律所直招纯文职资料员，首月无责保底5k！！早九晚七坐班不外出！ 岗位职责: 1、负责民事诉讼案件进度跟进，梳理案情，真理证据材料等； 2、建立客情档案，案件数据分类整理对接法院，提交诉讼请求，跟进诉讼进度； 3、线上、电话对接法院，提交诉讼请求，跟进诉讼进度； 4、能熟练撰写起诉书、诉讼函、催告函等法律相关文件。 岗位要求： 1、需要具有良好的沟通能力和服务意识； 2、对待工作认真负责，有较强的案件处理能力； 3、有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、最好有电销和催收的经验。 薪资待遇： 首月保底5000，无责底薪3k+高额绩效提成+奖金（提成详情面谈），综合薪资7-10k+ 朝九晚七办公室坐班，近地铁口和商圈，不定期团建下午茶等福利！

不含销售！不含销售！不含销售！纯文职 岗位职责： 1、起草、审查、撰写各类合同文本及各类法律文书（主要执行申请书等） 2、负责针对客户案情况，配合其他部门整理客户案件文书，对接相关部门 任职要求： 1、无学历要求，需有经验从事过相关行业的优先 2、认真心细，耐心沉稳，热爱法律行业，对从事法律行业有意愿。 3、具备良好的沟通、具备高效的工作能力 岗位福利： 1、底薪4000＋提成＋节假日福利＋生日福利（综合5k-7K，经验者可面谈） 2、周末大小休法定节假日调休 3、每月不定时团结聚餐＋每周不定时下午茶＋节日福利＋年假…… 4、每月15号发薪，办公区在写字楼、大都90后、00后、办公氛围轻松、愉悦、管理年轻化

岗位职责： 1、负责各类合同的拟定、审查及法律风险分析； 2、处理日常法务事务，包括法律咨询及相关诉讼事务支持； 3、跟进并解读最新法律法规，保障业务运营合规； 4、参与法律文书的整理与归档工作； 5、配合完成其他法务专项任务。 薪资待遇：无责底薪+案件单项提成综合薪资7k-1w 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先； 2、具备扎实的法律分析功底和良好的书面表达能力； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有意愿在法务方向长期深耕，熟悉或关注互联网行业者优先。

处理纠纷案件，协助客户申诉不合理收费，跟进信贷及网贷逾期客户信息

【工作职责】 1.负责公司各类合同的拟定、审查与修改，持续更新和完善标准合同模板库，确保合同内容合法合规并有效维护公司权益，降低法律风险； 2.关注互联网领域相关法律法规及政策变化，及时输出合规指引，为业务运营提供法律支持与建议； 3.参与公司内部合规体系的建设与流程优化，推动制度落地执行； 4.统筹公司商标、著作权等知识产权的申报、管理及侵权应对工作； 5.协调处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项； 6.办理公司工商登记、变更、注销等日常行政法律事务。 【任职要求】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先考虑）； 2.具备1-2年法律实务工作经验，有互联网行业或大型律师事务所背景者优先； 3.熟悉公司法、合同法、知识产权法等民商事法律法规，掌握数据安全、网络监管、电商合规等相关政策动态； 4.具备扎实的合同审查能力、法律文书写作能力及谈判技巧，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 5.具有高度的职业操守和保密观念； 6.英语能力突出者优先，可独立处理英文合同及相关涉外法律事务。 【盯潮福利】 我们是由90后组成的年轻团队，核心成员来自头部大厂，实行扁平化管理，团队氛围开放和谐。在盯潮，您将享有： 1.完善的薪酬结构：固定月薪+年终奖金，综合收入相当于全年12-16个月薪资； 2.广阔的成长平台：清晰的晋升机制，每年两次晋升评估机会； 3.团队文化建设：设立多项荣誉激励、图书角阅读空间、入职周年纪念礼遇； 4.年度旅行支持：全员享受专属旅游基金； 5.节假日与暖心福利：带薪年假、半薪病假，免费零食饮料、年度健康体检、节日礼品红包、生日礼包、季度团建活动及节日主题庆典。

