1.负责为学生提供一对一授课服务。 2.面向高中生教学，需具备扎实的学科专业能力。 3.课后及时反馈学生的学习及课堂表现情况。 4.根据需要，配合完成试讲任务。

职位定位：初级/中级教研岗位，专注于内容执行与基础研发工作 核心职责： 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的各章节内容，包括讲义、习题、实验方案等； -编制分层训练题目（基础、提升、拓展），保证题型覆盖面广、逻辑结构严密； -协助制作数字化教学资源，如微课文案、动画交互脚本等。 2.质量把控 -对教辅内容进行审核校对，确保知识点准确无误，语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队推进内容生产流程，保障项目高效有序推进。 任职要求： -全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； -物理或相关专业背景优先，中学物理知识体系扎实； -具备精益求精的工匠精神，对待内容创作心存敬畏，工作认真细致，有责任心与持久耐力； -加分项：拥有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研类项目。

职位名称： 高中高级/特级教师（线上兼职，高时薪） 公司简介： “川承书润”是致力于汇聚四川省顶尖基础教育人才的教育品牌。我们专注于提供高品质、高规格的个性化教育服务，旨在为优秀学子搭建通往名校的桥梁。现因业务发展需要，诚邀一位志同道合的教学专家加入我们的名师团队。 职位详情： 招聘职位：高中物理教师（线上兼职） 工作方式：完全线上，居家办公 授课时间：每周六或周日，每次1.5小时（具体时间可协商） 薪资待遇：时薪500元（具体根据资历面议），按月结算 岗位职责： 负责高中阶段的数学线上直播教学，为学生提供清晰、深入、生动的课程体验。 针对学生的学情，进行精准的答疑解惑和思维点拨。 （可选）参与教学研讨，共同打磨精品课程内容。 任职要求（必须满足）： 资质过硬：必须持有高级教师职称或特级教师荣誉称号。 经验丰富：具有多年省级示范性高中或知名学校的教学经验，深刻理解四川高考数学考纲与命题趋势。 地理位置：常驻四川省，便于沟通与本地面试（如有需要）。 教学能力：具备深厚的学科知识功底和卓越的课堂表达能力。 我们优先考虑（加分项）： 有担任清北班、火箭班、竞赛班教学工作的经验，并培养出多名考入清华、北大等顶尖名校的学生。 荣获过地市级及以上“学科带头人”、“优秀教师”等称号。 虽不强制要求，但如果您有线上教学经验会更佳。我们可为不熟悉线上平台的优秀教师提供全面的系统操作培训。 我们为您提供： 极具竞争力的报酬：尊崇您的知识价值，提供行业顶尖的时薪。 极致的灵活性：无需通勤，在家即可完成教学，完美平衡工作与生活。 优质的生源：您将接触到省内最优秀、最渴望进步的学生。 稳定的平台：我们负责所有招生、客服及技术支持，您只需专注于教学本身。 申请方式： 我们深知优秀的教育工作者是社会的宝贵财富。如果您对此职位感兴趣并符合我们的要求，请务必附上您的详细简历发送至我们邮箱。 请在简历中重点注明您的： 职称证书信息 主要教学成就（尤其是有清北录取学生的案例） 毕业院校、专业及从教经历 我们期待您的加入，共同成就更多学子的梦想！ 联系方式：微信 好友申请备注：应聘高中物理教师-[您的姓名]-[您的职称]（例如：应聘高中数学教师-张三-特级教师）

工作职责： 1、承担初高中物理学科的教学及教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容的开发与优化； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校及部门下达的各项工作任务安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 3、具备初高中物理教学经验者优先录用； 4、具备较强的逻辑分析能力，表达清晰流畅，普通话标准； 5、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入； 工作时间：9:30-18:00课时达标可免打卡工作时间弹性灵活 年薪:20-50W，表现优异者薪资可突破上限 诚邀优秀教师加入我们～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享有： 完善的培训支持体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责任带薪培养（由资深名师全程指导）—胜任教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！!

岗位职责： 1.为学生提供专业且优质的教学服务 2.专注教学工作，不涉及课程续费，无额外课时任务 任职要求： 1.具备1年及以上教育培训行业工作经验者优先 2.入职后需在一年内取得教师资格证 薪酬福利： 1.综合年薪15-20w 2.带薪旅游、年终奖金、节日礼品、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼、转正礼、晋升礼、节日红包 3.提供带薪培训、专人指导带教、试用期薪资保障 4.员工子女可享集团旗下学校优惠就读政策（含新川外国语学校、柏林阳光幼儿园3所） 晋升路径： 纵向：学科教师→主任→校长/部长 横向： 1.事业部内部跨校区发展机会 2.跨事业部晋升通道：学前事业部（涵盖招生、教学、后勤等岗位）、K12全日制事业部（涵盖招生、教学、物业、餐饮、保健、干事等岗位）、集团总部（行政、人事、财务、设计等职能岗位）

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 岗位内容： 1.负责国际物理课程的教学，保障学生学业成绩稳步提高。 2.设计具备挑战性与启发性的教学方案与实施策略。 3.营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1.拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2.具备2年以上国际物理教学实践经验。 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。 4.授课认真严谨，熟悉国际课程体系，能胜任课堂教学任务。 5.本科及以上学历，有海外留学经历者优先录用。 岗位福利：月薪过万带薪培训法定假日 兼职全职均可

