1.自带一定社会资源或客户资源者优先。 2.具备律所谈案经历或从事过商务拓展等相关工作者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规，拥有较强的逻辑思维与分析能力； 2.拥有出色的沟通能力，能准确把握客户需求并提供专业、有效的解决方案；

13:37 5GA 80 人民法院调解平台... ... 岗位内容职责 1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加法律法规专项培训和学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规 相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习 和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 收益模式:根据每个案件的结案金额按高比例分成55%，无底薪。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

岗位职责: 1.负责法律相关事务的处理，涵盖合同拟定、审核及谈判等工作 2.提供专业法律支持，协助应对法律问题，保障企业运营符合合规要求 3.关注法律法规动态，适时调整公司制度与操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展法律事务工作，具有较强的判断力与问题解决能力 3.热爱法律工作，积极主动学习，持续提升专业素养

接受已通过法考A证且具备法学本科学历的实习律师！ 需遵守律所管理制度！ 授薪律师岗位职责： 1.已取得律师执业资格证书 2.具备扎实的法律理论基础及实务经验，熟悉相关法律法规与司法操作流程 3.具备良好的沟通能力，能与上级高效协作配合！ 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立承办案件 5.为客户提供专业、精准的法律咨询与支持服务 任职要求： 1.掌握系统的法律知识，具备独立办案能力 2.拥有良好的沟通技巧，善于与客户及团队成员协同合作！ 3.具备高度的职业操守和保密意识！ 4.要求执业年限满3—5年 薪水报酬：底薪+提成6-8k具体面议 福利待遇：成长空间案源稳定双休社保年假团建

岗位职责： 1.负责案件/纠纷的调解事务，与当事人沟通以掌握基本案情，并开展协调沟通，推动达成和解； 2.依据相关规范引导双方形成一致的调解意见，通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷化解； 3.按时在系统中更新案件进展状态，做好案情动态记录，并完成数据汇总与文书归档工作； 4.具备司法领域从业经历者优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练使用计算机办公，法律专业背景优先； 2.工作经验不限，有律师事务所相关经历者更优； 3.普通话表达清晰，具备良好沟通能力，能够准确把握交流重点； 5.具有中华人民共和国国籍，认同党的理论和政策方向，遵纪守法，具备良好政治素养，热爱审判辅助岗位，具有较强的法治观念和保密意识； 6.身体状况良好，能够正常履职，适应本岗位工作要求。 工作地点：四川省成都市武侯区天韵路8号 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1.负责解答法律事务咨询，制定相应解决方案。 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质及客户满意程度。 3.协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整、无误。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助。 2.熟悉法律基础知识并具备实际操作能力，可独立高效完成各项法律相关工作。 3.具备积极的团队协作态度，能与组员协同推进任务顺利完成。 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

岗位要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，目标明确，富有团队协作意识； 2、已取得律师执业资格证书，可独立办理诉讼及非诉案件； 3、认同本所文化理念与核心价值观，认可律所的发展方向与运营模式； 工资待遇及上班时间： 1.工作时间：上午10:00-下午18:00，周末双休，法定节假日按规定休息； 2.薪酬结构：底薪5K+开庭补贴（具体面议） 岗位优势： 1、法律行业前景稳定，可持续发展，无需频繁转行，日常亦可灵活应用专业知识，助力当事人维权，职业成就感强； 2、个人成长路径清晰：入职后适应周期短，优质案源充足，收入随执业年限增长无上限； 3、配备系统化的新人培养机制，实行导师制一对一指导，共享所内丰富客户资源，全面提升实务能力； 4、多元化晋升通道： 专业路线：谈案律师→授薪办案律师→合伙律师→律所合伙人 管理路线：谈案律师→团队主管→律所管理层→律所合伙人

