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民宿酒店后勤
3000-5000元/月
后勤3-5年学历不限35到55岁优选。爱卫生,勤劳
年龄26岁以上,勤劳踏实,喜欢乡村生活,人品好,善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
pmc生产物料管理
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
职责要求 1、生产计划与物料计划(PMC) 依据销售订单、研发需求及试产安排,结合外协厂库存状况,编制物料需求计划(MRP),及时汇总并提交缺料清单至采购部门,确保物料准时齐套。主导生产排程安排,统筹协调生产、采购、仓储等环节,保障订单按期交付。 2、外协厂管理 负责外协生产订单的下达、交期与数量确认、库存动态监控及出货进度跟进。建立外协厂物料预警机制,对即将到期物料提前30天发出预警,防止断料或产生呆滞库存。 3、成本控制与库存优化 严格管控因物料统计偏差引发的过量采购、呆滞物料或错误下单情况,定期开展库存周转率分析,提出呆滞料处理方案及备料策略优化建议。 4、流程规范与数据维护 按时完成计划提报、物料交期核对、物流进度追踪等日常事务性工作,确保流程执行标准化、数据更新及时准确。 5、跨部门协作与问题闭环 积极联动采购、生产及外协厂等相关方,推动各类异常问题高效响应与闭环解决。 任职要求 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。 责任心强,工作细致严谨,能适应一定工作压力,具备多任务并行处理能力。 具备良好的时间管理意识,可按时完成常规及突发性工作任务。 具备快速纠错能力,能独立应对因操作失误导致的交期延误等问题。 技能特点 系统操作能力:熟练操作ERP/EDP系统,具备数据录入、信息更新及报表导出等实操经验。 办公软件能力:精通Excel,熟练运用数据透视表、VLOOKUP函数,能够独立制作库存分析表、交期跟踪表等。 计划逻辑能力:可根据销售订单、现有库存、生产周期等因素,独立制定物料请购计划与生产排程方案。 风险预警意识:具备识别物料交期异常、呆滞风险的能力,并能主动实施前置预警措施。 沟通协调能力:善于与采购、外协厂及内部团队沟通协作,有效推进问题解决与流程闭环。
后勤文员 3500—4500可兼职
3000-4000元/月
后勤
熟练运用办公软件,负责文件资料整理打印 协助市场部门做好产品数据统计和仓库货物盘点,顾客售后服务。
材料员
岗位职责 1、熟知公司物资相关管理制度,负责项国物资进场筹备工作,组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用,样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程,定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报,按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上,年龄40周岁及以下,持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上,熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件,可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康,无重大基础疾病,能适应工地现场仓储作业环境;品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨,具备良好沟通协调能力,原则性强,服从项目工作安排。
后勤专员(矿区)
9000-12000元/月
后勤经验不限本科
工作内容: 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务,涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作,确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足; 2、按照上级部署,组织实施各类迎检任务,包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等,确保迎检过程规范、顺畅、高效,展现矿区良好风貌; 3、对接并协调后勤相关合作单位(如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等),做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进,持续推动后勤服务水平提升; 5、收集员工对后勤服务的反馈意见,及时调整服务机制、解决实际困难,打造安心、便利的工作与生活环境; 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限;酒店管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识者优先录用; 2. 年龄与性别:30周岁以上; 3. 核心能力:具备良好酒量,能胜任商务接待及相关工作场景要求;具有较强的迎检任务执行与落地能力,熟悉接待环节与细节管理; 4. 综合素质:具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识,工作态度认真细致、责任心强,抗压能力突出,适应矿山现场工作环境; 5. 其他:有后勤管理或接待服务工作经验者优先,掌握基本商务礼仪知识者更优。
