公司团队以00后为主，年轻有活力，氛围简单纯粹，没有复杂人际关系，专注踏实赚钱！同事个个厨艺在线、沟通暖心、彼此扶持共同进步！诚邀有梦想、渴望突破自我、想闯出一番事业的伙伴加入，我们一起拓展团队、实现成长、成就更好的自己！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品的线下销售推广及引流工作 2、在现有客户基础上，持续开拓市场，发展新客户，扩大产品市场覆盖范围 3、维护客户关系，推动与客户的长期稳定合作 【岗位要求】： 1、学历不限、性别不限，年龄16-26周岁，欢迎应届毕业生加入 2、热爱销售岗位，性格积极阳光、表达流畅，渴望高收入的年轻朋友优先 3、具备良好的抗压能力和吃苦精神 工作时间：8:30-18:00，上六休一，固定周日休息，节假日正常休假，年假长达15天左右（带薪） 一、薪资待遇： 1、月结模式：无责任底薪4500元+提成＋奖金（表现优异者享额外激励），公司设有成长培养期，支持应届生入职！奖金涵盖每日、每月、每年多个维度 2、日结模式：急需用钱可申请日结+高额提成！！收入不设上限 正常干：5000~7000元/月 努力干：6000~9000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 奖金每天、每月、每年均有发放 二、福利待遇： 1、公司免费提供住宿，含晚餐（四菜一汤＋水果＋饮品），电梯公寓，环境整洁，设施齐全，步行至公司仅需十分钟 2、享受国家法定节假日，年假长达15天（带薪） 3、定期组织团建活动，如聚餐、蹦迪、野炊、钓鱼、烧烤、密室逃脱、观影、泡温泉等，快乐工作，尽情放松 4、生日节日双重关怀，每位员工均可收到专属礼物，感受如家般的温暖 5、下班后提供水果零食，便于同事间轻松交流与复盘总结 6、公司组织省内外热门景点旅游，涵盖三亚、新疆、云南等地 7、工作氛围轻松融洽，无内耗，互帮互助，合作共赢 8、提供带薪培训，管理层一对一指导，助力快速成长为销售精英 9、额外福利包括手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰鞋包、奢侈品、护肤品、手表、腰带等 晋升机制 销售代表-----主管-----总监-----副经理-----经理（内部晋升，无空降） 注：公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：成都锦江区地铁二号线东门大桥C口出东方广场A座8楼813

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶，按年利润分配）+赌单奖(500)+租房返费奖励（200/间）+收房奖励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供住宿，综合收入6-10k以上无上限。 发薪日：每月15日 1、公司提供线上资源端口，无需频繁外呼； 2、客户主动咨询，及时回复并引导沟通； 3、陪同客户实地看房（无中介费用，成交率高）； 4、公司配备端口支持，老员工带教，享受带薪培训； 专注住房租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地推拓展，无需正装出行，工作轻松易上手，零经验也可胜任； 无需担忧缺乏经验，师傅全程一对一辅导，只要你愿意学习，渴望突破收入上限，这个机会值得把握； 公司成立五年，深耕住宅租赁领域，行业需求稳定，获客渠道广泛（客户主动联系），无需电话推销，无需线下推广，通过58同城、安居客等平台发布房源信息，租客主动咨询，协助匹配合适房源，线下带看促成签约即可（工作内容清晰高效）； 同行业竞争优势： （业务优势）：免收中介费，租金区间灵活，覆盖几百至数千元；房源丰富，位置优越，公司管理两千余套优质房源，集中分布于高新区、双流区、城南等热门租房区域（房源紧俏，出租速度快）； （成长优势）：入职即计薪，无试用期设置，资深同事全程指导，助力快速开单； 福利优势：多样激励奖金（开单奖-伯乐奖-新人奖-月度季度年度奖-年终奖）+团建旅游+超长休假+免费住宿；

