[工作内容] -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司下达的销售目标; -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率; -管理销售团队，指导和培训下属销售人员，提升团队整体业绩; -分析市场动态和竞争对手情况，提出有效的市场应对策略; -定期向上级汇报销售进展及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求] -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先; -具备2年以上五金，建材，销售管理经验，有成功团队管理经验者优先; -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧; -具备较强的目标感和执行力，能够承受工作压力; -有责任心，具备良好的职业素养和团队协作精神。

有无经验均可，可无责底薪，公司福利待遇好

岗位职责： 1.负责行业市场的开拓及客户关系维护 2.负责行业潜在机会的识别与推进 3.负责行业解决方案、品牌建设、渠道布局的落地，组织技术研讨及营销推广活动 岗位要求： 1.在新华三公司内部具备2-3年以上销售相关工作经验 2.具备良好的客户沟通能力、项目推动及关键问题解决能力 3.工作认真踏实、勤勉上进，思维活跃，性格坚韧，态度积极乐观 4.有相关行业经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责匹配了解政府机关、企事业单位及民营公司的团体体检需求及个人体检需求，量身定制专业的体检套餐，配合团队达成业绩指标； 2.、协助客户做好健康管理工作，做好新老客户维护 3、做好检前、检中和检后一站式健康体检服务； 任职要求: 1、24-35岁之间，专科及以上学历 2、热爱销售工作，对健康产业有一定认识 3、有良好的企业事业单位客户资源； 4、品行端正、有良好的职业素养和团队服务意识，有较强的事业心和进取心，具有良好的语言表达能力。 5、同行业体检机构销售精英优先考虑。 上班时间：周一至周五8:30—17：30，周末双休。 五险一金，带薪年假，广阔的晋升空间

驻地成都，负责四川区域，承担拓客及销售任务。 工作内容以培训（50%）与销售（50%）并重。 工作职责： 1、主持各类活动与会议，组织沙龙、沙盘演练，担任线上培训主讲人等。 2、熟悉产品相关的基础医学知识，包括皮肤生理学、皮肤管理项目、常见皮肤护理项目及微针操作后不良反应的应对，并能独立开展内外部培训工作。 3、维护专家合作关系，配合专家部推进区域市场活动，落实专家行程协调、演讲内容对接及会后跟进等相关事宜。 4、跟进专家参与临床观察，收集专家反馈意见及典型应用案例。 5、开展医生客户拜访与关系链接，协助临观部门建立不良反应处理机制。 6、承担区域内部分销售业绩目标，负责本地客户销售推进、关系维系及营销政策执行落地等工作。

岗位职责： 非电销！非客服！外勤工作自由 【工作方式】 优质商户场景驻点，跟我行合作场景、写字楼、商圈、商户，驻守商户现场，帮助客户领取到招商的五折活动 薪资福利: 1.薪资： 8-13k，底薪3100-4650（试用期底薪3100，一级后4000，每3个月会涨几百，随着客户经理级别晋升有上调）+总行岗位补贴700每个月（入职满三个月持续发）+提成+激励奖金+季度补贴1500元/季+高低温补贴（6个月冬/夏每个月300）+年资奖金 2.福利（正式工作后）: 入职就购买五险一金及额外商业保险 工龄奖金（入职满一年，150-500元/月） 租房补贴：入职后前两个月内，搬家至卡部周边的3公里内，提供本人房屋租赁合同。补贴房补2个月，500元/月，入职一个月后发放第一次。 节日福利、带薪年假、年度体检、免费定制行服、免费班车 发展晋升： 1.场景服务专员或厅堂服务专员。 2.业务条线发展：初级客户经理-高级客户经理-辅导员-三委员-人才库-20人以上团队长。 3.内部转岗发展：正式工作满9个月，符合要求可转岗，如市场商务、汽车分期、综合条线（人事行政、培训、内控、消保、征信品管等）。 4.分支行转岗发展：可内推至招商银行成都分支行网点，大堂客户经理、市场专员等。 应聘要求: 1.大专及以上学历 2.中国人民银行征信没问题，名下没有营业执照。 3.接受含营销性质工作。 4.乐观积极、善于沟通，对工作有较强的责任心和使命感

岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至35，形象气质佳； 2.普通话标准，有良好的沟通能力，服务意识强，懂高端服务礼仪； 3.语言逻辑清晰，情绪稳定，无不良嗜好； 4.从事过高定店面销售者优先。 岗位职责： 1.店面客户接待，介绍品牌及展厅产品屋定制产品（材质、风格、工艺、价格）； 2.挖掘渠道（异业、设计师等）/小区资源，转化客户； 3.销售转化与订单跟进； 4.报价，根据客户CAD图纸/效果图出报价明细表。 福利：早9点半晚6点，五险，免费停车，无责底薪

1.拍摄短视频，利用自媒体平台拓展客户资源。 2.协助客户进行实地考察与参观。 3.配合完成签约流程及相关后续工作。 4.负责团队成员的日常基础管理，参与谈判并协助沟通协调。 要求具有一年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

岗位职责： 1.负责电气设备的日常运行监控、巡检维护及操作记录，确保系统安全稳定运行 2.按照规程执行倒闸操作、停送电作业，及时处理突发性电气故障 3.定期检查高低压配电柜、变压器、发电机等关键设备，发现隐患并上报整改 4.配合完成电气系统的预防性试验、年度检修及技术改造任务 5.严格执行安全生产制度，落实各项电气运行管理规范和应急预案 任职要求： 1.具备电工证及相关特种作业操作资格证书，持证上岗 2.熟悉电力系统运行原理，掌握高低压设备操作与维护技能 3.能适应倒班工作制，具备较强的责任心和应急处置能力 4.具有良好的团队协作意识，能够服从调度安排，沟通执行力强 5.学历不限，电气、自动化类相关专业优先考虑

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客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

沟通能力强就行

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

有经验，年龄不限，有团队奖励，提成高，其他福利

有较强的销售能力，对工作认真负责，有责任心。

公司销售经理直招，招个员工一对一自己带 1.不电销不地推不穿西装不加班； 2.公司专做春熙路商铺租赁买卖15年，客源、房源都很多，开单秒发提成，每周六发； 3.工作内容就是负责商铺租赁和买卖，每天约3个带看，35天收入过万！公司提供客源，房源不需要自己找：58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，抖音，视频号，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看商铺，促进成交；  4.商铺成交周期短，带薪培训7天，接受小白，35天收入过万，开单马上发提成，新人有老同事一对一带，新人到部门4-7天就陆续开单了； 5.晋升机会大，销售-师傅-店长-大店长-区域经理-分公司总经理，晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义； 6.发薪日:每个月10号发薪(从不拖欠)，提成开单就马上发  7.上班时间:9：30-7:30，午休12点-2点，每周日休息，月休4天，法定节假日轮休，过年带薪休假1个月； 8.底薪3000-6100（根据职级定），提成25%-45%通提双边收佣；每周有200-800周期业务龙骨奖励；  9.新人前期在8K左右，上手了到手1W+ 。

【各位大佬看过来！神仙实习岗等你来】​ ——可签三方+好师傅带教+保底薪资，零经验也能轻松上手！​ 【这些福利让你安心搞事业】​ 薪资：高保底无责底薪+绩效+高至20%的提成+年终奖+月/季度奖金，努力干月入过万真不难​。 保障：六险齐全（社保+商业保险），安全感满满​ 额外福利：带薪培训+1对1带教+团队聚餐+高端写字楼办公​ 作息：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末大小休，法定假日全休，还有年假、婚假、生日假（半天带薪）等，工作生活两不误​ 【我们做的都是硬核业务】​ 你将接触互联网全链路优质业务：从网站搭建、知识产权保护，到推广运营、各类证书办理，还有数据资产保护、著作权服务、优视推、抖音代运营等热门领域。客户都是带着明确需求来的，你的核心就是用专业把需求变成成果，成就感直接拉满！​ 【我们做的都是硬核业务】​ 你将接触互联网全链路优质业务：从网站搭建、知识产权保护，到推广运营、各类证书办理，还有数据资产保护、著作权服务、优视推、抖音代运营等热门领域。客户都是带着明确需求来的，你的核心就是用专业把需求变成成果，成就感直接拉满！​ 【告别传统销售套路，工作超舒服】​ 不用天天抱着电话打不停，更不用顶着烈日跑外勤！我们的获客模式全新升级，在写字楼里就能对接精准客户，专注提升转化技巧，把精力都用在刀刃上，高效又体面～​ 【新人专属成长buff】​ 零经验？没关系！带薪培训手把手教，从业务逻辑到谈单技巧全掌握​ 怕踩坑？好脾气师傅1对1带教，全程陪你谈客户、促成交，新人期也能稳稳开单​ 无学历门槛，职场小白也能来！我们更看重你积极向上的冲劲和想赢的态度​ 【你的晋升之路自己说了算】​ 市场专员→市场主管→市场经理→市场总监​ 透明到能掐表算的晋升通道！管理层全从内部提拔，拒绝空降，只要你有能力，就能一步步往上走，未来的发展由自己定义～​ 【我们希望你】​ 大专及以上学历，25/26届毕业生优先​ 愿意主动学习，对工作有热情，积极向上​ 真诚踏实，有团队精神和服务意识​ 会沟通、能学习，脑子转得快更加分​ 【坐标】成都市成华区航天路57号天盛国际C栋1207号​ 别犹豫啦！这里有能带你成长的师傅、清晰的晋升路、给力的薪资福利，就等一个想发光的你～快来加入我们吧！​

