岗位名称：LED照明灯具工厂生产主管（LED照明灯具方向） 工作地点：成都金堂 汇报对象：生产厂长/总经理 下属管理：组装线、包装线、物料班组一线员工及线长 岗位职责： 1. 生产统筹：依据订单排期制定日/周生产计划，统筹LED灯具整灯组装、老化测试、成品包装全流程，把控交期，达成月度产能目标；结合照明器具生产工艺合理排班、调配人力与产线工位。 2. 品质管控：牵头落实SOP作业标准，管控贴片、焊接、装配、点亮老化等关键工序不良率，对接品控部处理制程异常，降低返工率，保障LED灯具出厂品质稳定。 3. 现场与安全管理：推行5S车间管理，规范物料分区摆放；落实用电、静电防护、设备操作安全规范，杜绝车间安全事故，做好生产台账、批次追溯记录。 4. 设备与物料管理：统筹产线贴片机、老化架、打胶机等生产设备日常点检维保；管控原材料、灯壳、光源、驱动电源领用损耗，严控物料报废率与生产成本。 5. 人员管理：负责一线员工排班、技能培训、绩效考核、日常考勤，搭建班组梯队，稳定一线人员流失率，配合人力资源部门完成用工管理。 6. 协同对接：联动采购、销售、仓储部门，跟进物料到货、订单变更、成品入库发货；优化产线工位布局，持续提升生产效率、压缩单位工时。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上LED照明灯具成品工厂生产管理经验，有整灯组装车间主管带班实操经历，熟悉筒灯、吸顶灯、台灯，平板灯，大路灯等常见照明产品工艺流程优先。 2. 专业能力：能轻松理解灯具装配图纸、BOM清单，熟悉LED驱动、光源装配、老化测试行业标准；会制定产线SOP和品控规范，能独立处理制程常见工艺问题。 3. 管理素养：具备班组统筹、人员调度能力，执行力强，能接受车间生产作息，抗压性强，可应对订单旺季赶产节奏。 4. 硬性底线：熟悉工厂安全生产规范，无重大生产安全事故管理记录；了解基础ERP/进销存生产台账登记；无不良从业记录。 薪资福利： 月薪7000–10000元（底薪+产能绩效+品质奖金+全勤），购买社保，包工作餐、车间宿舍，节日福利，月度产能达标奖金，年度调薪机会，定期工艺技能培训。

一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制

【岗位职责】 1. 依据ISO9001:2008标准条款要求，确保公司质量体系建立、实施与维持，并依其要求推行持续改进； 2. 向部门经理汇报各管理体系的运行情况及所需的改进情况； 3. 负责公司年度管理评审、内审筹备，并协助组织实施管理评审和内审工作； 4. 负责管理评审、外审、内审纠正和预防措施的落实； 5. 负责文件及记录的控制、策划和督促； 6. 定期稽核现场5S，跟进各项纠正措施的完成情况及提报； 7. 协助HES对环境体系、职业健康/安全体系进行维护； 8. 完成上级交办的临时性任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，管理类相关专业； 2. 体系工作5年以上，同岗位3年以上经验； 3. 熟悉新能源或汽车行业，计算机操作熟练，熟练使用各类办公软件；4. 具备专业的测量、识图能力，熟悉五金测量设备使用及校验方法。

岗位职责一、研发对接 & 新品 NPI品质导入 1.全程对接研发部，参与新机立项、评审、样机验证、结构电性测试、可靠性测试； 2.负责新品试产 NPI全流程品质跟进：首件确认、试产问题收集、风险评估、制程品质卡点建立； 3.输出新品《试产品质报告》《问题改善清单》，推动研发整改设计缺陷、结构公差、布局缺陷、电性和工艺缺陷等各项整改项； 4.新建并固化新品全套品质标准：检验 SOP、外观标准、电性标准、试飞标准、整机全功能测试标准； 5.识别新品量产风险（防水、干扰、虚焊、装配干涉、飞行稳定性等），提前制定预防方案，保障新品顺利转量产。 二、全制程量产品质管控 1.统筹来料品质管控：电子元器件、PCB飞控 RTK板、电机、电池、结构件、线材、喷涂物料验收、异常判定、隔离追溯； 2.负责全套生产流程，包括但不限于： SMT、焊接、PCBA清洗、烧录、装配、老化、维修、整机试飞全制程巡检与首件管控； 3.主导制程不良分析、批量异常停机围堵、返工复盘、问题闭环，持续降低不良率、报废率、返工率； 4.把控成品终检、老化、飞行抽检、出货稽核，确保批次品质稳定、零批量不良出货。 三、供应商品质管理 1.供应商来料异常对接、稽核、8D整改、持续改善； 2.供应商品质评级、月度品质复盘、不良数据统计，约束供方品质稳定性； 3.参与供应商前期开发评估和日常例行稽核，确保供应商质控体系和品控能力持续达到我司相应的管控标准； 4.协助采购和工程部门验证并承认供应商样品，并同步建立或者完善我司来料检验标准。 四、客诉品质与售后闭环 1.客户验货对接、客诉受理、退机故障拆解分析、根因定位； 2.输出改善对策，横向展开预防，持续降低售后返修率与客诉率； 3.跟踪客诉的改善落地，确保客诉处理按计划圆满闭环； 4.参对项目和订单前期评审，及时准确预警品质风险点并针对性指定解决方案，确保执行阶段品质管控顺畅。 五、品质体系与团队管理 1.维护 ISO9001体系、RoHS合规、批次追溯，应对客户审厂与第三方稽核； 2.每日 / 每周 / 每月品质数据统计、报表输出、品质例会复盘； 3.管理检验班组、制定培训、规范检验标准、统一判定尺度。 任职要求 1.年龄30-40岁，大专及以上学历，电子、机电、质量管理相关专业； 2.三年以上无人机 / 智能硬件整机品质经验，必须熟悉新品 NPI试产导入 + 量产全流程品质管控； 3.具备较强的沟通和学习能力，能快速适应初创期工厂的运作模式和工作环境； 4.具备研发对接能力，能看懂结构 / 电路图纸，可独立参与新品评审、验证、问题推动整改； 5.熟练运用 8D、鱼骨图、5Why等品质工具，能独立处理重大异常、批量品质事故； 6.熟悉 ISO体系、来料 / 制程 / 成品完整品质逻辑，可独立搭建工厂品质规范； 8.原则性强、敢抓敢管、抗压能力强，能兼顾新品导入、量产稳品质、售后降异常； 9.熟悉无人机全套工艺流程和整机品质管控，有同行业品质管理经优先。 工作时间：08：30-12：00 13：30-18：00大小周包中晚餐，包住

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3. 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验； 5. 动手操作能力强，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用； 7. 熟练操作常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排；善于带领并指导下属开展工作。

岗位职责 1、制定生产计划并组织落实与达成； 2、推进生产现场精益生产相关工作的实施； 3、提升工厂物流管理运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备较强的数据统计与分析能力； 3、有精益生产管理实践经验

一、基本情况： 1.缴纳五险、年终绩效奖金； 2.包中、晚餐，新工厂平台，订单稳定，晋升空间大； 3.工作地点：成都简阳南站附近 二、岗位职责 1.生产计划与交期管理：接收公司下达的生产订单，分解排产，统筹（下料、折弯）、组焊、打磨、表面处理（喷丸、喷塑、喷漆）、装配、测试等工序，合理调配人员、设备、物料，跟踪生产进度，保障订单按时、按质、按量交付；处理生产过程中的各类异常，协调解决缺料、设备、工艺、质量问题。 2.工艺与技术管控：能看懂机械钣金图纸，熟悉碳钢、不锈钢构件加工工艺；掌握（激光切割、折弯）、二保焊、氩弧焊、喷丸、喷塑、油漆喷涂（常温漆、耐高温聚氨酯漆）各工序要点；监督作业工艺执行，处理焊接变形、喷涂附着力、漆膜厚度等现场技术问题，组织工艺优化，降低返工率。 3.质量、成本、物料管理 落实过程巡检、首件检验，管控半成品、成品质量；管控板材、焊丝、钢丸、油漆、粉末、气体等耗材损耗，提升耗材利用率，控制车间生产成本；管理车间半成品、耗材等，做好物料损耗台账，减少呆滞物料与浪费。 4.设备与现场管理 统筹车间设备（激光切割机、折弯机）、各类焊机、行车、喷丸房、喷塑线、喷漆房等的日常点检、保养计划，对接维修，减少设备停机；适当推行车间 6S 管理，规范工位、物料堆放，保持现场整洁有序。 5.安全、环保合规管理 车间安全生产第一直接责任人，落实动火作业、起重作业、喷涂作业安全管理，排查安全隐患，组织安全培训；熟悉喷涂、焊接打磨工位环保管控要求，配合环评及现场环保合规管理，规范危废、漆渣、废钢丸等存放处置，杜绝安全及环保事故。 6.团队与跨部门协同 管理各生产班组，排班调度、绩效考核、技能培训，搭建多功能队伍，稳定一线人员；对接采购、仓库、技术、外协、检验等部门，同步生产信息；完成生产报表、数据统计、向上汇报工作。 三、任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机电、钣金相关专业优先；有钣金成套设备、环保废气设备生产管理经验优先；川渝本地，可到成都简阳新厂就职。 2. 3年以上机械或钣金制造车间现场管理经验，至少 2 年生产主管岗位经验；必须懂现场工艺技术，看得懂焊接、装配图纸，熟悉（激光、折弯）、焊接、打磨、喷丸、喷塑喷漆、装配调试等整套加工流程，能独立解决现场工艺质量问题。 3.了解钣金车间设备：（激光切割机、折弯机）、各类焊机、行车；了解喷丸、喷塑、油漆喷涂作业，区分常温漆、耐高温漆施工要求。 4.熟悉生产排产、质量管控、成本控制、6S 现场管理，具备一定的问题分析解决能力；熟练 Excel 做生产统计报表。 5.懂安全生产管理，有喷涂、动火作业管理经验。 6.具备良好沟通协调、团队管理能力，执行力强，能承受制造业生产压力。 7.不接受纯行政型管理，需要懂钣金生产工艺，能下车间解决实际技术问题。

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

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松潘毛尔盖招聘一名技术好的挖掘机驾驶员，薪资为8000元，按月结算。

马尔康地区招聘小挖机带班人员，工作时间为三天。

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岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 分析产销数据，优化计划达成率、库存周转率等核心指标 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中PMC模块操作 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务协同 5. 具备基础制造业（如五金、机械等）行业背景者优先

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗培养，全面掌握保险产品开发、客户管理、渠道运作等核心环节。 2. 配合团队开展市场分析与信息整理，输出数据洞察与可行性建议，辅助业务规划制定。 3. 加入跨职能协作项目，协同推进产品迭代与服务改进，增强用户体验与运营效能。 4. 掌握行业最新动态与技术应用，立足企业发展方向，参与探索保险领域的创新路径。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与结构化思维，热爱保险行业，有相关实践经历者优先。 3. 擅长沟通交流与团队配合，能够适应不同岗位的轮岗安排并快速融入。 4. 心态积极，抗压性强，富有探索精神，能主动识别问题并提出优化思路。

【岗位要求】 1. 熟悉注塑车间排产流程，懂模具、机台、物料、交期统筹 2. 能独立做日/周生产计划，跟进物料齐套、工单进度、异常插单调整 3. 熟练Excel，会数据统计、产能核算、台账制作 4. 具备交期把控、跨部门沟通能力，抗压，能处理急单、返工、缺料问题 5. 有注塑行业计划经验优先 【岗位职责】 1. 根据订单、产能制定注塑生产计划，下达机台排程 2. 跟进原料、辅料、模具到位情况，预警物料异常 3. 实时追踪生产进度，协调机台、人员、品质异常，保障按期出货 4. 做好生产数据复盘、工单结案、库存管控

【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作，根据公司战略目标及规划，制定部门整体工作计划，组织推进目标达成； 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程，建立健全部门所辖业务制度管理体系； 3. 负责新规格产品工艺开发，产品良率改善与维护； 4. 负责相关部门的沟通协调，基于整体目标推动协同上下游开展工作； 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导，做好风险管控； 6. 负责团队建设，搭建部门人才梯队，培养提升团...

岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化资源配置，控制制造成本，减少不良品产生，并持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并持续改进生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化、电子等相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3-5年汽车电子领域生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能够有效带领团队完成项目启动与实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作理念与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

【岗位职责】 1. 具有2年以上锰酸锂电池行业或者18650电池的生产管理经验（卷绕-注液工序管理经验）。 2. 负责车间生产计划的实施，生产过程控制，保质保量完成生产计划。 3. 负责车间人员管理，组织上岗培训及技能考核。 4. 负责车间劳保用品、生产辅料、能耗等使用管理。 5. 根据设备维护保养计划，监督进行设备维护保养，确保生产设备完好。 6. 负责车间6S现场改善、安全管理。 7. 其他上级交办事项。

主要岗位职责： 1、项目计划制定：负责拟定项目的整体规划及进度安排。 2、协助处理售后服务事宜：协调客户提出的售后需求，对接公司内部相关部门进行问题处理。 3、跟踪订单执行过程，确保产品按时保质保量交付。 4、与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决订单执行中出现的各类问题。 5、维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、熟悉3C及新能源产品生产工艺，了解代工厂运作模式，对夹治具或单机设备的装配与调试具有深入理解； 2、掌握项目管理流程，具备较强的时间节点把控、风险预判、执行推进和沟通协调能力； 3、熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具； 4、具备同行业3年以上工作经验； 5、无犯罪记录