1.薪资：首月无责任保底6000元，次月起底薪3500-5500元（随能力递增）＋5%-16%提成＋社保＋后端业绩奖金，综合月薪8000-20000元（收入与能力正相关） 2.公司定期组织团队建设、聚餐及集体旅游，员工福利完善，氛围融洽 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理 我们从事法律咨询服务，客户均为主动咨询，无需自行开拓资源，案源稳定，合作五家自有签约律师事务所 仅需依据标准话术流程为客户提供专业解答，全程带教培训，认真学习即可快速上手 上午10:00上班，无需早起赶时间 每月享有4天调休，法定节假日正常休假 试用期3天即计薪，双方双向选择，灵活适配

具备扎实的法学专业基础，全日制本科及以上学历，硕士研究生优先考虑 拥有出色的文书撰写能力

律所直招！全职律所直招！全职律所直招！全职 不限专业，接受零基础，应届毕业生可报名，支持开具实习证明/可结伴入职 提供入职专属免费培训与带教指导，工作内容清晰易上手，团队成员以00后为主，办公氛围轻松融洽（在成都的伙伴，欢迎随时交流咨询） 岗位职责：（精准/实时数据支持） 一、岗位职责 1、负责客户对接，进行案件筛选（仅限民事类案件） 2、解答客户咨询问题，整理并收集相关材料 3、告知对应案件处理方案及费用标准，顺利转接至后续环节 律所提供稳定客户资源，无需自主拓客，无外勤要求，纯办公室作业 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+提成+额外奖励，次月起收入保底5000元 2、工作时间早9:30至晚19:00 3、每月15日准时发放薪资 4、缴纳五险，享有年假、不定期下午茶、团建活动、节日福利及生日会 任职要求： 1、年龄18至30周岁，无经验者可带教培养； 2、具备良好的学习能力、执行意识、责任心强，具备团队合作精神； 3、学历不限、经验不限；业务流程简单，拥有系统化培训机制

岗位职责: 1.负责独立处理和解决法律案件 2.为律所提供专业的法律支持和建议 3.积极参与律所的案件调研和法律研究 任职要求： 1.具备扎实的法律知识和独立解决问题的能力 2.良好的沟通能力和团队合作精神 3.对法律工作有热情，能够承担工作压力 4持律师执业证A证，执业满3年

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！公司依托资源优势，通过微信对接全国客户，解决债务相关问题！！出单周期：2-3天至3-5天左右！！商学院全程提供客户沟通与专业知识系统培训！！领导耐心细致，对员工关怀备至，团队氛围融洽！！公司不加班，培训支持到位，成长体系健全！！ 客户均为主动添加我们进行咨询，你只需通过企业微信与客户在线沟通即可完成出单！！操作简单，上手快！！每天轻松聊天就能达成成交！！ 工作模式：企业微信交流—依据客户需求推荐延期或分期方案—成功签约后获得提成。 1.正规律师事务所岗位（非催收类，非金融销售）主要承接债务委托、个性化分期、债务延期、停息挂账等相关服务 2.负责跟进律所提供的客户线索，解答客户疑问，无需外出开发客户，销售压力小 3.通过电话、微信等线上方式，了解客户负债情况，结合实际需求制定合理解决方案，推动合作落地 4.公司配备专业引流团队，持续输送精准客户资源，无需自行盲目拓客，多数客户为负债后主动咨询，流程为：咨询—了解—答疑—促成合作 5.公司设有完善的内部培训体系，入职即享系统化、全方位带教支持 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+额外奖励 轻松月入8k+ 积极投入15k+ 全力以赴30k+

黑水来个轮挖带班明天要工资自己谈

有没有装载机驾驶员，一个月活路7500一个月的话

阿坝藏族羌族自治州理县招装修木工、石膏板吊顶

1台98寸电视，换主板和逻辑板

四川阿坝藏族羌族自治州G317，理县米亚罗吉柯村附近2公里公里招电工,换电站值守员，薪资5-6k，年龄要求20-35岁

主要职责： 1.能够独立或在指导下开展诉讼及非诉讼法律事务的处理工作。 2.向客户提供专业、精准的法律咨询服务与可行性建议。 3.起草和审核各类法律文书，如合同、起诉书、答辩书等文件。 4.参与商务谈判与纠纷调解，依法代表客户处理相关法律事宜。 5.开展法律调研与判例分析，为案件办理提供理论支持与策略依据。 6.保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，制定针对性解决方案。 7.积极参与业务拓展活动，包括举办法律讲座、参与行业研讨及公益服务。 任职要求： 1.持有合法有效的律师执业资格证书。 2.具备1年以上实际律师从业经历。 3.法学或相关专业本科及以上学历，毕业于知名政法院校者优先考虑。 4.工作态度认真，品行良好，具备优良的职业素养，恪守执业纪律。 5.无任何不良执业记录，未曾受到司法行政部门或行业协会处分。 6.认同本所的发展理念与管理机制，能够兼顾客户权益与机构声誉维护。 综合薪资5k-1w，具体面议。