工作内容：给3-18岁青少年，有近视、远视、弱视、斜视、散光等的孩子，调理视力，真正解决视力防控问题。我们都是以医院的对比数据，给到家长孩子很好的效果交付工作内容：给3-18岁青少年，有近视、远视、弱视、斜视、散光等的孩子，调理视力，真正解决视力防控问题。我们都是以医院的对比数据，给到家长孩子很好的效果交付。父母对孩子的视力非常看重。 1.招聘30-45岁护眼师和销售专员，有爱心（毕竟这是要接触孩子，又是光明有爱的事业），只要肯学习，我们接受小白。 2.想换工作，就要有一技傍身，那就过来学技术。 3.想拿高工资，那就过来学技术，市场很大，很多孩子需要我们。 4.想工作时间自由，就来学技术。 5.视康赛道，一片蓝海，市场巨大，新的风口，选对赛道，一技在手，终身受益！ 6.强大的团队赋能，相互扶持，团结有爱，努力挣钱！受益上不封顶！。

招聘城区，乡镇的销售业务

职位详情 薪资待遇：综合薪资3000-6000，底薪+提成+五险+奖金 1.早九晚六，周末双休，绩效提成无上限，收入与个人能力直接挂钩！ 2.按规定缴纳五险 3.每月设有绩效奖励，业绩突出者享额外激励 4.提供年终奖及超长年假 岗位职责： 1.负责娱乐主播及运营岗位的招聘工作，包含发布职位、筛选简历、组织面试等环节 2.协助办理员工入职与离职流程，负责人事档案的整理与维护 3.维护良好的员工关系，及时解答员工咨询，协助处理日常事务 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，服务意识良好，富有团队合作精神 2.工作细致认真，责任心强，能熟练操作常用办公软件 3.有招聘相关经验者优先考虑 我们提供： 轻松愉悦的工作氛围，同事间关系和谐；完善的晋升机制，表现优秀者可晋升管理岗；定期组织团建活动，充实您的业余时光！ 加入我们，开启您的HR职业成长之旅！若您对人力资源工作充满热忱，渴望学习与提升，欢迎成为团队一员！

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人员招聘工作，保障招聘流程与公司战略及实际用人需求相匹配。 2.维护并提升各类招聘渠道效能，确保招聘信息更新准确、发布及时。 3.定期开展招聘成效分析，输出数据报告，并据此优化招聘方案与执行策略。 4.与团队成员密切配合，协同处理人力资源管理过程中出现的各项事务。 5.负责员工人事信息系统的日常维护，保证数据完整、真实、同步更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持高效联动。 2.熟悉人力资源管理各环节流程，具备灵活应对实际问题的能力。 3.具备较强的计划与组织能力，能合理规划工作优先级与时间安排。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，工作主动性强。 5.熟悉国家人力资源相关法律法规，能保障人事操作合法合规。 薪资待遇： 无责底薪3500+500绩效+提成

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常运营，包括员工招聘、入职及离职相关手续的办理； 2、参与人事政策的拟定与落地执行，持续优化人力资源工作流程； 3、管理员工档案信息，确保资料准确完整并及时更新，统筹考勤数据及人事报表编制； 4、配合开展员工关系管理，及时回应员工关于人事制度的相关咨询。 任职要求： 1、掌握人力资源专业理论知识，了解劳动法及各类人事管理法规； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和解决复杂人事问题； 3、精通常用办公软件，尤其熟练操作Excel，具备良好的数据整理与分析能力； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念和职业操守。

公司介绍：本公司是一家致力于打造共同富裕平台的公司，拥有多年餐饮店食材配送经验，现针对餐饮配送项目招募以下人员 1，餐饮食材配送业务员（10名） a工作内容：负责与线下各个餐饮门店洽谈食材配送业务，不限门店， b工作要求：18-60岁，身体健康，热爱销售工作，有较强抗压能力，有责任心，团结合作，退伍军人优先，残疾人优先！ c晋升空间：业务员→业务主管→区域业务经理→业务经理→业务总监→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+提成+社保+交通补贴+年终奖+节日福利 2，门店食材配送员（5名） a工作内容：负责将每天公司分配的客户货物配送至对应门店 b工作要求：18-60岁，身体健康，3年以上驾驶经验， c晋升空间：配送员→运输队长→区域调配主管→运输队经理→公司合伙人 d薪资待遇：按实际路线配货结算（根据车辆大小单趟100-1000左右） 3，仓库货物分拣员（5名） a工作内容：根据客户订单将指定货物分拣打包归箱 b工作要求：18-60岁，身体健康，责任心强，团结合作 c晋升空间：分拣员→区域配货主管→仓库经理→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+超额提成+社保+节日福利+年终奖

