招销售

岗位职责: 1.负责房源信息的整理与发布，利用公司平台资源进行推广，吸引潜在租户关注。 2.主动与客户交流，准确把握客户需求，匹配并推荐合适的房源方案。 3.组织房源带看、讲解详情、协调议价，推动租赁流程顺利完成。 4.持续跟进客户反馈，维护良好客户关系，提升服务体验与满意度。 5.与团队协同作业，保障工作高效推进，确保服务质量稳定达标。 任职要求： 1.热衷于房产租赁领域，具备出色的沟通表达与协商能力。 2.工作态度积极，责任心强，能独立开展并完成各项任务。 3.具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作配合。 4.真诚服务客户，乐于提供专业解答与贴心支持。 5.可适应弹性工作安排，能合理规划工作与休息时间。

本公司直招销售实习岗精英岗位招全职 全国前6强销售企业团队正在扩充，诚邀潜力人才加入，我们所处行业优势显著，拥有专业研发团队与研发基地，产品市场覆盖广，复购率高，行业发展前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 现诚聘以下人才： 潜力人才年龄要求18-30岁 1：对职业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满热情 4：经验可为零！！但态度必须积极端正 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明清晰，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举，公平公正公开） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 3、年终奖发放，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品派送，安排外出旅游 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学！ 本公司郑重承诺：所有岗位录用均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要事项重复强调。

工资5000-15000一个月，要有上进心，有电销，现场销售，具体电话聊

通过Boss、电话的方式和候选人建立联系，推荐公司适合的岗位参与面试，并且维护最终参培 早十晚七周末双休法定全休，超长带薪年假15天 综合薪资4000～8000+元/月 接受26届实习

【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】 每月招聘两人 不打电话不销售 上班时间：早上9：35-下午6：00午休两小时月休四天可选择周末休随意安排 不加班准时打卡上下班

一、工作内容 负责人员招聘、简历筛选、面试、协助办理入职。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、加保续保、相关活动通知等。 (本岗位非电话销售) 二、任职要求 年龄50周岁及以下，接受小白无经验，具备较好的形象气质和较强的沟通表达能力，有责任心和耐心。 三、工作时间 1.早.上八点半到下午五点，午休两小时 2.周末双休，节假日正常休息

【岗位职责】： 1、需对接公司的渠道以及渠道推荐的客户，都是谈好的客户，只需对接业务细节以及后续进度跟进，主要是维护渠道以及客户关系; 2、公司pos机有交易量达标要求，需实时跟进商家是否达标，如未达标要回收机具或，如已达标安排; 3、向已签约的客户搜集进件资料，熟悉各渠道进件流程与操作；独立完成商户资料进件，负责进件业务过程中的内外部问题响应、协调处理；将过程中遇到的疑难问题进行整合建立问题库; 4、公司已签约客户的售后问题处理以及维护工作，包括设备使用及维护，收款平台操作，对账，收款码制作，以及一些个性化需求的支撑等等。 5、其他：协助公司安排的其他事务，如人事、行政、内务等。 【任职要求】: 1、18周岁以上，专科及以上学历; 2、这个岗位会有出外勤的情况（会外出送机具或回收机具之类的），介意勿扰；要求性格外向、大方、善于与人交流、嘴巴甜一点（便于维护客户关系），男女生均可，最好有客户关系处理的经验，具备高度责任心与执行力。 3、会熟练使用计算机、ps、常用办公软件以及一些基础函数，有微信公众号图文制作经验要求。 4、有支付类行业相关经验优先。 【福利】: 1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时；周末双休，午休一个半小时，国家法定假日正常休假； 2、购买五险、节日福利、生日福利、年终奖等； 3、提供多渠道的晋升机会，晋升空间大； 4、薪资待遇基本工资+绩效；试用期2月。

