文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

负责公司资料整理

岗位：业务高级总监（CDO首席开发官） 必须满足：企业老板/财务/人力资源工作人员人脉资源或系统开发经验 薪资与合作方式OPEN 该职位负责企业客户的开发 与维护，客户对象为企业老板、财务负责人、HR负责人。 一、岗位职责 1.负责公司产品的市场客户开拓与销售工作，完成公司下达的月度及年度目标任务。 2.负责公司开发团队搭建与开发运作体系的构建、推行、监督执行。 3.负责公司客户信息的收集、整理、汇报。 4.完成公司交办的其它工作。 二、任职要求 1.大学专科以上学历； 2.必须有100人以上的企业老板、财务、人力资源工作人员资源。

25岁以上 3年以上工作以验 有大健康领域从业经验者优先 —————————————————— 1.制定营销政策与机制； 2.带领核心团队实现目标计划； 3.设置阶段性团队激励政策方案； 4.对核心团队进行业务能力培训； 5.有销售与演讲培训行业者优先。

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成assigned工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保 临近春节，我们国企将发放丰厚节日福利

岗位职责: 1、组建并管理团队，配合公司营销策略推动汽车销售顾问完成客户成交； 2、统筹团队日常管理，涵盖产品知识传授、销售技能强化、谈判能力培养及标准化流程执行； 3、对接公司各职能部门，为团队建立高效协作与沟通机制； 4、负责交车后客户满意度的跟进与持续维护。 任职条件: 1、具备4S店或同行业团队管理背景者优先考虑； 2、热爱汽车领域，了解汽车新零售模式与发展动态； 3、大专及以上学历，拥有3年以上团队管理经验者更优； 4、具备现代管理思维，出色的领导力、组织协调性与沟通表达能力； 5、具有创业者心态，能以主人翁意识投入工作与发展。 福利：底薪+高比例团队管理提成，综合收入3万+，上不封顶！ 培训：入职即配备直属导师一对一指导，提供新员工培训、专业课程支持，快速实现独立作业。 其他说明： 1.卓越销售不仅是业绩担当，更是团队引领者。我们提供明确晋升通道、业内领先薪酬及业务主导权限，期待拥有“经营者思维”的你，携手开拓汽车市场新篇章！ 2.厌倦传统“打工”状态？这里赋予你决策空间、资源支持与成长路径，让策略落地见效、努力转化为增长成果！诚邀有抱负的你，成为事业合伙人，探索汽车销售新机遇！ 3.汽车行业正处于变革关键期，亟需“洞察趋势、驾驭团队”的核心人才！加入我们，直面前沿实践，享受分红激励机制，实现个人与企业共同发展！

岗位优势 1、采用销售兼职模式，公司免费提供经销商身份及一级底价支持，无需资金投入，所有超出底价的利润归个人所有，相当于从事销售工作却享有经销商的收益。 2、配备专业培训团队，每周三、周四固定安排新手培训，涵盖理论与实操内容；加入后即分配资深师傅，全程一对一指导带教。 3、收入结构包含差价收益、团队返点、销售额返点等四大板块，其中后三项为终身被动收入。 4、提供的是一级经销商拿货价，利润空间更具竞争力。 公司优势 1、在同行业中拥有最多的合伙人规模。 2、产品线覆盖最广，具备自主研发能力，可复制或定制市面上各类产品。 3、企业正处于快速发展阶段，只要踏实肯干，普遍能取得可观回报；目前合作半年左右的合伙人月均收入不低于2万元，部分可达4万元以上。 行业优势 1、属于产业链源头领域，下游各类渠道均可作为潜在客户资源。 2、聚焦食品相关产业，具备长期稳定性和持续需求，不同于短期热门行业；近年来火锅业态在省外及海外市场持续扩张，市场活跃度高。 3、属于可持续深耕的行业，从业时间越长积累客户越多，客户每月均有复购需求，形成稳定业务流。 招聘要求 1、有厨师行业或新媒体运营经验者优先考虑。 2、不限年龄、不限能力、不限学历。 3、需具备学习意愿和拼搏精神，拒绝三天打鱼两天晒网者。

