任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

岗位名称：LED照明灯具工厂生产主管（LED照明灯具方向） 工作地点：成都金堂 汇报对象：生产厂长/总经理 下属管理：组装线、包装线、物料班组一线员工及线长 岗位职责： 1. 生产统筹：依据订单排期制定日/周生产计划，统筹LED灯具整灯组装、老化测试、成品包装全流程，把控交期，达成月度产能目标；结合照明器具生产工艺合理排班、调配人力与产线工位。 2. 品质管控：牵头落实SOP作业标准，管控贴片、焊接、装配、点亮老化等关键工序不良率，对接品控部处理制程异常，降低返工率，保障LED灯具出厂品质稳定。 3. 现场与安全管理：推行5S车间管理，规范物料分区摆放；落实用电、静电防护、设备操作安全规范，杜绝车间安全事故，做好生产台账、批次追溯记录。 4. 设备与物料管理：统筹产线贴片机、老化架、打胶机等生产设备日常点检维保；管控原材料、灯壳、光源、驱动电源领用损耗，严控物料报废率与生产成本。 5. 人员管理：负责一线员工排班、技能培训、绩效考核、日常考勤，搭建班组梯队，稳定一线人员流失率，配合人力资源部门完成用工管理。 6. 协同对接：联动采购、销售、仓储部门，跟进物料到货、订单变更、成品入库发货；优化产线工位布局，持续提升生产效率、压缩单位工时。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上LED照明灯具成品工厂生产管理经验，有整灯组装车间主管带班实操经历，熟悉筒灯、吸顶灯、台灯，平板灯，大路灯等常见照明产品工艺流程优先。 2. 专业能力：能轻松理解灯具装配图纸、BOM清单，熟悉LED驱动、光源装配、老化测试行业标准；会制定产线SOP和品控规范，能独立处理制程常见工艺问题。 3. 管理素养：具备班组统筹、人员调度能力，执行力强，能接受车间生产作息，抗压性强，可应对订单旺季赶产节奏。 4. 硬性底线：熟悉工厂安全生产规范，无重大生产安全事故管理记录；了解基础ERP/进销存生产台账登记；无不良从业记录。 薪资福利： 月薪7000–10000元（底薪+产能绩效+品质奖金+全勤），购买社保，包工作餐、车间宿舍，节日福利，月度产能达标奖金，年度调薪机会，定期工艺技能培训。

【岗位职责】 1. 负责工厂的生产订单分配、下达和跟进管理，确保生产计划的达成及品质符合要求。 2. 根据订单情况、物料状况、公司相关人力资源等综合协调，安排制造部各部门的生产任务并跟进进度计划。 3. 监控全厂物料状况及生产进度，进行产能负荷分析，调整生产计划。 4. 负责对生产过程中出现异常情况进行追踪处理，并及时反馈给上级主管，做好客户沟通工作。 5. 根据订单需求，及时协调采购部门，确保订单按时交付。 6. 定期对库存和成本进行分析并提出优化方案。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验优先，如生产计划员或PMC工作经验。 2. 具备较强的沟通能力、执行力和抗压能力，具有一定的数据分析能力。 3. 熟练使用Excel等办公软件，熟悉PMC操作流程，了解ERP基础知识。 4. 有上进心，务实肯干，具团队合作精神。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇面议。 【工作地点】 1. 四川广安华蓥市

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

岗位职责 1. 全面负责板式家具生产全流程管理，保障生产高效运转，确保生产计划高效执行； 2. 负责板式家具图纸审核，精准把控产品尺寸、板材利用率； 3. 优化生产工艺和流程，管控生产进度、产品质量、生产安全，规范车间操作，把控产品生产质量标准； 4. 负责车间员工管理、岗位调配、技能带教，提升生产效率，降低生产成本； 5. 把控生产材料运用、库存核对，协调前端订单、后端生产衔接，处理生产过程中各类技术、工艺问题； 6. 抓好车间安全生产、卫生管理、设备日常维护，规范现场管理； 7. 完成工厂安排的其他生产管理、技术相关工作。 任职要求 1. 从事板式家具车间管理、生产厂长相关工作5年以上，有多年板式家具拆单、生产技术实操经验，熟悉板式家具全生产流程、生产工艺、质量管控标准； 2. 具备扎实的家具生产技术功底，能独立解决各类生产技术、工艺难题； 3. 具备较强的车间管理能力、人员统筹能力、生产调度能力，责任心强、做事严谨； 4.熟悉车间成本控制、安全生产规范，有较强的执行力、责任心，做事认真负责，有团队管理经验； 5.身体健康，能适应工厂生产管理工作节奏，品行端正，无不良从业记录。 薪资待遇：8000+ 基本底薪+提成+绩效+分红，具体面议

