要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产计划； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作； 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。

我希望你是一位积极进取、追求成长的财务经理，我们公司正处于稳步发展阶段，期待你能与企业共同进步，而不是安于现状的普通财务人员。 老板对财务工作极为重视，视其为企业的核心支柱之一。 你的专业面可以逐步拓展，老板愿意亲自带你一起提升，但你需要具备基本的对外沟通能力、政府事务对接经验以及财务管理执行能力。 如果你拥有硕士学位，那将非常受欢迎，因为老板格外尊重知识与学历。 如果你有一线城市的工作经历，更不要错过这个机会，我们位于成都，正广纳贤才。 勇敢来尝试，无需迟疑。 岗位职责： 1、负责税务事项的准备、审核与分析，处理日常财务报销及涉税业务，严格执行财务制度和核算规范，审核各类经济业务原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性； 2、完成上级交办的其他临时工作任务； 3、全面负责公司整体账务处理； 4、审核并归集会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，出具财务报表； 5、负责增值税专用发票与普通发票的保管及开具管理； 6、统筹各部门费用报销的审核、数据统计及后续跟踪管理工作； 7、熟练操作各类财务系统软件； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业毕业，需具备本科及以上学历；不符合学历条件者请勿投递。 2、至少3年会计岗位工作经验，其中2年以上全盘账务实操经验，熟悉财务全流程操作； 3、熟练使用计算机及财务软件，能熟练运用EXCEL各类函数进行数据处理； 4、年龄：******之间； 5、具备市场类活动的策划与组织能力，执行力突出； 6、性格外向，擅长人际沟通与协调，形象良好，具备较强的团队协作精神和服务意识； 7、有出纳、会计等相关岗位经验者优先，持有会计资格证书者优先，具备综合性岗位经历者优先

负责内勤事物的展开管路

岗位职责 1、承担日常账务处理工作。 2、协调并处理异常业务事项，推动流程优化。 3、完成本岗位相关数据的分析与总结。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的财务会计专业知识和良好的职业操守。 2、掌握国家会计准则及相关税务法规。 3、有SAP财务系统操作经验者优先考虑。 4、对数据敏感，具备独立分析和解决问题的能力。 5、沟通协调能力强，责任心强，富有团队协作精神，工作积极主动。

岗位内容： 1. 组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障财务资源的科学配置与高效运用。 2. 建立健全公司财务管理体系，优化制度流程，涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面，并推动执行落地。 3. 对接银行、证券、审计等外部合作机构，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4. 负责团队日常管理，指导下属工作，提升团队专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验，具备集团化或大型企业工作经验者优先。 3. 精通财务分析与控制手段，熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4. 具备良好的风险识别能力与逻辑分析能力，同时拥有团队管理实践经验。

岗位职责： 1、多业态财税统筹 ❑制定公司多业态（建筑、劳务、商贸、物流等）财税战略，设计和优化税务架构，制定跨业态税筹方案，优化资源配置，支撑多业态协同发展； ❑统筹协调区域税务政策差异（如地区税收优惠、西部大开发等），建立税务风险预警及应对机制； ❑主导关联交易定价、增值税链条管理及所得税汇算清缴，确保全产业链税务合规性。 ❑统筹EPC项目、供应链贸易等复杂业务模式的税务筹划，优化增值税、所得税全链条管理。 2、全面管理：主导预算编制、成本管控、资金调度、风险控制，确保公司财务稳健运行；特别是针对工程项目进行动态成本管控、预算编制与执行分析，周期覆盖分包项目成本核算、分析与管控，精准提升项目盈利水平； 3、业财融合：深度参与建筑、劳务、商贸、物流等业务板块经营决策，提供财务分析与数据支持； 4、体系建设：负责建立并完善符合建筑行业特点（如项目制、总分包、甲供材等）的财务管理体系与内控流程，提升跨业态财务管理效率； 5、合规监管：确保财务合规性，建立全面的财务风险预警体系，对接税务以及行业相关主管部门，确保全公司财税合规“零风险”； 6、团队建设：培养复合型财务团队，重点提升高原地区项目财务人员专业能力，强化对项目部的垂直管理； 任职资格： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、建筑施工行业10年及以上财务工作经验，具有财务经理或财务负责人5年以上经验（公路、水利、市政方向优先）； 3、精通施工项目成本核算、税务筹划，有完整的财务体系搭建经验者优先； 4、优秀的领导力与跨部门协调能力、全局战略思维、优秀的学习能力、自我驱动力、较强的抗压能力等；能适应高强度工作压力及出差（需深入项目一线），无高原反应。 5、原则性强、踏实稳重，工作严谨负责，具备问题跟进闭环能力，严守企业商业机密。 专业能力标签 1、精通建筑施工行业全流程财务管理（成本核算、项目决算等），熟悉多业态财务整合； 2、多业态税筹专家：成功主导过建筑、劳务、商易、物流等至少2个业态的税务优化案例；具备税务筹划实战经验，擅长处理复杂财税问题。 3、高原财务老兵：熟悉高原地区工程项目财税管理，无高原反应史，年均出差时间≥1个月； 4、数据驱动决策者：精通财务常用函数与大数据处理，能通过数据模型预测税务风险与资金缺口。

