新人前期6k+周末双休+早九晚六 【福利看这里】 1、此岗位上班下班外勤打卡，不坐班，以结果为导向； 2、缴纳五险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险）； 3、转正后享国家规定的法定节假日带薪休假； 4、没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围轻松融洽； 5、入职配备师傅一对一指导，培训期结束后独立承接公司安排的任务 【项目简介】 1、此职位为：全职设备运维岗位 2、项目介绍：实现手机碰一碰即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖全行业的近场支付解决方案； 3、主要服务客户群体：餐饮、零售、商超等行业商户 4、本项目优势：设备免费安装无押金，支付宝提供消费者端与商家端双重补贴 岗位职责 1、负责保障区域内已部署设备的正常运行，包括日常巡检、活动执行等； 2、负责拓展区域内的设备覆盖密度，如新增台式设备及小蓝环物料铺设； 3、整理并归档客户拜访等相关数据，确保信息在系统中准确录入与维护； 4、协同公司内部各部门，快速响应客户反馈与建议，提升客户满意度； 5、主动维护公司品牌形象与市场声誉，助力品牌影响力的持续提升

无汽车行业销售经验者勿扰； 本岗位要求具备3年及以上同行业销售管理经验，或具有汽车后市场相关管理经验（如非车险、延保等） 一.岗位职责： 1.维护所辖区域4S店合作关系，协助门店开展并提升衍生业务，掌握各店车辆销售动态 2.监督与复盘辖区内驻店销售人员的业绩完成情况 3.推动新签约门店的业务启动，并负责初期团队人员的带教工作 4.负责区域内销售团队的人才招聘、产品知识培训及日常团队管理工作 二.任职要求： 年龄在******之间，具备汽车后市场销售或管理经验者优先，有3年以上汽车后市场销售管理经验者优先录用 三.薪酬福利： 薪酬待遇：综合月薪12k-18k，底薪6K+业绩提成 公司福利：五险一金、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假、出差补贴 晋升通道：储备销售经理→销售经理→销售总监→常务副总 工作时间：每日9:00-17:30，月休4天，实行上六休一制，周内至周末可灵活安排调休

福利待遇： 1、4K底薪+提成（含新客户提成、复购提成及业绩提成）+带薪年假、婚假、产假，收入与付出成正比； 2、上午十点上班，下午六点下班，每日工作8小时，法定节假日照常休息，每周单休； 3、提供免费岗前培训，资深员工全程一对一指导新人。 岗位职责： 1、负责公司火锅食材产品在终端客户群体中的销售与市场推广； 2、通过上门拜访方式开展洽谈并安排试用，推动成交达成； 3、达成每月销售任务指标，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、学历不限；具备地面推广经验者优先录用； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，有强烈的赚钱目标和进取心。

负责地推，收集有效数据，兼职管理，校区外围活动。

岗位职责: 1. 负责麻将机及茶叶相关业务的市场推广与销售工作 2. 保持客户联系，提供高效服务，保障客户体验 3. 达成既定销售指标，持续提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备团队协作能力 3. 对销售工作有基本认知，并富有从业热情 配备出行工具

1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，完成年度销售目标及回款任务； 2、研究无人机及系统集成的需求，提供系统的解决方案； 3、组织竞品分析工作，完成对标企业的信息分析； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出优先的市场运作及销售建议； 5、负责整体销售运营情况资源协调与执行工作跟进； 6、上级交办项完成的及时性负责。 1、具备一线销售工作经历； 2、优秀的人际交往和商务谈判能力； 3、有农业、林业、测绘、环保、国土、水务、应急、公检法等行业大客户开发经历者优先； 4、具有勤奋、吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力及团队协作能力。

岗位职责: 1.负责区域市场开发，建立和维护客户关系； 2.组织和执行市场活动，提高品牌知名度和市场份额； 3.收集市场信息，分析行业变化，为产品改进和市场策略提供依据； 4.领导和激励团队，确保团队目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和市场分析能力； 2.具有良好的团队管理和领导技巧； 3.能够独立处理和解决复杂问题； 4.对市场拓展和客户开发有强烈的热情和持续的学习态度。