（做一年以上的行业平均月收入5w以上），我们是成都大型火锅底料工厂，专注生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料，暂不面向个人消费者销售。随着疫情后餐饮行业的迅猛复苏，为加速市场布局，我们打破传统销售路径，推出创新的事业合伙人机制。 合伙人模式亮点： 1.工厂主动压缩自身利润空间，以销量为核心目标，将更多利润让渡给合伙人（客户成交后，合伙人可获得10%-50%的利润）。以月销售额50万元为例，传统销售方式：底薪3000元+最高5%提成=28000元；而采用合伙人模式，收益可达5-25万元。 2.提供系统化培训及专业驻店支持团队，帮助合伙人快速掌握产品知识、销售策略与客户服务能力。 3.每位合伙人均享有“老板”身份待遇，工厂设有专属接待团队，提升合伙人带客户来厂参观时的服务体验，增强客户对合伙人的信任与认可。 4.所有合伙人统一享受一级代理价格，无层级划分，杜绝上级抽成，确保利益透明、分配公平。 5.被动收益机制。（涉及商业机密，入职后详述） 6.产品线丰富多元，工厂与数百家优质厂家战略合作，精选高性价比产品进行贴牌生产，并持续优化淘汰，彻底解决传统业务员只能推广单一产品的局限性。 岗位说明： 本岗位为销售职能，主要通过新媒体渠道或线下地推方式开发客户，推动合作达成。公司长期为部分客户提供免费试用支持。 任职要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售经验，有地推经历者亦可 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广有浓厚兴趣 5、有新媒体运营基础优先；若无相关经验，但拥有线下资源亦可考虑，如厨师背景、冻品行业从业经历、火锅串串店经验、大型连锁餐饮管理或渠道资源等 6、不符合上述任一条件者请勿投递 行业优势： 客户群体为餐饮店主，正常经营门店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定合作产品通常不会轻易更换，前期投入努力，后续可持续获益。 无需坐班，不要求每日到厂。 联系请备注“事业合伙人” 加分项： 具有食品/饮料/烟酒行业相关经验者优先

岗位职责： 1、负责指定区域内医院的业务拓展与产品推广，依据市场运营规划，达成既定销售目标。 2、开发新兴市场，拓展新客户资源，丰富营销通路。 3、及时掌握所在区域的市场动态与销售情报。 4、开展客户联络、实地拜访、关系维护等工作，建立并巩固销售网络，增强本地市场覆盖能力。 5、管理代理合作单位，参与终端客户的招标投标事务。 6、完成领导安排的其他相关任务。 7、配合现场系统调试，解答客户技术疑问，推进项目交付阶段的功能测试、问题汇总与整理；必要时协同技术人员处理现场异常。 任职资格： 1、具备本科或以上学历。 2、具有1-3年及以上相关领域工作经验。 3、了解医院科室运作流程，有医疗行业从业背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与理解能力，情绪管理良好，抗压性强，心理素质稳定。 5、学习适应能力强，工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，认同企业核心价值观。 薪资福利： 1、基本薪资+绩效激励+各类补贴+五险一金+带薪年休假+定期团队活动+健全的晋升通道+优质行业资源支持。 2、每日工作8小时，实行双休制，享受国家规定节假日。 3、入职即办理五险一金。