PMC生产计划学历不限
岗位职责: 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整,确保物料供应与销售预测、库存水平及门店需求精准匹配 2. 统筹管理主料、辅料及包装物料的采购计划、到货跟踪、安全库存设定及呆滞预警,提升周转效率 3. 协同物流、仓储及门店运营团队,优化物料配送节奏与批次管理,保障肯德基、必胜客等多品牌餐厅高效运转 4. 运用ERP系统进行需求分析、MRP运算及数据复盘,持续改进计划准确率与交付及时率 5. 参与S&OP流程建设,支持新品上市、节假日高峰及促销活动的产能与物料协同保障 任职要求: 1. 学历不限,供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备1-3年生产计划或物料控制(PMC)相关经验,快消、餐饮或连锁零售行业背景更佳 3. 熟悉MRP逻辑及ERP系统操作,具备基础数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,细致严谨,能适应多任务并行及阶段性业务高峰期工作节奏
后勤经验不限中专/中技
不销售!不销售!不销售!重要的事情说三遍 没有任何的销售任务,购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容:后勤工作,处理平台问题咨询,不带任何的销售性质。 上班时间:8小时工作,到点下班,不加班。 薪资待遇:底薪+绩效,综合薪资3-6k 福利待遇:五险一金,节日礼品,下午茶、生日会,员工内购 纯文职!! 5A级办公环境,纯后勤文职岗位,没有通宵班,人性化管理,欢迎随时沟通
生产排程
4000-6000元/月
生产计划经验不限高中生产物料管理文职
岗位内容: 1. 编排生产排程,提升产线运作效率,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时发现异常并调整应对策略。 3. 对接各职能部门,保持信息畅通,高效协同推进工作。 任职要求: 1. 熟练操作电脑,掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备识图能力,能理解CAD工程图纸。 3. 工作踏实认真,具备责任心与细致作风,执行力强。 4. 持有驾照并能驾驶,需承担小件物料的运输任务。
车间调度
5000-8000元/月
生产计划3-5年大专不需要出差五险单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1. 负责车间生产计划的统筹安排与动态调度,确保各工序衔接顺畅、产能高效释放 2. 实时监控生产进度、设备状态及物料供应情况,及时协调解决异常问题 3. 与计划、物流、质量等部门紧密协作,保障订单准时交付与数据准确同步 4. 编制并更新日/周调度报表,分析调度执行偏差,提出优化建议 5. 执行安全生产规范,落实现场5S管理要求,配合完成相关培训与检查 任职要求: 1. 具备车间调度或生产运营相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件应用能力,可独立完成数据整理与汇报
阿坝马尔康市藏族羌族自治州招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
阿坝藏族羌族自治州马尔康市招工地小工/杂工
阿坝 马尔康市
7月15日 08:18拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
阿坝藏族羌族自治州茂县招吊车司机
阿坝红原县藏族羌族自治州招污水/污泥处理
5000-6000元/月
污水处理3-5人
阿坝藏族羌族自治州红原县招污水/污泥处理 包食宿
造价师预算员包住保险五险包吃3-5人月结5-10年学历不限施工单位造价员证
负责公司工程项目全过程成本管控、预算编制、成本核算、报价审核、签证变更核算、回款及成本复盘工作,把控项目造价、控制项目盈亏,为公司项目经营、招投标、结算提供精准成本数据支撑。要求会开车哈!我们需要一个公路成本和一个装载机驾驶员,驾驶员发信息或者打电话沟通薪资
阿坝黑水县今天代班一天,双桥车,
双桥车
黑水县今天代班一天,双桥车,
阿坝 黑水县
7月15日 07:56拨打电话
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限全职
平时设计工作量不是很多,主要负责公司日常工作,协调客户等工作
后勤
5000-7000元/月
后勤1-3年高中
跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁
食堂后勤主管
6000-8000元/月
后勤
食堂后勤主管招聘启事 一、招聘岗位:食堂后勤主管 招聘人数 1名 二、岗位职责 日常餐食管理 统筹食堂整体运营,制定每日、每周菜谱,把控菜品荤素搭配、口味与分量;管控早中晚餐及加餐出品,督促后厨按时开餐,处理就餐反馈意见。 食材采购与库存管控 对接供货商询价、比价、验收食材,严格检查食材新鲜度、保质期;管理仓库米面油、调料存放,做好出入库登记,杜绝食材浪费、积压变质,控制食堂运营成本。 人员排班与团队管理 负责厨师、保洁、配菜人员排班、日常考勤,开展岗前卫生、操作规范培训;监督全员仪容仪表、在岗工作状态,协调员工矛盾,稳定后厨队伍。 食品安全与环境卫生 严格落实食品安全法规,监督生熟分开、餐具高温消杀、后厨地面及餐厅清洁;定期开展灭鼠、防虫工作,配合市场监管部门检查,杜绝食品安全事故。 台账、费用及物资管理 登记食材采购票据、留样记录、消杀台账;统计每月食堂耗材、水电开销,上报月度运营报表;厨具、设备定期检修保养,上报老旧设备报修。 