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我们只做前端讲解和咨询费用告知 岗位要求: 普通话，沟通能力，做过电网销的优先录用 薪资福利: 保底5500+平台奖+提成5%~18%+二销返业绩3%。收入在7000+，绩优 都在12000以上 上班时间: 9:30-18:30，无加班，有午休1.5

岗位职责： 1.负责公司小程序产品的市场推广与地推执行，开拓本地优质商户资源，提升品牌曝光度 2.针对目标客户群体开展线下推广活动，收集精准客户信息，完成拓客引流任务 3.向合作机构讲解平台优势与使用方法，协助其进行免费品宣，提升用户转化率 4.根据公司策略在指定区域开展市场调研，反馈用户需求，优化推广方案 5.维护现有合作客户关系，推动持续合作与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有地推或市场推广经验者优先，无经验但肯干愿学亦可培养 2.性格外向，沟通能力强，能独立开展陌生客户拜访与洽谈 3.自驱力强，工作积极主动，适应灵活办公模式，不依赖打卡管理 4.认同公司年轻化团队文化，愿意接受新事物，具备互联网思维 5.有服务行业、本地生活类推广经验者优先考虑

我们寻找那些敢闯敢拼、乐观向上，背对天空也能笑着吃苦的人；那些对工作有态度，对伙伴有温度的人；别担心自己不够优秀，你只是缺少一个释放潜力的机会。 加入我们，深入探索本地生活领域的创新商业模式，与各行业佼佼者交流碰撞，亲手主导多样化的运营项目，亲身体验城市中丰富多彩的生活服务；美食、新奇、有趣，统统安排。 抖音商务运营： 【福利待遇】 底薪3K～5K+五险一金+提成+奖金激励 在职三个月后平均到手薪资：8K以上 正常法定节假日休假，周末双休 【工作环境】 开放式办公空间，紧邻地铁天府五街站，步行几分钟即达 【公司氛围】 团队成员平均年龄26岁，氛围轻松活跃，积极进取，陪你一起进步也一起欢乐 【员工成长】 高比例提成，健全的奖励机制；既重视能力提升，也关注职业发展路径；年轻团队携手前行，与业内资深人士共事，主管亲切好沟通，定期组织内部分享助力快速上手 【员工活动】 每月固定团建，不定期组织外出游玩放松 【岗位要求与职责】 1、大专及以上学历，应届或入职不满两年者优先，熟练操作Office软件，专业不限，经验不限，重点看中心态与成长潜力； 2、负责所在城市抖音本地生活业务的市场开拓； 3、维护并深化抖音本地生活客户关系，推动长期合作落地； 4、整合公司内部资源，为客户持续提供深度服务，实现价值最大化；参与市场调研及运营策略制定 我们期待这样的你： 1、敢于突破，主动进取，具备强烈的成就动机和发展意愿：我们相信普通人也能做出不凡成绩，只要你足够坚持和努力，就有广阔舞台和快速成长通道； 2、踏实肯干，抗压能力强：这是通往目标不可或缺的品质； 3、性格开朗，热爱生活：团队平均年龄25岁，同事乃至领导日常也爱嗑辣条、喝奶茶、分享零食； 4、思维开放，适应变化：这里没有复杂的人际博弈，简单透明的文化让协作更高效；同时提供调岗机会，全面了解公司运作； 5、品行端正，值得信赖：我们始终坚信，做人做事都应以诚信为本。 [聚众信息科技]

推广工作内容: 在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户;给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法 （新用户福利） 1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包； 2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。 3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。 薪资结构: 由无责底薪2400+房补200+绩效+全勤(0-1000)+绩效1000+提成(首单8-27元+次单9元)组成的，前两个月保底6500元，综合薪资8-15k工作地址:根据团队推广计划安排，成都有推广门店的地方可能都会涉及。 成都三环外会提供酒店住宿(费用公司出(不存在收费情况) 【上班时间】 每天工作时间8小时，8.30:00-12:00,16.00-20:30，中午4小时休息，月休6天，法定节假日都休假哦 【任职资格】 1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。 2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)； 3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先； 4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。 要求会骑电瓶车，我们都是入职就免费配电动车和免费电池使用(用于通勤使用)，不收取任何费用。晋升路径是推广员-推广组长-推广主管-推广经理 员工福利

