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上班时间:9-12，14-17.30 周末双休 享法定节假日 无需打卡 有一定企业主资源，有toB销售资源。 公司提供完整成交逻辑sop，以及开发、合作、赋能等合作政策sop，听话照做。 外向稳重，情商高，社交圈层广 ​结果导向，执行力强，不拖延 ​靠谱守信，资源爱惜，长期主义 ​能适应商务工作 擅长与老板/高管对话，懂商务礼仪、谈判、利益锚点，有关键决策人资源。 综合薪资:10000+ 底薪:3500-4500 面试定薪

薪资详情，面议 岗位职责： 1、根据公司业务发展进行团购业务的开发，完成团购销售任务； 2、负责开发及维护政府、行业协会、社团及企事业单位等关键目标客户，并维持良好的关系； 3、细化分解销售指标，完成客户开发数量、销售额、利润等指标； 4、组织执行体验式营销、主题推广、品鉴会等活动，并提交相关报表和分析报告； 5、协助领导参加重要的展会、宴会，跟进、回访客 户并促成团购销售； 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、25-40岁，有知名白酒2年以上团购或大客户开发经验，有一定的企事业单位客户资源； 2、具备较强的沟通谈判能力，业务捕捉能力、公关能力和商务谈判能力，抗压性强； 3、有白酒品鉴及酒桌礼仪知识，熟悉白酒团购业务的开展； 4、有组织相关推广活动、品鉴会等体验式营销的经验； 5、能承受较 大工作压力，为人正直，工作细致、热情，有责任感，无不良违法记录。

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薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限 KTV营销员包吃住

想做我的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

招聘人数：2 区域①：凉山、眉山、乐山、攀枝花、雅安。 区域②：资阳，内江，自贡，宜宾，泸州。 岗位职责 1.销售目标计划：根据公司为所辖销售区域制定的销售目标，结合区域内客户网点数量、进店目标、核心门店及销售政策规划，推动销售目标达成。 2.区域内核心客户及网点管理计划：快速了解所辖区域核心客户与网点布局情况，确定优先客户、优先城市及核心门店，推进网点进驻，同时制定年度动销门店数量及计划。 3.区域内核心店主管理：负责与区域内核心店主（如V11、A2000等核心门店）进行良好沟通及对接。 4.产品知识与政策理解：快速学习BSH产品知识（含卖点、渠道规划、店主利润测算等），并准确理解每月客户政策，确保业务动作与政策方向一致。 5.客户平台关系维护：维护并加强与客户平台的合作关系，充分利用平台资源，扩大品牌在区域门店中的影响力，提高门店合作比例。加强重点门店的合作，确保品牌在区域门店中的展台优势，获取客户门店资源的优先支持。 6.资源投入管理：管理BSH资源投入的达标情况，包括展台、人员等，跟踪资源使用效率，保障投入与政策匹配。 7.导购员管理：负责导购员的招聘、培训和管理，通过赋能提升终端销售能力，增强零售业 8.订单与部门协调：跟踪客户订单的推进情况，与营销、物流等部门紧密协调，确保完成月度销售目标 负责四川省区域①或者区域②的下沉市场（京专），优先开发和维护大店 工作时间：单休 任职要求 高中/中专及以上学历，有京东家电下沉市场管理和跑店，且客情关系维护良好者，我司愿意高新诚聘 熟悉当地市场，有自备交通工具（电动车/汽车）者优先；

大专以上学历，自带二轮代步工具

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招门窗安装/塞缝

四川阿坝地区海拔3500米高原工地光伏厂区招聘厨师1名，月薪9000。

马尔康地区招聘小工两名，薪资为7500元或按进尺24计算。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招装修木工，找一个人手脚麻利的，带部分工具，做集成墙板和装几道门。400一天管吃住，人走账清。

招聘代班人员，工作时间为1至2天。

岗位职责： 1.负责目标区域楼宇及住宅小区的实地拜访与客户开发，精准触达潜在客户 2.主动介绍公司产品/服务优势，完成需求挖掘、方案沟通与意向转化 3.系统记录客户信息及跟进进展，定期复盘优化扫楼与社区拓展策略 4. 协同团队开展小型推广活动，提升品牌在社区端的认知度与信任感 5.按时完成销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.行动力强，能适应高频外出、走动式工作模式 4.诚信踏实，具备客户服务意识与团队协作精神 5.熟悉本地社区环境或有地推经验者更受青睐 待遇：月休四天自由安排，底薪3000含300全勤+提成3%，餐补10元每天，早八点到晚六点每公里5角。

在公司接待客户，根据客户的需求提供相应的产品和服务！为客户提供存款、贷款、健康体检、家化用品等服务。 年龄：25周岁—50周岁，学历高中及以上学历 工作时间：周一至周五，周六周日休息，

