核心工作职责 1. 负责拓展本地二手房经纪渠道，搭建并维护长期稳定的合作关系，推动公司装修服务及相关合作政策的落地； 2. 深入挖掘经纪人实际需求，为合作伙伴提供专业的装修业务支持，包括项目咨询、方案衔接、流程解答等； 3. 跟进合作线索转化进度，协助经纪人对接内部设计与施工团队，确保合作项目高效推进； 4. 协同公司开展经纪人交流活动、政策说明会等，增强合作黏性，提升转介绍效果； 5. 汇总市场动态、竞争信息及经纪人反馈意见，持续优化合作模式与推广策略。 任职要求（重点突出二手房经纪人背景） 1. 硬性条件：具备 [一年及以上] 二手房经纪人工作经验，熟悉本地房产交易流程、区域商圈布局及拥有经纪人资源者优先； 2. 拥有丰富的二手房经纪行业人脉，能快速触达目标合作对象，有成功渠道拓展案例者优先； 3. 理解常见户型结构问题，掌握二手房业主装修痛点，具备一定装修领域基础知识者更佳； 4. 具备出色沟通能力与谈判技巧，可独立完成渠道开发、商务洽谈及合作协议签署； 5. 目标导向明确，抗压能力强，具备良好的服务意识与团队协作能力； 6. 年龄 [25-40 岁]，学历不限（具相关行业管理经验者可适度放宽），熟练操作常用办公软件。

1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！ 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣； 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力！！ 5.有责任心，能够承受工作压力。 [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!！！！

招人，带团队

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

职位描述： 1、自主开拓市场中的高净值退休老年群体资源。 2、针对本地市场开展圈层布局与大客户拓展，识别核心人脉，定期策划并执行圈层营销活动。 3、通过自媒体渠道建设个人品牌，有效传播项目信息，持续跟进潜在客户并推动转化。 4、维护现有客户关系，挖掘客户周边需求，促进老客户推荐新客户。 5、负责客户签约、回款及接房等后续流程的跟进与落实。 任职要求： 1、具备3年以上文旅度假项目从业经历，熟知异地客户导流操作流程，拥有充足的文旅项目分销渠道或圈层客户积累。 2、具有良好的适应性与学习能力，目标导向明确，抗压性强，执行力突出。 3、能够接受阶段性外派或出差安排。

工作内容： 1、熟悉公司现有房源，负责拍摄房屋实景照片与视频，并发布租赁信息 2、通过小红书、闲鱼等线上渠道推广房源，拓展新客户资源 3、接待来访客户，了解其租房需求，精准推荐匹配房源，安排带看并协助促成签约 【薪酬福利】 1、底薪+提成 模式，底薪5000元起，综合薪资8k以上，业绩优异者月薪可达1w+，上不封顶 2、享有超长年假、节日福利、团队旅游聚餐及其他员工关怀福利 3、公司可提供住宿支持 职位要求： 1、不限年龄、经验与性别，性格外向，乐于沟通交流 2、具备诚信品质，踏实肯干，富有协作意识 新人入职后由资深员工带教，部门内2~7天内即可实现首单突破。房源信息发布后，租客会主动联系咨询，属于被动获客型销售模式 工作时间：9:00—19:00，每月休息4~6天 超长年假 期待你的加入

全成都招聘租房销售： 工作内容: ①通过线上平台（公司提供端口平台58安居客或者其他线上平台）发布房源信息（公司合租整租都有，房源12000+很充足） ②线上客户会主动联系你，给租客找合适匹配的房源，约租房客户线下实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇:3000+提成600/800/1000元/单。综合月收入8000~20000元~(上不封顶) 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、接受应届毕业生。 5、年龄18-36周岁 牛人带队一对一带教学，包教包会。 工作时间:时间自由，9:00-18:30，买社保，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡 地点：就近安排，武侯，双流，高新，新都，成华，金牛，青羊，温江）

岗位职责： 1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介！只做租房！无需地推！ 2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可； 3.维护好与客户的良好合作关系； 任职要求： 1.18-38周岁 2.具备较强的沟通与语言表达能力； 3.具备较强的进取心，勤学好问，勇于挑战自己，不甘于平庸； 4.三观正直，有吃苦精神，工作态度积极； 5.乐观开朗，精神面貌较好； 6.有干劲儿，接地气，不矫情。 岗位薪资福利： 底薪5500+出房奖金100-400每单+房屋年利润5-20%赌单奖+收房奖+...=上不封顶各类奖金 （开单奖-伯乐奖-新人奖-月度季度年度奖金-年终奖等）工费旅游；超长假期；包住宿~ 保险，月度聚餐，季度周边游，年度国内游，节假日福利，超长年假... （公司宗旨：踏实快乐的赚钱） 发薪日：15日（准时或提前发放） 上班时间： 9:00-12:0013:00-18:30不加班调休 法定节假日根据公司安排进行休假年假（15天） PS：重要的一点，我们只做民宅租赁，不做商铺租赁以及买卖！！我们不需要出去地推，发传单，拉客户的！更不是那种一天打几百个电话电销！！客户都是主动找我们的，而且质量非常高！并且出租一个单间就是一单哦！ 如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入我们是你较好的选择！我们有上不封顶的薪资、提成和晋升空间~ 行业优势： 1.无门槛热门行业！无试用期！ 2.新人培训易上手！ 3.公司房源地段的绝对优势！好成交！ 4.薪资结构的完整性可以保障大家稳定的收入! 5.不加班！ 欢迎详细咨询~

