1.AI课程销售主管需制定销售计划， 2.带领团队完成AI相关课程招生指标， 3.开拓维护客户，分析市场竞品， 4.要求1-3年教培销售管理经验， 5.熟悉AI领域，薪资面谈

岗位职责： 1、监督并辅导终端人员按时高效完成各项任务，协助提升其业务水平； 2、合理拆分区域销售目标，并依据分解方案跟进各门店业绩达成进度； 3、结合门店员工实际表现，适时提供指导与培训，定期组织产品知识及销售技巧类课程； 4、掌握员工基本状态，及时疏导情绪，妥善处理内部矛盾，保持团队积极工作氛围； 5、结合终端市场及竞品动态，制定并优化销售策略，增强品牌市场占有率； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力，拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力； 2、4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，曾管理片区规模超2000万元并具备多店运营背景； 3、抗压能力强，责任心强，能适应长期派驻外地，如乐山、达州、宜宾、内江等地

工作内容: 1.开发新客户和维护公司老客户！ 2.制定并执行销售计划，完成既定的销售指标。 3.拜访客户，进行商务谈判，签订合作协议，做好客户资料收录！ 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，为酒店销售决策提供支持。 5.协助策划并执行酒店的市场推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具备2年以上酒店销售或相关行业经验，有稳定的客户资源者优先。(有双流酒店工作经验优先考虑) 3.目标感强，拥有出色的谈判技巧和客户关系维护能力。 4.能承受一定的工作压力，适应外出拜访客户。 5.有集体荣誉感！为企业总预算积极努力开展工作。 特别说明: 工作氛围好，良好的同事关系，专业的管理团队，职等你来！

任职要求 1. 经验不限，学历不限，1-3年美业B端业务经验优先（有美容院合作资源者加分）； 2. 具备较强的沟通谈判、客户开发能力，能独立完成合作签约； 3. 了解美容院运营痛点，认可“顾客价值管理+体验升级”服务理念； 4. 抗压能力强，有目标感，可接受短途出差（按需安排）。 应聘须知 具体保底金额、提成阶梯比例、奖金核算标准，将在面试中结合你的能力与经验详细沟通，确保薪资与价值匹配；

1、完成电梯安装相关沟通、协调、管理工作； 3、负责项目人员管理、工作安排等工作； 4、协助销售完成技术资料整理与客户沟通等工作； 5、协助工程助理完成相关资料存档等工作； 6、协助财务完成款项回收。 任职要求： 1、男女不限，必需要有销售经验;有较强的沟通能力；适应出差安排；

岗位要求 1、有销售经验优先 2、年龄25-50（以下），学习能力强，有赚钱欲望 岗位职责 1、不地推，办公室坐班，工作内容容易上手，有师傅带 2、根据公司提供的客户资源进行添加微信，维护客户，二次开发 工作时间 朝九晚六，单休（周日），法定节假日正常休 薪资待遇 1、4000无责+高额提成+社保

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、沟通协调能力与抗压能力 3.热爱销售工作，目标意识强，具备良好的职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，具备较强学习能力与成长潜力

招聘一名c端产品经理

一、工作内容 1.负责房产团队的日常管理，设定业绩指标，督导执行过程并确保目标达成。 2.与客户沟通对接，提供专业咨询，精准匹配房源信息，推动交易顺利完成。 3.审核各类交易资料，有效防控业务风险；维护现有合作资源，积极开拓新渠道。 4.开展市场调研分析，组织团队培训，持续提升整体业务水平。 要求：需具备1-3年相关工作经验 二、薪资待遇 店长保障底薪+个人提成+团队提成+门店奖金（综合薪资7k-1w） 区经无责底薪+个人提成+团队提成+门店奖金（综合薪资3w~5w） 三、福利！福利！福利来啦～～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年终发放13薪，双倍薪资奖励，享有超长年假 4.每日早10点上班，八小时工作制（含两小时午休，避开早晚高峰） 注：表现优异者有机会赢取宝马大奖哦~~~~速来加入我们拿大奖吧

保险软件产品经理 岗位职责： 1.与用户展开需求研讨，努力提供业务解决方案； 2.相关需求交付方案的编写、内部评审、外部评审及确认； 3.用户手册的编写、评审及确认，并负责用户培训； 4.负责完成产品相关的各项配置工作； 5.就客户反馈的各类问题进行追踪解决； 6.支持AD/QA团队的开发测试工作，并代表用户预验收AD/QA的工作成果； 7.支持公司的其他活动，包括售前、市场调研等； 8.团队成员的技能培训（资深BA承担）。 岗位要求： 1.适应全球短期差旅； 2.流利的英文沟通能力； 3.优秀的逻辑推理能力、快速学习能力； 4.追求极致、拥抱变革、积极领导和影响他人； 5.抗压能力强。 加分项： 1.985、211、双一流院校保险、金融相关专业优先； 2.有产品经理从业经验者优先； 3.有第二外语技能者优先；