其他后勤工作 配合单位行政完成节日加餐、大型集体用餐保障;落实食堂消防安全,管理燃气、用电使用。 三、任职要求 年龄25周岁–45周岁,身体健康,持有健康证,无传染病,能接受早班、节假日轮值。 2年及以上酒店主管管理经验,熟悉后厨整套运作流程,了解食品卫生安全条例。 具备基础成本核算能力,会菜品搭配,善于沟通,能够妥善处理就餐人员投诉。 吃苦耐劳,责任心强,严格把控卫生标准,服从公司管理制度。 优先条件:持有食品安全管理员证书、懂基础厨具维修、熟悉大宗食材采购。 四、薪资福利(可按需修改) 综合月薪:6000元-8000元,根据工作经验面议,按月发放绩效奖金。 福利:包吃住、月休4天、定期体检。 上班时间:跟随食堂开餐作息,每日监管四餐前后厨整理。 五、报名方式 面试须知:携带身份证、过往工作证明、健康证原件,现场面谈。 六、招聘有效期 即日起至岗位招满为止 急招食堂后勤主管 任职:全面管理食堂菜品、人员、食材采购、卫生安全、成本管控 要求:有食堂管理经验,身体健康持证上岗 薪资:6000元-8000,包食宿
会务兼库管
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责会议服务,包括前期筹备、流程管控 2. 现场统筹管理,处理突发状况,保障活动安全、有序、高效进行 3.负责物资采购,验收及盘库 4.熟练掌握办公软件 5.完成上级交代的工作 任职要求: 1. 具备会务相关工作经验,熟悉行业流程与标准 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成方案及文档撰写 4. 责任心强,抗压能力好,可适应短期出差及周末/节假日工作 5.具备基础设计或视频剪辑能力者优先
保洁员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境打扫和维护 2. 完成其他临时性行政后勤工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责,具备较强执行力和应变能力 3. 熟悉保洁工作流程,有相关经验者优先 4.无学历及经验硬性限制,责任心强、踏实肯干即可
前台1-3年中专/中技弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住节假日福利有空调加班费月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧和服务意识,能够应对各种客户需求; 2。有较强的责任心,能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳,具备亲和力和团队合作精神;4。热爱服务行业,有相关工作经验者优先考虑。
前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
阿坝汶川县前台接待
4000-6000元/月
前台高中服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住月休四天普通话流利
前台接待
阿坝汶川县前台接待
4000-6000元/月
前台高中包吃住月休四天迎宾/接待经验
前台接待
文员经验不限大专弹性工作制
1、熟练的使用电脑办公软件,最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班(在工作未完成的情况下) 4、偶尔能接受下乡镇工作(当天返回)
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理成本管理PMC管理化工行业碳酸锂
岗位职责: 1、全面负责PMC部门的日常运作,拟定部门发展战略及年度工作目标; 2、搭建并优化生产计划、物料管控及仓储物流管理流程体系; 3、主导编制年度、月度及周度生产排程,并跟进执行进度,确保生产任务顺利完成; 4、协调原料采购、仓储调度、生产执行与销售出货之间的衔接,保障供应链高效运转; 5、主导库存管控工作,优化库存配置,降低库存水平,减少资金积压; 6、建立快速应对机制,及时处理供应链突发问题,保障生产稳定运行; 7、推进团队组织建设,落实人员培训、绩效评估及人才梯队发展; 8、组织编制部门预算,实施成本控制措施,提升整体运营效能; 9、定期组织召开运营分析会议,解读关键数据,制定并推动改进方案; 10、落实部门安全与环保管理工作,严格执行安全生产责任制。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、化工等相关专业背景; 2、8年以上PMC领域工作经验,其中至少5年管理岗位经历,须具备化工行业背景,有碳酸锂或锂电材料相关经验者优先考虑; 3、精通生产计划、物料控制及仓储物流全流程管理,了解碳酸锂生产工艺; 4、具备出色的规划统筹、组织协调与决策判断能力; 5、具有较强的数据分析能力与成本控制意识,熟练运用数据分析软件; 6、拥有良好的团队管理经验,具备优秀的沟通协作能力和领导才能; 7、熟悉化工行业相关的安全与环保法律法规。
仓库物料员
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技物料管理
