岗位职责： 1、设定公司新兴产品发展目标并推动落地执行，全面负责线上业务市场占有率，持续优化策略以强化市场竞争优势； 2、主导产品体系的规划与创新，洞察市场需求，构建差异化产品及分销模式，引领产品迭代升级； 3、搭建多维增长体系，贯通线上全渠道链路，统筹管理用户拉新 - 激活 - 转化全流程，提升用户规模与业务质量； 4、整合内外部资源，建立生态合作网络，通过资源协同促进业务高效拓展。 任职要求： 学历与行业背景：本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验（有互联网保险或低空经济/无人机领域背景者优先）。 产品与用户理解：掌握用户运营核心方法，能精准描绘目标用户画像，并将市场洞察有效转化为产品策略。 运营与增长能力：具备线上分销层级体系建设与运营实操经验，拥有实现产品规模化增长、用户生命周期运营及转化率提升的成功实践。 资源与行业认知：拥有广泛的互联网渠道及生态合作资源，了解行业政策导向与发展方向。 无人机使用经验：需为无人机高频使用者（如每月均有实际飞行），熟悉典型使用场景与用户行为习惯。 综合素质：具备优秀的沟通协作、项目推进与抗压能力，目标感强，富有创新精神。 薪酬福利 1、底薪 + 绩效（与业务成果直接关联）； 2、六险、带薪年假、生日团建、节假日福利等； 3、核心岗位晋升机会与职业发展通道； 4、行业前沿培训与交流资源； 5、友好共赢的团队氛围。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历

岗位职责： 1. 开展市场拓展工作，开发新客户资源，建立并持续维护客户关系； 2. 独立完成项目信息的搜集、评估、跟进、投标及合同签订等全流程工作； 3. 按照公司部署，针对指定行业实施客户走访、项目推进和投标执行； 4. 全面落实公司下达的各项经营指标与工作任务 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（建筑智能化、计算机、自动化、机电工程等相关专业优先） 2. 经验要求：具备5年以上机电或建筑智能化工程领域销售经验，具有可验证的成功项目案例； 3. 知识/技能要求：了解机电与建筑智能化工程系统的构成内容，掌握相关专业技术知识，能熟练操作办公软件及财务软件； 4. 其他要求：具备较高情商，沟通协调能力强，工作细致严谨，拥有出色的销售能力与团队协作意识； 5. 品行端正，抗压能力强，认同企业核心价值观，具备较强的商业信息安全保密意识； 6. 遵守规章制度，注重职业行为规范，在工作中展现良好职业形象； 7. 身体健康，心理素质良好，能够适应工作压力并勇于面对挑战； 8. 持有有效机动车驾驶证且具备熟练驾驶能力。

技能要求： 课程销售、电话营销、面对面咨询、课程规划 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与家长进行有效沟通，解答其关心的各类问题； 2、主动推进签约流程，为学生量身定制个性化的学习计划； 3、协同教务人员，确保学员学习进程顺利推进； 4、持续跟进潜在客户，做好回访与维护，提升学员满意度和品牌认可度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先（欢迎优秀应届毕业生应聘）； 2、具备良好亲和力，形象端正，气质良好； 3、工作态度积极，责任心强，热爱教育行业并愿意长期发展； 4、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识； 5、有教育培训领域招生或销售经验者优先考虑。 完善的福利体系： 1、底薪+津贴+绩效+高比例提成； 2、健全的社会保险保障； 3、大小周工作制，保障充足的休息时间，实现工作与生活的平衡； 4、享受带薪年假、法定节假日等假期福利； 5、轻松活跃、积极向上的团队氛围； 6、系统化入职培训及持续的在职成长支持； 7、贴心人文关怀：生日礼金、生育慰问金、结婚贺金等； 8、丰富多彩的员工活动：团队旅游、户外拓展、联谊交流、年度体检、外派进修等…… 在这里，你不是孤军奋战； 在这里，这不仅是一份职业，更是一段追梦旅程； 如果你热爱孩子，向往教育事业，乐于学习，追求进步，不妨加入我们，携手同行，共绘未来！ 慧读国际学校高端青少儿英语期待你的到来！！

岗位职责： 1、根据上级部门分解的年度任务指标，拟定营销计划并组织实施，确保年度工作任务的完成； 2、负责对在编制范围内所属部门的销售人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 3、负责协助销售人员开发、维护客户，提高部门人均产出； 4、定期向市场总监汇报业绩情况、指标完成情况，市场分析结果等； 5、建立销售人员业绩档案，定期组织对销售人员进行业绩考核和专业知识培训； 6、负责审批销售人员的借款单、差旅费、差假等，并控制成本； 7、组织开展部门统计分析和预测工作； 8、按时完成集团领导及上级部门交办的其他临时性工作。 9、认真履行公司下达的各项管理制度 任职资格： 1、大专及以上学历，同行业3年工作经验； 2、有至少管理过6人以上销售团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、有较强的市场多渠道开拓能力，敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作。 6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