明天有没得哪位师兄耍带两三天班开135！电话☎

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招空调安装师傅。54台外包只装内机

阿坝藏族羌族自治州汶川县招路隧桥矿承包、建筑承包-----高速公路承包工程

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

明天有没有顶班师傅小挖机

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

主要，办公室接待客户日常对接

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

团队经理的主要工作职责如下：（无贷款中介同行管理经验者不考虑） 1. 接受营销总监的领导，向营销总监汇报工作；重点负责业务区域内的市场推广与客户服务事务 2. 组织并参与公司日常会议，归纳总结工作成果与不足，推动团队间业务沟通与经验分享 3. 收集客户反馈信息，及时向上级反映实际情况，并提出可行的优化建议 4. 管理客户资料档案，持续更新完善内容，统计分析业绩数据，并定期提交至营销总监 5. 落实各项营销策略与实施方案，确保按时达成既定目标与任务；熟练掌握电话销售技能，保障通话服务质量 6. 配合中心总监完成其他交办的工作事项 团队经理的任职要求： 1、具备积极乐观的性格，乐于主动交流，具有良好的自我驱动力 2、需具备2年以上金融银行或贷款领域销售团队管理经验；拥有出色的沟通协调能力与执行能力 3、具备较强的团队协作精神；认同企业核心价值观与发展理念

达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：家装分期销售、储备团队经理 【薪资】：3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】：10-15人 【任职要求】： 1、年龄：18-35周岁，有装修公司或同行业工作经验优先，新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度：大专及同等文化学历优先 3、上班时间：上午9点到12点，下午2点到6点，双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店（罗浮广场店）411

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集； 2、基于用户需求分析，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期相关文档设计，包括用户操作手册等资料编写； 4、统筹产品开发项目的周期管理与进度推进，保障从开发到上线运营的整体质量与时效。 任职要求： 1、应届或往届毕业生，专业不限，计算机类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Axure、墨刀等主流产品原型设计工具； 3、具备良好的逻辑思维能力，反应敏捷，工作细致认真； 4、积极主动，责任心强，具备较强的学习能力； 5、具备优秀的需求分析与把控能力，能适应高强度工作环境； 6、具有良好的团队合作意识和沟通协作能力； 7、可接受一定程度的出差安排； 转正薪资：4-8K 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，享受各项法定节假日。 3、年度体检、团建旅游、项目完结专属旅游基金。 4、持续激励机制：您的每一份付出都将被记录，我们通过奖金与荣誉证书表达认可，年终奖励丰厚，让专业价值获得充分尊重！ 5、关注个人专业发展：提供系统化培训资源，团队汇聚行业资深专家；在实战中持续深耕特定领域，是实现能力跃迁的最佳路径。 6、每月团建经费支持，用于组织聚餐、娱乐等团队活动。 7、每日下午茶供应，咖啡、零食自由享用。

岗位职责: 1. 负责四川地区市场拓展，推广AI慢病管理系统GDS及相关解决方案； 2. 完成销售目标，推动合同签署及回款工作； 3. 维护客户关系，提供个性化服务支持； 4. 参与行业展会与学术会议，建立并拓展合作渠道。 任职要求: 1. 医学、市场营销、计算机等相关专业背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，良好的沟通协调与抗压素质，能适应短期出差； 3. 熟悉人工智能、大数据在医疗健康领域应用者优先考虑。 岗位福利: 1. 底薪+提成、五险、带薪年假、节日福利、年度旅游； 2. 导师指导+系统化培训机制； 3. 晋升方向：销售经理—区域总监—销售总监。 成都云创未来商贸有限公司携手智能医疗慢病管理领域领先企业爱亿生，推广国家指南AI慢病管理系统GDS，覆盖心脑血管、内分泌等多领域慢病解决方案，服务医疗机构与居家场景，致力于用科技守护慢病健康。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1.前期无责任底薪4500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）； 3.定期公司团建及聚餐活动； 4.一经录用即可申请免费提供公寓住宿。 岗位介绍 1.熟悉基础工作流程，协助相关部门办理5G业务，做好老用户的维护，学习管理和运营团队 2.按照公司系统运营产品及管理团队； 3.对公司职员进行职能培训 岗位要求 1.有自主学习能力； 2.大学专科及以上学历（四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力； 4.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； 发展晋升： 产品实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理 工作地址：金牛万达SOHOB座2105号

和商家沟通美团充电宝合作 朝九晚五，周末双休，节假日正常休 底薪5500加提成 综合薪资8000-12000 全职兼职均可

1、带领部门员工完成公司任务目标 2、提升员工综合能力