要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

1.完成招商目标，推进招商项目落地执行，统筹项目信息搜集、初步接洽、市场调研、内部协调、商务谈判及合同签署等全流程工作。 2.拓展并维护招商合作渠道，持续开发潜在客户资源，负责客户关系的长期运营与管理。 3.部门客户跟进与需求洞察：系统化管理招商线索，全程跟踪意向客户进展，协同部门流程，消除合作障碍，提升团队整体业绩达成率。 4.为客户量身定制业务合作方案，定期开展客户回访与沟通，巩固并深化长期稳定的合作关系。 5.聚焦大客户及行业头部客户的开发与关系维护。 本月内到岗要求： 1.*******，普通话表达清晰流畅 2.具备大专及以上学历 3.具备团队组织能力、抗压能力，拥有较强的自我驱动力与复盘总结能力 4.具备良好的沟通技巧与应变能力，能高效识别并挖掘客户需求 5.拥有TOB领域3年以上招商工作经验 6.累计5年以上招商相关经验，其中至少3年团队管理经历 7.能够独立开展行业分析，深入理解市场趋势，提炼典型行业案例 8.具备团队搭建能力、业务培训能力及团队运营管理经验 9.有自主创业经历者优先考虑

不限经验/接受小白 1.不打电话，办公室办公 2.前期一对一老带新，只要你愿意学，公司就愿意教 3.对待工作认真负责，责任心强

1.全面统筹销售部门的日常运营，对客户满意度及整体业绩承担直接责任； 2.依据公司战略方向与销售规划，制定切实可行的销售策略，并推动落地实施； 3.负责组建并优化销售团队，甄选具备潜力的优秀人才； 4.根据公司下达的指标，分解并制定月度销售目标及相关执行计划。 任职资格： 1、性别不限，具备2年以上汽车行业从业经验或1年以上区域管理经验者优先（熟悉4S店、二手车、平行进口车、汽车租赁、汽车配件等相关领域）； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，市场洞察力强，善于沟通协调，组织能力良好； 3、品行端正，能承受较高强度的工作压力，具有强烈的责任意识； 4、能力突出者，可直接到公司面谈入职事宜。 上班时间：朝九晚六，公司按规定缴纳社保，薪资待遇：5000元+团队2.5%提成

公司代理的中央空调，壁挂炉产品的分销

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、承担工程交付中心各类文件的拟稿、审核、修订及传递工作，完成会议纪要和工作报告的撰写 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，协助解决项目推进过程中的问题，保障工作高效运行 四、提供行政辅助支持，协助上级进行日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体办公效率 五、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年行政或后勤文员相关工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能高效使用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

岗位职责： 1.制定并执行公司桑葚红酒产品的整体销售战略，完成年度销售目标 2.负责开拓全国市场渠道，重点布局餐饮、商超、电商及高端礼品市场 3.组建并管理销售团队，指导区域经理开展市场推广与客户维护工作 4.深度挖掘药食同源健康饮品市场需求，建立与科研院所、行业协会的合作关系 5.定期分析销售数据与市场动态，优化产品定价与促销策略 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、食品科学或相关专业优先 2.拥有5-10年快速消费品或高端酒水行业销售管理经验 3.熟悉健康食品、药食同源类产品市场运作模式，具备高端客户资源者优先 4.具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能适应高频出差 5.认可健康产业发展方向，对桑葚红酒等创新养生产品有浓厚兴趣

一个月一结账结百分之年前全部结款阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装， 900一组，目前量还有1000组左右，海拔 4400以下，看好再联系要专业的团队年后活还多着

阿坝藏族羌族自治州理县招测量员/测绘员/放线

壤塘县光伏安装招工信息 阿坝藏族羌族自治州壤塘县光伏项目现招聘100名熟练工优先 项目概况 工作内容：光伏组件安装（1000一组）。 材料准备：已备齐26块板子，料已撒好 招聘要求 人数：100人。 经验：熟练工优先，有光伏安装经验者优先。

