任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户进展，对未签约客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单转化； 3、负责接待到店咨询客户，在主管老师配合下完成咨询服务，协同推进签约达成； 4、积极配合完成上级安排的协作事项，保障团队目标顺利推进； 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，适应电话销售与面谈结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定销售经验或潜力，积极主动、踏实上进； 我们为您提供: 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围正向，协作互助，专业高效，无强制应酬； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

项目职责： 1、公司提供客户资源，通过线上沟通方式向客户介绍公司方案，达成合作意向（主要面向医美领域B端客户） 2、主动拨打电话联系各类美业机构（包括医美企业、科美企业、皮肤管理、健康医疗机构等）负责人，沟通拓客方案，提供专业咨询与分析，推动线上签约成交 3、持续维护老客户关系，同时积极开拓新客户资源 工作氛围轻松无压，提成空间大，在职销售人员月收入均不低于1.2万元 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6k+提成，新人平均月薪8k-1.2w+ 2、工作时间：上午10:00-19:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息，每月休息6天（每周日固定休息，其余两天灵活调休可连休） 任职要求： 1、性格开朗，具备良好亲和力，擅长人际交流 2、踏实勤奋，愿意投入成长，短期内实现个人能力全面提升 3、不限经验，零基础亦可加入（公司提供带薪培训，主管一对一指导） 4、团队年轻有活力，协作氛围好，共同进步，工作轻松愉快

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪记录或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎！！ 保护期工资：根据能力可享3000-1万，有同业或同岗经验者优先！！！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此为学校运营中心） 工作地址：两边均可安排 重点！！！保护期收入稳定，安全感十足！教育行业长期稳健！ 全川唯一政府扶持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的教育集团！！！ 入职即配高提成全流程话术资料，导师带教全程护航！！！ 零基础也能成长为——销冠精英！！ 【新学高考】专注高考复读培训，隶属天立集团旗下，上市企业背景，现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！ 【岗位职责】： 1、承担学校招生相关事务； 2、开展电话联络及面对面咨询等工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校考察并跟进后续事项； 4、通过外呼拓展客户资源，邀请客户到访，推动签约达成； 5、维护已签约客户关系，挖掘转介绍机会并邀约上门，促进成交； 6、利用公司提供的各类资源，主动拨打电话邀约客户面谈，完成转化； 7、持续学习行业动态与政策信息，更新知识体系以满足客户多样化需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；表达能力强，综合素养高； 2、具备出色的语言沟通与临场应对能力；嗓音清晰有感染力；仪态大方得体； 3、有K12领域从业经历或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中奖金（10w+）等多重福利； 2、新人享有保护期月收入3k-1w，1年内新人年薪10w—15w，2年以上从业者年薪可达30-50w+，业绩突出上不封顶； 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监； · 提供公开透明的快速晋升通道，不拘资历； · 以实际成果为核心考核标准，杜绝人情干扰，确保公平公正；一切凭数据定发展； 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成，氛围融洽简洁，成员素质高，无社交应酬负担； 【作息安排】朝九晚六，午休2小时，每周固定休息1天。 特别说明：能力突出者薪资可面议且无上限，可迅速安排入职，保障年收入不低于10万元，住宿标准不低于1500元。

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一、基本要求 • 学历：高中及以上，汽车维修、汽车营销、机电一体化等相关专业优先考虑。 • 驾照：持有C1或以上驾照，具备1–3年及以上实际驾驶经验，熟练操作自动挡车辆。 • 经验： o 有1年以上4S店售后接待或服务顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 o 具备2–3年同品牌或高端品牌服务顾问经历，获得过品牌认证者更受青睐。 二、专业技能 1. 汽车技术基础 o 初步掌握汽车结构及底盘、发动机、电气系统工作原理，能识别常见问题（如异响、抖动、故障灯提示）。 o 熟悉车辆保养周期与常规项目（机油机滤更换、刹车系统、轮胎、电瓶等），了解相关工时与配件价格。 o 知晓保修政策及索赔处理流程。 2. 售后流程与系统应用 o 熟知预约、接车、环车检查、故障诊断、报价、派工、过程跟踪、质量检验、交车及回访的全流程管理。 o 能熟练操作经销商管理系统，完成维修开单、配件查询、费用结算；熟练使用Office办公软件及企业微信工具。 3. 业务推广能力 o 可针对性推荐养护产品、延长保修、精品装饰、保险服务、漆面与内饰护理等增值项目，达成业绩目标。 三、综合素养 • 沟通表达：普通话流利，语言条理清晰，具备良好亲和力，能够准确理解客户需求，用通俗易懂的方式讲解方案，妥善应对投诉并安抚客户情绪。 • 服务意识：主动积极、细致耐心，始终以客户满意为导向，注重服务体验与口碑积累。 • 抗压与执行：适应高强度接待节奏和绩效考核压力，执行力强，遵守纪律，准时高效完成任务。 • 团队协作：与维修技师、配件部门、财务及销售团队密切配合，确保跨部门协作顺畅。 • 学习与适应：能快速学习新车型知识、新技术规范及厂家最新政策与系统更新，适应品牌迭代需求。 四、优先条件 • 具备豪华品牌（如宝马、奔驰、奥迪、雷克萨斯等）服务顾问工作经历或取得相关品牌认证。 • 客户满意度（CSI）表现突出，拥有稳定客户资源者优先录用。 五、主要职责 • 负责到店及预约客户的接待工作，开展问诊、环车检查，制定合理的维修保养方案并提供准确报价。 • 协调车间安排施工任务，实时跟进维修进度，及时向客户反馈信息，保障按时交付车辆。 • 妥善处理客户异议与投诉，做到快速响应、闭环处理，持续提升客户满意度。 • 落实主机厂制定的服务标准与营销活动，完成产值、毛利及客户满意度等相关KPI指标。 六、薪酬待遇 • 提成比例高，月综合收入4k–30k，缴纳五险一金，提供餐补、节日福利、带薪年假。

1、形象良好，年龄介于26至35周岁。 2、具备标准化建设、体系认证（ISO9001/14001/45001）、信息类产品认证（DCMM/ITSS/CS/CCRC/CMMI）相关咨询经验。 3、拥有企业现场培训及第二方、第三方审厂实操经历。 4、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，商务素养突出。 5、具有企业现场品质管理背景或带领3-5人团队的实际经验。 6、持有驾驶证，能胜任频繁出差任务。 7、了解智能工厂建设及相关CMMM评估模型。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

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岗位内容： 1. 担任咨询负责人，负责团队的组织管理及项目执行推进 2. 协助校长应对复杂问题，提供具有创新性的解决思路 3. 统筹协调内外部资源，保障家长满意度与业绩指标的实现 4. 汇总分析行业动态，参与企业战略制定与商业模式优化 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有成功落地的项目管理案例 2. 熟悉教育培训咨询行业的运作特点，精通咨询技术与工具，对战略规划与业务升级有深刻理解 3. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务 4. 热衷教育事业，富有教育理想，学习能力强，自我推动力强，能助力企业持续发展与变革 薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪全额发放 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期 4. 公司制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择 我校现有10大校区，学员规模超万人，诚邀您的加入^_^