1.使用公司提供的招聘端口进行工作 2.负责邀约来访的客户的接待及面试 3.性格外向开朗，善于交际，听从管理 4.上班时间9点-18点 5.从事司机招聘工作，工作氛围轻松 6.3500底薪+提成+绩效，综合薪资7000-10000左右 7.法定节假日正常放假

从事五金行业销售，，，地址在陕西省内区域，配送以及销售，有销售经验优先。

岗位职责: |.主动与客户建立和维护良好的沟通关系,理解客户需求; 2.提供专业的产品介绍和销售建议，帮助客户做出购买决定; 3.确保销售过程中的商品安全,及时解决客户的疑问和问题; 4.保持销售区域的整洁和吸引力，确保产品陈列符合公司标准; 5.遵守公司的销售策略和规章制度，完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作; 3.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.愿意不断学习产品知识,提高个人的销售技巧; 5.能够主动调动工作环境,激发团队潜力.

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成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

公司主营业务：ISO体系认证，各类审计业务 岗位职责： 1.电话寻找客户，建立联系后匹配客户需求配置产品。 2.日常维护专属微信、抖音等社交软件。 3.若客户有需求，需线下与客户对接，市场部主管以上级别陪同。 工作主要为电话销售，不排除线下对接客户。 薪资模式=无责底薪+福利补贴+销售提成，有年终奖，购买五险 工作时间：冬季上午9点—下午5点半 夏季上午8点半—下午5点半 双休 不加班

找装修单子，提供给公司.谈单成功提销售3-4个点业绩 岗位职责： 1.负责家装客户接待与需求分析，精准匹配公司装修产品与服务方案 2. 主动拓展本地装修客户资源，通过线上线下渠道获取有效装修意向单 3.独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及签约促成全流程 4.配合设计师、工程部推进订单落地，保障客户满意度与转化率 5.定期汇总跟进线索数据，优化谈单策略并提升成单效率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的客户服务意识与谈判能力 2. 有家装、建材、房产等相关行业销售经验者优先 3.具备基础装修知识或学习意愿，能快速掌握公司产品体系 4.目标感强，结果导向，能承受一定业绩压力 5.学历不限，热爱销售工作，稳定性好

一、工作内容 我们律所主要处理全国的经济纠纷案件的 1、公司提供精准客源，线上解答客户的问题为客户提供相应法律解决方案，促成合作转化;，需要一定销售能力！带薪培训！ 2、收集整理案件基础资料！ 3、上班时间:早9.30晚19:00，固定休每周天！法定节假日！ 4、晋升通道:专员一主管一经理（能力优秀者可提前升职！） 二、薪资待遇 薪资:首月保底6000！！！超过6000按最高的结算， 次月阶梯式底薪4K-5.5K+阶梯提成6-20%+日奖+周奖+月奖综合薪资8k~2w;真实薪资，15号发薪，不拖薪 公司提供日奖金、周奖金、月奖金、聚餐，生日节日礼品，下午茶！ 三、任职要求: 1、，有相关经验条件可放宽，有销售经验优先，不需要法律专业的哈，接受新手小白！带薪培训！ 2、欢迎同行跳槽！ 3、沟通能力较好、逻辑性强、有责任心，会电脑打字！

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岗位职责： 1.熟悉和掌握产品特性，做好到店客户的服务，负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与客户活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.从事销售和保健品行业人员优先，有一定销销售经验者优先。 3. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈

岗位职责 1.负责公司合作渠道、经销商、代理商的开发拓展，挖掘优质合作伙伴，完成渠道拓展任务 2. 制定并执行渠道推广策略，提升渠道的运营效率与业绩表现 3. 跟进合作渠道日常运营帮扶、指导赋能，协助渠道开展推广销售工作 4. 定期回访合作渠道，及时处理合作问题，提升渠道销量、忠诚度与续约率 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（优秀可放宽，以能力为主） 2. 有渠道开发、招商、经销商维护相关工作经验 3. 有渠道管理或市场推广相关经验者优先，熟悉渠道运营流程 4. 擅长商务沟通谈判，开拓能力强，目标感强，能抗压； 5. 有行业资源优先录用

防盗门渠道销售专员 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 正确的三观，优秀的人品，能吃苦耐劳，欢迎应届生加入

岗位职责： 1、负责公司产品（电动自行车配件）的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、通过地推和拜访，开发新客户并维护现有客户关系； 3、推广产品并就行铺货，收集市场反馈信息。 任职要求： 1、年轻，好学； 2、学历不限，有地推经验； 3、责任心强，能独立开展销售工作； 4、有电动自行车、储能电池销售者经验优先。