岗位职责： 1、负责公司在西南区域的产品推广与销售，达成公司设定的销售目标； 2、主导产品销售流程，包括合同签署、回款跟进，全程关注项目进度，并与内部各部门协同推进项目实施； 3、在地铁电梯行业具备丰富客户资源，能独立开展市场拓展并持续维护客户关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等相关工科专业背景； 3、具备2年以上仪器仪表、设备或工业软件类产品的销售经验； 4、了解地铁等行业领域的销售运作方式及业务流程； 5、具备优秀的沟通技巧和协调能力，表达清晰流畅，形象气质良好。

工作职责： 1、主要在医院周边各大商超设立咨询点，组织并参与社区公益义诊活动，现场为客户提供口腔健康检查服务； 2、针对有意向的客户进行答疑解惑，建立档案并引导预约到院，持续维护客户关系，定期开展回访，提升服务质量； 3、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、工作态度积极，热情细致，具备较强的责任意识和学习执行能力； 2、拥有良好的业务开拓意识，掌握基础销售技巧，沟通表达顺畅，应变能力佳； 3、具备自我驱动力，有市场开发或现场咨询服务类工作经验者优先考虑； 4、注重团队协作，保持正向积极的工作心态； 福利待遇： 1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等； 2、加入我们和谐融洽的工作环境，为你打造展现能力的平台！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有金融行业销售或顾问经验者优先 3.具备较强的学习能力与合规意识，熟悉主流理财产品及监管要求 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

业务主管 招募 小德陪诊是一家专注于提供专业、温暖、一站式陪诊服务的创新企业。旨在解决患者看病路上的问题。 我们致力于解决患者及家属在就医过程中的无人陪伴、流程不熟、身心俱疲等痛点，用我们的专业与爱心，传递温暖，助力健康。 现在，我们寻找一位具有战略眼光、执行魄力和人文关怀的业务主管，作为核心骨干，与我们共同开拓市场、打造团队、优化服务，引领小德陪诊成长为值得信赖的行业标杆。 一、 核心职责 1. 战略与拓展：结合公司现在有发展制定并执行区域业务拓展计划，开拓医院、社区、企业、保险、个人等合作渠道，提升市场占有率。 2. 执行与交流：定期主持并协助策划交流活动，提升品牌专业影响力。 3. 观察及反馈：整理并发现市场需求，协助优化服务，推动服务标准、客户满意度和运营效率改善及完善 4. 数据与复盘：监控业务数据，分析运营效果，定期复盘，推动服务与业务的持续迭代创新。 硬性条件： * 大专及以上学历，医疗、护理、管理、市场营销等相关专业优先。 * 3年以上服务业（如医疗、养老、高端客服、健康管理）的团队管理或业务运营经验，有从0到1经验者尤佳。 * 出色的沟通协调能力、解决问题能力和抗压能力。 * 热情、得体、富有激情、大方不怯场、善于表达和演讲 我们提供： * 施展创意的舞台：公司支持有价值的活动创意，并提供相应资源，让您的想法落地生根。 * 开放自主的空间：在目标范围内，您拥有活动策划与执行的充分自主权。 * 有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金

1.加工中心熟练工2名，6500-8000元，1年以上操作经验 2.加工中心学徒工2名，3000-4000元 3.数控车床熟练工2名，6000-7500元，1年以上操作经验 4.数控车床学徒工2名，3000-4000元 5.普车熟练工1名，7000-8000元 6.销售经理：25岁-45岁，形象好，大专以上学历，男女均可，基本工资加提成，年薪20万左右，具体工资面议。要求会开车 地址：新河坦头工业区 电话：

岗位职责： 1、负责药店店员、促销员等进行有效培训，包括产品知识和卖点的传授、销售技巧、政策宣导等。 2、协助开发和编写培训课程的课件，需要根据产品特点和培训目标，整理和提供相关的资料和素材，确保培训内容能够准确、有针对性地传达给培训对象。 3、帮助终端店铺提升销售技巧，并进行带教工作。需要与店铺员工密切合作，通过培训和示范，提高他们的销售能力、客户服务水平和产品推广技巧等。 4、与公司其他部门的协作，做好培训活动的组织安排、协调、对接，培训活动的反馈、总结等。 5、根据公司的需求做市场调研，收集市场信息，并进行汇总、上报。 6、负责促销员的招聘及管理工作。 7、完成上级领导交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄在40岁以内，专业不限； 2、有药店推广经验者优先考虑； 3、性格开朗，热爱销售，有较强的执行力，善于学习，能够承受一定的压力； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，善于与他人交流，能够准确地向他人传递产品信息。

