岗位职责： 1、负责公司产品（物流软件/IoT解决方案）在目标市场的推广与拓展，规划并实施区域市场进入方案。 2、开发并维护海外渠道伙伴、战略合作方及核心客户，构建本地化的销售与服务体系。 3、分析目标市场的竞争格局、客户需求及政策背景，为产品本地化优化提供市场依据。 4、联动产品与售前支持团队，制定契合区域特征的营销资料与定制化解决方案。 5、主导重点商机推进，实现项目从线索挖掘到合同落地的全流程闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、语言类等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上海外市场拓展或海外销售工作经验，有B2B软件、物流或科技领域经验者优先。 3、英语/俄语流利，可熟练使用该语言开展商务沟通、文档编写及公开陈述。 4、拥有独立开拓市场的能力，具备成功开发海外市场或达成海外客户合作案例者优先。 5、具备优秀的跨文化协作意识与抗压素质，以结果达成为导向。 【加分项】 1、同时掌握俄语和英语双语能力者优先。 2、具有独联体、东南亚等地区市场运营经验者优先。 3、了解物流/供应链/IoT行业，具备相关客户资源或渠道网络者优先。

岗位职责： 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇:1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 福利：定期团建，下午茶，节假日福利，周末双休

销售经理招聘要求： 一、岗位职责 1. 负责公司铝制建筑材料（铝单板、铝扣板、铝方通等）的销售推广，开发新客户（如装修公司、建筑工程方、建材经销商等）。 2. 维护老客户关系，跟进客户需求，制定销售方案，完成个人销售目标。 3. 反馈客户意见，协助公司优化产品与销售策略。 二、任职要求 1. 有无销售经验均可，有建材、建筑行业销售经验者优先。 2. 沟通能力强，能主动开发客户，具备一定的抗压能力和目标感。 3. 认可建材行业，有长期从事销售工作、实现高薪的意愿。 三、薪资福利 • 薪资：7000-15000元/月+高额销售提成，业绩上不封顶，多劳多得。 • 休息：每月固定休息4天，保障个人休息时间。 • 其他：公司提供产品培训、客户资源支持，新人也能快速上手，团队氛围轻松。 四、工作时间与地点 • 时间：8:30-18:00（正常白班，无通宵加班）。 • 地点：成华区蜀陵路49号6栋眺晨铝天花

[主要工作内容] 1、协助经销商门店完成活动策划、人员培训、客户引流、执行监督及活动落地，确保销售目标顺利实现； 2、结合门店实际需求，导入成熟的终端营销模式，策划并实施高效营销活动，增强品牌运营信心； 3、指导门店开展项目筹备、执行过程跟踪以及活动复盘与优化调整； 4、负责活动相关数据的采集与整理，进行分析总结，持续提升活动执行质量。 [岗位要求] 1、******，学历不限； 2、具备两年以上相关行业经验，熟悉利用新媒体平台主导门店现场活动，有拍摄剪辑及投放经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和执行力，能承受一定工作压力，吃苦耐劳。

做各类政府项目。党员优先

职位描述： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作。 2、依据市场营销方案，达成既定的销售目标及回款任务。 3、拓展新的销售渠道，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 4、收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析。 5、关注客户实际需求，协助解决客户疑问与反馈，提升客户满意度。 6、维护并管理客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-50岁； 2、具备一定客户资源，可独立完成客户开发。 3、拥有广泛的社会人脉，熟悉房地产、政府采购、电力、水利、设计院等领域客户资源者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力，能适应变化并承受工作压力； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 6、有机器人类产品销售经历者优先考虑 职位福利：带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、包吃、包住、节日福利、绩效奖金

