工作职责: 1.制定团队业务战略：结合公司整体发展方向及市场动态，规划并优化团队的业务策略，涵盖销售推进、市场拓展及客户关系维护等方面。 2.销售目标达成：明确销售指标，带领团队高效执行各项业务计划，推动销售业绩增长，积极开发新客户与新市场。 3.团队管理与培养：主导团队搭建，组织实施培训与能力提升，激发成员积极性，确保团队具备支撑业务持续发展的专业素养。 5.客户关系维护：深度对接重点客户，持续跟进客户需求与反馈，提供高品质的产品服务，巩固长期合作关系。 6.工作时间相对灵活（培训期结束后，上午9点至10点为固定上班时段，其余工作时间可自主安排，每周享三天休息）

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责: 1、负责攀枝花项目的房地产销售运营统筹，涵盖销售策略规划与落地实施，渠道资源开拓及转化效率管控，案场风险识别与应对管理。 2、统筹销售团队日常管理，保障团队业绩目标达成，并给予过程支持与专业指导。推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户全周期关系，提升客户体验满意度，保障项目各阶段有序推进。 4、管控项目营销费用投入产出比，定期完成阶段性费效分析与复盘总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业从业经历，其中至少2年同岗工作经验，有品牌开发商或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场特性，精通本地化销售策略制定与执行，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交转化。具备良好的团队协作意识，能够凝聚团队力量，协同完成整体目标。 3、熟悉房地产市场动态及相关专业知识，具有清晰的策略思维与实战管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、具备自我驱动学习意识，持续迭代销售工具与作业流程。执行力强，抗压性强，工作主动积极，富有责任感。

1、业务管理与拓展：制定年度业务目标与策略，开发新客户（如社区合作、政府，企业，物业，），维护老客户关系，提升业务成交量与市场占有率；分析行业趋势与竞争对手，调整业务方向以适应市场需求。 2、品牌与合作维护：维护公司品牌形象，确保服务符合品牌定位；拓展合作渠道，签订合作协议并跟进执行，扩大业务覆盖范围

有健康行业、社群运营经验者优先录用！ 薪资结构 1、实习期：首个自然整月保底工资10000元（底薪5000+完整月补助5000元） 2、之后薪资：底薪5000元+提成 3、转正后薪资范围：2～4万 核心岗位职责（实习期间） 1.全流程掌握： （1）熟悉客户从**引流获客→关系维护→药品销售转化**的完整业务流程。 （2）参与线上社群日常运营，学习通过内容输出建立用户信任并促进成交。 2.能力积累： （1）了解医药类线上运营模式，掌握中老年用户群体的核心需求特征。 （2）掌握公司配套工具（如社群管理、直播系统等）实现客户连接与转化落地。 3.转正评估标准：以“流程掌握程度+模拟转化成果+综合表现”为考核依据 五、正式上岗要求（通过实习考核后） 1、独立带队完成客户引流、维护及销售转化目标。 2、制定运营策略，优化执行流程，提高客户复购率。 3、带教新成员，复制成功经验，提升团队整体专业水平。 六、岗位优势 1、行业前景：中医药与大健康赛道发展明确，中老年市场潜力大。 2、成长路径：从一线实操逐步晋升至管理岗位，沉淀全链路运营能力。 3、支持体系：公司提供精准流量资源、养生内容素材及转化话术培训支持

无责底薪8000+2000绩效+提成，五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定阶段性营销计划并组织团队落地执行； 2、负责团队成员的专业知识与销售技能培养，实施监督与日常管理； 3、统筹客户资料及销售线索的交接与维护工作； 4、打造高效产出、业绩突出、积极性高的销售团队； 5、落实上级及公司安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备保健品领域电话销售经验或教育培训机构从业经历者优先； 2、主动积极，学习能力突出，具备明确目标意识； 3、拥有良好的沟通表达能力； 4、有电话销售团队管理背景或社群运营实践经验者优先考虑。 三、岗位相关 1.工作时间：13:30-22:00，晚间休息1小时，国家法定节假日正常休假 2.福利丰富，包含年终奖金、团队激励、定期团建聚餐等多项待遇

岗位职责: 工作地：北京、上海、广州、深圳、重庆、成都 1.客户开拓与关系维护，3年以上B2B销售背景，其中至少1年从事餐饮/快消领域物料销售（具备连锁餐饮客户资源者优先，如曾服务蜜雪冰城、老乡鸡、海底捞等品牌） 2.资源沉淀：了解连锁餐饮采购机制（如年度框架协议签署、季度补货流程），有与连锁餐饮总部采购部门、品牌团队对接经历 3.维系客户长期合作，提升客户体验与满意度 4.达成月度销售指标，积极进取，配合公司安排执行出差任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与影响能力 2.可独立推进销售进程，拥有基础市场洞察力 3.熟知销售全周期运作，掌握实战销售策略，具备良好的人际互动能力与亲和力 4.能参与客户年度计划沟通，提前规划业务节奏 5.突破多层级决策结构，识别潜在需求 6.协同内外部协作资源，应对复杂业务挑战