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

服务员 有茶楼工作经验优先，思想健康，服务态度端正，积极肯干，任劳任怨；要长期的，短期免打扰 薪资福利:工资面谈 工作地址:壤塘县

找个带班的，，有没得

给学生一对一授课

四川阿坝州,做光伏安装的

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招贴砖

1.负责招聘渠道的维护更新，依据编制要求或者公司安排的招聘需求统计，并组织实施招聘、面试等工作。 2.负责员工的入职、转正、调动、离职的人员沟通及手续办理。 3.负责建立员工花名册并及时更新，管理人事档案。 4.负责新员工入职培训，负责组织管理人员、部门需要的内部、外部培训，负责公司制度规定的宣贯，检查落地执行情况。 5.负责员工请假、加班、年休等考勤管理，记录并提交财务，管理企业微信考勤打卡使用。 6.负责公司薪资表的登记和更新，附文件(如入职offer、转正申请表、晋升考核表等)，每月初6日前提交财务。 7.负责公司社保申报工作，社保缴纳和员工各项福利发放等工作。 8.招聘公司缺失的员工，按时保质保量去完成 9.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成) 岗位要求: 1、至少1年以上相关人事工作经历 2、至少2年以上做过社保缴费以及各种资质资料整理以及办理工作 3、统招大专以上学历。

要求本人做事麻利，热情！

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

岗位职责: 1.协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。 2.参与人才选拔工作，推动招聘流程顺利实施。 3.组织开展员工培训项目，提高团队综合业务能力。 4.负责员工关系管理，协调处理劳动纠纷事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2.熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。 3.工作认真负责，具备较强的执行能力。 4.能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。

负责主播招聘相关工作！无任务考核，底薪不与业绩挂钩！ 一岗一责！公司提供系统化培训支持！ 早9晚6，月休4天，准时下班！ 工作内容轻松简单！无需自行组织面试！ 不限经验，底薪3000元+基础工作奖励+邀约奖励+主播入职奖励+主播留存奖励，综合收入5000元以上，留存表现优秀者可提升底薪！

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

福利待遇： 1、底薪2500-17000+高额提成（一单提成4000+，上不封顶）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+； 2、享受国家各类法定节假日并配有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等；并享有超长带薪春节假(25-30)天。 3、集团旗下配备健身房，为员工提供免费健身权益； 岗位职责： 1、借助公司提供的资源对接客户，深入了解客户的装修需求； 2、为客户规划装修方案，讲解公司具体情况，邀请客户到公司现场参观考察； 4、接待到访客户，详细介绍公司样板展厅、主材配置及施工工艺； 5、协同设计师开展交流，与客户充分沟通，达成共识，促成合作； 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中学历）； 3.具备较强的沟通技巧，学习能力佳，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入； 4.我们仅吸纳优秀且有强烈赚钱动力的人才，提供广阔的发展平台，非诚勿扰。

趁年轻，多努力~ 工作内容：操作简单易上手，主要负责线上协助客户办理相关业务，无需外出跑动，具备客服类工作性质。 试用期2个月，期满自动转正，底薪4500元+提成；提成比例高，整体薪资水平高于同行2~3k，综合月薪约8k，表现优异者仅提成就可达3w以上，各类激励奖金持续发放！完全无需担忧资源问题，客户数据由银行统一提供，质量优质且公平分配。 团队平均月薪在8k~10k之间，项目排名前20%的员工平均收入达2w，最快三个月即可晋升为班长或组长！ 上班时间：早9晚7，周末双休，法定节假日正常休息。 入职即缴纳五险一金。 基础福利： 1、享有婚假、产假、年假及年度健康体检等福利； 2、工作满一年可享受5至15天带薪年假； 3、公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出并具备管理潜力的员工，公司将给予晋升机会，培养其团队管理能力，助力向管理层发展。