公司以90后和00后为主，团队氛围轻松融洽，工作节奏舒适，按时下班不拖沓！期待你的加入！入职即有资深同事带教，零基础也完全不用担心！ 薪资： 1、无责任底薪5000+提成+多重奖金（日奖+周奖+月奖），日奖金当天发放+社保+公司提供精准客户资源 2、每月15日准时发薪，从不拖欠！ 3、依法缴纳社保 律所优势： 1、案源经过筛选，专注精准流量，减少无效沟通，全程无需外出~ 岗位内容： 为客户提供专业的法律咨询服务，通过标准话术及系统培训，帮助客户清晰理解相关法律问题； 任职要求： 1、经验不限、学历不限； 2、性格积极外向，具备良好沟通表达能力，有热情有干劲 福利： 定期组织聚餐、下午茶，发放生日红包、举办生日会，享有日奖、周奖、月奖及节假日各类福利等~ 办公模式： 办公室固定办公，无需外出，不加班！ 发展空间： 提供系统的管理培训，晋升机制完善（专员-组长-主管-总监），支持横向与纵向双通道发展，打造优质成长平台~

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

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岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

法务 岗位描述: 1、有相关工作经验者优先，法律专业者优先; 2、稳定工作、长期工作; 3、文案书写功底强，主要负责写诉状 4、善于与人沟通交流，处事灵活; 5、按时处理团队律师交代的工作; 6、善于整理档案、合同归档等文件整理工作。 收集整理客户提供的材料 了解客户诉讼需求写诉状 上传客户诉状材料 上班时间：10:00~19:00 试用期薪资构成底薪3700＋诉状5元一单立案成功10元一单，转正薪资构成底薪3700＋500绩效+诉状5元一单立案成功10一单＋10%提成，综合薪资5000到6000+，早十晚七 具体内容是了解委托人诉讼需求根据委托人提供的证据资料写诉状最后将诉状上传

招聘人数：3名 公司简介：我们是四川烨律律师事务所，专注于为客户提供优质法律服务的正规专业机构，业务范围涵盖民商事纠纷、企业法务等多个法律方向，拥有一支专业扎实、经验丰富的律师队伍。为持续提升服务能力，现面向社会诚聘具备实际办案能力的执业律师加入我们，携手共进，实现律所与个人的共同成长。 职位要求： 1、执业资格：持有合法且有效的律师执业证。 2、经验要求：具备一定法律实务经验，能独立承办案件并出具专业法律意见。 3、沟通能力：善于表达，具备良好的人际沟通及团队合作意识。 4、责任心：工作认真负责，能够按时高效完成各项任务。 5、专业领域：有网推所从业经历，或在民事、企业法律顾问等某一或多个领域有实操经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1、稳定案源：每月提供不少于10个所内分配案件，保障基础业务量，薪资结构为底薪5000元+业绩提成。 2、自主案源：律师自行承接的案件，律所仅收取15%（含税）管理费，不参与案件分配，其余收入全部归个人所有。 工作时间： 9:30-18:30，周末双休。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作及良好的人际交流能力 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合营销团队开展联络与对接工作，协助相关管理事宜 4、团队化办案模式，配备专职律师助理支持工作

知恒是一家综合性规模化律师事务所，成立于1995年，总部位于深圳，2022年进行战略转型，目前在北京、上海、广州、深圳、香港等地设立了28家直营直投律所，执业律师1300多位，知恒和美国司莱博律师事务所（前海）联营办公室作为广东省首家中外律师事务所联营办公室在前海设立。 【律所能提供的】 1、成都核心地段，优越的办公环境，综合平台所，平台上升期，发展空间大； 2、周提款更快捷；；可提供免费工位； 3、数字化智能化的办公系统，lawwit让律师足不出户可以在线办公，高效率的运转； 4、免费享受“威科司法数据库，法律法规查询、法院案例检索、类案推荐及法院司法信息的动态分析” 5、免费使用“工商数据库，帮您生成的是一个穷尽所有数据的客户尽调报告； 6、各地分所无缝对接、互相交流的机会。全国分所，各地案件无缝对接，各地设备、会议室免费使用，让你在异国他乡也有像家一样的归属感。 7、知恒（香港）涉外团队支持，中美联营办公室； 8、明确的晋升路径，不论资排辈； 9、高效率的行政服务支持，执业经理人管理模式，幸福度高； 10、人文活动丰富；定期开展律师学习讲座。 【我们希望您】 1、认同知恒律师事务所的理念，愿意与事务所长期共同发展； 2、有较好的敬业精神和进取精神，善于沟通，有良好的人际关系和团队合作精神； 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 4、未受到司法行政主管机关或律师协会处罚； 5、具备扎实的法学理论基础，熟悉相关法律法规，对法律事业充满热情； 【律所优势】 1.入驻补贴政策：办公成本减免； 2.青年律师特殊扶持措施，案源支持，成本减免； 3.专业培训交流、团队协作办案、加入专业部门，让每位律师不仅独立承揽业务的同时，又能团队协作。知恒全国各所专业知识分享会、大咖律师直播、业务技能培训等干货满满，让律师们学以致用，不再孤军奋战； 4.律师交流平台升级：每年度举办大型商务活动、群体活动，每年多次举办新律师交流会以及各种活动，让每位律师都能参与并提升自我； 5.数字化赋能： ①免费享受“威科司法数据库”帮您完成的法律法规查询、法院案例检索、类案推荐及法院司法信息的动态分析； ②免费使用“工商数据库”帮您生成的是一个穷尽所有数据的客户尽调报告； ③各地分所无缝对接、互相交流的机会。全国分所，各地案件无缝对接，各分所会议室一键线上预约，免费使用，让你轻松完成异地案件，拥有家的归属感。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的法律服务！