一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

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阿坝藏族羌族自治州松潘县招泵车司机 岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶及操作 2.日常检查、保养及简单故障排除 3.配合工地管理人员完成泵送作业调度 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证及特种作业操作证（泵车操作证） 2.具备泵车实际操作经验，熟悉常见品牌（如三一、中联）设备性能 3.身体健康，能适应高原环境及户外轮班作业，无恐高及严重心脑血管疾病 4. 无重大交通责任事故记录，具备较强安全意识和责任心 5. 学历不限，需具备基本读写能力及沟通协调能力

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

大专及以上学历，会计财务金融等相关专业优先有3年以上在规模化猪场（放养场）财务管理工作经验; 精通财务会计熟悉生物资产计量的核算方法熟悉财税法规，无不良个人记录;预算编制、经营分析、业绩追踪，根据成本数据做节点分析报表并做分析报告;审核费用报销单据合规性，负责个税申报，发票领购、开具发票、税务关系应对、免税备案、审核预收款、销售价格、是否有放款情况。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

注：此岗位需要长期驻扎在九寨沟（介意者勿扰），环境优美，空气怡人，公司包住，具体薪资面议，可根据个人能力进行浮动 岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务 5.配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好保密工作； 任职要求： 注：需持有初级会计证书 1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 3.具备基本的沟通协调能力，能独立完成日常出纳工作 4.能服从领导安排，无不良信用及财务违规记录； 期待有缘人的加入

负责沙场的票据整理、对账结算资料报送

我公司专业从事砂石的生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘一位能接受外派的业务能力扎实、责任心强的统计，负责公司的统计与对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，持有初级会计证优先。 2、对数据敏感，能熟练运用EXCEL（函数）、WORD等办公软件。 3、责任心、学习能力强。 岗位职责： 1.负责公司台账登记。 2.与供应商及客户之间的账务核对：从生产开始，定期供应商和客户进行对账并办理结算，确保账目准确。 3.其他工作：完成领导交办的其他财务相关工作。 工作地址：茂县（包吃住），去茂县之前先在成都公司学习一个月 备注：可接受优秀、学习能力强的应届毕业生。

1、修理费统计 ；2、修理工提成工资核算；3、配件出入库统计；4、车队每天出渣车次统计；5、协助厂长搞好厂内卫生。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

注：此岗位需长期驻扎在九寨沟，环境优美，空气怡人，公司包住，具体薪资面议，可根据个人能力进行浮动 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 注：需持有中级会计证书 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

负责配合财务主管工作: 1. 账务处理：负责劳务公司日常账务核算。 2.考勤，制定员工工资表 3.公司入账 4.1年工作经验 5.购买社保，单休 6.无证也可以。

要求一年以上的工作经验，内部财务，要求性格开朗，有责任心，！实习生也可以！

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