关于我们？ 我们在一个每年几千亿成交额的赛道布局，我们目标远大，战略清晰，谋求甚多！ 不论你是风华正茂，亦或韶华已逝，只要有梦，即为同道之人，这次一起实现冲天之志！ 有幸相逢，在这里不需要太多阅历、经验，不销售，不掉打电话不卖货，不找客户，简单的复制发视频发文案，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 这时，我们！出现了！可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门行业风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决。 该怎么做？ 把我们的作用和优势用视频方式并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，而且强的多。如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的社会地位。太多伙伴月入6位数，而且非常低调。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！如果你也体会到了月入六位数，不要激动，低调！低调！

地点在阿坝壤塘县，要求全职（每个月可以灵活安排休息时间），熟练使用资料软件，造价软件，报验资料，送审资料，变更资料！

【招聘】本酒店找前台1名，，会双语，懂酒店基本的电脑操作，有工作经验，要长期工作者，段期勿扰，工资待遇面议。有意者请联系: （酒店地址：阿坝县）。

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招贴砖，

阿坝州九寨沟县白龙江项目修河道招现场施工员1名，要求:2年相关工作经验，协调及沟通能力强，待遇电话联系：（午休时间请勿联系）

医养结合养老中心管理人员 1.年龄40岁以下；2.专科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商企业管理等相关专业优先；3.五年及以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营管理流程。4.具备良好的服务意识、现场管理能力及团队统筹协调能力。5.责任心强，沟通表达流畅，能独立处理日常管理及突发问题。 薪资福利:面议，＋绩效工资 招工人数:1名 工作地址:汶川县水磨镇

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

有意者致电

房产销售顾问

如果你曾是一名身经百战的一手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果你是一位毫经验，且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的带薪培训，竭尽所能助你早日成为行业精英 我们希望你： 年龄23岁—50岁；性别不限。诚实正直，吃苦耐劳（有销售经验者可放宽条件） 你需要做到： 1.通过线上线下各种渠道，拓展客户， 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配房源信息。 3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 我们将为你提供： 底薪3000-7000元+提成45%-65%+高额现金奖（2K-2W）+ 工作时间：10：00-19：00，每周休一天 带薪培训：公司为你提供免费系统完善的培训，助你早日成长。 晋升空间：置业顾问-门店店长-区域经理-大区总监 如果你： 1、准备跳槽的，请联系我。 2、上班心里不爽的，请联系我。 3、付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。 4、求发展，需要更大平台的，请联系我。 5、想换新工作，增加些收入的，请联系我。 6、闲着没事干的，希望时间，财务自由的，请联系我。 工作地点：成都市青羊区中坝光华北五路12号

不加班！到点下班！不打电话！主动咨询的客户直接对接！ 一、职位详情 自2019年成立以来，我们在大成都范围内深耕多年，业务全面覆盖住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍产品的资产处置，拥有丰富的行业经验和专业的业务能力。 二、岗位职责 （线上邀约！不打电话） 1、将公司提供的房源上架2 、公司提供房源和网络渠道，网销形式沟通，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户。 3、此岗位只是做邀约，不负责谈单，谈单由经理负责。 4、公司提供专业带薪培训，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验。 三、任职要求 1、学历不限，可接受优秀毕业生和小白（无经验可带） 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有强烈的事业心责任心积极的工作态度和奋斗挣钱的心。 四、福利待遇 1、上班时间：早9:30～晚6:00，午休1.5小时，月休6-8天，工作日休息。节假日正常休息 2、保底无责底薪3000-5000+高额提成30%-50%+奖金+社保+团建旅游+年终奖+开单奖励，线下沟通成交一单月薪过万，综合平均月薪资2W+。能力突出者月入10W+ 3、培训：提供带薪培训，老人一带一，团队经理辅助， 4、每月都有生日会以及法定节假日正常休假，外出旅游，购买社保。 五、职位福利 1、不加班，到点就走（真的不加班） 2、公司有冰箱，微波炉可以带饭 3、节日福利，生日福利（红包1000元）等，福利多多 4、全年销冠可国外旅游一次，可带家属 ps：（真诚招人，不刷人头，合适就是合适，不合适就是不合适，面试后1-2小时出结果当天发给你，然后看你的选择，大家相互合作一下谢谢！）