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零经验，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托洽谈。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（当日结算）+月奖金，综合收入可达1w以上（首月保底5k，真实可靠） 2、工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等员工关怀 任职要求： 1、年龄18~30岁 2、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 拥有健全的晋升机制（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展路径。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作简单透明，拒绝内卷，准时下班！期待您的加入！

岗位职责: 1、代理合同类诉讼及仲裁案件具备独立办案能力; 2、专项负责起草、审查、修改顾问单位的商事 合同; 3、解答法律咨询; 4、出具法律意见书; 5、根据工作需要和安排，完成其他工作等任职要求: 1、通过国家司法考试取得执业证，执业3年以上优先; 2、三年及以上律所或企业法务工作经验; 3、有较强的法务管理能力和项目管理能力; 4、沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强; 5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力; 6、原则性强、责任心强、保密意识强、工作敬业、踏实、注重细节、追求完美，稳重 注意主意： 1.超长春节假期，一般半个月起步，让你过个舒服年~~ 2.一年至少2次带薪旅游，带薪团建，生日福利，周年福利，工龄工资，福利多多！！！ 3.每天下午半个小时休息时间，让脉动回来~~~

岗位职责： 1、负责为客户提供专业的法律咨询与服务，包括但不限于合同起草、审核及修改； 2、代理客户参与诉讼或非诉讼法律事务，包括但不限于起草法律文件、参与庭审等； 3、进行法律研究，为客户提供最新的法律动态及解读，协助客户规避法律风险； 4、维护客户关系，定期回访，确保服务质量满足客户需求； 5、参与律所内部培训，不断提升个人专业能力和业务水平。 任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识和实务操作能力； 2、具有良好的职业道德和敬业精神，能够独立承担法律责任； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户及团队成员有效沟通； 4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂案件； 5、有团队合作精神，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 工作时间： 夏季：9:00-12:00、13:30-17:30 冬季：9:00-12:00、13:30-17:00 节假日正常放、周末双休 薪资： 试用期两个月入职即买社保（6000） 转正7000（提成）

法务咨询/法务助理/服务号

职位详情 客户主动咨询的精准资源！真实无压力！6000保底，无需反复确认， 工作内容： 1、对接律所服务，为客户提供法律纠纷解决方案，公司提供高质量客户资源，日均十几组，精准高效 2、无需法律专业背景，主要与客户沟通需求，签约后由专人跟进处理 3、不限经验、不限学历，零基础可上手 薪资待遇： 新人首月无责保底6000元+提成+开单奖励300-500元不等 次月起无责阶梯底薪4000-6000元+提成+开单奖励300-500元不等 周期短，上手快，月入过万轻松达成 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常休息、不定时安排下午茶 薪资：综合收入6000～8000元 底薪+提成+开单奖金（当日发放） 工作时间：早十晚七，每月休息6天，不加班按时下班，公司楼下即地铁口，出行方便