负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理， 熟悉电力施工现场的组织与人员安排， 掌握电力相关专业技术要求， 具备良好的沟通协调能力， 能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求对房屋建筑工作经验丰富，适应高海拔区域，懂测量仪器，施工一体，生产。全方位管理的人员。

光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程，实操经验丰富，应变能力强，人力资源协调 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施，监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查，及时排查隐患，落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系，妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历） 2.施工管理经验要求：光伏项目及电力工程项目管理经验（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先

1、本公司现招聘一名房建项目经理，要求熟手，懂测量施工，协调管理！能胜任房建，装修独立管理

承包制项目经理。

工作地点阿坝州

岗位职责 1、负责公司产品在现场的安装调试及后续服务工作； 2、配合上级开展项目现场协调与管理，保障项目顺利交付； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程等相关理工科专业。 2、掌握计算机网络与数据通信的基础理论知识。 3、熟练使用CAD、OFFICE等常用办公工具，具备电气作业所需的基本安全常识。 4、具备较强的服务意识和客户导向思维，能积极配合公司及上级的工作安排。 5、实践操作能力突出，沟通顺畅，具备持续学习的能力。 6、工作认真负责，诚实守信，拥有良好的职业操守和团队协作精神。 7、能够接受出差安排。 薪酬福利 1、薪资构成：年薪制，基本薪资+奋斗津贴+年终奖 2、薪酬范围：8-20W 3、员工福利：五险一金，出差补贴。 4、导师培养：新人入职后，公司将安排导师进行一对一的指导。 5、职业发展：技术线/营销线/管理线

消防工程现场负责人，有项目管理经验工作协调能力强，带一建或者二建证书，带安考B 证

阿坝藏族羌族自治州松潘县招桥梁下部结构班组，钢筋，支模，打混凝土

任职要求：20-35岁，大专以上，160cm，身体健康，服从公司管理，有会议服务经验

若尔盖矿山需要招聘一名经验丰富的挖掘机驾驶员。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

高速路生产经理，待遇面议。

岗位职责: 1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理 2. 统筹各工序衔接，保障工程进度、质量与安全符合标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进任务实施 2. 富有团队协作意识，能适应施工现场工作条件 3. 拥有较强的学习与应变能力，可及时改进施工管理方法

旋挖钻机施工负责人，要求沟通能力强，能与甲方建立高效的沟通方式，熟悉办公软件、图纸、现场施工经验等，等独立完成项目开工、进场、施工、结算等流程

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并达成统一理解； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员在项目执行中免受外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员招聘或培训规划； 6、定期组织团队开展技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，确保交付成果符合既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上同行业工作经验，以及2年以上团队管理经历； 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发事件； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

【岗位职责】 1. 负责装修项目全流程管理，确保施工进度与质量达标； 2. 统筹设计、施工班组、客户多方对接，协调工序衔接，处理现场各类问题，保障项目平稳推进； 3. 负责工地现场质量、进度、安全、物料、人员统筹管理，日常巡检，及时整改施工问题； 4. 管控项目成本、材料进场及损耗，审核现场增减项，严控超支与浪费； 5. 统筹施工班组管理，规范施工标准，保障施工工艺及落地品质统一； 6. 对接客户跟进进度，完成竣工验收、资料归档及基础售后工作，保障交付满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45岁，身体健康，能适

【任职要求】 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业。 5年以上企业软件项目实施或项目管理经验，其中2年以上子项目经理、模块负责人或交付负责人经验；参与过百万级及以上软件项目，并至少独立负责过2个业务模块或子项目的完整交付。 熟悉软件项目实施全过程，能够独立开展计划制定、任务分解、进度跟踪、风险管理、质量控制及验收管理。 具备OA、ERP或其他企业管理软件的需求调研和实施经验，能够理解客户业务流程，并将业务需求转化为可落地的产品或技术方案。 具备较强的项目推动能力，能够协调顾问、产品、研发、测试和实施等不同角色，推动复杂问题闭环解决。 具有良好的客户沟通和汇报能力，能够独立组织需求沟通、方案评审、项目例会及阶段汇报，有效管理客户需求和预期。 具备较强的风险意识、责任心和抗压能力，能够在多任务并行、资源紧张及交付周期较短的情况下保持项目有序推进。 具备良好的逻辑分析、文档编写和团队协作能力，能够输出结构清晰、内容完整的项目计划、解决方案及汇报材料。 熟练使用Office、XMind、Project、Visio、禅道或其他项目管理及协同工具。 具备大型集团、国资、能源、军工等行业项目实施经验，或具有多模块、跨组织项目协同经验者优先。 持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理相关证书者优先 【岗位职责】 在总体项目经理的统筹下，独立负责所辖子项目或业务模块的全过程管理，包括需求调研、方案设计、开发配置、测试、上线、验收及运维移交等工作。 根据项目总体目标和里程碑，制定子项目实施计划，完成任务分解、人员安排及交付物规划，确保子项目与整体项目计划有效衔接。 管理和监控子项目的范围、进度、质量及工作量，及时识别计划偏差并制定纠偏措施，确保按期、按质完成交付。 组织开展业务需求调研和需求分析，准确理解客户业务场景，协调顾问及技术团队完成需求确认、方案评审和需求变更管理。 负责子项目团队日常管理，明确成员职责和任务要求，跟踪任务执行情况，推动顾问、产品、研发、测试及实施人员高效协作。 识别和管理子项目中的需求、进度、资源、技术及客户风险，建立问题和风险台账，及时升级影响整体项目目标的重大事项。 负责子项目与其他模块之间的依赖关系和接口协同，配合总体项目经理解决跨模块、跨部门及跨公司的资源与交付问题。 作为所辖模块的主要客户接口，定期汇报项目进展，协调解决客户反馈问题，合理管理客户预期，维护良好的客户合作关系。 负责组织子项目阶段评审、测试及验收工作，确保需求、方案、测试结果和交付成果满足合同及客户验收要求。 负责子项目文档及过程资料管理，包括需求文档、实施方案、项目计划、会议纪要、问题清单、测试报告、上线方案和验收材料等。 执行公司项目管理流程和质量规范，配合总体项目经理完成项目例会、阶段汇报、经营分析及复盘总结。