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

不销售!上五休二不加班到点就走 工作内容: 负责处理后台平台入驻咨询注册信息填写 无责底薪月均4000-6000左右21-35岁 早九晚六，月休8天~

阿坝松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子，六千五起步，，联系电话！

广东省 招聘12--长期招聘A2拖挂车司机熟悉驾驶过电车的驾驶员，能熟悉使用导航，会开电子发票，踏实稳重，吃苦耐劳，爱惜车辆，感兴趣请电话联系，不方便看消息，工作地点在松潘至文县。

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招炒锅一名，工资电联张厨 要求长期稳定，混子勿扰 淡旺季明显

1、厨房帮厨 65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住 2、驾驶员 60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上，做六休一 可包吃住 加班另算 3、前台文员 45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上 联系人:杨经理 工作地点:金山工业园区九工路467号

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

银行本部门线安排线上面试~不喜欢销售，想找一份稳定工作的来~ 我们提供：员工食堂、住宿、员工免费停车位 【工作内容】 文职类岗位，主要负责在线登记、整理及反馈客户相关信息（非销售性质） 【岗位要求】 大专及以上学历，征信良好无逾期记录，名下无营业执照，具备基础电脑操作能力； 【薪资福利】 薪资：月平均收入稳定在5500以上，综合到手5000-7000；按规定缴纳五险一金； 享受带薪年假、季度奖、年度奖、生日补贴、节日补贴等多项福利！ 【工作时间】 8小时工作制，每周双休，上五休二；无加班情况，月休9-11天！ 工作地点：天府三街银行后台服务中心

1.依据公司战略方向与招商规划，制定切实可行的招商方案，并推动落地实施，带领团队达成既定业绩目标； 2.统筹团队日常管理，推进人员招聘、筛选、培训、辅导及考核等工作，完善团队运作机制与管理制度； 3.带领团队开拓并转化中高端招商客户，协助成员完成客户洽谈与签约流程； 4.结合一线销售的实际反馈，向管理层提出产品改进及业务流程优化建议。 任职要求： 1.具备成熟的招商团队资源及丰富的招商实战经验； 2.拥有扎实的高端客户维护与服务能力，掌握多元化的高端客户开发渠道； 3.金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备3年以上券商、资产管理或第三方财富产品销售经验者优先； 4.熟悉金融知识、股权投资或线上招商模式，具备良好的金融基础理论和投资专业知识。 岗位福利：年终奖，绩效奖，五险一金，节假日福利，双休 我们是一家集共享电动车研发、生产与运营于一体的互联网科技企业，近两年聚焦于运营布局，已在市区主干道、高校、旅游景区等区域规模化投放共享电动车，满足公众绿色出行需求。目前在全国运营十余个项目，均实现稳定盈利，获得政府支持与行业认可。现因各地政府合作需求增加，正加快扩张步伐，抢占市场先机。公司在成都筹建招商团队，招聘城市合伙人、招商总监及招商经理岗位，欢迎有兴趣者详询交流

职位详情： 1.本岗位为法律服务全新职位 2.本岗位会持续提供学习给予完善的入职及在职培训机会。 3.宣传公司业务为客户提供咨询服务。 4.协助客户签订服务合同。 5.年龄30—55岁。 人员要求： 1.积极上进，学习力强，认真负责。 2.表达能力强，沟通能力强，有挑战自己的想法，有团队合作意识

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 任职人员须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄非决定性因素，核心在于投入与回报对等——付出多少努力，收获相应成果； 追求高薪同时期望轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及职级确定； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他激励奖金； 综合收入依据薪酬体系与考核标准动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有机会实现。 福利保障 双方认可后签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息； 欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入。

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