主要职责： 1.具备独立搭建专业法律团队或业务部门的能力，拥有出色的组织管理及沟通协调水平。 2.制定并落实业务拓展规划，助力律所实现持续增长与业务扩展。 3.主导处理重大、疑难法律事务，向客户提供高质量的法律咨询与专业建议。 4.开拓并维护潜在客户关系，积极挖掘新的合作机会。 5.负责业务质量管控，保障律所提供的服务达到行业高标准。 6.认同京师律所文化理念与发展路径，能够融入并推动律所创新运营模式。 任职要求： 1.已依法取得专职律师执业资格，具备三年及以上执业经历。 2.近三年内未因执业行为受到司法行政机关或律师协会的处罚。 3.工作态度认真，品行正直，恪守律师职业道德，遵循执业行为规范。 综合薪资10k-20k，具体面议。

任职要求： 1.持有律师执业资格证 2.无客户投诉记录，无任何不良执业行为 3.具备独立接案及承办案件的能力 律所优势： 不愁票：享有优惠的提款政策 有指标：可申请办理工作居住证 高提成机制：个人案源提成达84%；公共案源提成20-35%；律所管理费仅16% 免费福利：提供免费共享工位、接待室及会议室使用 活动丰富：定期开展专业培训、专题讲座、茶话会、党建活动，每周发放员工福利 推广支持：律所提供个人品牌建设支持，助力打造律师个人IP，设有品牌部专项扶持律师成长 律所设有独立党支部，党员占比超50%，党组织关系转接无忧

岗位职责：处理日常法律事务，承办诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或目前符合申领条件并可取得相应证书，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证且执业满5年，满足设立个人所的基本条件。

岗位职责: 1.独立开展法律事务的处理与应对工作 2.向客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3.参与法律文书的撰写、审核及修订等相关工作 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础和独立处置问题的能力 2.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3.具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守客户隐私及法律事务的机密性

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

律所直招，合规合法，欢迎投递！（纯文职岗位，无销售性质） 岗位职责： 1、协助跟进案件进展，参与案件处理流程； 2、起草诉讼文书，对接法院相关事宜，及时汇报审核结果； 3、熟悉法院立案程序，完成线上立案操作； 4、完成上级安排的日常法律辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业优先，持有效资格证可安排实习； 2、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt），具备良好文字表达能力； 3、工作细致认真，责任心强，态度踏实。 薪酬待遇： 1、月薪4500元，缴纳社保，享有带薪年假、团队建设活动及节日福利； 2、工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:30为午休时间。

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：配备专人全程带教培训，手把手指导完成业务，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确想增收，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至下午7点，每月多天可自由选择休息，法定节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+每日激励奖金+丰富福利（不定期组织聚餐）等

该岗位需行政坐班，上班时间早九晚六。 工作内容： 1、负责独立处理各类法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、需带交付团队，并进行指导。 任职要求： 1、持有“律师证” 2、具备扎实的法律知识和学习能力; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力，案件类型以民商事类案件为主 薪资待遇：不低于1W，具体薪资结构面谈。

岗位内容： 1.协助律师处理案件的全流程工作，确保案件进度和质量； 2.协助与法官、委托人等进行良好沟通； 3.协助律师完成卷宗装订归档相关事宜。 任职要求： 1.通过法律执业资格考试，A证； 2.具备良好的团队合作和沟通能力； 2.具备基本的法学知识和分析问题的能力； 3.严谨认真、责任心强、善于沟通,工作中有高度的自我驱动力。