稳定产品/餐饮数字化行业/低门槛成交/高比例提成 只找有经验的，成交就分润 —————— 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

注：工作时间：双休，早九晚六，节假日正常休息 工作岗位：联通营销经理，人数：5名； 工作职责: 1、开展企业客户的开发与关系维护，确保完成既定销售目标； 2、研究行业动态，积极发掘潜在企业客户资源，提升市场覆盖率； 3、整合内部支持力量，推动项目高效落地，提高客户满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、年龄40岁以下，具备1年以上销售或客户服务经验，有通信或互联网领域从业背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 薪资与福利:6k+高额提成（多劳多得，上不封顶）外加补贴 有冲劲、渴望高收入的欢迎加入！！！！！ 工作时间:双休制，上午九点至下午六点 【岗位说明】 属外勤型销售岗位，无需固定坐班，无指定办公场所，面试地点仅用于沟通使用，日常作业范围可自行安排，工作时间自主灵活。 加入我们，与中国联通共同连接未来！ 中国联通期待您的加入，携手推动数字化服务创新！

岗位职责： 1、负责知识产权顾问团队的管理，搭建并优化团队人才结构。 2、组织开展知识产权顾问的产品知识及商务销售技能相关培训。 3、推动团队文化建设，主持早、中、晚会，策划并实施团队内部活动。 4、实施目标管控，制定并拆解团队月度、周度工作计划。 5、监督团队成员按标准执行工作任务，核查过程量数据完成情况。 6、设计并落实团队激励机制，提升整体工作积极性。 7、及时识别并协助解决团队成员在工作中出现的各类问题。 8、陪同拜访客户，指导新人快速适应岗位并实现成长。 9、统筹部门客户资源，协调处理客户复杂问题与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、法律、经济、市场营销等商科相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售管理经验，有同行业背景者优先。 3、具备优秀的沟通能力与职业素养，形象良好，气质出众。 发展方向：销售总监 公司福利： 1、基本福利----提供五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境----配备先进的软硬件设施，营造轻松舒适的工作氛围； 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训体系与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费培训机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，执行标准行政班制度，享受国家规定各类假期。

1、年龄20-30岁，大专及以上学历，持有C1驾照者优先考虑； 2、具备客户服务经历及电话邀约能力者优先（非电话销售性质）； 3、熟练操作办公软件，有数据分析或服务顾问背景者优先录用。 工作内容： 1、整理次日预约信息并同步至车间、配件部门及门岗，提前一天确认客户到店时间，协调安排对应的服务顾问与维修班组。 2、关注现场客户感受，掌握客户维修时长，对现场完成结算的客户进行满意度核查，并引导其通过超级APP预约下次到店服务。 3、检查服务顾问工单填写是否规范，针对不合规工单督促当日整改并归档，确保客户离店前所有工单符合审核标准。 4、借助与客户沟通的机会加强关系维系，主动添加客户微信，并完善客户信息标签管理。

工地煮饭人员 负责工地日常三餐 薪资福利:待遇面议（包吃住） 工作地址:阿坝州茂县

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招抹灰外墙抹灰、打钢管架子、外墙喷漆

红原县安曲牧场带班几天 活路轻松招挖机/钩机司机

四川阿坝 阿坝县有通电安装梯子的的师傅吗，有的联系我。

阿坝汶川招指挥/司索工

职责： 负责个人及企业客户的金融咨询与服务通过陌拜、地推、渠道拓展开发客户完成销售目标，维护客户关系 任职要求 年龄20~30岁，勤奋上进，有挣钱欲望 有销售、地推、银行、信贷经验优先 无经验可带，愿意学习即可 工作时间 朝十晚六，周末双休 薪资详情： 3000-12000元/月 按销售额提成 工作时间： 早十晚五，周末双休

岗位职责； 拓展客户与商户市场，制定推广转网策略并落地活动，推广5G套餐、宽带、智慧；维护核心客户，协调资源推进项目，完成销售及新客开发指标。 任职要求； 沟通谈判与逻辑思维能力强，能快速梳理业务价值；目标感强、抗压，可接受外勤及短期出差；职业素养良好，团队协作佳，认同联通文化。 岗位福利； 综合薪资8000+=无责底薪3000+提成+奖金+津贴+团队绩效奖励，上不封顶；六险、带薪年假、年终奖、节日福利、团建；另享交通、高温、住房补贴。（包住）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求：18岁～35岁（接受夜班优先） 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【高薪招募！ 二轮智能电动车APP推广——骑行赛道新风口】 招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

门店驻店，业务办理

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

客户沟通能力强

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生