要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

工作内容 1.负责销售团队的搭建与人员培养 2.负责本部门客户资源开拓及重点客户的维护管理 3.协助团队推进财税类产品的销售工作 4.确保部门销售目标的完成 任职要求： 1.具备3-5年销售工作经验，有带领10人以上团队的经历 2.具备良好的沟通能力，掌握基本管理技能 3.对培训行业有高度热情 4.有财税领域从业经验者优先考虑 薪资 1.底薪：5000元-20000元 2.提成：团队业绩提成4%，个人业绩提成10-15% 3.福利待遇：入职即购六险、全勤奖、生日福利、年底分红、奖车奖房、旅游等……

薪资详情 薪资结构:4000元（含2400元固定薪资+1500元考核绩效+100元全勤奖）+高额提成（按回款计算）+开单奖金 综合收入：普通完成5k-8k，积极完成8k-15k+，全力冲刺15k-25k，持续稳定月入2W以上（工作满2年，经验丰富的员工） 社保类型:五险 工作时间：9:30-18:30（中午休息一个半小时） 工作模式：网络与电话结合（以网销为主，电销为辅） 额外福利： 周末双休+法定节假日（无加班安排） 带薪培训+话术指导（零基础也可快速上手） 缴纳社保+节日礼品+成交奖励 晋升机制透明（从专员到经理再到总监） 岗位职责： 1.线上对接：通过电话及企业微信与客户交流，掌握客户实际需求，分析负债状况，提供专业债务优化建议（无需外出跑客户）； 2.策略匹配：根据客户债务情况，制定合适的解决方案（公司提供标准化沟通话术）； 3.签约跟进：签单后转交法务部门处理，个人不参与后续流程； 4.客户回访：定期联系客户，确保方案执行，提高服务满意度； 5.行业观察：关注相关政策动态，协助优化服务环节，提升转化效率。 任职要求： 1.年龄20-40岁，欢迎学习能力突出的无经验者加入； 2.有销售背景优先考虑（从事过保险、信贷、信用卡、银行等金融领域者更佳）； 3.具备良好沟通技巧，能迅速捕捉客户需求； 4.目标明确，渴望高收入，心理素质好，抗压能力强。 （不限学历，“转行友好”政策支持） 为什么选择我们？ 收入更具竞争力：提成比例优于传统银行/保险/贷款行业 客户资源由公司分配：无需自行拓客，每日最多拨打10通电话 零纠纷保障：所有方案均经法务审核，操作合规合法 联系方式： 联系人：张女士 电话/V:************* 办公地址:地铁1、18号线世纪城站B口【成都市武侯区天府二街368号绿地之窗2号楼505】 适合人群： 想脱离保险/贷款行业的转型者 追求双休且期望获得稳定高薪的销售人员 对法律或金融方向有兴趣，计划长期发展的新人

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期待，为其规划智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1、销售目标达成：落实年度及阶段性的销售规划，确保区域业绩指标顺利完成；开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理：维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作效率；监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控：制定并审核区域市场投入计划，保障费用合理高效使用；收集市场信息（如竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理：指导业务人员开展终端拜访，优化拜访路径与执行方案；建立终端客户信息档案，推进精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用控制机制。 4、有从基层岗位逐步晋升至管理岗位的经历，过往工作中曾获得销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强的逻辑思维能力，理解产业运行逻辑和经营思维。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重管理层，与公司发展保持同步。 招聘区域：成都郊区-新都/青白江/金堂

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月休息四天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 工作期间提供午餐

需要外出跑市场（主要跑甘阿凉，青海。批量销售二手轮胎），和客户建立良好合作关系。时间自由，不用打卡。也可以建立合作关系，具体怎么合作详谈。工资不是乱开的稍微努力就能拿到。

办公室文员内勤工作，抖音短视频运营 1.学习能力强、态度端正，沟通能力强 2.会办公室基础软件 3.会使用剪映剪辑视频、会ps 4.月休4天

招聘市场部电销专员渠道专员

红原找两个双桥车做天数，内转。

年后阿坝州壤塘县招光伏安装 施工经验：具备2年以上光伏安装实操经验，熟练掌握光伏组件、工期1年起步安装班组 人数不限工头联系 打桩班组要会操作PD5、PD10这些打桩机，有光伏打桩经验，能适应海拔4000以下的环境能包工最好

九寨沟县景区内树正寨民宿招聘：厨师一名(川菜和汤锅).工资7000千.电话

阿坝松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子，六千五起步，，联系电话！

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招地坪/自流平/固化

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

管理资料日常于员工沟通对借公司业务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

，20～30周岁，品行端正，做事认真负责，会使用office，excel软件。 【工作内容】 1、负责整理/反馈每天面试结果 2、每周稽查员工在离职情况 3、协助部门完成相关工作 4、完成领导交办的工作 5、上传公司输送企业工价至内部系统 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、会熟练使用office、excel， 3、有较强的责任心及敬业精神、工作执行能力及沟通能力 【薪资待遇】提供宿舍不包吃 （无责任底薪+绩效+全勤） 综合薪资3500-4500元/月+购买社保

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

每天处理各种二手车车辆信息，视频验车，最好有二手车这方面的经验优先

有一定工作经验和业绩基础，有团队号召力，提成20加部门分红

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导无忧，只要你想学，我们全力支持！ 工作内容： 前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防器材的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 工作时间： 非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。 工作要求： 身高168cm及以上，身体裸露部位无明显纹身，需具备个人车辆。

渠道专员 工作内容： 1.负责公司渠道合作资源的开拓与关系维护，搭建并持续优化渠道体系。 2.整合内部支持资源，保障渠道伙伴及时获取产品动态及市场推广支持。 3.具备家居建材行业从业背景者优先考虑。 4.具备一定团队管理与项目统筹能力者优先。 5.工作时间早九晚六，月休四天，工作范围覆盖成都主城区及周边区域。 任职要求： 1.不限学历，有2年以上渠道运营相关经验者优先。 2.具备出色的商务沟通与市场拓展能力，擅长客户关系的建立与维系。 3.了解渠道运作机制，拥有实际渠道建设与管理成功经验者优先。 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识与高效执行力。 薪资待遇： 试用期：底薪5k（底薪+全勤+绩效）+试用期提成+话费补贴+交通补贴+餐补+停车费补贴+团建活动。

电商平台用户问题处理，不涉及销售工作，按时下班不加班 8小时工作制，每月休息6-8天，排班灵活可协调 综合月薪5k-7k 五险一金、带薪年假、婚假、产假等福利齐全，行业常规待遇一应俱全