一、工作职责： 1、合同管理：起草、审核、修改各类合同（如销售、招商、租赁等），确保条款合法合规；制定和优化合同模板，规范合同流程建立合同台账，跟踪合同履行情况，管理合同归档。 2、法律法规：研究法律法规（如民法典、公司法、知识产权法、劳动法等），确保公司业务符合监管要求；制定或完善内部法务合规制度，防范法律风险。参与企业重大决策，提供合规性评估。 3、法律咨询与培训：为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题；组织员工法律培训（如合同法、反商业贿赂、数据保护等）。 4、公司治理：协助处理股东会、董事会相关法律文件（如章程修改、决议等）；参与企业投融资、并购等项目的法律尽职调查。 5、纠纷处理：协助处理诉讼、仲裁、劳动纠纷等法律争议，配合外部律师收集证据、准备材料；参与谈判、调解，提出解决方案。 二、任职条件： 1、基本要求：性别不限，五官端正，身体健康。 2、教育背景：法律专业本科及以上学历；通过法律职业资格考试者优先。 3、工作经验：3-5年以上法务工作经验，优先考虑房地产行业； 4、工作技能：熟悉民商法、劳动法、合同法等与企业相关的法律法规；具备合同审查、法律检索、文书写作能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，注重细节。 5、个人素质：成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；高度的敬业精神、工作激情，工作态度。

律所合伙人团队招聘！】 【重点培养发展成员！】 【团队业务：民商事诉讼和非诉业务、常法服务】 岗位职责： 1、独立承办民商事诉讼案件； 2、协助处理非诉业务（如合同审查、法律顾问等）； 3、参与诉讼产品研发及市场拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业，持有律师执业证并执业； 2、独立承办过民商事案件，熟悉执行程序者优先；有常法业务经验优先； 3、沟通能力强，具备服务意识和团队协作精神；具备较强文字表达能力、法律逻辑思维能力。 4、善于总结办案经验，能适应业务拓展需求。 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升发展通路明确、五险一金、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖

招聘法务助理！工作内容简单，好上手，前期有专人带领，不用担心（有经验的话更好） 薪资待遇：底薪3500＋500全勤+绩效（上不封顶）+个人激励奖平均每月不浑水摸鱼8k没有问 工作内容 公司提供资源，通过企业微信和客户沟通具体案件情况，出具方案并达成委托 任职要求： 1.对法律工作有浓厚兴趣，有责任心； 2.工作态度认真，能够承受工作压力； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、针对有法律服务需求的客户，提供基础性问题解答，并整理收集委托方相关资料 2、持续跟进客户进展，维系客户关系，安排律所面谈，为客户制定诉讼或非诉解决方案 3、准确把握客户诉求，识别实际需求，结合专业法律知识与沟通技巧，推动委托合作达成 4、配合办案律师开展客户关系维护工作，熟悉案件办理流程，保持与客户耐心细致的动态交流，及时响应并处理客户反馈 5、长期负责客户跟踪管理，关注客户需求变化，促进委托事项的延续与深化 任职要求： 1、大专及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试 2、具备法律咨询谈判经验、网络推广类律所接案经验或法律类产品销售经历者优先考虑 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，具备真诚、积极、主动的服务态度 4、愿意接受挑战性强的工作任务，具有较强的责任心和职业投入度 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成+五险+其他福利，优秀人才待遇可面议，综合月薪8K-20K 2、其他福利：下午茶点、零食供应、节日礼品、团队聚餐等 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

需持有律师执业证！！ （一）工作内容 1、案件审核（委托代理案件，由助理做资料，律师做审核与提交，），一个月审核大概30-50件，大部分为个人经济纠纷案件，立案通过一个200提成 2、开庭：律所案子，改接手的案件（只负责开庭）省内500一个开庭，省外800一个，差旅费实报实销，一个月大约8-10个开庭案子 （二）任职要求 1、法学类本科以上学历，持有律师执业证或法律职业资格证书A证; 2、熟练使用office等各类办公软件，熟练运用各类办公自动化设备； 3、工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力； 4、工作态度端正，严格遵守各种工作程序及要求。 薪资待遇： 试用期底薪3000（包含200全勤）＋1000绩效+200/立案+500-800/开庭 转正底薪3000（包含200全勤）＋2000绩效+200/立案+500-800/开庭 （绩效为律所内部员工助理提供法律咨询服务，关于客户案件问题！！） 上班时间：早10晚7，周末双休 综合薪资12000-20000+