岗位职责 1、负责写字楼、商圈、社区等区域的合作拓展，推动异业资源整合与联盟建设 2、策划并落地执行各类外部推广及门店活动，有效提升门诊品牌知名度、客户流量及初诊人数 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、市场营销相关专业优先考虑 2、具备医疗、教育培训、汽车等行业市场推广经验者优先 3、具备良好的沟通能力，擅长商务洽谈，同时可独立组织并主持活动，表达自信不紧张

工作地点：绵阳城区不限 岗位职责：1。根据公司要求推广卫生纸产品， 主动拜访目标客户，洽谈合作事宜，推动产品入驻合作门店； 2。维护已合作门店关系，确保产品正常陈列与销售； 3。按公司要求完成业绩指标，定期汇报市场反馈与工作进展； 任职要求：1。具备市场推广或销售类工作经验者优先； 2。具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展市场拓展工作； 3。具备目标达成意识 薪资待遇：3500-12000元(含餐补，话费补助，交通补助) 1。新客户开发及销售提成购买社医保2。每周固定休息弹性工作制 从事过纸品销售推广3年及以上!!!符合以上两项其中一项工资面议

1、主要负责酒水产品的区域配送任务。 2、配合开展线下推广及宣传相关活动。 任职资格： 1、年龄18-40岁，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从团队管理安排。 2、熟悉所在区域道路环境，或具备熟练使用手机地图软件查找目的地的能力。 3、需自行配备电动车用于日常配送作业。 福利待遇：入职即办理意外保险，保障配送过程中的个人安全。 晋升通道完善：配送员—储备店长—店长—区域经理—公司股东，目前处于新店拓展阶段，提供快速晋升机会。 薪酬结构： 每月休息4天，薪资由底薪+话费补贴+全勤奖+提成+推广奖励组成；底薪范围2000-2700元/月，每单提成3至36元，上不封顶，推广奖金优厚，收入与付出直接挂钩。 公司自研酒水外卖平台，运营自有微商城和APP，并已接入主流外卖渠道，总部位于广西。线下连锁门店覆盖广西、广东、重庆、湖北、贵州、湖南、海南、云南、福建等多个地区，订单稳定充足，诚邀有志之士加入，共同成长发展。 工作地点：绵阳城区

1.岗位职责: 在社区，商场，菜市摆展，负责口腔健康宣教，信息采集录单等；做好铺垫带领顾客到院成交等 2.任职要求: 有无经验均可，录用有培训师带薪培训，做过保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售优先录用； 3.岗位福利: 法定节假，购买五险，奖励多多，上不封顶。

岗位职责： 国家电改政策红利期，帮企业免费申请电费补贴（电费直降10%左右），成交超简单！销售模式：地推、陌拜 1. 扫街陌拜：在眉山区域内（工业园区、商业街区、写字楼、沿街商铺等），面向中小工商业用电客户开展地推，推广“市场化购电”政策。 2. 政策传递：向客户清晰讲解：在不更换线路、不更换电表、不改变缴费方式的前提下，免费帮客户申请更优惠的电价，实现电费直降5%~15%。 3. 客户签约：收集意向客户资料，协助签订购电代理协议，帮助客户完成电费结算方式的变更。 4. 关系维护：定期回访，协助处理账单与售后问题，维护长期合作。 任职要求： 1、眉山区域优先，学历不限，性别不限。有地推、陌拜、扫街或快消品销售经验者优先。 2、性格开朗，沟通能力强、能吃苦、无不良嗜好。 3、赚钱欲望强、肯干、不矫情的，无经验但执行力强、肯吃苦的我们也欢迎。 4、自带电瓶车/汽车者优先（便于扫街，有交通补贴） 福利待遇： 1、入职免费提供系统业务流程培训、以老带新机制、提供客户资源。 2、五险+无责底薪2000元/月+按单提成+开单奖励+交通补贴300元/月，签约客户越多提成越高，月均综合收入1万元以上，上不封顶。 3、无需坐班，时间灵活，年轻活力的工作氛围，广阔的发展环境。 4、年龄25-40岁 多劳多的，待遇优厚！