岗位职责: 1. 负责成品、半成品及原材料仓库的日常运作管理,保持库区整洁有序,保障设施设备安全运转,满足公司质量管理体系要求; 2. 完成物料收发过程中的单据整理与归档,确保流程可追溯; 3. 在金蝶系统中准确、及时地录入出入库信息及库存数据,保证系统账目与实际库存一致; 4. 执行物料的验收、检验、入库、分拣、发货及出库单据制作,建立并更新货位卡信息,实现“物、账、卡”三方对应; 5. 对不合格品(包括不良品、异常原材料)进行隔离存放、标识清晰,并做好管控,避免非合格物料进入生产或交付环节; 6. 处理销售出库操作及客户退货流程,确保各项作业高效执行,并同步完成系统记录更新; 7. 协助开展库存管控与优化工作,定期参与盘点任务,配合落实降库存措施,提高库存周转率。 任职要求: 1. 中专及以上学历,物流、仓储管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备1年以上电子制造或半导体行业仓管工作经验,熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子物料者更佳; 3. 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统,具备基础的数据处理技能; 4. 工作态度严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5. 能够适应仓储现场工作环境,严格遵守公司各项管理规定。
后勤主管
5000-6000元/月
后勤5-10年高中
5.后勤主管(1名) 任职要求 1.高中及以上学历,行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验,懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强,严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件,有C1驾照,会开商务车。 6.服务意识强,品行端正、廉洁自律。 岗位职责: 1.统筹物资采购,优化渠道、严控成本、杜绝浪费,保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查,落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理; 4.完成上级交办其他后勤相关工作。
计划管理员(A211320)
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生物药
职位描述: 生产计划制定与放行跟进 • 参与临床部门对接,明确各阶段、各类病症的临床用药需求,结合需求分析结果,协助拟定生产及包装计划。 • 协助搭建产品放行进度追踪体系,通过放行报表等形式,动态掌握各产品的放行进展。 • 持续跟进检验流程,了解各批次产品的检测进度,及时收集并记录检验中发现的质量异常情况。 • 联动质量、生产、仓储等相关职能部门,依照既定放行流程推进产品放行手续的落实。 • 协助处理放行过程中的各类问题,如外检安排、检测延迟或放行受阻等情况,保障产品按时完成放行。 • 促进项目团队与职能单位之间的高效沟通,协调资源调配,化解跨部门协作难题,确保任务按期推进。 • 确保项目相关信息(如决策内容、计划调整、重要通知等)在各相关方之间实现准确、及时传递。 完成上级指派的其他相关工作任务。 教育水平: • 生物、药学或相关专业本科学历。 经验要求: • 制药行业1年以上工作经历。 • 具备药物研发或生产环节实际工作经验。 技能要求: • 具备良好沟通能力(含口头与书面表达),可独立撰写条理清晰、内容准确的文档和报告。 • 能够有序、高效地组织与协调相关业务工作。 个人素质: • 抗压能力:能在高强度工作环境下保持稳定输出。 • 学习能力:具备快速学习与掌握新知识的能力。 • 团队协作能力:善于配合团队共同推进工作目标。
后勤专员
8000-12000元/月
后勤3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
工作内容: 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务,涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节,确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足; 2、按照上级部署,组织实施各类检查接待任务,包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行,确保迎检过程规范有序、高效顺畅,展现矿区良好风貌; 3、对接并协调后勤相关合作单位(如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等),做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈,持续提升后勤服务整体水平; 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见,主动优化服务机制、解决实际困难,打造舒适、便利的工作与生活环境; 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限;酒店管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识者优先录用; 2. 年龄:30 周岁左右; 3. 核心能力:能够胜任商务接待及相关场景工作要求;具备扎实的迎检组织与执行能力,熟悉接待流程及关键细节管控; 4. 综合素质:具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识,作风细致严谨、责任心强,能适应矿区工作环境; 5. 其他:有后勤管理或接待服务实践经验者优先,掌握基本商务礼仪知识者更优。
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