岗位职责： 1.负责海外国家项目的整体管理，及时识别项目中的问题并提出解决方案，持续跟进处理进展，保障项目顺利交付； 2.依据公司规范与标准，对项目实施过程及验收阶段的各类文档进行质量检查，及时提醒并推动相关人员完善和提交缺失的过程资料； 3.统筹项目执行期间的协调工作，跟进关键节点，确保项目按时保质推进； 4.参与项目前期的技术方案评审与成本预算评估。 5.具备基本的技术理解与应用能力。 6.负责对海外本地集成商开展培训与日常管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、自动化、能源动力等相关领域； 2.英语可作为工作交流语言； 3.能够适应海外出差，主要区域涵盖东南亚、巴基斯坦、巴西、芬兰、澳大利亚。 岗位福利： 1、提供海外津贴、出差补贴，缴纳六险一金。

岗位职责： 1、全面统筹与规划公司各大区系统集成项目的交付与管理工作，整体把控执行过程，确保各项目目标顺利达成； 2、监督系统集成项目的整体运行状态及进度推进，及时识别并管控潜在风险，对项目质量与进度全面负责； 3、主导集成项目技术方案的制定，组织投标工作，完成合同签署、采购管理，并对实施过程中的进度、质量、成本进行有效控制； 4、建立和完善系统集成项目管理体系及相关管理制度，提升项目执行的标准化与规范化水平； 5、开展系统集成项目的风险评估与技术指导，总结实施经验，持续优化技术能力，推动项目管理水平提升； 6、核算并管理项目相关成本，跟踪成本执行情况并实施动态调整，确保符合公司设定的成本控制指标； 7、负责系统集成项目团队的人才梯队建设、能力培养及绩效考核等团队管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业，具备5年以上系统集成项目管理相关工作经验； 2、有5年以上教育行业系统集成、智慧校园信息化、教育信息化领域经验者优先，熟悉智慧校园整体解决方案； 3、具备出色的项目计划、进度、成本及风险管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，同时具有较强的文案撰写能力； 5、执行力强，具备高度的责任意识与职业敬业精神； 6、持有系统项目管理师、系统/网络/安全等相关中级及以上认证者优先考虑； 7、有管理30人以上团队经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责潜在林业碳汇项目（如造林、再造林、森林经营、竹林碳汇等）的现场勘查、可行性评估与碳汇潜力分析； 2、造林碳汇CCER项目全流程参与开发：包括缺失矢量数据恢复、小班信息核对、卫星影像与造林矢量图对比，筛选出符合开发要求的地块。项目设计文件（PDD）的编制、监测计划编制、配合第三方林调队完成监测工作、减排量核算报告（MR）编制。第三方审定核证机构全流程配合； 3、配合业务组完成造林碳汇项目中第三方机构（林调队、第三方审定核证机构等）招募、谈判、比选工作； 4、双碳行业政策研究及市场信息调研、解读，视业务需要形成相关文件； 5、碳业务组其他相关工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，林草类、风景园林类专业优先，能力优秀者可适当放宽专业要求； 2、5年以上林业碳汇项目开发相关工作经验，必须具备至少2个完整的CCER或VCS等国际标准林业碳汇项目成功开发至减排量签发的实战经验； 3、具备政策解读能力，能快速理解消化新方法学、新政策，深刻理解CCER造林碳汇方法学； 4、熟练掌握森林资源调查、生物量模型、碳计量等相关技术；能熟练使用GIS（如ArcGIS,QGIS）进行空间分析和制图，包括坐标系转换、矢量图勾绘、矢量图叠加分析等； 5、文字功底深厚，思维严谨，态度积极主动，工作认真负责； 6、能适应频繁出差和造林地现场调查。

【人事主管】8000-15000/月知足上进，不负野心！ 招聘精英，期待你的加入！ 不谈空想，只看收入！你缺机会，我缺人才！ 一、工作内容: 1、负责部门人员招聘、团队日常管理及管理人才的培养，协助上级完成各项运营事务。 2、统筹员工培训、考勤、入职与离职流程，制定并执行绩效考核方案。 3、营造积极团队氛围，提升整体工作效率。 4、制定工作计划，推动目标达成。 5、只要你愿意赚钱，经验不足不是问题，公司提供全程带薪培训。 二、任职资格: 【核心要求】：品德为先，能力为辅！ 1、性别不限，年龄18—40岁，具备管理经验，有良好的团队协作精神，有带团队经历者优先考虑。 2、做事细致认真，具备较强的沟通协调、组织能力，富有责任心。 三、福利待遇: 1、底薪3000+团队提成+管理提成+业绩提成，综合月薪10000以上，工作稳定，收益可观，支持工资预支。 2、每月休息4天，每周可调休1天，白天班不加班，提供食宿。 3、办公环境舒适，配备空调，定期组织团建活动，享有完善的晋升机制、节日福利、年底双薪、年度旅游、年终奖金及下午茶等。 4、免费带薪培训，无论是否有经验均可报名，公司拥有健全的培训体系和广阔晋升空间。 5、设有工龄奖励，金额丰厚，长期服务更有保障。 四、工作时间: 1、下午1点至晚上9点，每月休息4天，享受国家法定节假日。 2、如有疑问欢迎咨询，有意者可直接投递简历或通过微信联系（企业直招，不收取任何费用）