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薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑，带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 【公司优势】 集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼，具有2000多平的办公场地。 是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。 集团深耕企业出海赛道9年，业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目；依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松、成单效率高，赛道风口强劲、市场空间广阔，是销售实现百万收入突破、长期职业发展的优质平台。 【高佣福利机制】 1 主打高客单价+高提成双核心，收入上不封顶； 2 主流产品客单价中位数50W，提成高达30%； 3 团队销冠年收入可达800W，普通销售稳定年入五六十万，赚钱机会平等； 4 福利完善：每年四次国内外免费旅行奖励、季度高额业绩奖金、定期团建、节日福利等，全方位激励奋斗者。 【任职要求】 1 储备干部合伙人模式，非雇佣制； 2 目标感强，极度渴望高薪，心态积极乐观，认同长期主义，踏实肯干； 3 有自媒体、留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先； 4 沟通表达流畅，具备客户服务意识与抗压能力，想在出海赛道长期深耕。

工作内容： 1.负责短视频拍摄剪辑，短视频截流（前期公司提供系统化培训） 2.将短视频平台的公域流量转化到私域，通过互联网平台开发客户 3.收集意向客户信息，挖掘客户痛点，解答客户问题，促成订单达成 4.无需打电话，无需做最终成单 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽录用，有无行业经验均可。 2.具备一定的沟通能力和团队精神 3.有韧性，执行力强，勇于创新，有责任心 薪资待遇： 无责底薪3500+高提成，人均薪资7000-10000 有行业经验的可面谈薪资 岗位亮点： 1.清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速在短视频行业成长 2.融洽的团队氛围，公司成员结构年轻化，可以畅所欲言，愉快交友 3.公司处于上升极端，需要优秀的管理人才，晋升空间巨大

、销售岗位的职责 1、客户开发与维护 销售人员的首要职责是开发新客户并维护现有客户关系。这包括通过市场调研、业务洽谈等方式，积极寻找潜在客户，建立起良好的合作关系。同时，销售人员需要与现有客户保持联系，了解其需求，提供及时的售后服务，以保持客户的满意度和忠诚度。 2、销售目标达成 销售人员需要根据公司设定的销售目标，制定销售计划并付诸实施。他们需要通过与客户的沟通和谈判，推动销售交易的达成，实现销售业绩的增长。同时，他们还需要不断分析市场动态，调整销售策略，以应对市场竞争的变化。 3、市场信息收集 销售人员应时刻保持对市场信息的敏感性，定期收集整理市场动态、竞争对手信息以及客户反馈等。这些信息能够帮助企业做出更明智的决策，优化产品和服务，提升市场竞争力。 4、销售报告与分析 销售人员需要准确记录销售活动和交易情况，定期提交销售报告。通过销售数据的分析，可以评估销售策略的有效性，找出问题并提出改进建议，以实现更好的销售绩效。 5、团队协作 在销售过程中，销售人员需要与内部团队密切合作，包括与市场营销部门共同制定推广策略，与客户服务部门协调售后支持等。团队协作能够更好地满足客户需求，提升整体销售效率。 二、销售岗位的要求 1、优秀的沟通能力 销售人员需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达产品或服务的价值，与客户建立信任关系，有效地进行谈判和解决问题。 2、坚韧的毅力 销售过程中可能会遇到客户的犹豫、拒绝甚至反复考虑。销售人员需要具备耐心与毅力，持续与客户保持联系，推动交易的顺利进行。 3、市场洞察力 了解市场动态、行业趋势和竞争对手情况，能够及时调整销售策略，抓住市场机会。 4、抗压能力 销售工作常常伴随着竞争压力和销售目标的要求。销售人员需要具备较强的抗压能力，保持积极态度，应对各种挑战。 5、自我管理能力 销售人员常常需要自主安排工作计划、时间和任务，因此自我管理能力是必要的。他们需要高效地组织工作，确保任务按时完成。 6、学习与创新意识 市场环境不断变化，销售人员需要保持学习和创新的意识，不断提升自身的销售技能和知识储备，以保持竞争优势。 7、人际关系建设能力 与客户、团队成员、内部部门的合作密切相关，销售人员需要具备良好的人际交往和合作能力。 销售岗位作为企业中至关重要的一环，其职责涵盖了客户开发与维护、销售目标达成、团队协作等多个方面。为胜任这一职位，销售人员需要具备优秀的沟通能力、坚韧的毅力、抗压能力等一系列要求。只有在不断学习和适应的基础上，销售人员才能在激烈的市

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完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

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1，日常负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号、快手等平台进行内容发布。 2，招聘应届毕业生，开展拍摄、剪辑及抖音运营等相关技能的培训指导。 3，熟悉产品详情，能清晰流畅地阐述产品的各项特点与优势。