以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共赴发展新程： 1、执业律师案件提成比例高，律所仅收取含税管理费，按月结算，无额外隐性支出； 2、免费使用洽谈室、会议空间及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印材料、开具文书免费，用章流程便捷，实现零负担办公； 4、共享案源机制完善，优先对接本所律师，持续提供案件合作机会； 5、执业律师无需固定坐班，工作时间自主安排； 6、首年享受免停车费用待遇； 7、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织专业交流、学习分享及团队建设活动。 岗位职责 1.独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及诉讼全流程工作。 2.独立开展法律关系判断、证据梳理等关键环节的分析与把控。 3.与委托人保持高效、顺畅的沟通交流。 4.指导助理处理诉讼程序性事务。 5.完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼事务。 2.具备高度责任心、良好服务意识、团队协作精神和沟通技巧，热爱法律工作，积极进取，学习能力突出；掌握扎实的法律理论知识，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高质量完成法律文书起草。 3.认同律师事务所发展愿景，契合律所运作模式。 4.实务操作能力强，善于分析并解决实际法律问题，面对复杂情形能冷静应对。 5.有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6.执业经历丰富，热爱律师事业，工作作风严谨，恪守职业规范，近三年内未受过司法行政机关或律师行业协会处罚。 7.具备良好协作意识，能与团队成员协同推进项目进展。认同东方律师事务所发展理念，适应律所在创新方向上的探索与实践。

薪资范围:7000~15000底薪:5000 福利待遇: 超长年假，不定期聚餐，生日会， 岗位职责: 1:接待当事人法律咨询或通过电话、企业微信与当事人交流案情； 2:掌握客户实际情况，判断客户需求，沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3:公司提供案源支持，无需自行开拓客户资源； 3:固定坐班，无外勤要求； 4:接受零经验人员，入职即安排系统培训 [薪资待遇] 1:无责任底薪实发5000+阶梯型提成奖励 晋升通道透明公正，团队协作融洽，工作氛围轻松，诚邀您的加入~~

长期招聘提成律师、律师助理

岗位职责: 1、承办合同类诉讼及仲裁案件，具备独立处理案件的能力； 2、专项负责顾问单位商事合同的起草、审核与修订工作； 3、提供日常法律咨询服务； 4、出具专业法律意见书； 5、根据工作安排，完成其他交办任务 任职要求: 1、已通过国家司法考试并取得律师执业资格； 2、具备较强的法务管理与项目统筹能力； 3、沟通顺畅，富有团队协作精神，执行力强，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识突出，逻辑思维清晰，判断准确，具备良好的谈判技巧与协调沟通能力，可独立应对突发情况； 5、坚持原则，责任心强，保密意识高，工作认真踏实，注重细节，追求卓越，性格稳重 福利亮点： 1.春节超长带薪假期，通常不少于半个月，安心享受团圆年味； 2.每年至少两次带薪旅游，定期组织团建活动，享生日礼金、周年福利、工龄工资，福利丰富； 3.每日下午安排半小时休息时间，助你恢复活力，保持高效状态

【业务类型】 银行、资管公司、担保公司作为委托人，涉及个人贷款、企业贷款各类型产品，代理工作覆盖民事诉讼和执行两个核心阶段。 【岗位职责】 1.完成诉讼案件代理工作； 2.向委托人汇报代理工作情况； 3.完成承办案件的数据填报和统计工作； 4.其他与工作相关的任务。 【任职要求】 1.持有律师执业证； 2.能独立完成诉讼案件代理、非诉项目处理等工作； 3.具有相同或者类似工作经验者优先。 【坐标】成都高新区新通大道 【薪酬待遇】 1.事务所采取固定加浮动薪酬，年薪8-12万起。 2.按照法律规定购买五险一金； 3.节日福利； 4.带薪旅游； 5.其他福利。

岗位职责： 1、负责日常法律文书、业务合同及诉状的拟写与审核工作 2、通过线上方式与客户沟通案情，依据案件事实及客户需求完成诉状撰写 3、为客户起草申请强制执行所需的法律文书 4、根据案件具体情况完成产品制作并提交审核，确保符合规范要求，按时交付，并在服务过程中及时回应客户咨询 5、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、工作态度严谨、细致，具备责任心 2、法律相关专业背景或具有一年以上法律领域工作经验 3、能独立高效完成诉状类文书的撰写 薪资无责4500+案件服务提成平均薪资7K+

一、岗位职责： 1、完成团队安排的各类法律事务工作； 2、从事法律顾问相关文件的起草与审查工作； 3、具备一定的案件沟通能力，可独立处理案件，有志于在法律专业方向持续发展。 任职资格： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备优秀的语言表达、文字撰写及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致严谨，能适应高强度工作节奏，具有较强的团队合作意识。 3、热爱法律事业，有意愿长期投身律师行业发展； 工作地址： 成都市金牛区蜀西路46号盛大国际3栋7楼

