一.岗位职责：1.主要以贷款产品为主，通过公司提供的客户资源，通过电话或者社交软件为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，了解客户需求；2.每天完成基本电话作业量；3.不需要自身谈单！！邀约客户上门有专人谈单，谈成即可有相对应提成！！二.岗位要求：1.20-45岁；2.亲和力强，沟通能力强，语言表达能力强；3.性格开朗，积极进取，目标感强；4.有外呼经验优先；三.薪资福利：1.底薪2700+提成2.试用期3个月3.购买五险、生日福利、系统培训、公平透明晋级体系、月度各项销售激励奖励、定期团建；4.假期福利：带薪假，年假，病假，婚假，丧假，产假，小产假，陪产假，公休假，法定节假日；5.公司平台大，发展前景广阔，氛围年轻化；四.工作时间：9:00-12:2014:00-18:10，周末双休，节假日正常休息；

1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作，3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。

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时间自由，待遇好工作时间：下午一点到晚上8点包吃包住公司也有空调同事都很好相处

宜宾锂宝招聘综合管理员一名岗位职责：1.负责部门内部行政工作，如:采购档案管理会议管理、费用报销、体系文件管理、办公用品管理等工作。2.负责部门内部人力资源相关工作，如:员工入转调离、考勤管理、培训管理、绩效管理公用经费管理等工作。3.负责协助领导进行撰写、提炼和持续优化完善部门文化，强化团队凝聚力。4.负责各项采购合同、供应商资料的收集和采购档案的整理，并进行归档移交。5.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.学历及专业要求：统招大学本科学历，材料化工等理工科专业或工商管理、人力资源管理等相关专业。2.能力要求：有2-3年综合管理工作经验，具有良好的综合素质、逻辑思维清晰，具有较强的学习能力、公文写作能力、组织协调能力、沟通交流能力、执行能力。3.其他要求：性格开朗大方，具有较强的责任感、服务意识；有较强的文字功底，熟练使用常用办公软件；认同宜宾锂宝企业文化，具有良好的职业操守，对企业要忠诚，意识强严谨的工作作风。

1、服务于富裕中产及高净值人群全生命周期的专家2、一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者3、帮助客户实现保险和实体服务相结合的复杂规划需求招聘条件：1、年龄25(含)-45(含)周岁2、通过学信网认证的大专及以上学历3、同业：当地同业市场销售业绩稳定的中层销售人员,同业任职期间个人业务品质优良，近一年个人13个月继续率≥86%4、非同业：建议之前从事企业主、金融业、律师、大健康产业、教培、销售、互联网、外贸等行业,具备良好客户群体或具备丰富销售经验5、最近一年个人收入10万元以上收入及个人福利：1、收入：辅导期津贴+责任津贴+佣金+续期服务津贴+收费服务津贴+复效奖+年终奖。2、其他奖励支持政策；3、享受公司统一福利保障；岗位优势：1、高提成20%-35%2、时间自由，周末双休3、公司提供老客户资源4、发展前景大

1:人事专员主要负责给公司招聘，综合工资3000-60002:人事部主管，主要负责运营及管理人事部，综合工资5000-90003:工资周结！！！！！！有能力有想法想挑战高薪的年轻人欢迎打扰！！！！！！

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博成鞋业招聘行政主管：岗位职责：1.负责公司行政及后勤管理工作，外联工作。任职要求有三年以上相关工作经验，有制造业，尤其是鞋业制造业公司工作经验优先。待遇：6000左右单休公司免费提供食宿。工作地点：黄甲镇--成都双流西航港大道中四段406号联系电话：

总经办主任40岁以下，形象好、气质佳，行政管理、企业管理、中文、法律等相关专业本科及以上学历优先考虑；3年以上综合行政部门管理经验者优先；较强的文字撰写能力和企业公文写作；擅长沟通协调能力，熟悉商务接待工作和企业管理流程；超强的职业综合素养，廉洁意识高，保密意识强，认同公司企业文化，认同并遵守公司规章制度。负责制定和完善公司的行政管理制度，组织安排公司的各类会议，招聘和选拔合适的人才，组织员工培训，建立健全员工绩效评估体系，参与企业文化的建设和推广工作，参与公司重要项目的策划和前期准备工作。薪资福利:面议，、单休上班时间9：00-18：30。

联合~阿坝柴油，560

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吴招聘因工地急，需要一名施工员能看图纸，房健，有意者请联系工资面谈

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1.寻找兼职的人 2.想当老板的人 3.迫切想赚钱的人 4.负债累累的人 半年为期给你15万，忙到舍不得休息，你干不干……干的马上报名，立马安排工作。男女都行，不看学历、年龄和身份注：白天比较忙，接电话不方便，可先加微信沟通，谢谢

具有高端人群资源或经验

债务规划师

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

品质养老规划师

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急招！成都聚业宸酒店管理有限公司招人事经理1.工作内容：负责在网上或通过各种渠道去招聘需求人员2.要求：18-30岁，不限学历，身高155/165以上，不限专业及经验3.薪资待遇：无责底薪+绩效，月入综合4k5-8k；月休四天随时可调休，级别越高收入越高4.工作地址：武侯区龙爪堰地铁旁5.轻松好耍

招聘1：销售、数名、2：人事经理数名待遇：底薪3500元/月+提成（综合7000元/月+）要求：年龄25-55岁，初中文化以上，会简单电脑操作，新手小白都可以，不会可教！上班时间：周一至周六，上午9点—下午4点月休：4天

急招社区对接服务人员和管理人员待遇：综合工资6000+年龄：30岁到55岁学历: 大专优先工作时间：周一到周五，节假日休息地点：乐山城区联系电话：

招聘：社区宣传员、管理人员①年龄：25岁一50岁，男女不限，优秀可放宽到55岁.③上班时间：周一到周五半天，双休，节假休息.④待遇：转正综合收入6000+工作地址：乐山市中区新广场详询：

1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作，3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。

服装厂招聘人力资源主管一名人力资源相关专业大专以上学历5年以上工作经验，有驾照、。。。单休。上班时间早八晚六，薪资面议。地址:彭州市华茂工业园区A区34栋电话: