【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 8小时工作制度 6小时就能把工作作完~ 持续收集用户疑难问题，反馈至平台上级推动优化问题解决，纯打字回复，不涉及销售性质，办公室坐班~ 不加班！不外出！月休6-7天 可以自主调休~ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 ，大专学历及以上，不接受实习生，要求拿到毕业证 有兴趣欢迎咨询我哦~

【岗位职责】 1. 统筹生产计划，科学合理安排，有效降低制造成本，显著提升生产效率。 2. 依据生产任务或订单需求，结合计划状况编排工程单号及完工日期，并准确下达至各岗位工段。

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招聘后勤一名，主要记账和对账，会开车优先，双休，可以上半天班

1. 根据BOM对物料进行分析与计算，并录入ERP系统进行申购； 2. 控制与推进库存物料存量； 3. 核查并处理库存呆滞物料。

电话后勤，电话维护老客户，和新客户开发

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的生产计划管理经理，全面负责生产计划的制定与流程优化工作。 工作内容： 1. 负责生产计划的编制、动态调整及落地实施； 2. 跟踪生产执行进度，保障交付节点按时完成； 3. 持续改进生产工艺路径，提升整体运行效率； 4. 与供应链、销售等职能部门高效协同，确保生产运营连贯稳定； 5. 带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

【岗位职责】 1. 生产计划制定：根据销售订单、库存及产能情况，制定月度/周/日生产计划（含素子、卷绕、装配、老化等工序），确保交付及时率达标，平衡各生产线（如引线型、贴片型、螺栓型电容器等）的负荷，优化排产顺序，缩短换型时间。 2. 产能与瓶颈管理：监控关键工序（如卷绕、赋能、老化）的产能利用率，识别瓶颈并推动工艺/设备改进。配合IE工程师测算标准工时，建立电容器不同品类的标准产能数据库。 3. 订单评审与交期回复：参与销售订单评审，基于原材料（铝壳、素子、电解纸等）到货周期及当前排产情况，承诺合理交货期。对紧急插单、订单变更及时调整生产计划，协调生产、质量、设备等部门。 4. 生产进度控制：跟踪生产实绩，每日统计计划达成率，对异常（如设备故障、良率波动）启动应急调整。定期组织生产调度会，输出《生产计划执行报告》。 5. 物料协同（非物控主责，但需协同）：联动物控部门，确保瓶颈物料（如特殊规格电解纸）的齐套性，避免因缺料停线。控制线边仓WIP周转天数，减少在制品积压。 6. 数据与系统优化：推动ERP/MES系统中生产计划模块的数据准确性与自动化排程逻辑优化。建立计划达成率、计划变更率、订单延期率等KPI监控看板。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科以上学历，工业工程、电子、机械、管理类相关专业。 2. 工作经验：3年以上电子元器件行业生产计划经验。 3. 专业技能：精通Excel（数据透视表、函数公式），能独立搭建排产模型，掌握产能分析、OEE基础概念及应用。 4. 软性能力：较强的抗压与跨部门沟通能力（对接销售、生产、质量、工艺、物控）。逻辑清晰，能快速响应急单、工艺异常等突发问题，对数据敏感，善于通过报表发现排产改善点。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时发现异常并调整应对策略。 3. 对接各职能部门，保持信息畅通，高效协同推进工作。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备识图能力，能理解CAD工程图纸。 3. 工作踏实认真，具备责任心与细致作风，执行力强。 4. 持有驾照并能驾驶，需承担小件物料的运输任务。

海拔3700选矿厂找做桥架，配管，放线装设备电工

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四川工地需要做笼子人员，手工活，吃苦耐劳，的联系，事多勿扰，找几个散人，闲着的联系我，有焊工证

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车间小工/卫生工人（2–3名） 岗位职责 1、负责厂区道路、车间内外、办公区域、宿舍周边、厕所、票房周边环境卫生打扫、清扫、洒水。 2、及时清理厂区垃圾、散落砂石、杂物，保持厂区干净整洁。 3、定期清理排水沟，防止堵塞、积灰积泥。 4、完成领导安排的临时卫生整理、场地规整工作。 任职要求及薪资待遇 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，干活勤快。 2、不限经验，年龄60岁以下，踏实稳重、长期稳定者优先。 3、月综合工资5000元，包食宿

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、出库及台账登记，确保账实相符 2.协调供应商及时供货 3.对进场材料进行质量检查与抽样送检，严把材料质量关 4.定期盘点库存，分析材料损耗与使用情况，提出降本增效建议 5.配合项目部做好材料成本核算与资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉常用建材规格及验收标准 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

1、管理物资计划申报 2、物资材料进出库台账及消耗台账管理 3、每月材料库存盘点及节超分析 4、每月与用材单位对帐结算 5、完成领导交办的其他工作

材料员 招聘启事 一、招聘岗位 材料员 二、岗位职责 1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。 三、任职要求 1.初、高中及以上学历，有建筑 / 工程 / 工地材料员相关工作经验者优先。 2.熟练使用 Excel 、WPS等办公软件，能独立建立台账、统计数据，工作细心严谨、责任心强。 四、薪资待遇 试用期2个月，使用期2500元。 薪资2500元-4000元，包吃住，缴纳社保，月休合理， 六、联系方式 联 系 人：_姚国银_ 联系电话： 地 址：峰峰矿区经济开发区新装备A区

保管员

岗位要求 1、具备5-10年以上建筑、房建、装饰工程项目材料管理经验，熟悉工地现场材料流程、装修材料、土建材料品类及市场行情。 2、精通材料入库、出库、退库、盘点、台账登记，账目清晰、日清日结，能独立完成项目全套材料台账，无账目混乱、漏登错登情况。 3、具备材料询价、比价、核价、对接供应商工作经验，能独立完成日常材料询价、单价对比、报价比对，懂材料成本把控。 4、熟悉工地现场用料节奏，能配合施工进度提前备料、控量领料，杜绝浪费、超领、材料积压缺失问题。 5、吃苦耐劳、服从管理、常驻工地，执行力强，做事细致严谨，责任心强。 6、能同时胜任库管台账+材料询价+现场物料管控综合工作，只会简单记账不考虑。 岗位职责 1、负责项目所有土建、装修材料的验收、入库、出库、登记、盘点，保证账、物、数据完全一致。 2、日常对接供应商、独立完成材料询价、比价、报价汇总，配合公司做成本管控。 3、根据施工进度提报材料计划，把控材料损耗、领用规范。 4、做好库房整理、材料分类堆放、防潮防火防盗管理。 5、每日更新材料台账，按时上报材料库存、消耗、剩余物料数据。

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名，工资面议，包吃包住。有意者联系

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年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

负责公司日常行政、人事、采购、后勤、食堂、安保、车辆全盘综合管理工作： 1. 日常行政包括但不限于：公文处理、印章证照资质证件管理、合同档案管理、跟进各类经营证书年审、换证资料筹备。会议接待、制度落实、日常内务统筹。 2. 人事工作包括但不限于：员工招聘、入职离职、考勤管理、档案整理、员工日常管理。 负责公司员工招聘、面试对接、入职登记、劳动合同签订与归档；统筹员工考勤统计、排班管理、请假及异动手续办理；协助开展员工培训、企业文化宣传；整理人事档案及完善人事管理制度。 3. 后勤管理工作包括但不限于：全面负责公司办公区域、厂区环境卫生、办公资产、员工宿舍的日常管理；负责水电、物业、办公耗材、日常杂费的核算与缴纳；统筹会务接待、来访人员对接、公司活动组织筹备；管理公司固定资产，建立资产台账，定期盘点维护，保障全员办公、生活后勤需求。 4. 采购管理包括但不限于：负责公司办公用品、劳保用品、办公设备、安保后勤物资、食堂食材及厨房耗材等各类物资的市场询价、比价、采购下单；筛选、对接、维护优质供应商，建立供应商台账；做好采购物资入库、验收、领用登记，定期盘点库存。 5. 后勤食堂包括但不限于：全面负责公司员工食堂日常运营管理，监督食堂卫生、食品安全、后厨操作规范；负责每日食材验收、质量把控、库存管理；全面负责厂区卫生、宿舍管理。 6. 安保管理包括但不限于：负责厂区及办公区域安保日常管理，做好监督工作；规范安保物资、器械管理，落实公司安全管理制度。 7.车辆管理包括但不限于：负责公司全部车辆统一管理，建立车辆管理台账；统筹车辆日常调度、出车登记、清洁保养、定期检修、保险年检违章处理等工作；规范用车流程。 8. 其他工作包括但不限于：负责公司公文起草、资料归档、印章使用管理；对接各部门日常行政事务，完成领导交办的其他临时性工作。 8. 落实完成领导交办的其他日常行政事务。 五、任职要求 1. 22–40岁，熟练操作办公软件，会基本公文写作与台账整理。 2. 能独立统筹行政、人事、后勤等综合事务，做事细心、负责、执行力强。 3. 有工厂、建材行业工作经验、会开车者优先。

砂石厂人事行政专员岗位职责 一、人事管理工作 1. 负责全厂员工招聘、面试、入职登记、档案建立、劳动合同/劳务协议签订、离职手续办理。 2. 负责员工考勤统计、请假、加班、旷工、排班汇总，按时提交财务核算工资。 3. 负责员工社保、工伤保险、超龄工伤险、意外险增减员、投保、台账管理。 4. 负责员工入职体检、职业健康体检资料收集、归档、到期提醒。 5. 负责工伤事故资料收集、上报、对接社保局、跟进工伤处理全流程。 6. 维护员工关系，执行厂规厂纪，处理日常劳资问题，规避用工风险。 二、行政日常工作 1. 负责公司通知、公告、证明、简单公文撰写与发布。 2. 负责会议组织、会议记录、纪要整理、事项跟进。 3. 负责办公用品、劳保用品、物资入库、领用、台账管理。 4. 负责印章使用登记、文件资料分类归档、合同档案管理。 5. 负责厂区后勤、宿舍、办公设备、日常综合事务协调。 三、安全及迎检辅助工作 1. 负责全员安全培训、签到资料、学习记录整理归档。 2. 建立特种作业证件台账，跟踪证件年审、到期换证。 3. 整理人员花名册、体检档案、用工资料，配合应急、安监、环保、劳保各类检查。 4. 协助落实厂区安全生产人事类资料，保证资料齐全、合规、可查。 四、其他工作 1. 建立完善各类人事、行政、安全台账，做到数据清晰、可追溯。 2. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 熟悉工厂人事行政流程，懂基础用工风险、工伤、社保常识。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立做台账、报表、文档。 3. 做事细心、稳重、执行力强，能适应工厂繁杂事务。 4. 有砂石厂、建材厂、工厂经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

岗位职责： 1、全面负责PMC部门的日常运作，拟定部门发展战略及年度工作目标； 2、搭建并优化生产计划、物料管控及仓储物流管理流程体系； 3、主导编制年度、月度及周度生产排程，并跟进执行情况，保障生产任务顺利完成； 4、协调原料采购、仓储调度、生产安排与销售出货之间的衔接，确保供应链高效运转； 5、实施库存动态管理，改善库存组成，降低库存水平，减少资金沉淀； 6、构建突发事件应对机制，及时处理供应链中断等异常状况，维持生产稳定运行； 7、推进团队组织建设，落实人员培训、绩效评估及人才梯队发展； 8、组织编制部门财务预算，控制运营支出，持续提升工作效率； 9、定期主持部门工作会议，解读运营指标，制定优化方案； 10、落实部门安全与环保管理工作，严格执行安全生产责任制。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修供应链管理、物流管理、化工类相关专业； 2、具备8年以上PMC领域工作经验，其中至少5年管理岗位经历，须有化工行业背景，具有碳酸锂或锂电池材料行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划编排、物料控制及仓储物流全流程管理，了解碳酸锂生产工艺； 4、具备出色的统筹规划、组织协调及管理决策能力； 5、拥有较强的数据分析能力与成本控制意识，熟练运用各类数据分析工具； 6、具备良好的团队领导力、沟通协作能力及跨部门协同能力； 7、掌握化工行业相关的安全与环保法律法规要求。

【岗位职责】 1. 负责物料需求计划的编制与管理，确保物料供应的及时性与准确性； 2.监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本，提升物料周转率； 3. 协调内外部资源，处理物料异常，确保生产顺利进行； 4. 参与采购策略制定，与供应商保持良好沟通，保障物料质量与交期； 5. 定期分析物料消耗情况，为生产计划和采购决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有供应链管理、物流管理或相关工作经验优先； 2. 至少3年物控相关工作经验，有制造业背景者优先； 3. 熟悉ERP系统操作，具备较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； 5. 具备良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标。