公司介绍: 医之联(成都)医疗科技有限公司是一家以技术创新为核心驱动力，专注于打造“医疗+AI”智能服务体系的科技企业。公司自主研发的“医康链”肿瘤全病程智能康复管理系统，融合互联网、大数据、人工智能等先进技术，集成医患沟通、电子病历、健康教育、症状管理、用药指导、随访跟踪、营养干预、运动康复、功能训练、心理支持等多项功能模块。同时整合多学科专家团队（MDT），自建实体综合门诊与互联网医院，打通线上与线下、院内与院外、治疗与康复的全流程服务闭环，构建以患者为中心、疾病为主线的新型智慧医疗模式，实现对肿瘤患者全周期的监测—预警—干预—评估双向主动管理，推动诊疗康复向精准化、高效化、普惠化发展。 岗位职责 1、承担公司日常财务核算工作，包括凭证审核、账务录入、记账结账等流程，确保会计处理准确、及时，并按时编制各类财务报表，为管理层决策提供真实可靠的财务依据。 2、掌握高新技术企业相关财税政策，负责研发费用归集、加计扣除等专项核算工作，规范财务流程，保障企业充分适用高企税收优惠。 3、具备全面税务操作能力，统筹公司各项税费申报、缴纳及税务筹划事务，有效控制税务风险与成本，妥善应对税务检查与沟通事宜。 4、配合财务团队开展预算编制、财务分析等相关工作，提升财务管理效能。 5、协助完成部分行政类事务性工作。 6、熟悉商贸类企业进销存核算及应收应付账款管理流程，或具有医疗器械行业从业经历者优先，了解该领域财务特性及相关政策为加分项。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、拥有3-5年及以上会计岗位工作经验，有高新技术企业财务实操经验者优先，熟悉高企会计核算流程及相关政策应用。 3、具备系统的财务理论知识，精通国家财经、税务、审计法律法规，能够独立完成税务申报与筹划工作，具备较强的实务处理能力。 4、有商贸企业或医疗器械行业工作背景者更佳，熟悉对应行业的财务运作机制与业务特点。 5、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的组织协调能力和团队协作意识。 6、能适应一定强度的工作节奏，熟练操作主流财务软件及常用办公软件。

我司主要从事电商及新媒体平台达人带货，产品供应等业务。自有家居布艺工厂，业务稳定。 招聘财务经理 要求：有5年以上财务部门管理经验，具备扎实的财税知识，能切实落地和持续优化企业财税合规、制度完善、股权分配等 工作地址:彭州市致和街道护贤西二路138号46栋

公司环境好，待遇好，期待你的加入

招聘会计福利待遇好

一、岗位概述 诚聘科研项目财务助理，负责为科研项目提供财务合规管理、预算执行监控及审计辅助支持，确保项目高效有序推进。 二、核心职责 1.参与科研项目预算编制，跟踪执行情况并提出优化调整建议。 2.审核各类报销单据，开展日常财务核算，按时编制财务报告。 3.审计支持：组织审计材料准备，协调内外沟通，落实问题整改闭环。 4.传递最新财务政策要求，提供合规性指导，持续完善财务管理流程。 三、任职资格 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2.持有初级会计师证书或以上资质者优先考虑。 3.具备科研项目财务管理经验，熟悉科研经费审计应对流程。 4.掌握国家财经法规及科研经费管理相关政策。 5.具备较强的风险防控意识、沟通协调能力与职业责任感。

1.记账：资金管理、原始单据审核，会计核算、填制审核会计凭证、编制财务报表 2.报税：处理银行和税务申报 3.开票：发票管理、税金计算、申报及缴纳 4.工商：办理工商等资料提交

工作职责： 1、搭建并完善人事团队架构，人员配置为1+5模式； 2、统筹管理所属人事团队，确保任务合理分配与高效执行； 3、主导主播的招募工作，拓展优质人才资源； 4、组织开展团队内主播的面试筛选工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备主播招聘经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、责任心强，具备团队意识，工作积极主动，善于沟通与协调。 上班时间：12:00-21:00，享有团队管理奖金及主播业绩提成，公司团队氛围年轻活力，工作环境轻松融洽。云端传媒期待您的加入~

岗位职责： 1.依据公司业务发展规划，统筹海外建筑领域人力资源管理工作，涵盖招聘配置、绩效管理及员工关系维护等模块； 2.结合业务实际需求，搭建并优化人力相关制度与流程，确保有效落地与执行监督； 3.强化本地员工管理机制，系统性识别、控制和防范用工合规风险； 4.负责海外建筑行政事务运营，包括中方人员签证申办、企业证照的续签与办理、内外部单位沟通协调、商务接待及日常宴请活动的策划与执行； 5.牵头推进企业文化落地实施，打造积极健康、富有凝聚力的组织氛围； 6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1.人力资源、行政管理或语言类相关专业背景，有海外人力从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上人力行政领域工作经验，熟悉签证操作及相关行政流程； 3.具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调并具备良好理解力； 4.工作责任心强，职业素养高，能够在高压环境下稳定高效开展工作； 5.英语可作为日常工作交流语言。

要求： 1、专科及以上，会计相关专业，中级会计证或税务师证。 2、有丰富的财税工作实操经验，有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间：朝九晚五点半、周末双休，节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资6000起，具体面议

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展相匹配 2.主导招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才盘点与梯队建设，推动组织效能提升，助力团队稳定与发展 4.建立并维护员工职业发展通道，提升员工满意度与组织凝聚力 5.协调处理各类劳动关系问题，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的职业素养和团队合作精神

招 聘 地点 马尔康市区 名称 凡裡酒店 工种 厨师2名，含炒菜的和配菜的师付) 要求 勤快实在，爱岗敬业，(适合夫妻档) 薪资待遇及相关事宜，可面谈 、水军，非诚勿扰 联系人 徐女士 联系电话 平台