优布纺成立于2015年，是一家以工程、设计为核心，集窗饰产品销售、安装、服务为一体的专业性企业。公司产品广泛应用于高档别墅、学校、医院、办公楼宇、酒店、宾馆等场所。公司有2间厂房，承接批发、供应及零售业务。 销售岗位 【岗位职责】 1、懂窗帘软装销售，有驾照优先考虑； 2、有色彩搭配概念及装修基础相关知识； 3、懂装修尺寸测量，基础测量工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，有经验适当放宽学历要求。 2、勤奋、吃苦耐劳，有较强语言表达、沟通能力。 【福利】 1、入职责底薪4000+阶梯式提成，综合薪资6k-10k以上。 2、工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30，不加班、准时上下班，周日休息，节假日按照国家法定假日正常休息。 3、购买五险，完善的团建活动、节日福利。 4、轻松、愉快工作环境，人性化管理与激励机制，入职有师傅带，快速学习成长。

我们希望你： 1、充满激情，心怀梦想，有追求、有担当的年轻力量。 2、具备互联网销售经验者优先，欢迎热爱销售的优秀应届毕业生前来交流。 3、具备良好的协作意识，无论你是普通专员、业绩顶尖的销售精英，还是未来的团队管理者，都需具备团队合作精神。 5、认可公司价值观，遵守公司制度，愿意与企业共同成长与发展。 你需要做： 1.开发本地优质餐饮类品牌客户，为客户提供高效、专业的合作方案。 2.结合平台资源、服务亮点及公司优势，为客户定制解决方案，建立长期合作关系。 3.深入理解商户需求，进行有效沟通与商务谈判，推动合作落地。 4.协同内部各部门，提升客户服务体验与满意度。 在这里你能收获什么： 主管/经理协助成单，业绩归你，续约收益也归你； 1、入职即签劳动合同，享有国家规定的法定节假日及带薪年休假； 2、享受婚丧嫁娶慰问金； 3、节日福利（春节、女神节、端午、六一、中秋、圣诞等）、生日礼遇、团建活动、零食下午茶； 4、在职员工享每年一次国内外旅游机会，定期组织健康体检； 5、享有带薪年假，且年限增长逐年递增； 6、享受司龄工资补贴； 7、年轻化团队氛围，深受90后、00后青睐的工作环境； 8、系统化培训体系与清晰的职业晋升路径； 9、外勤打卡机制，工作时间灵活安排，每周五下午回公司参加例会，续约客户正常计提成，工作越久越从容； 底薪（4000-8000）+最高达30%的提成+月度/季度/年度奖金+丰厚红包+工龄工资+…… 更多惊喜福利等你来发现~~

薪资待遇： 1、无责底薪4000+高提成+奖金+五险+朝九晚六（不加班） 2、享受国家法定节假日和带薪年假 3、待遇丰厚，办公环境优越，实行人性化管理 4、不定期举行员工团建聚餐、拓展活动，增强团队感,优秀员工可享受公司组织的国内外旅游 岗位职责： 1、根据公司的需求划区域回访休闲娱乐、餐饮行业店铺老板，通过与客户进行交流和沟通，了解客户需求，完成信息采集提交后台审核并在线建立客户档案； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 3、不定期的回访新老客户，提高客户的满意度； 任职资格： 1、普通话较标准，善于沟通 2、有工作经验者优先 3、年龄在20~50之间，高中及以上学历，专业不限（优秀者可降低要求） 4、，有较强的表达能力和沟通技巧，能保持良好的客户关系 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 晋升：专员——主管——高管——准副理——副经理——销售经理——营销总监（具体晋升条件新人入职培训会详细讲解） 没有经验不要怕，公司免费给你们提供系统化、专业化的岗前系统带薪培训，让其简单快速的熟悉公司的业务，我们期待你的加入！