1:积极性强，工作认真负责，有时间观念，有团队精神 2:小白都可以从事的行业，有老师一对一带你上手 3有赚钱欲望的，能接受高薪的

岗位职责： 1.负责指导和管理现场民事纠纷/案件的调解工作； 2.定期开展调解员专业知识与沟通技巧的培训； 3.审核调解过程记录，对接F院，具备现场突发事件应对能力； 岗位要求： 1.大专学历，能熟练使用计算机办公软件； 2.具备法学相关领域工作经验； 工作地点：四川省眉山市仁寿县法官巷17号 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师 岗位要求：1.品行端正，抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 2.语言表达及沟通能力强，能熟练使用办公软件及电脑操作； 3.律师执业证需转所。（优秀者可以放宽至已完成实习待申领执业证）    4.，每月提供充足案源。 5.熟练使用Office办公软件 6.无服务期，不卡申请转执业手续或转所手续，不限制个人案源 根据工作需要，职业律师可能会安排外地转所，能接受外地出差，转所空挡期间有一定补助，可根据自己的需求和律所提前签订相关协议，办公场地在郑州本地统一办公。底薪5000+提成，综合收入12000-20000+，根据自己的能力，综合收入上不封顶。 新职业律师优先考虑，不缺案源。近期内需到岗。 有想法有能力有上进心的同僚能加入我们，共创辉煌。。。

有律师执业证 有较强独立办案能力 熟练运用法律知识

诚招授薪律师，负责不良资产处置的日常外访及法院执行沟通，法定节假日正常休息，工作弹性较自由，老板为人和善，安全感满满，最好会上海话可以简单交流，责任心强，为人细腻。

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

岗位职责： 1、负责各类合同文本的拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、处理日常法务事项，包括法律问题咨询及诉讼相关支持工作； 3、持续关注并解读最新法律法规，保障公司业务依法合规运行； 4、参与法律资料的整理与归档，维护文件管理体系； 5、配合完成其他与法务职能相关的专项任务。 薪资待遇：无责底薪+案件单项提成 综合薪资7k-1w 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2、具备扎实的法律分析功底和较强的文书撰写能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、做事严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有意愿在法务方向长期深耕，熟悉或对互联网行业有高度热情。

职位详情客户主动咨询的精准资源！真实无责！6000保底，无需反复核实， 工作内容： 1、律所方向，协助客户通过法律途径解决个人纠纷，公司提供高质量线索，每日最多十几组，资源精准有效。 2、无需掌握法律专业知识，主要工作为与客户沟通交流，签约后由专业团队跟进处理。 3、不限经验，不限学历，零基础可上手。 薪资待遇： 新人首月无责任底薪6000元+提成+成单奖励300-500元不等； 次月起无责任阶梯底薪4000-6000元+提成+成单奖励300-500元不等； 周期短，上手快，收入轻松过万。 福利：五险、节日福利、不强制加班、节假日正常休息、不定期组织下午茶。 薪资结构：综合保底6000～8000元，底薪+提成+开单奖金（当日发放）。 工作时间：早十晚七，每月休息6天，按时下班，不拖延工作，公司楼下即地铁口，出行便捷。

试用期：3500+500补贴+1000元绩效 转正3500+2000绩效+800元奖励（奖励依据客户好评率与任务完成率考核） 接待量达260单以上，超出部分每单额外享5元提成 上班时间：早10晚6，上六休一，试用期一个月 主要负责对无需诉讼的客户，与欠款人进行电话沟通， 仅作提醒及记录用途，非销售性质，通话录音整理后发送给客户即可。工作内容简单轻松 依法缴纳社保

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零基础，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工直接对接客户，通过线上方式与客户交流，完成初步委托沟通。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通任务要求。 工作时间及待遇： 1、底薪4000~5500（浮动底薪）+提成+日奖金（当日结算）+月奖金，综合收入1w以上（真实有效，不虚标） 2、工作时间早十晚七，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等多项福利！ 任职要求： 1、年龄20~28岁 2、不限经验，接受行业新人，前期有专人指导 3、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 提供完整晋升路径（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展。 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作节奏合理，不内卷，准时下班！期待您的加入！

小白可来~老员工手把手带教，氛围超好！ 全新优质资源全在这儿！ 上班时间：早9:30晚18:30，每月4天休息（可自由选择） 午休时间：1小时！ 薪资待遇：底薪4000+提成 年龄要求：20至35岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解其法律需求，提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户咨询问题，深入挖掘客户的法律诉求，给出专业建议及解决方案 期待你有拼劲！有赚钱的动力！性格积极外向！拒绝混底薪者！

职位详情： 1、负责健全、完善法务管理体系、合同管理体系、其他各项规章制度，推动各职能部门合规操作; 2、负责协助起草、修订、审查、制定各类业务合同文本法律文件，参加重要商务会谈、合同谈判; 3、负责法律事务函件草拟、审核、收发及日常整理;负责非诉案件材料地登记、保管、归档; 4、负责公司各类合同文本审核，对接业务部门提出修改意见，把控法律风险; 5、获取相关政策，开展法律法规政策的解读，输出意见或建议。 [任职要求] 1、法学专业，全日制统招本科及以上学历； 2、通过法律职业资格考试； 3、优秀的法律文书写作能力; 4、具有民商事诉讼和执行相关经验; 5、具有良好的人际交往能力，沟通协调能力和团队合作精神; 6、接受出差; [薪资待遇] 1、薪资6000元---8000元，五险一金。 2、工作时间9:00-17:00。周末双休，节假日休;

主要职责： 1、协助团队律师起草交易文件、决议等法律文件； 2、协助主办律师跟进案件诉讼流程、诉讼方案制定、诉讼文书起草、证据搜集整 理、法律检索等相关工作； 3、协助团队进行部门沟通、案件档案管理等综合性事务； 4、完成团队交办的其他事务。 应聘要求： 1、法学专业，研二（民商、诉讼、经济法等专业方向）； 2、已通过国家统一法律职业资格考试（A证）； 3、具有律所、法院、检察院相关实习经历6个月及以上者优先考虑； 4、身体健康、品行良好、工作勤奋踏实、具备良好的团队合作及服务意识。

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