不需要您能说会道，只要您客客气气说话。 不需要您聪明伶俐，只要您待人真诚善良，勤奋努力， 来吧。加入我们，把员工当家人对待，把员工当厂长一样培养。

岗位职责: 1. 负责美业领域市场开拓及推广执行工作 2. 依托线下活动提升品牌影响力与市场占有率 3. 协同团队成员，共同推进市场发展目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够高效落实各项市场推广计划 3. 对美容行业市场具备一定认知与热情

一、岗位职责 1、负责与区域重点KA客户及区域性连锁超市建立并维护长期、稳定的战略合作伙伴关系。 2、全面负责与客户的年度合同谈判、新品进场、促销协议等关键业务洽谈工作。 3、负责根据公司市场策略，与客户协商针对商超渠道的促销活动、陈列计划及店内营销方案，提升产品可见度和动销率。 4、负责做好售点库存管理、货龄管理及形象维护。 5、负责全国团购、私域等特殊渠道的拓展、维护及日常销售工作。 二、任职条件 1、大学专科及以上学历，5年以上快速消费品行业销售经验。3年以上商超渠道管理经验。 2、拥有丰富的区域内或全国性商超系统（如沃尔玛、大润发、永辉、华润万家、盒马等）客户资源者优先考虑。 3、具备一定的财务知识和数据分析能力。能熟练操作Office办公软件，使用Excel进行数据分析和PPT进行报告陈述。 4、具有强烈的责任心和事业心，能适应快节奏、高强度的行业特点，能承受业绩压力并妥善处理各种突发状况。

主城肉类地推合伙人 公司发展需要，限招3名肉类地推人员 客户群体：餐饮门店，食堂 工作时间：早上9点前到市场，6点后下班，每天划分区域，周末双休 收益：新开100元/家（绑定首单后30天内有4天下单）提成4毛一斤，活动日和特价商品除外 第一个月保底收入3000元（新开和提成不足3000元补足3000元）上不封顶 第二个月保底收入4000元（新开加提成不足4000元补足4000元）上不封顶 第三个月起保底收入5000元（新开加提成不足5000补足5000元）上不封顶 有梦想的欢迎来咨询！

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务推广、参与会议及培训等）熟悉公司运营流程，后期（转正后）协助经理进行团队管理，负责团队的跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先考虑。 [薪资待遇] 1.薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2.公司提供、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘由公司人事部直接组织，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！线下面试！！

招聘仪器仪表销售人员有相关经验者优先有相关资源者优先

岗位职责 1、负责写字楼、商圈、社区等区域的合作拓展，推动异业资源整合与联盟建设 2、策划并落地执行各类外部推广及门店活动，有效提升门诊品牌知名度、客户流量及初诊人数 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、市场营销相关专业优先考虑 2、具备医疗、教育培训、汽车等行业市场推广经验者优先 3、具备良好的沟通能力，擅长商务洽谈，同时可独立组织并主持活动，表达自信不紧张

岗位职责: 1:本岗位推广为闲置衣服推广，通过抖音，小红书,发布指定推广产品图, 2:根据有需求的用户及时跟进回复，引流到微信，根据用户提供的尺寸和需求及时记录，。任职要求: 1:本岗位可以居家，可选兼职和全职均可，薪酬当日结算，不拖欠,2:3班次可选择早班:8:00-15:00:中班:13:00-20:00晚班:6:00-12:00 3:需经验,上手快，前期有统一培训，培训适应即可上岗，试用期7-15天,试用期期间薪酬日结 4:可接受残疾人士(会打字,会聊天就可以) 5:本岗位承诺，不收取任何费用，转正后，所有的聊天工具都由公司提供。 需准备岗位福利: 1:可选择居家办公，需要有手机, 2:节假日正常休息。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

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