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岗位职责： 1. 负责小红书平台的内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2. 结合公司产品特点，制定并执行符合平台调性的运营方案； 3. 跟踪平台数据变化，分析用户行为并优化运营策略； 任职要求： 1. 具备良好的文案撰写能力和审美意识，熟悉小红书平台的用户偏好； 2. 有较强的数据分析能力，能通过数据驱动内容优化； 3. 沟通协调能力强，能与团队高效协作完9成项目任务； 4. 对新媒体运营有热情，具备持续学习和创新意识。 5. 掌握基础电商英语。

负责线上线下的运营，客户的维护与开发

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金提供工作餐及个人休息室工作能力优异者可参与团队分成 上班时间： 15：00-23：00月休四天 岗位职责： 1.识别并发掘具备主播潜力的人员，配合完成上级交办的其他工作 2.对娱乐直播行业有一定认知 3.协助运营开展主播相关支持工作 4.具备良好情商，学习适应快，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 宠物类项目推广 工作要求 态度认真，具备责任心

我们是一家猫猫狗狗宠物店 现招聘线上兼职，有线下门店，可到店可到公司可居家 日结线上兼职：时间弹性 到店兼职：多种岗位兼职 福利：免费撸猫

薪资：8000-20000 上班时间：9:30-19:00 月休7天可自由安排，休息无需解释不尴尬 岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台的内容发布与用户留言回复，专人一对一指导教学，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤、无需电话沟通、无需发放传单、无需穿工服 岗位福利：每月固定组织团队建设活动，每年游玩类团建两次以上，公司成员均为90后及00后，团队氛围活跃融洽，工作关系平等无层级，全员互为伙伴如同兄弟姐妹！欢迎加入我们

【岗位职责】 1、熟悉公司甲类OTC药品产品，依照标准流程与业务规范，协助体验课主讲老师完成直播授课环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后互动交流等工作； 2、协同医生开展线上用户面诊预约跟进，在医生开具处方后，借助企业微信文字沟通及电话联络方式完成后续转化服务； 3、参与公司课程的全周期运营工作：包括系列体验活动执行、课后作业点评与反馈、学员社群日常维护与答疑、常见问题统一解答等，提升客户粘性，逐步建立信任关系与长期合作基础； 4、依托公司专业化的课程服务体系，深入挖掘学员需求，结合社群运营、直播间管理及电话沟通等多种方式，推动每期体验课学员的药品购买转化。 【岗位要求】 1、年龄20-38周岁； 2、具备良好沟通能力，有社群销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪3500元+提成，月均收入9000-13000元； （首月工资保底6000元）； 2、福利：员工食堂、法定节假日休假、带薪年假、带薪病假、五险一金、生日礼品、节日福利、定期团建活动等； 3、上班时间：9:00-18:00； 4、职位晋升：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管（管理3-10人团队）； 5、培训机制：入职即享系统化培训，后期定期组织运营能力提升专项培训。

【培养计划亮点】 •定制化发展：结合个人志向与企业需要，精准匹配职业发展方向。 •晋升通道：通过阶段性评估后，有机会晋升为初级管理岗（如部门主管、项目经理）。 【岗位职责】 1、业务认知 •系统掌握公司各板块运营流程。 •参与部门重点项目，协助达成关键节点目标，夯实实战经验。 2、业务实践 •在上级引导下独立负责小型项目或专项任务，输出优化方案并推进执行。 •研判行业动态，加入战略议题研讨与决策支持。 3、能力提升 •参与公司专项培训课程（涵盖领导力、沟通表达、数据处理等模块）。 •按周期提交轮岗复盘报告，并完成述职汇报。 4、文化融合 •主动融入组织氛围，协同多部门高效完成协作任务。 【任职要求】 1、教育背景： •985/211院校毕业，专业不限。 2、能力要求： •学习能力：对新领域具备敏锐度，能迅速理解并应用复杂业务逻辑。 •分析能力：熟练操作Excel/PPT，拥有基础的数据处理技能。 •沟通协作：善于跨团队联动，具备良好的语言及文字表达能力。 •抗压能力：适应高强度工作节奏，可接受临时性出差或轮岗安排。 加分项： •对医美领域有浓厚兴趣，富有热情。 •具备学生会、社团负责人经历或知名企业提供实习经验。