岗位职责： 1、全面负责PMC部门的日常运作，拟定部门发展战略及年度工作目标； 2、搭建并优化生产计划、物料管控及仓储物流管理流程体系； 3、主导编制年度、月度及周度生产排程，并跟进执行情况，保障生产任务顺利完成； 4、协调原料采购、仓储调度、生产安排与销售出货之间的衔接，确保供应链高效运转； 5、实施库存动态管理，改善库存组成，降低库存水平，减少资金沉淀； 6、构建突发事件应对机制，及时处理供应链中断等异常状况，维持生产稳定运行； 7、推进团队组织建设，落实人员培训、绩效评估及人才梯队发展； 8、组织编制部门财务预算，控制运营支出，持续提升工作效率； 9、定期主持部门工作会议，解读运营指标，制定优化方案； 10、落实部门安全与环保管理工作，严格执行安全生产责任制。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修供应链管理、物流管理、化工类相关专业； 2、具备8年以上PMC领域工作经验，其中至少5年管理岗位经历，须有化工行业背景，具有碳酸锂或锂电池材料行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划编排、物料控制及仓储物流全流程管理，了解碳酸锂生产工艺； 4、具备出色的统筹规划、组织协调及管理决策能力； 5、拥有较强的数据分析能力与成本控制意识，熟练运用各类数据分析工具； 6、具备良好的团队领导力、沟通协作能力及跨部门协同能力； 7、掌握化工行业相关的安全与环保法律法规要求。

具备5年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，熟练掌握设备维护技术，拥有良好的沟通协调与谈判技巧。负责统筹车间日常生产任务安排，持续优化制造流程，提升作业效率；能够快速应对生产过程中的突发状况，及时拟定并落实调整措施；通过与各部门高效协同，确保生产计划有序进行。要求大专及以上学历，具有较强的团队合作意识和扎实的业务能力，致力于不断提升车间生产效能与产品品质；熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作规范，能精准把控生产进度，具备分析和解决实际生产问题的能力。

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全高效运行，助力公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、足量交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控：严控人力、物料及制造费用等各项成本，通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展：落实安全生产与环境保护要求，强化现场管理，推进团队专业化建设。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作，具备系统化管理能力。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

四川九寨沟如意林卡藏餐厅招聘以下岗位：厨房面点两名厨房配菜员两名工作内容简单详情电话同步（工资面议）

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

长白班、福利全，厂区直面，0费用 工作自由轻松，可带手机，工作稳定，留人率高 【工作内容】 主要做汽车装配、汽车内饰件、塑料件、物料配送等，无需经验 【招聘要求】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、持本人有效身份证、学历证，技术工需携带操作证 【薪资待遇】 20.1元/小时(根据岗位，岗位不同时薪不同) 月综合工资5000-7000，4-6人间住宿 每个月补助200元餐补，吃住在厂 【招聘岗位】 普工物料整理 【工作环境】 不穿无尘衣，车间非常干净 【伙食住宿】 1，菜系丰富 ，福利价格食堂，有清真窗口，符合南北口味 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、WIFI等 【工作特色】 可带手机、穿普工工作服

岗位职责： 1. 负责仓库出入台账登记； 2. 负责出入库单据打印； 3. 负责外协采购合同编制； 4. 负责外协托工单打印； 5. 负责销售送货单打印。 任职要求： 1. 熟悉仓库管理流程及相关单据操作； 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理和表格工具； 3. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工 18-25元/时 216--300元/天（每天上班10小时-12个小时） 长白班两班倒自选， 全坐班，独立岗位，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿5人间（住宿水电全免费） 五、发薪情况 每月15号发薪资，正常上班每周可预支1000元

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿 有意向直接电话微信同号

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

维修主管/维修经理 1. 学历：大专及以上，机械、机电、自动化类专业优先； 2. 经验：具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历，掌握车间全套设备日常维保流程，熟练进行故障诊断与处理，具备较强的统筹协调能力； 3. 证书：持有高压电工证、低压电工证，具备水暖相关从业资格者优先； 能力要求：精通机械设备水暖管道及电气线路检修，可独立制定设备维保方案，合理安排人员调度，组织实施隐患治理与备品备件管理； 4. 管理能力：具有现场维修团队组织经验，擅长工单调度、安全管理及维修记录归档，执行力高，能积极配合厂区各项管理要求。

【岗位职责】 1. 物料计划：根据BOM和订单需求，制定物料需求计划（MRP），下达请购单。 2. 齐套管理：跟进采购及加工进度，进行物料齐套检查，确保生产不缺件。 3. 库存控制：管控非标专用件库存，推动呆滞料的消耗与处理。 4. 异常协调：处理来料不良、设计变更等导致的物料异常。

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时发现异常并调整应对策略。 3. 对接各职能部门，保持信息畅通，高效协同推进工作。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备识图能力，能理解CAD工程图纸。 3. 工作踏实认真，具备责任心与细致作风，执行力强。 4. 持有驾照并能驾驶，需承担小件物料的运输任务。