招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

工作职责： 1、依据市场部提供的项目合同，制定相应的生产计划。 2、按照生产计划，跟进并督促生产部、采购部、技术部等相关职能部门的工作进度，确保各环节按期完成； 3、组织落实生产前的各项准备工作，及时发现生产过程中的问题并向部门及公司反馈； 4、统计每月各部门生产计划的完成情况，并形成报告向上级汇报； 5、在推进生产计划过程中，协调各部门间的项目进展，同步向公司主管领导进行工作汇报； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，掌握三维软件操作，能识读机械图纸，了解常规加工工艺； 2、具备较强的统筹规划、前瞻预判及沟通协调能力； 3、具有全局意识，工作认真细致，逻辑清晰，计划性强且执行到位； 4、质量意识良好，熟悉基本的质量管理体系流程； 5、有J工行业工作经验者优先考虑。 职位福利：入职即买社保、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节假日福利、加班补助等

我们正在招聘一名专业物料专员，负责公司物料供应链的日常运作，保障生产与运营高效衔接。 工作内容： 1. 负责物料采购、入库、出库及库存全流程管理； 2. 对接供应商，确保物料按时按量供应； 3. 监控库存动态，及时进行补货与调配； 4. 负责物料相关文件的整理与归档工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 3. 熟悉常用物料管理软件操作； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

1. 根据部门目标，统筹销售大区落实（M+3）/(M+6)需求规划，并推进后台协同确保销售需求落地； 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行； 3. 落实库存风险管控工作，针对超期库存及时提出应对处理方案； 4. 编制各类销售报表，并按时向内外部相关方进行定期报送； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务

一、任职要求 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造等相关专业； 2、具备1年以上管理系统操作经验，熟练掌握常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等），具有较强的数据维护与处理能力； 3、熟悉制造业生产流程，掌握数据采集、统计与分析方法，能运用Excel完成数据整理与基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力； 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 （一）系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持，保障系统安全、稳定、高效运转； 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核； 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结，维护数据建立与变更流程，确保数据定义的一致性与准确性； 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 （二）数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作，包括编码、名称、规格型号等内容； 2、依据技术资料在系统内构建产品结构，维护物料清单（BOM）及物料编码体系； 3、制定和优化系统信息建立的相关标准，如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等； 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作，响应业务运行中的特殊数据调整需求（如库存修正、凭证冲销等），确保操作可追溯、流程合规。 （三）生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据，涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标； 2、持续监控和跟踪生产数据动态，为生产管理提供决策支持，发现瓶颈环节并提出改进建议； 3、搭建并维护生产统计数据库，保证数据完整性和可追溯性。 （四）其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放； 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件； 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。

1、负责生产所需物料的领取及补充领用； 2、负责生产剩余物料的退回与清点工作； 3、负责产品在各生产环节的盘点与核算； 4、负责产品的入库与出库管理； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库进行物料准备及发放工作。

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

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工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

安道拓·急招 18-45岁 岗位：装配、物料、质检、发泡 22元/小时 [红包]月工资6600~7500 包吃包住 上班时间8:00-20:00 （吃饭半小时不计工时） 每月10号发薪 500~1000 工时稳定，收入有保障

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：综合薪资6-7k 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

岗位职责： 1、依据月度产品需求评估及销售订单情况，制定并调整《月生产计划》； 2、结合订单状况与现有库存，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及调整生产任务指令； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接； 5、统筹安排其他相关生产任务的调度与落实； 6、核实产线各班组每月入库产品的总数量； 7、当因生产异常或物料短缺导致销售订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组协商确定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的按时完成情况； 9、组织生产部对接收到的《设计更改通知单》进行执行与处理； 10、完成上级交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、了解产品制造全过程，熟悉备货型生产模式下计划管理的特点与要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通表达能力； 7、工作积极主动，认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心； 8、具有良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划推动与执行能力，品行端正

岗位职责： 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督； 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格： 1. 了解机加工类外协工艺流程； 2. 具备识读机械图纸的能力； 3. 具有外协加工环节质量管理经验； 4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

负责饮片厂物料的领取与发放，标签的印制、发放、回收及销毁，生产数据统计，批生产记录的审核与归档，中间站日常管理，员工培训资料的整理、归档与管理，生产过程中及时请验及相关事务处理，完成领导交办的其他工作。具备饮片厂认证经验者优先考虑。 职位福利：五险一金

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1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

任职资格： 1、大专及以上学历，电子电气、机电一体化或自动化相关专业，具备两年以上设备维护相关工作经验。 岗位职责： 1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作，保障各生产车间的平稳运行。 2、熟悉SMT车间的生产工艺流程，能独立完成贴片机（如JUKI、三星、雅马哈等）的程序编写、日常维护及故障处理。 3、具备AOI设备操作经验者优先录用。

岗位职责 负责生物发酵中试阶段的设备运行、物料配制等关键生产操作，确保中试流程按规范执行； 落实中试车间内发酵罐、离心机等设备的日常维护工作，及时发现并处理常见设备故障； 持续监控生产现场运行状态，针对异常情况迅速反馈，并提出可行的应对方案； 严格执行上级交办的生产任务及管理要求，配合完成其他相关工作事项。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先，化学工程等相关专业亦可考虑； 技术能力：熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能，具备一定的工艺优化基础； 工作经验：具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验，有班组管理经历者优先； 综合素质：理解力强、执行力好，工作认真细致，能适应夜班及值班安排。

工作职责 1. 全面负责研发部门的日常运作，组织制定并落实研发与质量目标，明确科研任务分工，合理配置资源，并将相关职责纳入岗位说明体系。 2. 牵头重大科研项目的规划与启动，主持撰写项目建议书及立项材料，推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。 3. 编制研发与质量工作年度计划，跟踪执行进展，协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题，应对研发过程中的突发状况。 4. 统筹产品开发全周期管理，承担项目管理与技术状态控制职责，确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。 5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化，分解质量指标，落实管理评审决定事项，处理各类质量反馈与不符合项整改。 6. 主导部门内质量问题的闭环管理，审定或签发问题归零报告，对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。 7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估，建设核心研发力量，协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。 任职要求 1. 国家统招985高校本科及以上学历，光电类相关专业背景。 2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历，掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。 3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训，熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。 4. 了解质量管理体系标准，具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。 5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验，能有效保障研发进度与质量目标实现。 6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任，无任何违规违纪记录。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：企业处于快速发展阶段，所处行业稳定，管理团队专业且经验丰富

主要职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2. 为售后服务站提供备件相关的技术支持与解决方案； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM与图册制作，并维护主数据信息； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1. 熟悉汽车行业的相关法规与政策规定 2. 掌握公司采购流程、质量标准、生产管理文件及服务运作流程 3. 理解整车结构原理及BOM构成逻辑 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据分析能力 5. 具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6. 拥有主机厂同类岗位三年以上工作经验

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的统筹管理工作，保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训，深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成，收入潜力大，发展空间无上限。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄建议在25-45岁之间，沟通表达流畅，拥有良好的协作意识及商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能以创业者心态投入工作；责任心强，严守信息保密原则。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利 享受超长带薪春节假期，不定期提供下午茶 定期开展职业技能提升培训，制定个人成长发展计划 提供明确的职业晋升路径，收入增长无上限