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结+月结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄35-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货 销售模式:可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责电气设备的日常运行监控、巡检维护及操作记录，确保系统安全稳定运行 2.按照规程执行倒闸操作、停送电作业，及时处理突发性电气故障 3.定期检查高低压配电柜、变压器、发电机等关键设备，发现隐患并上报整改 4.配合完成电气系统的预防性试验、年度检修及技术改造任务 5.严格执行安全生产制度，落实各项电气运行管理规范和应急预案 任职要求： 1.具备电工证及相关特种作业操作资格证书，持证上岗 2.熟悉电力系统运行原理，掌握高低压设备操作与维护技能 3.能适应倒班工作制，具备较强的责任心和应急处置能力 4.具有良好的团队协作意识，能够服从调度安排，沟通执行力强 5.学历不限，电气、自动化类相关专业优先考虑

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四川阿坝州招做山地光伏班组，年前工资结清，工资靠谱，一组24块板，单价800~850元一组，有专业的班组联系

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阿坝松潘招泥瓦工（加气块），二把刀勿扰，点工包工都可以

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由~ 公司缴纳成都社保，提供住宿内部补贴，享带看奖、房增奖、开单奖励，团建活动不断，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来！ 一、薪资构成： 底薪5000+行业内高比例40%-65%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1指导） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个充满激情、战斗力强、团结奋进的大家庭！ 二、招聘条件： 1、年龄18岁以上，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，有志于进入房地产行业。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心，坚定追求成功信念。 3、拥有良好沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高薪，能承受压力，富有热情和团队精神。 4、经验不限，全程系统培训，配备专属导师1对1辅导！ 三、岗位职责： 1.接待客户，提供专业房产置业咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源信息； 3.带领客户实地看房，协助商务谈判，推动交易完成； 4.开发与维护公司资源，建立长期稳定客户合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障无忧； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，劳逸结合； 4、生日奖金及多项激励奖金； 5、门店员工免费持股，零成本实现创业梦想； 6、旅游大奖，畅游国内国外； 7、不定期组织团队出游或集体活动，释放压力，愉悦身心。 五、员工成长： 1、入职培训，快速掌握行业知识； 2、每月定期开展系统化培训，助力持续成长。（配备1对1带教导师） 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品课程涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 七、工作地址：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地点均可就近分配。 如需住宿请提前说明~

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

一、工作时间 •日常工时：早上9:30-下午6:30，保证不加班。 •休假福利：周末双休，法定节假日正常放假。 二、工作内容 1.针对全国私家车客户，使用公司提供的精准资源添加客户微信，进行产品报价。 2.基于公司提供的完整出单流程及话术，对客户进行持续跟踪，推动成单（公司保障每日有订单需求）。 3.核心以微信营销为主，客户微信可通过资源盲加，操作难度低，无经验者1天内即可上手。 三、薪资待遇 •薪资结构（二选一） 1.结构1：底薪2500元+10%业绩提成 2.结构2：35%高额业绩提成 •收入参考：目前团队人均业绩3万元，员工月收入区间为7000元-15000元。 四、任职要求 1.不招聘兼职、实习生，需全职入职。 2.具备基本沟通能力，耐心细致，有责任心，无需相关工作经验。 3.能熟练使用微信等社交工具，愿意主动与客户沟通对接。 五、职场环境 工作氛围轻松愉快，无压抑感，无内部消耗，团队协作顺畅。

【博商简介】 1、成立于2004年，拥有19年品牌积淀，目前团队规模超2000人，在北京、上海、深圳、苏州、杭州、成都、武汉、长沙等全国12个一线城市设立分支机构，并在海外设有5家教学中心。 工作内容： 1、借助公司提供的资源或自主拓展渠道，筛选符合客户画像的中小企业主，企业年营收范围在2000万至3亿元以上； 2、通过电话沟通、短信/微信联系及实地拜访等方式邀约客户，推进课程推广工作，提供专业系统的课程介绍； 3、根据客户需求与痛点，量身定制个性化的学习方案，协助客户完成签约并启动学习流程； 4、按时参加团队会议及相关培训，及时提交销售日报，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，对组织管理、人力资源、商业模式、企业战略、财税或销售等领域有一定认知或兴趣； 2、具备较强的表达与倾听能力，能与企业家客户进行有效对话； 3、熟悉中小民营企业的经营环境，对其发展现状有基本理解； 4、品行端正，学习意愿强，具备良好的服务意识和责任心，乐于助人，思维清晰，具备敏锐的观察力和问题解决能力。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+五险一金+旅游激励 2、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30，平均每周工作5.5天 3、社保公积金：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 4、休假制度：享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假等各类法定假期 5、薪酬晋升：提供行业具竞争力的薪资水平，每年依据绩效考核结果及公司经营状况调薪，每半年开展一次考核评估 6、培训发展：涵盖新员工“新星特训营”、内部专项培训、跨部门交流会；表现优异者可获得专业深造、跟岗实践、外派学习等成长机会 7、节日关怀：春节开工利是、三八妇女节专属福利、教师节特别活动

