高底薪+高提成+导师团队亲带 时间自由，全职兼职均可 1、秒到pos机开户奖299，流量费奖励27,分润7/万 2、支付宝碰一碰入驻一户奖励450 3、省团碰音响码入驻奖励-258 4、碰一碰点餐码入驻一户奖励200元 入驻后都有长期管道收益 发展团队都有团队级差奖励 5、底薪1200（10单）-10000（60单）元（根据月开单量浮动底薪）

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的伙伴 3、具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护及挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工厂园区、物业项目、酒店、休闲娱乐场所等 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 职位描述： 1.招募可在各大高校组织公益项目实施的负责人 2.负责人可获得1k-8k的公益支持资金 3.提供省级个人荣誉证书及省级组织认证（可用于评奖评优、奖学金评定） 4.为社团成员配备市县级荣誉证书及专属定制纪念品 5.为表现优异的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.推荐他人开展活动可获取推荐奖励及省级荣誉资质

※--【薪资竞争力】：无责保底6k+阶梯提成丨Top销售月入1W+丨教育行业专属带薪寒暑假 ※--【岗位核心价值】 行业领先薪酬体系 ※--新人保障：签约即享前两月保底6000元（底薪3300-3600+绩效500） ※--高能激励：到访提成+成单提成双机制，月均收入8000-10000+ ※--标杆案例：资深市场月入破万，管理岗年薪15W+ 教育从业者专属礼遇 超长带薪假：21天寒暑假（叠加法定节假日） 亲友特权：员工亲友专属舞蹈课程1折福利+子女优先入学资格 双通道晋升体系 专业线：季度晋级考核，职级薪资阶梯式增长 管理线：市场专员→主管→区域主管→经理→总监（最快6个月晋升） ※--【岗位职责】（资源型岗位·精准推广） 运用公司提供的全域客户资源池（校区/商场/社区精准资源）进行课程邀约 收集客户资源（联系电话）邀请家长到店试客 参与创新地推活动策划，共享校区业绩增长红利 ※--【我们承诺的九大优势】 薪资保障|前两个月无责保底6000元，转化率高于同行20% ————————————————————————————— 区位优势|成都30+核心校区就近分配，通勤时间节省50% ————————————————————————————— 成长引擎|"第壹大学"新人训练营+每周大咖课+季度专项特训 ————————————————————————————— 年轻生态|90后团队占比85%，日常freestyle秒变综艺现场 ————————————————————————————— 扁平管理|去层级化办公，拒绝"总/哥/姐"称呼，创意随时落地 ————————————————————————————— 福利矩阵|五险一金+节日三倍礼包+生日惊喜+年度旅行基金 ————————————————————————————— 活动赋能|月度主题团建+季度读书会+年度素质拓展训练 ————————————————————————————— 资源支持|百万级客源引流系统，成熟校区提供精准客户名单 ————————————————————————————— 文化内核|教育情怀驱动，连续3年业绩增长200%的黑马品牌 ————————————————————————————— ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育/地推/亲子行业经验者优先（潜力应届生可培养） 具备敏锐需求洞察力，擅长通过沟通建立深度信任 热爱教育行业，抗压能力强，渴望在爆发期平台快速成长 ※--【为什么选择我们？】 ※--成都教育领域现象级品牌，新开校区同比增长150% ※--2023年内部晋升率78%，12名90后新生代晋升管理者 ※--独创《市场攻坚作战地图》，实战方法论助力快速开单 ※--家长口碑推荐率行业第一，优质资源转化无忧 （注：薪资结构=无责底薪3000-4000+绩效500+到访/成单提成，前两个月综合保底6000元）

岗位职责： 1.办公室内办公，无需外勤，通过电话联系、添加微信等方式进行线上沟通，开发有合作意向的手机门店资源（无电话量及通话时长考核要求） 2.协助已合作门店熟悉下单流程及平台使用操作，公司主营业务为手机租赁平台的运营管理 职位要求： 1.形象良好，表达清晰，工作态度积极，具备责任心 2.有销售相关经验或了解手机行业者优先考虑（接受新人加入，入职后有专人指导带教） 薪资待遇：无责任底薪3300元+高比例提成+社保（业绩40万以内提成0.5%、40-80万提成0.7%、80-120万提成0.9%，最高可达1.3%），综合收入轻松过万 工作时间：上午10:00—下午18:00，中午12:00—13:00为午休时间（可自带餐食，配备微波炉），周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，不加班、不随意扣薪，工资按时发放，日常提供下午茶、水果、奶茶等福利，办公环境舒适，团队氛围友好，是销售类工作中压力较小、较为轻松的选择