大风口+大趋势+大机遇 打破传统商业模式，重构全新商业格局 薪资架构：底薪开户奖励（每户最低130）流水提成大区分红 1、支付宝碰一碰最高360一家（日结） 碰一碰音响最高258一家（日结） pos299一台（日结） 锁粉点餐码，最高500一家（日结） （2026元月开始新增底薪计划：） 开户10台。底薪1200元 开户20台。底薪3000元 开户30台。底薪5000元 开户60台。底薪待定 2、帮商家实行数字化转型：以支付为入口，批量式积累粉丝和用户，实现流量和粉丝持续变现（商家流水，商家折扣，线上网购等），可持续收益 3、外卖代运营业务：入住签约奖励＋外卖流水（京东、美团、饿了么都可） 4、A数字营销红包：长期流水+管道收益欢迎有激情，有梦想的有志之士加入日入＋长期管道收益 岗位职责： 1.协助实体商家进行数字化转型，通过支付为入口，实现粉丝和用户的批量式积累。 2.运用Al数字营销策略，为商家提供长期的流量变现服务。 3.参与外卖代运营项目，与商家签约并提供运营支持。 任职要求： 1.如果你对赚钱有很强烈的欲望，不想做普通的牛马，这里绝对是你实现梦想的地方，平台大，舞台宽。 2.具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能够高效地与商家和团队成员合作。 2025.11.21

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 3、任职要求： 1）身体健康，品貌端正； 2）学历：大专（含）以上学历； 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先

关于公司和业务，简单来说： 我们专注于新车与二手车的综合品牌销售，目前在全国拥有多家省级分公司，总部设在成都，现有销售团队约2000人。随着业务快速扩张，管理人才需求迫切，现面向社会重新启动管理层招聘。 关于岗位要求： 1、须具备销售团队管理实战经验！ 2、有汽车、保险、房产等行业管理背景者优先录用！ 3、能独立组建团队并带领团队入职者将被重点考虑！ 4、品行端正，形象良好，热爱汽车领域及汽车新零售模式。 关于薪酬福利： 1、底薪+高比例提成（5000元底薪＋18%利润分成＋8%成交奖励，或直接享受56%业绩提成） 2、个人业绩提成56%＋团队业绩提成8.4%＋谈判激励8%＋内推奖励2% 部门经理月均收入可达18000元！ 工作地址：成都市金牛区国际商贸城4区4楼整层

上班时间早九晚六，写字楼坐岗不参与销售 综合薪资10000-20000 岗位职责: 办公室工作；（写字楼上班） 公司环境超级好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限民族。 办公室坐班，不外出，不销售。 薪资待遇： 公司直招！！！！！准时发薪！！！！ 每天7小时工作制，室内上班不外出，无任务压力。 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄25岁以上、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来详细的了解哟！ 岗位职责：帮助总监部门筛选客户数据，不参与销售！！！ 任职要求：接受新人小白，有专业培训，有老人带

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

岗位职责： 物流运输业务，业务方向为汽车托运物流。 1、开展市场调研，搜集行业动态，结合公司产品、价格及策略，参与营销方案的制定与落地执行； 2、拓展销售通路，挖掘轿车托运市场潜力，依据客户需求，提供专业的车辆运输服务方案； 3、代表公司对接客户，进行商务沟通与谈判，签订运输协议，跟进运输进度，协调处理突发情况，维护长期客户关系； 4、负责客户对账工作，完成应收款项的核对与催收； 5、业务覆盖全国范围内的物流运输市场； 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历，具备1年以上电话销售或网络销售经验； 2、具备良好的沟通与协调能力，富有热情，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，无不良嗜好； 3、有物流、金融或汽车行业背景者优先考虑。 我们能给您提供的： 1、社保福利：缴纳五险；享受法定节假日+超长带薪年假+节日福利+生日关怀 2、活动福利：定期组织团建活动，丰富日常主题互动 3、嘉奖福利：对业绩优异、贡献突出的员工给予专项奖励 4、上班时间：9:00-18:00（大小周） 5、薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+补贴，有能力、有目标，发展空间全开放！！ 我们需要您具备的： 热爱销售工作，具备抗压能力，善于沟通交流

小白皆可

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

我们是一个集团公司，所有的管理层全部是从技术岗位网上做起来的，包括公司股份我们也会让多劳者实力较强的人拥有一部分，对学历我们没有太高要求，销售经理负责维护客户，工厂端和客户之间的对接，工作很简单，但是需要有耐心，能跟公司一直前进下去