[工作内容] 1、负责搭建并拓展公司艺人招募渠道，统筹渠道运营相关工作 2、通过多元渠道发掘具备潜力的素人或网络达人，吸引有意向的艺人加入 3、持续建设与丰富艺人资源库，确保完成既定招募指标 4、跟进艺人签约流程及后续反馈，协调解决沟通中的问题，并提供有效应对方案 任职要求： 1、有经纪、星探、销售、招生或招聘等相关经验者优先 2、拥有主播或达人资源者优先考虑 3、支持线上或线下办公，线下办公优先，也可接受远程灵活办公 [薪资待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪3K至4K；成功招募一名主播提成500元，每月每留存一名主播额外奖励100元（经验丰富者待遇可面议） 2、晋升机制公开透明，达成目标即可获得晋升机会 3、采用单双休工作制 [公司优势] 1、配备多个专业线下直播间，提供专业化妆造型及舞蹈培训支持，助力高效招募主播 2、人性化管理模式，拥有完善的晋升发展体系 3、定期组织团建活动，团队氛围年轻有活力 4、现阶段人才需求迫切，晋升空间广阔，只要能力出众且品行良好，这里将是梦想启航的舞台

阶梯式提成+优厚底薪，销冠月收入轻松过万，薪资无上限 资深行业导师亲自指导，助力你迅速成长为高端时尚领域专业人才 舒适雅致的工作空间，结识同样热爱时尚的优秀伙伴 一、岗位职责 1、凭借专业的奢侈品知识与前沿潮流洞察，精准洞察客户需求，提供专属穿搭建议，打造卓越购物体验。 2、深入掌握二手奢品女装各类产品信息，涵盖定价机制、设计亮点及养护方法，为客户提供权威咨询。 3、服务积极主动，富有责任感，善于与客户建立长期信任关系，有效推动成交转化。 4、热衷于奢侈品牌服饰鞋履文化，渴望在该领域持续深耕，具备强烈求知欲，紧跟时尚动态趋势。 5、高效完成日常接待任务，执行商品早晚清点，参与陈列调整优化，确保门店运转顺畅有序。 6、协同团队达成店铺销售指标，对个人业绩成果负责，在目标达成中实现职业成长价值。 7、协助新媒体部门运营抖音、小红书、微信等社交账号，参与内容创作、一对一新品推送等活动，增强品牌影响力与客户粘性。 二、任职要求 1、具有一年以上二手奢侈品或买手店销售经历，拥有线上运营实操经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，外形良好，身高160cm以上（能力优异者条件可适当放宽）； 3、熟练运用手机进行拍摄构图，掌握剪映、醒图、美图秀秀等常用修图剪辑工具，具备优质内容输出能力； 4、对奢侈品文化以及时尚女装穿搭有深厚兴趣与认知，具备敏锐潮流感知力和出色审美水平； 5、责任心强，抗压性强，能适应高强度快节奏工作模式。 三、上班时间：弹性8小时工作制，单休。 四、薪资待遇：综合月薪8-12k，具体面议。 五、福利： 1、健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日礼品、生日礼金、年终奖金、团建活动、下午茶点等。 2、广阔的发展平台，公司注重人才培育与内部晋升，为员工提供系统化培训与成长通道。 3、轻松融洽的工作氛围，年轻化团队构成，鼓励开放交流与高效协作。 4、享有内部奢侈品购买专属优惠，零距离感受高端时尚魅力。 六、工作地点： 成都市锦江区油篓街38号侠客岛里数字时尚产业园区805靠近东门大桥与春熙路地铁站步行5分钟内到达（楼下7层是门店展厅）