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岗位职责 1. 视频内容创作：负责公司抖音、小红书、视频号等平台的短视频拍摄与剪辑，展示九寨沟/黄龙沿途风光、车辆实况、司机服务等。 2. 账号日常运维：制定发布计划，完成文案撰写、话题标签优化及视频定时发布，维护粉丝评论与私信咨询。 3. 素材库管理：建立并整理景区四季素材、车辆车型素材，跟车拍摄记录真实服务过程。 4. 数据复盘：跟踪视频播放量、咨询转化率等基础数据，根据反馈调整拍摄方向。 5. 简单直播支持：偶尔协助进行景区路况直播或车辆介绍直播（如有需要）。 【任职要求】 1. 技能要求：熟练使用手机拍摄及剪映/PR等剪辑工具，能独立完成15-60秒短视频制作；会使用无人机航拍者优先。 2. 审美在线：对旅游类内容有网感，懂得捕捉川西美景的亮点，能通过镜头语言展现“自由行”“包车出游”的吸引力。 3. 熟悉平台规则：了解抖音/小红书流量逻辑，懂得蹭热点、挂定位、投DOU+等基础玩法。4. 本地适应力：能适应阿坝州高海拔环境，接受跟车外出拍摄（非全程坐班），对九环线路况和藏羌文化有一定了解者优先。 5. 经验要求：有旅游类、本地生活类账号运营经验者优先，面试请携带个人作品。 【薪资待遇】 底薪 + 视频播放量/咨询量绩效（具体面议） 提供拍摄设备及流量投放预算支持

【岗位待遇】 1、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2、薪资结构：130/天。 【岗位职责】 1、社群搭建：在小红书等平台发布或关注留学类话题内容，进行引流或截流，挖掘潜在有租房需求的留学生用户。 2、建立留学生社群，并负责日常的运营管理与维护工作。 3、提升社群活跃度：通过内容输出、话题引导、答疑互动等方式，增强群内交流，营造积极正向的社群环境。 4、活动策划：组织线上主题运营活动，增强用户粘性与参与感。 【任职要求】 1、全日制本科在读，本岗位为实习性质！ 2、无经验可接受！具备社群运营、用户运营或新媒体运营相关经验者优先考虑。 3、了解新媒体平台运作机制，熟悉社群从拉新到留存、裂变及转化的完整链路，掌握常用用户增长策略和流量获取方式者更佳。 4、擅长线上沟通，性格亲和、积极热情者优先。 无经验亦可，提供带教指导。

岗位职责： 1、账号运营： （1）负责企业/品牌小红书账号的内容规划、文案撰写、页面排版与内容发布； （2）制定并执行运营方案，提升账号曝光度、粉丝数量及用户互动水平； （3）关注小红书平台热门趋势，结合品牌风格创作具有传播力的优质笔记。 2、数据分析： （1）跟踪笔记表现数据（阅读量、点赞数、收藏量、转化效果），调整内容策略； （2）定期整理分析运营成果，形成报告并提出优化建议。 3、推广投放： （1）掌握小红书广告系统（如信息流广告、搜索广告、薯条推广等）操作方式； （2）合理管理投放成本，提高广告投放的投资回报率。 任职要求： 1、基础要求 （1）了解小红书平台运行机制、推荐逻辑及目标用户行为特征； （2）具备扎实的文字功底，能独立完成种草类、测评类、知识分享类内容撰写； （3）会使用图形设计工具（如Canva/PS）、视频剪辑软件（如剪映/CapCut）者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责集团下属各公司线上平台的日常运营（包括微信公众号、视频号等） 2. 搜集行业相关信息，完成文案创作、图文设计、内容发布、运营维护及评论互动 3. 配合子公司业务需求，完成宣传类活动视频的策划与制作输出 4. 协助开展社群及社区的日常管理工作 5. 熟悉脚本撰写、视频剪辑、PS等常用工具的操作与应用 任职要求： 1. 具备一年以上相关领域工作经验 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通能力、执行力、责任心以及学习能力 4. 有品牌宣传或社群运营管理经验者优先考虑 工作时间、福利待遇 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期不少于14天 薪资范围7000-12000元，二次面试后根据个人能力定薪

工作内容： 1. 负责在抖音、小红书、快手等主流社交平台开展IP账号矩阵运营，通过评论区互动及私信引导实现客户资源转化； 2. 日常积极参与评论与用户私信沟通，维持账号活跃状态，提升内容曝光与粉丝粘性； 3. 熟悉抖音、小红书玩法的深度用户优先考虑，具备医疗行业相关背景者更佳； 【岗位要求】 1、有医疗领域成功运营案例或实际引流成果者优先录用； 2、精通网络流行语，擅长制造话题、玩转段子、捕捉热点，思维活跃、创意丰富； 3、目标导向，敢于突破，工作踏实细致； 4、年龄要求：22-30岁 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖金+提成+六险； 2、综合收入5000-10000元，能力突出者薪资无上限； 4、工作时间：9:00-18:15（含1.5小时午休） 5、节日福利+员工餐补+生日礼金+定期下午茶 ！！！团队体系完善，只要有能力，待遇均可协商，大平台支撑，项目长期稳定 资深运营可享高保底薪资，多重激励机制，晋升通道畅通，收入与付出成正比！

不打电话！不打电话！不打电话！每天仅需工作7小时！绝不加班。新媒体网络运营，接受零基础，无需电话沟通、无需外出推广；入职提供系统化专业培训及主管一对一指导，助力快速上手。工作中遇到任何问题均可及时获得支持与解答。（不包食宿） 工作时间： 9:00-18:00；午休一个半小时，每周日周一休息，过年放假15天以上 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效1000+奖金+社保，新人熟练后月均收入1-2万（真实收入水平） 岗位职责： 1. 负责在新媒体平台发布和更新产品内容，进行运营推广，获取客户资源及信息留资，无需电话联系 2. 对有意向客户的信息进行登记与整理（由经理、主管协同配合完成） 3. 参与视频拍摄、房源信息上传、视频剪辑及必要时的外勤拍摄任务 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3、熟悉主流媒体平台操作，掌握基本剪辑软件使用 节假日福利、生日福利齐全，每月设有团队活动经费，不定期推出激励方案、集体奖励及员工聚餐等团建活动

任职资格 1、专业不限，具备运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络沟通工具 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动 4、具备较强的团队融入能力，接受零经验入职，公司提供系统化带薪业务培训 薪资待遇 1、无责任底薪2700+全勤奖+提成+奖金=综合收入4000-6000+ 2、节假日发放专属礼品，定期组织团建活动，每年不少于两次 3、入职即享年假福利 4、下午茶自由享用，不限量、不限次！ 工作内容职责 1、负责与海外人员进行对接沟通 2、可在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、完成上级交办的其他工作任务 工作时间 8:00-15:30 工作内容轻松简单，团队成员均为95后及00后，工作氛围年轻活泼，无复杂人际关系，管理者同为95后，待遇优厚，福利完善，诚邀你的加入！！！

工作内容： 1、负责短视频编导和执行等工作； 2、参与内容短视频运营 任职要求： 1、运用当下流行短视频平台 2、优秀者，应届毕业生亦可； 公司福利： 1、每天不定时下午茶 2、五险一金+双休 3、年龄19—30 有无经验均可，公司提供一周专人教学 工作时间：上午9:00-12:00下午1:30-6:00

你是否热爱ACGN，是混迹于B站、小红书、抖音的资深用户？你是否想过，将你的热爱变成一份事业？ 我们是一家与人民邮电出版社深度合作的营销机构，专注于为其旗下相关图书提供营销推广服务。 我们是一群志同道合的伙伴，实行扁平化管理，工作氛围轻松。我们现急需2-3名新媒体营销专员，负责二次元图书（包括动漫画集、游戏设定集、绘画教程等）的营销推广，期待你的脑洞、创意和加入！一起链接更广阔的二次元世界。 一、岗位职责 （1）达人开拓与联结：主动通过网络（如B站、抖音、小红书、微博等）搜寻并联系有潜力的二次元内容创作者（UP主、画师、主播等），与他们建立良好合作关系。 （2）营销策划与执行：策划并执行基于达人合作的图书宣传方案，包括但不限于视频推广、直播带货、合作出版等。 （3）效果追踪与分析：跟踪推广数据，分析营销效果，并能基于数据洞察，持续优化后续合作策略。 （4）合作关系维护：负责与已合作的达人进行日常沟通与长期关系维护。 二、任职要求 （1）硬性条件：大学本科及以上学历，专业不限。 （2）核心热爱：深度二次元爱好者！对动漫、游戏、插画等领域有深入了解和浓厚兴趣，能迅速捕捉圈内热点和流行梗。 （3）经验优先：有1-2年新媒体运营、社群运营、市场推广或相关领域经验者优先。如果你是资深宅，拥有成功运营个人账号的经验，我们也非常欢迎！ （5）沟通力MAX：擅长线上交流，能说会道，能与各类达人“打成一片”； （6）主动性MAX：不坐等任务，能主动发现机会，具备强烈的开拓精神； （7）抗压性OK：能够适应互联网快节奏的工作状态，乐观应对挑战。 三、福利保障 （1）周末双休：保证你的追番/打游戏时间！ （2）完善社保：。 （3）传统节日福利。 （4）具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金，多渠道激励，为优秀人才提供月入过万的广阔空间！ （5）年底双薪。

一、薪酬福利 1、月收入4000+，综合月薪7K（6-8K/7-9K） 2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围 3、公司按规定缴纳成都社保，提供生日礼遇及节日福利 4、供应免费下午茶，定期组织旅游与团队建设活动 二、工作内容 1、按公司标准将房源信息上传至新媒体渠道进行宣传推广，对有租房意向的客户及时沟通并推进后续流程 2、线上负责在自媒体平台发布公司房产资讯，线下配合同事共同完成客户带看任务 三、任职要求 1、具备良好的交流技巧，能与团队成员顺畅协作 2、适应高效工作节奏，确保任务按时落实 3、学习能力强，可快速掌握并运用新方法与新工具

岗位职责: 1.负责房产领域新媒体内容的策划与输出，涵盖短视频等内容形式的制作与发布 2.协同团队推进内容生产流程，保障内容品质，增强用户互动体验 3.持续跟踪内容效果，优化运营策略，扩大品牌传播力 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合完成各项工作 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速学习和适应行业动态的能力 3.工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质交付工作成果