定个性化的解决方案; 3、协助客户建立优质婚恋关系，提高沟通技巧和情感管理能力; [我们希望您]: 1、23周岁--33周岁，优先大专学历; 6、踏实负责，亲和力好; 7、具有良好的沟通能力，抗压能力;. 8、热爱婚恋事业，具备恋爱经历，对感情有自己的看法; [福利待遇]: 1.底薪3000+全勤500+6500服务绩效（新人首月平均到手2000绩效），试用期薪资不打折且缴纳五险一金。 [工作时间]: 单双休，杜绝加班，法定节假日正常休息。 每月交通补助600，打车上下班。 [晋升机制] 每年2~6次晋升机会

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护稳定的客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须为本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责： 1. 运用专业管理工具，组织实施客户访谈调研及数据信息分析； 2. 参与客户解决方案的制定以及各类项目报告的撰写工作。 任职条件： 1. 管理类硕士及以上（或211及以上）学历，具备3年以上企业管理咨询经验，有在中外大型企业、管理咨询机构、国网、中车、三大运营商等国工作经历者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备优秀的PPT方案制作能力，普通话表达清晰流畅； 3. 具备良好的学习能力、计划协调能力、问题分析与解决能力及沟通协作能力，能熟练使用咨询相关工具； 4. 能够适应出差与加班要求，遵守职业着装规范（出差范围覆盖全国，时长根据客户及项目实际需要安排，可能为1-3天，也可能达一个月）。 薪资结构：底薪+项目提成； 职位福利：六险一金、绩效奖金、免费用餐、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、交通补贴、在职进修； 工作时间：朝九晚六、周末双休；

【岗位介绍】 这是一个聚焦“情感支持与陪伴”的专业咨询服务岗位。我们期待你是一位具备倾听能力、富有同理心，并愿意持续自我提升的伙伴。 如果你渴望：掌握切实帮助他人应对情感困扰的方法，在真实服务场景中成长为成熟的情感咨询从业者，拥有明确的成长体系与上升通道——【这个岗位将为你提供理想的起点】 【你主要负责什么】 1. 通过企业微信（文字/语音/电话）与用户进行沟通， 2. 耐心倾听并梳理用户的情感难题，给予专业且温暖的引导与情绪支持； 3. 与老用户保持稳定互动，提供持续陪伴，建立良好信任关系；在服务过程中敏锐识别潜在需求，在不施压、不推销的前提下，完成自然的课程延续转化； 4. 在导师及团队组长的带领下，定期复盘服务案例，不断优化咨询技巧与服务质量。 【我们希望你具备的】 1. 专业不限，教育相关背景更受青睐； 2. 对亲密关系、情感话题有真实关注，乐于深入学习； 3. 情绪平和、共情力强，擅长倾听并清晰表达； 4. 性格积极但不失沉稳，愿意在服务类岗位中长期发展； 5. 熟练使用基础办公软件，操作无困难。 【加分项】 持有心理或情感领域相关证书； 具备服务、陪伴或教育类工作经验。 ——无需行业经验，我们更重视你的成长潜力与职业态度 【培养与成长路径】 入职培训：情感基础知识 + 服务流程规范 导师带教：真实案例学习 + 定期复盘指导 阶段进阶：从辅助咨询 → 独立接单 → 成为资深顾问 晋升双通道： 咨询师序列：B级 → C级 → D级 → E级 管理方向：组员 → 组长 → 主管 / 督导 → 经理 【工作时间】 13:30 – 21:30（匹配晚间用户咨询高峰） 【薪资福利】 收入构成：底薪 + 全勤奖 + 咨询服务提成 + 续费激励 + 绩效奖金 定期组织团建、发放激励奖金、安排团队聚餐 【我们想对你说】 如果你向往一份真正“以助人成长为内核”的事业，并决心在情感咨询领域稳步前行，欢迎加入我们。每一位契合的新人，都将获得用心的培养与充分的发展空间。

岗位职责: 薪资福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪（4-5K）+高额度奖金+高比例提成，综合收入10w-15w，上不封顶，新人无业绩保障综合6400+ 2. 缴纳五险 3. 员工子女可享优惠入读集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校） 4. 提供带薪旅游、年终奖、节日礼品、法定休假、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等福利 5. 提供带薪培训，专人指导带教，试用期享受保底薪资 工作内容： 1. 筛选并邀约家长，进行上门咨询 2. 参与公益讲座现场听课，并提供服务以提升口碑 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 有教培行业从业经验者优先； 3. 具备销售工作经验者优先。 就近分配原则 工作地点可选：郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州。

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护稳固的客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位28-55周岁，无经验者25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经历。

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标机会。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多，工作越轻松。 2、行政班制，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的晋升机制，努力即有机会，成长速度超乎想象。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖金

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会