针对公司规划区域进行汽车修补油漆产品业务推广及销售落地。

职位待遇： 1：职业顾问底薪：3000元（不扣薪不还款实发）+提成30%-70%（仅设两档，易冲高阶）+现金奖励 公司福利：免费开通58安居客网络端口（保障客户资源），成都社保，年终奖金等！ 每月激励：PK奖、业绩奖、带看奖、服务奖、房源奖…… 终极激励：年度业绩达100万，公司赠送宝马汽车一辆 2：店长底薪：5000元+个人提成60%-70%（全提）+团队提成10%-24% 每月激励：PK奖、团队业绩奖…… 公司福利：期权分红、国内外旅游、免费开通58安居客端口（月价值1000元）、社保等 终极激励：年度业绩达200万，公司赠送宝马汽车一辆 3：表现优异者3-4个月即可晋升店长，公司奖励7天海外游； 公司设有专项新人培训体系，现有店长均具备丰富实战经验，对新成员实行一对一师徒辅导机制。 置业顾问任职要求 1、年龄21-44岁，不限学历条件， 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应工作压力与挑战，保持积极态度； 5、能力突出者可适当放宽标准。 店长任职要求： 有管理经验者欢迎详谈！ 公司简介： 四川到家了网络科技有限公司为重庆到家了全资子公司，业务涵盖线上线下房产交易平台、房地产交易渠道、金融服务、权证办理及经纪服务为一体的综合性服务商。 2016年，公司自主研发“客通ERP系统”，实现线上线下的融合联动，打通内外部信息流，推动门店与网络终端协同发展。 2020年3月，获得5亿元A轮融资，为公司长期发展提供坚实资金保障，同时依托58同城在AI技术与金融领域的优势，加速线上多元化创新进程，提升经纪人作业效率与客户服务体验。 截至目前，成都已开设130家门店，正处于高速扩张阶段。晋升路径清晰透明： 经纪人——店长——区域经理——总监——城市分公司总经理 团队简介：四川到家了冠军团队，月人均提成过万，主营豪宅、商铺及全城新盘项目，一支精英团队助你快速成长，资源充足，期待你的加入，携手共进！ 工作地点：金牛区欢乐谷、金牛区茶店子、青羊区金沙均可选择。

深耕金融保函领域，专注工程、供应链、金融同业等高端保函业务，以专业风控体系、高效落地能力、优质资源渠道，为企业提供定制化保函解决方案。现诚邀行业精英共筑平台，同启新程。 招聘岗位 保函业务经理 / 资深保函顾问 我们需要你 • 熟悉银行保函、商业保函全流程业务，精通投标、履约、预付款、质量、农民工工资等各类保函产品 • 拥有工程建筑、城投、供应链、金融中介等优质客户资源，具备独立开发、维护高端客户能力 • 专业风控意识强，能高效完成业务对接、资料审核、方案设计与落地执行 • 沟通谈判出众，逻辑清晰，具备高端商务对接与项目统筹能力 我们为你提供 • 行业极具竞争力薪酬：底薪+提成+绩效奖金+年终分红 • 优质核心资源加持：稳定银行渠道、成熟业务体系、优质客户池 • 高端职场环境：扁平化管理、专业团队赋能、清晰晋升通道 • 尊享福利：五险一金、带薪假期、节日福利、定期高端团建与行业交流 任职要求 • 金融、工程、法律、经济、房产相关专业优先 • 1年以上保函/金融中介/工程类业务经验优先，有优质资源者可放宽 • 目标感强，诚信敬业，具备高端服务意识与长期发展思维 加入我们 以专业立身，以资源赋能，以诚信致远 诚邀有志之士，共拓高端保函市场，共创行业标杆 有意者可投递简历/致电洽谈，合则约见，高端平台虚位以待

汶川需要一个有证的焊工 工资300~350一天有兴趣的联系肖工

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合项目交付与归档 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉公路工程领域 2. 熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关公路高级工程师专业技术职称或公路工程一级建造师、工程师等资格证书者优先 6、重点 一定要有高原环境工作经验，身体能适应高原环境，不符勿扰。 能立即到岗

阿坝阿坝县招桥梁焊工，模板工，要求有焊工证，高空证。

阿坝藏族羌族自治州红原县招水电

急需要两名小挖掘机师傅，做工地点在壤塘县，工资面议，联系电话。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

劳务派遣及招聘，员工考核

基本条件： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业； 年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 从业资质： 持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验； 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验： 具有3年以上人力资源相关工作经验； 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求： 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。

年龄，23至45，大专以上，有招聘经验的，文案从事者，优先，底薪加提成加社保，有意请联系,试用期一周带薪,上五休二.

客户沟通能力强

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

时间自由没有任何约束