在家玩起的水磨钻联系我，350/方，2×3的抗滑桩要求两台钻做一根桩还要4台水磨钻， ，年龄55以内，

阿坝藏族羌族自治州理县招设备保温

高中以上学历，有人事经验优先，小白可以培训，包住，月休息4天，早九晚五 日常工作:做入职人员档案，工资表，招聘信息网络编辑发布，招聘，门店招聘

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定长期工作

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 五：招工人，月休四天，工资2500，男女不限，年龄55岁以内.男女不限 咨询电话：

熟悉办公软件友经验者优先

平均薪资6000，工作轻松，不外出，办公室坐班。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

可以接受新手经验，前期老员工手把手带！！ 薪资待遇5500-8000+ 工作内容: 处理公司数据信息，做好分析对接 工作时间: 9:00--18:00，不加班到点就走

【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、结合公司发展战略与业务需求，制定推广、拓展及运营方案，带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖等核心指标，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系） 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范开拓 3、拥有出色的执行能力，关注细节，结果导向 4、为人真诚踏实、富有热忱，热爱校园市场领域 base可选西安、成都、重庆、贵阳

工作职责： 1、负责楼盘渠道项目的日常维护、新项目拓展及相关落地执行； 2、统筹管理楼盘渠道全流程事务，包括与物业及“美居”板块对接，制定整合营销方案，组织样板间征集与开放管理，参与工地开放日、交付仪式、业主见面会等关键营销节点； 3、对接地产营销团队，推进资源互换，精准触达目标业主群体； 4、联合KOL开展社群建设与运营，协调内部资源推动销售转化，达成既定销售目标； 5、主导城市楼盘渠道业务团队的组建与稳定，承担业务人员的培训指导、目标分解及现场管理工作。 任职资格： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备积极乐观的性格，抗压能力佳，擅长沟通，具有较强的组织协调能力和团队协作意识； 3、勤奋踏实，思路清晰，反应敏捷，工作主动性强； 4、有地产、家居、建材、设计行业或设计公司等相关工作经验者优先考虑； 5、具备独立开发楼盘项目经历，熟悉（或参与过）地产物业合作流程、拎包入住模式者优先； 6、拥有地产营销端资源，曾与房地产企业深度合作者优先； 7、具备KOL协作经验及社群运营管理背景者优先。 薪资结构：底薪+提成（面谈）+项目利润分红，综合月收入2-4w

岗位职责： 1.负责商户资源的开发与日常维护，推动公司收单产品的落地应用； 2.积极拓展新客户群体，发掘潜在合作商户，达成既定销售任务； 3.与商户保持长期稳定的合作关系，提供专业的金融解决方案； 4.响应商户各类需求，联动内部相关部门，保障服务高效执行； 5.定期收集并上报市场动态，为产品优化和服务升级提供支持。 任职要求： 1.学历不限 2.具备1年以上销售工作经验，有支付领域或收单业务背景者优先考虑； 3.拥有较强的市场拓展能力及主动服务客户的意识； 4.表达清晰，善于沟通，具备良好的团队协作素养； 5.承压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 我们提供： 1.富有竞争力的薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，earnings无上限； 2.系统化的培训机制：涵盖入职指导与持续技能进阶培训，助力职业成长； 3.多元化晋升通道：业绩突出者可晋升为团队主管或区域管理者； 4.全面福利保障：享受带薪年假、节日礼品、团建活动等多项福利； 5.正能量工作环境：与积极进取的团队并肩作战，实现共同进步。

主要经营：汽车隐形车衣，改色膜，窗膜面向全国汽服门店销售及批发业务， 1、会开车，有驾照，（车辆公司提供）主要开发全国汽服门店。 2、有一年左右市场销售经验。 3、抗压能力及沟通能力强。 4、学历不限，性别不限。