入职提供住宿接受小白/无经验 外来购买五险一金 周末休法定全休 工作内容：负责处理各类后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！

此岗位提供五险一金，不包含销售性质工作，新员工入职享有系统化专业培训。 岗位要求： 1. 具备基础电脑操作能力，大专及以上学历。 2. 性格稳重、勤奋务实，有意向长期稳定发展者优先。 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+补贴+绩效奖金。 2. 员工福利：缴纳五险一金，享节假日福利、生日礼品、团队建设活动、下午茶及零食供应等。 3. 工作时间：每日8小时排班制，每周双休。

岗位职责：1.有精准的客源群体，负责开拓邀约客户 2.了解分析客户情况制定方案，跟进维护好客户 3.入职可带薪培训，透明晋升机制 薪资福利：1.底薪5000+提成30%+社保+现金奖励+年终奖金，综合收入8000-20000 2.国家法定节假日带薪休假 3.月度奖，年终奖，拿到手软，月度团建，拓展旅游，节日礼品等福利 4.试用期薪资不打折，福利待遇和老员工一样！ 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作氛围很好，团队互帮互助，不勾心斗角 上班地点交通便捷，公司旁边就是地铁。 欢迎想赚钱的您加入我们！

【岗位职责】 行政： 1. 负责办公用品的采购、登记入库、发放及台账维护，合理控制行政支出，确保物资及时供应； 2. 统筹安排会议室使用，管理办公设备（如电脑、打印机等）的调配与日常维护，保障办公运转高效有序； 3. 承担文件收发、分类归档及管理工作，撰写基础性行政文书，如通知、会议纪要等材料； 4. 负责来访人员接待、快递收寄、办公区域环境巡查等日常事务，确保后勤支持到位； 5. 协助策划并执行公司内部活动、团队建设及节庆安排，营造积极融洽的工作氛围； 6. 对接物业公司、外部供应商等相关单位，协调处理各类行政对接事项； 7. 完成上级交办的其他行政与后勤支持类任务。 人事： 1. 全流程招聘管理：独立承接招聘需求沟通与分析，依据岗位人才标准开展精准寻访与简历筛选，主导面试组织、综合评估、背景核实及录用沟通，高效推进招聘闭环，及时满足业务用人需要； 2. 招聘效能优化：定期整理招聘数据（包括渠道成效、转化率、周期与时耗成本等），形成招聘分析报告，识别流程瓶颈并提出切实可行的改进方案，持续完善招聘机制与工具，提升招聘效率与人选质量； 3. 岗位体系搭建支持：梳理、编写和更新核心岗位说明书，建立并维护关键岗位人才画像，为人才选拔、评价与发展提供标准化参考； 4. 培训实施协同推进：协助上级开展培训需求收集，参与课程或项目的设计与开发，组织培训落地实施，跟进效果评估与反馈收集，促进培训成果在实际工作中的转化应用，助力团队能力建设； 5. 其他人力资源事务：按时高质量完成上级交办的各项人力资源相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上相关工作经验，有从零到一组建团队的实际经历； 3. 学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的团队融入感与协作意识； 早9晚6，月休6天，入职即办理社保

岗位职责： 1.负责钢材产品的市场推广与销售工作。 2.开展客户维护与新客户开发，建立客户信息档案，分析销售情况，挖掘客户潜在需求，提供专业咨询服务，并收集潜在客户资料。 3.定期与合作客户保持沟通联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 5.有销售相关工作经验者优先考虑； 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高比例利润提成； 2.缴纳五险一金+高额提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等；

1、主动营销，整理信息，精准识别并深挖客户真实与潜在需求，为后续业务奠基，包括招投标与回款依据。 2、根据客户需求，协调公司资源，为客户提出解决方案，实现服务营销。 3、负责项目运作，按计划推进，达成指标，沟通反馈，保障质量效率。 4、日常联系关键人，增强粘性，助力回款与获取招投标信息、提升优势。5、制定计划，明确节点与责任人，定期沟通对账，处理问题纠纷，催收逾期款项。 5、收集市场信息及竞争对手信息，整理并及时反馈，为公司决策提供支持。 任职资格： 1、5年以上IT行业销售经验，具备解决方案型营销思路者优先，行业知识、营销知识、商务知识、招投标知识。 2、市场敏锐，具备经营思维，有较强的事业心、自驱力和抗压性，学习能力强。

车贷客户经理，主要负责寻找车贷客户，维护渠道，完成当月指标，公司待遇行业最高，无责任底薪2200+提成+奖励+浮动底薪，月薪过万很轻松

岗位职责 （1）大客户开发与维护 1. 专注于主机厂、大型零部件供应商等重点客户群体，制定针对性开发策略，通过深入调研需求、提供个性化解决方案等方式实现客户开拓。 2. 定期开展重点客户走访，巩固长期合作关系，动态掌握客户业务变化，快速响应其在物流服务过程中的各项需求。 3. 探索重点客户的潜在合作空间，促进业务规模扩展，提高单客户营收贡献及合作紧密度。 （2）项目跟进与落地 1. 负责重点客户项目的成本测算、方案设计与展示，主导商务沟通，推进合同签署进程。 2. 全程跟踪项目实施进展，协同运营、商务等相关团队，保障服务品质达到客户预期，及时处理执行中出现的各类问题。 3. 配合准备招投标文件，参与重点客户项目的投标活动，提升中标成功率。 （3）客户服务与价值提升 1. 建立重点客户服务台账，定期回顾合作成效，汇总客户意见，持续完善服务内容。 2. 协助处理客户投诉及突发情况，确保问题有效解决，维护企业良好形象。 3. 同步公司新服务内容与政策调整，引导客户使用多样化物流服务产品，增强客户粘性与生命周期价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 1-3年物流行业销售工作经验，具备重点客户开发与维护经验者优先。 3. 具备良好的职业稳定性。 4. 熟悉物流行业运作模式，有新能源汽车零部件物流领域经验者优先。 5. 具备基本的项目成本核算能力，可协助完成报价及相关方案工作。 6. 掌握客户需求分析方法，能准确识别客户核心需求并匹配相应服务方案。

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作、装卸、挖掘、平整等施工作业 2.严格遵守安全操作规程，确保施工过程安全高效 3.配合现场管理人员完成工程进度安排及临时调度任务 4. 对设备进行日常检查、保养与简单故障排查，保障机械正常运转 5.服从项目管理，遵守阿坝州九寨沟县当地施工及环保相关要求 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类土石方作业 3. 身体健康，适应高原地区（九寨沟县海拔约2000–3000米）作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

招聘随车吊带班驾驶员 茂县带班10天以上到半个月 带班工资400一天 康总

松潘现场站招实验员一名，有意者联系

有没有耍起的火锅墩子，工资八千，地点松潘，王总

四川马尔康须要两名有爆破证的炮工 工资打电话自己谈，联系电话

业芝峰装饰集团因业务发展需要，现诚邀精英加入我们的团队，共创辉煌！ 招聘岗位 1. 客户经理（2名） 岗位职责 负责接待进店客户，了解客户需求，进行初步洽谈。 维护客户关系，配合设计师跟进后续方案，促成签单。 任职要求 具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维。 有销售经验或家装、房产、行业经验者优先。 形象气质佳，学习能力强，富有责任心。 2. 前台行政（1名） 岗位职责 负责公司前台接待、电话转接及来访客人引导。 处理日常行政事务，维护办公环境整洁有序。 协助销售团队进行客户信息的整理与跟进。 任职要求 必须具备销售或客服相关经验，有强烈的服务意识。 形象好，气质佳，普通话标准，沟通表达能力强。 熟练操作办公软件，工作细致认真，有责任心。 薪资待遇面议 联系电话:杨经理 公司地址:振兴区三街五纬小区

【岗位职责】 负责公司前台接待工作，包括来访人员的接待与登记；接听电话并转达相关信息；协助处理日常行政事务，如物品采购、领用及库房管理；负责名片、工牌的印制与发放；参与活动/会议的组织与协调；维护公司安全秩序，进行日常巡查；协助处理客户投诉与纠纷。 【任职要求】 初中及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神；至少1年相关工作经验，有客服或行政工作经验者优先；熟悉办公软件操作，具备基本的财务知识； 【福利待遇】 底薪5000元，绩效奖金按月发放；提供免费住宿，配备基本生活设施；享有法定节假日，带薪年假；定期组织员工培训，提升个人能力；设有完善的晋升机制，提供广阔的发展空间。

【岗位职责】 1、 日常行政管理：办公用品采购与管理、办公环境与设备维护改善等 2、人事辅助：绩效数据统计、入职材料整理、合同归档等 3、 财务辅助：报销单据整理、发票核对打印、银行回单整理等 4、其它上级交办事宜：接待来访、活动组织辅助等 【任职要求】 1、大二或大三在校生优先，大专或本科学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心 3、能稳定配合3个月及以上，每周到岗1-2天（9:20-18:00），具体日期提前约定，可灵活安排 【福利补贴】 1、补贴标准：线下到岗80-100元/天（），部分线上工作视情况而定 2、实习证明：满3个月可开具 3、团队氛围：公司业务聚焦大学生人才培养，培训及企业资源丰富；90/00后创业型团队，沟通直接无压力，轻松活跃不内耗

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有商务服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务写作能力； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，形象好，气质佳。

岗位职责 1. 办公物资管理、办公环境维护，保障日常办公顺畅； 2. 公司文档、报表整理归档，协助数据统计与台账更新； 3. 会议/培训基础筹备，会议记录、物料准备； 4. 报销单据审核整理，对接财务流程； 5. 完成日常行政衔接及领导交办的其他事宜。 任职要求 大专及以上学历，行政/文秘相关专业或行政助理经验优先； 熟练使用Office办公软件，细致负责，具备基础沟通协调能力，服从工作安排。 薪资福利 无责4500元/月+全勤100+五险一金+法定节假日+节日福利+团建+带薪年假+项目提成； 工作时间：朝九晚六、拒绝加班、周末双休，岗前培训。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

前台接待

前台接待

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1、主要承担公司各岗位招聘工作（包括简历筛选、面试邀约及面试安排） 2、办理员工入职与离职相关手续 3、负责前台接待及办公区域环境卫生的监督与检查 4、每月末开展办公用品盘点，月初对库存不足物品进行请款采购、入库登记，并处理后台领取及店铺发货事宜 5、每月初确认全公司需排班人员名单，设置系统排班，向店铺发放空白班表并跟进店长反馈 6、考勤数据统计：每月初汇总上月考勤记录，核对换班、出差、调休、请假等情况，核算乐捐金额 7、费用结算工作：每月初核对上月快递月结账单、办公网络通信费等，对接发票开具事宜