临时工1-2人
企业名称:桑布扎普惠图文设计有限责任公司招聘岗位：设计师招聘人数：2招聘要求：20岁-35岁亲和力强勤快爱干净工作地点：若尔盖县辖曼镇薪资待遇：面谈招聘联系人：白子强联系方式：
临时工有提成月结
天籁部落演艺中心·招聘精英工资待遇：4000—6000还有不想拿工资的话..哈达提成也可以.哈达提成可以算百分之八十
临时工
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家居销售顾问
6千-1.1万/月
销售专员社保交通补助6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班TOB
具体职责可分为以下几类：
1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。
2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。
3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。
4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。
5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。
6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。
7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员生日福利五险一金3-5人1年以下初中及以下电话销售不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验退伍军人
公司直招入职签合同底薪6000无责+1000满勤奖，接受小白。(公司有专属培训，1v1带，能快速熟悉业务.不加班到点就走)
购买五险一金，节假日福利，节假日全休!薪资：无责6000+提成5-50%+奖金，综合薪资30000-200000上不封顶
岗位要求：
1.性格开朗，具有较强的沟通能力，组织协调能力
2.有经验优先
江苏苏州招聘打杂人员1名，工作方式为点对点，薪资170元。现在集合，有意者可报名。
小工临时工
招聘打杂人员1名，工作方式为点对点，薪资170元。现在集合，有意者可报名。
兼职
金凤区需要兼职薪资：13/小时，按小时结算（综合薪资120元左右）工作内容：回复公平弹幕，后台私信消息要求：18-55周岁，男女不限
售电居间人
650-660元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售
想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。
1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业
2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业
3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。
4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业
5，事业单位，政府机关办公楼，银行。
巴中销售专员
3-4千/月
销售专员1年以下学历不限
职位详情销售岗
工作内容:
针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。
[简述]
我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。
[项目优势]
1.企业可享受电价下调优惠
2.维持现有电费缴纳方式不变
3.无需改造原有电力线路与设备
4.不需新增任何用电装置
5.办理过程无额外费用支出
6.所用电能质量保持不变
7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定
8.提升企业的用电服务体验
9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工
岗位职责:
1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容；
2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支；
3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展；
4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。
任职要求:
1、积极进取，具备学习意愿和能力
2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员
3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力
4、工作时间9:00-18:00，每周日单休
5、性别不限，男性女性均可应聘
6、不设学历门槛
7、提成标准：每成功办理一单最低50元
8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用
中国移动销售（有经验）
1-1.1万/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
主要是跟客户推荐移动业务，包括宽带、号卡、升级5G资费等。入职当月买社保，工资上不封顶，有责任底薪和提成。
比较辛苦，做好吃苦的准备，但是付出会有收获
KTV酒水营销员
6-7千/月
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班
岗位职责：
1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力
任职要求：
1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强
3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力
4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差
5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神
4S店延保顾问（资阳）
8千-1.3万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验
负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务）
工作内容：
1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。
2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。
3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。
4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。
工作时间：
9:00—17:30（无加班）
采用调休制度，节假日安排补休
工作地点：
宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店
培训安排：
面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。
薪资待遇：
无责任底薪3000元+销售提成
月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定
【福利待遇】：
1、依法缴纳五险一金；
2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；
3、享受生日礼品及节日福利；
4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金；
5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会；
6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目；
7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。
【任职要求】
1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先；
2、年龄25岁****之间，形象良好；
3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜较多外勤TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作
3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并跟进签约及回款
4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动，配合完成公司阶段性销售策略落地
豆包首推/月薪2w/风口红利超赚钱！！
1-1.5万/月
销售专员1年以下初中及以下
门槛低、上手快；室内坐班、不用外出风吹日晒； 精准需求客户资源公司提供，不用自己找客户；团队年轻、氛围简单，快来加入我们吧！！！
一、岗位职责
1. 客户维护与咨询解答
负责公司精准客户，耐心解答客户关于产品、服务、价格、活动、流程等各类咨询问题，精准解读客户需求，给到清晰、标准、专业的回复，提升客户初步体验。
2. 客户回访与跟进
根据公司每日分配客户名单，进行外呼回访、意向确认、需求挖掘、疑问答疑，记录客户真实意向，跟进贷前/贷中/贷后客户，维护客户关系。
3.遵守岗位规范与话术标准
严格遵守公司客服话术、服务标准、通话礼仪、考勤制度、保密制度，不私自承诺客户权限外内容，规范服务、合规工作。
二、工作内容细化
1. 纯室内办公，无需外出、无需销售跑市场，以外呼为主（电销+面销）；
2. 对接精准，资源稳定；
3. 按标准话术服务客户，工作简单、流程标准化、易上手；
4. 定期参加部门培训，快速熟悉业务，新人有专人带教。
三、任职要求
1. 学历：不限学历，有无经验均可；
2. 语言：普通话标准、口齿清晰、沟通流畅，无严重口音；
3. 素质：耐心细致、情绪稳定、抗压能力强，有服务意识、责任心、执行力；
4. 态度：服从团队管理、积极上进、愿意学习、能配合完成团队指标；
五、薪资待遇
1. 薪资结构：无责底薪4500-5000 + 提成 ；
2. 福利：单休、节假日；
3. 环境：纯室内写字楼办公、环境干净舒适、冬暖夏凉、团队年轻化、氛围轻松；
4. 保障：正规公司制度、不拖欠工资、准时发薪。
有意向者欢迎投递简历/致电咨询，期待你的加入！
招聘2名销售
3-8千/月
销售专员交通补助五险一金餐补初中及以下回款提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB
职位要求：年龄18-45,男女不限，学历不限，有过销售经验，抗压能力强，会开车。有上进心。团队意识强。配合公司维护老客户，开发新客户。
业务员
3千-1万/月
销售专员交通补助保险年终奖3-5人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜渠道销售课程/培训类产品其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作
3. 有招投标经验及销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递
4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神与职业进取心
5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕
销售专员大专
我们能给你:
1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生；
2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。
3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动；
4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维；
5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰；
6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识；
岗位职责：
1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户；
2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担；
3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力；
4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系；
5、完成公司要求的业绩。
任职资格：
1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧；
2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题；
3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识；
4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。
5、有tob销售相关工作经验者优先考虑；
6、能力突出者可放宽要求。
税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。
销售主管销售经理
6千-1.1万/月
销售代表交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险6-10人3-5年高中按单提成代理商销售电话销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
招聘销售经理销售主管销售代表
栏目概述
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