APP推广/ASO优化/应用市场推广/APP运营 岗位职责： 1.负责产品在主流应用商店（安卓&iOS）的上线维护与版本更新管理； 2.统筹应用市场CPD广告投放及ASO排名优化，制定并落地执行优化策略，结合数据反馈持续调整方案，提升下载转化与用户增长； 3.策划并申请各大应用平台首发、专题推荐等资源位，拓展流量合作渠道，推进换量对接，完成新增用户指标； 4.跟踪分析竞品运营动态，评估自身产品表现，输出可行性优化建议，助力产品迭代升级； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上应用市场运营或ASO优化实战经验； 2.有主导APP整体优化与运营的成功案例，需提供可验证的数据成果； 3.熟悉主流应用商店上架规则及推广机制，具备丰富的投放实操经验； 4.数据敏感度高，逻辑思维强，具备出色的沟通协调能力，能高效推动问题解决； 5.具备金融类APP运营背景者优先考虑。

工作时间弹性大周内只需要在各个小学幼儿园商场周边收集小朋友信息.周内时间：15:30-18:30工作内容简单

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

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1、优先考虑具备美业市场或渠道拓展经验者，若无医美背景，但拥有房产、汽车、保险等行业销售经验亦可。 2、需具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压性强，有创业意愿，渴望挑战高收入目标。 3、形象气质佳，能适应川内出差安排。 4、具备较强的问题分析与解决能力，可为客户提供专业化的解决方案。 5、负责开拓市场并建立客户关系，推动产品销售业绩增长。 6、搭建并维护销售团队，持续提升团队整体作战能力。 7、本次招聘岗位设三个职级，将根据个人能力及面试表现确定具体级别。

岗位职责： 1.负责电气设备的日常运行监控、巡检维护及操作记录，确保系统安全稳定运行 2.按照规程执行倒闸操作、停送电作业，及时处理突发性电气故障 3.定期检查高低压配电柜、变压器、发电机等关键设备，发现隐患并上报整改 4.配合完成电气系统的预防性试验、年度检修及技术改造任务 5.严格执行安全生产制度，落实各项电气运行管理规范和应急预案 任职要求： 1.具备电工证及相关特种作业操作资格证书，持证上岗 2.熟悉电力系统运行原理，掌握高低压设备操作与维护技能 3.能适应倒班工作制，具备较强的责任心和应急处置能力 4.具有良好的团队协作意识，能够服从调度安排，沟通执行力强 5.学历不限，电气、自动化类相关专业优先考虑

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

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1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

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招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

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负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

诚聘销售精英，有连锁早餐店、连锁面店、连锁粉店等工作经历，能有效进行公司产品的市场开拓与销售工作，解决推广过程中的简单问题，提升客户满意度。积极收集市场信息，反馈市场需求及产品信息，为公司产品与市场策略提供宝贵建议。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备较强抗压能力，稳定性强，能长期发展者优先； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、责任心强，执行力高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后安排专人带教培训。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的工作午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处领域发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

拿不到7000直接找老板理论。 工作简单轻松，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，邀约客户到店。 工作节奏轻松，时间相对自由。 老板为人友善，待人真诚。

公司简介 我们是一家专注于国际象棋行业的教育科技公司。成都本土品牌11年，6个校区，线上业务、海外业务、线下业务结合运营。学员10W+，世界冠军创始人，欢迎您的加入~推动公司发展！！ 【工作内容】 1、擅长美团（大众点评）运营管理，负责给门店导流； 2、对于小红书运营、抖音运营、活动策划等任意一项有相关经验者从优； 3、分析新媒体平台数据，定期输出运营报告，为策略调整提供依据； 【任职要求】 1、本科及以上学历，新媒体运营经验3年以上，有教培机构经验优先； 2、熟悉主流网络平台的运营管理（如美团、来客、小红书），具备数据分析能力； 3、具备良好的文字表达能力和审美意识，能独立撰写方案并进行内容策划； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 综合薪资：6-12K,需和负责人面谈。入职社保，团队氛围好，年假福利等；

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