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.策划并开展课堂互动环节，提升学生的参与度与知识掌握水平； 3.为学生提供学业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题； 4.完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略； 2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情； 3.拥有良好的协作意识和语言表达能力； 4.富有责任感，致力于推动学生成绩提升与全面发展。

岗位职责: 1.策划并开展物理教学活动，帮助学生掌握物理知识并运用于实际情境。 2.参与学校及机构组织的各类物理相关教学实践与活动。 3.定期检测学生学习成效，及时给予评价与指导。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，促进家校协作。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于与青少年互动交流。 2.具备较强的协调与表达能力。 3.能够开发具有引导性和启发性的教学内容。 4.具备良好的课堂掌控力，能调动学生对物理的学习积极性。 岗位福利:双休不加班！！！

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考教学要求，使用公司自编教材开展高中阶段俄语课程教学； 2、组织并实施俄语课堂教学，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业、试卷及相关教学反馈； 4、参与俄语教研活动，积极提出教学优化建议，推动教学方法创新； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范背景者优先录取，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可面议； 3、性格亲和，热爱教育行业，具备较强的责任心与敬业精神； 4、能接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩效评分进行发放。

【招聘】Kawa Lounge咖瓦咖啡厅招聘公告 招聘岗位：前厅服务员1名长期工，任职要求: 年龄20-30岁，大学毕业待业状态优先考虑，需要识字，仪容仪表整洁，会安多藏语和汉语，有敬业精神，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 工资待遇：面议 联系电话:

阿坝藏族羌族自治州红原县色地镇招水电、电焊工，主要现场接电和旋挖钻机钻头维修和钻头齿座筒身焊接，需要持证上岗。

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1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真制定教学方案，高效开展课堂教学活动； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话表达清晰流畅，英语语音标准，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资待遇+健全福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、进修机会等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有小寒暑假假期

岗位职责： 1.承担高中英语学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.结合学生个体差异与学习进展，设计并优化个性化教学方案； 3.积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4.关注学生学业表现，及时给予学习指导与反馈支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业道德与敬业精神； 2.具备相关教学经历者优先考虑； 3.英语专业八级或相当水平，语音准确，口语表达顺畅； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于调动学生学习积极性。

岗位职责： 1.在成华区教育机构线下自习室开展学习辅导与答疑工作。 2.面向初三、高三学生，提供课内外学习内容的专业指导。 3.负责数学与物理学科的知识讲解与学习支持。 4.工作时间安排为每周三至周五9:30-19:00，周末及寒暑假期间为8:30-18:00，具体以机构排班为准。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动。 2.具备扎实的专业基础和较强的学习能力，能够高效完成教学辅导任务。 3.有责任心，态度认真，能按时保质完成既定教学工作。 4.有家教经验或在其他线下教育机构工作者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪4000元起，另享绩效提成，每月15日准时发放薪资。 2.提供系统化的教学支持服务，助力学生提升学习效率与成绩。 3.工作地点：四川省成都市成华区羊子山路86号融锦城4栋1单元308室（地铁昭觉寺南路站C出口）。

初高中生周一至周日正常授课

一对一辅导 学生日常管理 协助学生转介绍

教师岗岗位要求： 1.熟悉本学段考点大纲； 2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性，促进续费； 3.有教资。 面试流程： 1.学校宣讲； 2.自我介绍； 3.一面（含笔试+试讲）； 4.二面（）。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠 ；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目主管——教学主管——教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。

工作职责: 1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组的规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，学科相关、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力，基础功扎实，擅长题目解析与讲授； 4、有实际教学工作经验者优先。

高中各学科教师(线上课) 岗位职责: 1.负责高中【数学]【英语]【历史]【地理]【政治]线上授课，班课，专攻全国艺术生文化课基础板块教学，确保课程内容贴合艺术生学习特点; 2.根据艺术生基础薄弱、时间紧张等需求，定制高效提分方案，强化基础+应试技巧; 3.参与艺术生专属课程研发，优化教学资料(如基础 真题库、答题模版等); 4.配合教务团队完成教学任务，维护良好师生关系 任职要求: 1.有4-10年高中教学经验，或至少4-5年教培行业经验，有艺术生文化课辅导经验者优先; 2.学历要求:师范类本科、211/985院校本科及以上，硕士学历或师范类背景更佳; 3.普通话标准(需二甲以上证书)，上课风趣幽默，表达生动有感染力，能调动艺术生学习兴趣; 4.形象端正，镜头感强，具备良好的课堂感染力; 5.熟练使用线上教学工具(如小鹅通、Classln等)，能独立制作教学PPT及教案。

底薪5500+课时费+奖金，综合2-3万 岗位职责： 1.熟悉高中阶段语数外物化生等学科知识体系，能独立完成在线课程的设计与授课； 2.结合学生个体差异和学习进度，提供针对性的学习建议与反馈； 3.主动参与课程内容的迭代优化，持续提升教学品质与课堂效果。 任职要求： 1.具备深厚的学科功底和实际教学经验，掌握高中课程教学要求； 2.拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生积极性； 3.能熟练操作线上教学工具，适应远程授课形式，并运用技术手段增强教学互动性； 4.工作认真负责，胜任课后答疑及学生日常学习管理任务。

工作职责： 1、负责初高中数学/物理课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!