【你的薪资架构，定义行业顶配】 1. 无责任底薪5000元：为管理者提供坚实基础，保障职业尊严。 2. 个人业绩提成高达60%-70%：你签下的每一单，都享有远超常规的高额分成。 3. 团队管理提成16%-24%：团队业绩增长，你的管理收益同步攀升，共享团队扩张红利。 综合收入：保底1.5W+，表现优异者月入3-8W，上不封顶 【我们为你备齐的“弹药”与“平台”】 1. 成熟团队配置：一支已完成新媒体基础培训、富有拼劲的年轻队伍等待你带领。 2. 线上流量支持：总部新媒体团队持续输送精准客户资源，助你高效转化无需从零起步。 3. 完善培训体系：每周由总部实战操盘人开展线上获客、内容运营专项指导。 4. 店长专属发展基金：每季度配备团队搭建与人才引进专项经费。 【我们需要这样的你】 1. 大专及以上学历，具备1年以上房产销售或团队管理经验。 2. 目标意识强，责任心强，能有效推动团队达成业绩目标。 3. 对抖音、小红书、视频号等新媒体平台有浓厚兴趣或实际操作经验者优先。 4. 不满足于现状，期待通过管理与业务双通道实现收入跃迁。

岗位职责: 1. 通过线上渠道开发客户资源，提供专业的房地产咨询与解决方案 2. 利用数字化工具进行房源信息的发布与推广，提升房源曝光及转化效率 3. 持续跟进客户需求，维护长期客户关系，保障服务体验符合客户期望 任职要求： 1、学历不限，性别不限，仪容整洁，亲和力强； 2、热爱房产经纪事业，具备强烈的收入目标导向； 3、具备优秀的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力及客户服务意识； 4、性格开朗，乐于社交，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有追求高收入的动力； 薪资待遇： 实习期底薪3500元＋20%提成，转正后提成比例提升至35%-70% 其他福利待遇： 社保+带薪年假+团队建设假期+节日关怀福利+等。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】专业类IP，通过抖音直播平台分享购房知识，解答网友疑问，帮助粉丝实现线下安心置业、买好房。公司分配客户，成交周期短，工作时间灵活，目前公司40%以上员工月收入超5w+ 职位描述 1、承接公司旗下优质主播带来的留资客户资源（每月至少100-200组），依据公司服务流程为客户提供专业的购房解决方案； 2、深入了解各区域楼盘信息，实现精准匹配推荐，积极维护客户关系，推动交易达成； 3、主动沟通，耐心答疑，细致服务，提升客户整体满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、挖掘客户真实需求，推荐合适房源 3、陪同客户看房，熟悉项目细节，协助完成成交 4、持续跟进客户，维护长期关系，保障服务质量 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备相关经验者优先 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和目标感 3、有主城区案场销售经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种：无责任底薪5000元+20%提成+多项奖励 第二种：高比例提成55%-94%+多种现金激励，综合月薪3W+ 2、公司提供月度团建、节日福利、下午茶点，办公时间灵活，环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个优质房产主播账号，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客精准且数量充足，确保每月分配100-200组有效客户资源 3、诚邀有 ambition 的你加入，携手迈向财富自由！

全成都可选区域，人员可灵活调配 租房、二手房、新房、商业地产均可操作 薪资待遇： 店长：底薪5000元+最高70%提成 区域经理：底薪9000元+额外提成 福利： 1、月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，享有超长春节假期，PK激励奖金 2、节日福利+法定节假日休假，月度及季度绩效奖励 3、健全且公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外游机会，季度国内旅游，外派学习培训机会 4、黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩 岗位职责： 1.负责到家了房产直营门店的日常运营管理 2.保障门店服务品质，持续提升客户满意度 3.组织团队管理，开展新人培训，带领队伍成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队整体执行力。统筹优化团队资源，协助解决经纪人实际工作难题，参与客户洽谈 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队合作意识 2.具备房产销售及团队管理相关经验 3.热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持稳定输出

岗位职责： 1。通过多种渠道获取房源和客源信息，深入了解市场动向与客户需求，实现信息资源的优化配置。 2。为客户提供专业咨询服务，协助客户制定购房计划及选择合适的房产。 3。陪同客户参观房源，提供全面的房产介绍和购买建议。4。协助客户处理购房全过程，确保服务质量，促进成交。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户建立良好关系。 2。对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确捕捉客户需求。 3。具有较强的市场分析和判断能力，能够提供专业的客户服务。 4。具备积极主动的学习态度，能够快速掌握新知识和技能。

岗位职责: 1.了解客户的住房需求和预算，为客户提供合适的房源。 2.带领客户参观房源，介绍房源特点和优势。 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量，建立长期的业务合作关系。 任职要求： 1.专业不限，工作经验不限，有服务经验优先； 2.气质佳，善于沟通，具备服务意识及学习能力； 3.具备执行能力，极强责任心； 4.欢迎优秀应届毕业生。