四川阿坝县藏餐店需要一名厨师有经验者优先.联系方式：

茂县招江湖菜厨师一名，最低 8000，看技术，技术好的可以从新谈工资

阿坝藏族羌族自治州茂县招家具安装

串串店招聘洗完工一名，工资面谈，联系电话

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 19.转向器生产副总一名，上班地址滨海。 20.转向器工艺工程师一名，上班地址滨海。 21.转向泵生产经理一名，上班地址滨海。 22.转向泵技术工程师一名，上班地址滨海。 联系电话

1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算: 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性，7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。

-**总账会计**：空岗1人，年龄22-45岁，大专及以上学历，有相关经验，工作地点青云镇工业园区，月薪4000-7000元，联系电话。

该职位需常驻九寨沟，包吃住！ 岗位职责 1、负责酒店日常财务核算及审核，收入、成本、费用等账务处理； 2、每日核对酒店收入与收款，熟悉OTA模式，每日核对支出与付款； 3、登记总账、明细账，定期核对往来账目（应收、应付、预收、预付等）。 4、负责编制财务报表及相关分析报表； 5、负责税务申报及其他涉税事项工作； 6、负责整理并归档原始凭证及财务单据； 7、配合内外部统计、审计，提供所需数据资料； 8、结合酒店业务开展，完善财务制度及流程优化； 9、其他财务相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、至少持有初级会计职称； 3、1-3年酒店财务相关工作经验，熟悉全盘账务处理流程； 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、T3等）及Office办公软件（Excel函数操作熟练）； 5、具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力、工作细致、责任心强； 6、常驻九寨沟名人酒店。

该岗位招聘门店：漫心酒店九寨沟店，工作地点：九寨沟漳扎镇 岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确及时； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报； 4、参与预算编制，监控预算执行，提供财务分析和建议； 5、协助内部和外部审计，确保财务合规。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有酒店行业会计工作经验者优先。

记帐，开票，整理合同

新开设分公司，主营企业服务、代理记账、资质办理、许可证审批、法务咨询、贷款服务等业务，发展潜力大，晋升空间广阔。

一、岗位职责 1、招聘统筹40%：根据公司战略规划，制定并执行全面的招聘策略，快速、精准地满足各部门人员需求，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 2、人才发展体系搭建与迭代20%：主导公司人才发展体系的搭建与完善，包括制定培训计划、组织培训课程实施、评估培训效果等，推动员工职业发展规划，提升公司整体人才竞争力。 3、员工关系管理10%：全面负责员工关系管理工作，建立并维护良好的员工沟通机制，协调解决员工的劳动纠纷和投诉，营造积极、和谐的企业氛围，组织开展员工活动，增强员工归属感和忠诚度。 4、制度建设10%：参与制定和完善公司人力资源相关制度和流程，确保制度的合理性和有效性，监督制度的执行情况并适时优化。 5、行政工作20%：推进与落实，包含但不仅限于办公用品采买、接待、卫生、证照、物业衔接等 二、任职要求 1、大专以上学历，具有快消品（食品、服装）行业经验，熟悉连锁、商超等渠道人才画像优先； 2、工作经验：拥有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年人事主管或同等管理岗位经验。 3、专业技能：熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘与培训、员工关系管理方面有深厚的理论基础和丰富的实操经验，熟悉各类招聘渠道和培训方法，有校招/管培、人才发展项目经验有效。 4、能力素质：有强烈的目标导向意识、较强的学习能力和创新意识，能够快速适应公司发展带来的变化；具备优秀的沟通协调和组织能力，能够与各部门有效合作。 5、其他要求：具备良好的职业道德和敬业精神，严守公司机密，有较强的责任心和服务意识。

岗位职责： 1、建立、修订财务部规章制度、财务报表格式、分析财务数据并编制分析报告； 2、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理关账时的财务调整事宜； 3、负责核对和保管公司的出入库单据，参与库房实物的盘点； 4、审核各类原始凭证，根据审核误的原始凭证编制记账凭证； 5、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，按时进行各项纳税申报； 6、负责银行事务，税务局等相关部门内外部的对接协调工作； 7、负责财务风险的监督和管控。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业； 2、助理会计师及以上职称，中级、注会证书者优先考虑； 3、3年以上研发制造企业财务工作经验，熟悉行业财务事项； 4、，进行纳税计算、统计，按时完成纳税申报、管控税务风险； 5、精通ERP、用友等财务系统，了解各模块的原理；熟练使用OFFICE等办公软件； 6、熟悉国家高新技术企业财务处理，有高新技术企业、光电行业从业经验，有高企工作经验的优先。

急聘人事HR/人事经理 工作经验要求： 1-3年招聘相关经验 【公司福利】：每日提供水果+零食+饮品+定期聚餐+每季度旅游团建+半年分红+年终分红+父母孝顺金（这是一家有温度、能赚钱、坚持长期发展的企业，老板包哥为退伍军人）@抖音搜索:包哥说房。老板为人亲和，团队氛围融洽！ 工作内容： 1、发布并维护招聘信息，定期刷新，筛选简历； 2、负责面试邀约； 3、组织新员工企业文化培训，维护团队内部关系； 4、管理劳动关系，跟进并办理各类人事手续； 5、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源专业背景优先； 3、熟练操作WPS等常用办公软件； 4、执行力强，责任心强，富有事业心，具备良好的沟通协调能力

早九晚六，月休8天，根据能力定薪资；需要专业性强，数据分析能力较强。 岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表、全盘账务等财务管理工作； 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划； 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法； 4.需要兼做出纳工作，业务数据支撑； 5.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真； 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件； 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化； 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。