全成都可选区域，支持就近分配人员 租房、二手房、新房、商业地产均可操作 薪资待遇： 店长：底薪5000+最高提成70% 区域经理：底薪9000+提成 福利： 1、月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，享有超长春节假期，PK激励奖金 2、节日福利+法定节假日休假，月度与季度奖金双重激励 3、健全且公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内旅游，外派学习培训机会 4、黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩 岗位职责： 1.负责到家了房产直营门店的日常运营及管理工作 2.保障门店服务质量，持续提升客户满意度 3.组织团队管理与新人带教 带领团队成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹调配团队资源，协助解决经纪人工作难题，参与客户谈判 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备房产销售及团队管理相关经验 3.热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持稳定输出

（为公司提供选址服务） 1.市中心牛王庙上班，2.6号线。 2.公司提供获客端口，提成70% 3.支持小白0经验，公司可以配师傅1对1教会。 4.9.30-5.30上班时间周末双休

一、薪资结构 1、行业领先提成比例（可自行了解快租在业内提成是否居首）：每成交一套房源，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房子，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000–2000元，月均出租6–8套，轻松实现月薪过万） 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、无试用期设定，入职即享同等提成政策 4、支持查看部门过往整月薪资明细 二、公司优势 1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配无需担忧客源，有租房需求可随时联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标准间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种户型 2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作 3、价格区间广泛，从数百元至万元以上房源齐全 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，每月超五百人薪资达到1W以上 6、弹性工作时间，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、公司统一派发客户资源，无需自拓客源 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）； 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（由导师指导操作）； 3、安排并陪同客户实地看房（由导师指导操作）； 4、推动交易达成，协助签署租赁合同（由导师指导操作） 发薪日：每月15号！ 团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，职等你加入！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：7500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提；依据成交单数计算，提成为月租金的65%，月均10单者收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1、维护社区租赁或二手房源信息； 2、房东客户接待、沟通签约； 3、客户接待、沟通租赁或销售业务； 4、完成底商客户房产交易服务的闭环； 5、完成个人销售或租赁业绩目标。 岗位要求： 1、认知房地产业态，了解基本房产交易流程； 2、认可链家价值观、具备较强服务意识、沟通能力、抗压能力； 3、身心健康、乐观开朗、善于学习； 4、有较强的团队合作意识。

一、关于我们 集团房产开发与营销等多个领域，秉承“共创、共利”的核心发展理念，以创新精神和高效执行力稳居行业前沿。因战略扩张和业务迅猛增长，现成都房地产板块招募管理精英，期待与您携手共创辉煌，共享发展成果，共铸行业标杆！ (一)助理岗位职责 【该职位涉及短期业务销售！！！】，不属于纯行政办公岗位 年龄限制：26岁以上，50岁以下！ 只要5位英才！ 我全程陪跑助力你成功换赛道！！！ 上中级管理层兜底30W年入， 高级管理层100W兜底！！！！ 如果你正面临选择的困惑， 如果你有现实的经济压力， 如果你有逆天改命的愿力， 我帮你重塑命运。 二、工作保障与团队氛围 1、作息时间：9:10-18:00（午休2小时），拒绝无效加班； 2、核心福利：利润分红+管理层专属被动收入管道 3、带薪年假、节日礼包、生日专属福利、年度体检等全方位福利； 4、定期团建（户外拓展/行业交流）+工作日不定时下午茶；

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！

公司介绍： 德佑是贝壳平台下面的一个品牌，公司成立与2021年的20多人到目前已有400多人，现成为成都贝壳星级最高门店，连续三年霸榜全成都前几名，是成都贝壳业绩排名第一门店（全网可查）。业务涵盖新房代理、二手房交易、租赁服务等，年成交额跻身行业前三，连续多年获得“金桥奖”等权威奖项。 一、【工作内容】 1、通过社交平台（抖音、小红书、朋友圈、视频号等）方式发布房源信息，拓展客户渠道，公司也有精准资源，需要自己去联系 2、回复客户咨询，帮助租客和有意向客户匹配到合适的房源，带看，完成签约流程; 3、维护新老客户 二、【薪资待遇】无责底薪3000+1000开单奖+新房带看奖+，14000-20000+，提成50%-73.5%阶梯提成+奖励 三、【工作时间】8小时工作制，时间自由！ 四、【福利待遇】不定期团建，每月都有生日会，部门聚餐，节日福利，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假等等 五、【人员要求】18-60周岁，经验不限，条件优秀者可放宽。 六、【晋升机制】新人→合伙人→店长→部长→店东，公平透明的晋升机制，发展空间大 ps:前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？待遇再优，你不来体验，怎会心动？青春不等人，成长就在眼前嘉域大门永远为你敞开，只等你的探索

招聘房产销售，有工作经验优先，工资待遇面议

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职位详情 工作环境好氛围好 房产租赁精英 卖房精英 (早9晚4周末双休寒暑假可休/早9晚6不加班，中午休息两小时，上班自由灵活【提成周结结佣快]) [工作内容] 1.负责线下(实体门店)上门客户的接待，为客户提供优质的看房体验; 2.主要通过自媒体(小红书抖音等工作方式)进行网络推广，线上获取客户/业主资源，线下进行售房或租房业务/开发二手房房源等; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【大瑭房屋是中央电视台唯一推荐的创业性平台，自07年成立，实力雄厚，规模庞大，目前成都五百多家连锁分店，无加盟店，自有平台全免费，团队氛围好，积极向上，团结友爱，不内卷，无不良竞争，不打电话不加班，每月十号准时发工资。] 兼职每天只工作5个小时，方便宝妈宝爸们接送孩子，边带娃边创业，挣钱和带娃并不冲突师父+师兄免费带教。

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1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

网管 18 - 35岁 招工人数:数名

阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

薪资福利:正常干3500元+/月，努力干4500元+/月，拼命干7000元+/月（） 长期工，兼职 工作地址:茂县时代广场内，壤塘县

招聘 • 1人，长期全职 • 早班晚班轮休（无通宵） • 薪资3000-3500元/月 • 要求：18-40岁责任心强，听懂双语 • 联系：

补货员 年龄18-40岁，学历不限 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:8名 工作地址:汶川县县城

网管 1.18 - 40岁；2.男女不限，踏实勤快，长期工。 薪资福利:面议，一个月上12天。 招工人数:1名 工作地址:汶川县城

"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

四川阿坝藏族自治州黑水县将招募为期两天的短期劳动力。

招聘 • 1人，长期全职 • 早班晚班轮休（无通宵） • 薪资3000-3500元/月 • 要求：18-40岁责任心强，听懂双语 • 联系：

公司人事直招放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加 班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司深耕房屋租赁行业20年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，成都分公司现有房源15000间，房源覆盖整个大成都单间整租公寓都有!!!不收取租客中介费!租房付款方式月付，季付， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交；4。租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58，安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5。提供住宿(空调洗衣机冰箱等家电设备都有)6。发薪日：每个月15号发薪(从不拖欠) 7。上班时间：9点-6点30，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8。综合底新5000-8000(纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000,20单奖励 8000)+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%(出租一套房约800-2000元)，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。10。任职要求： 1。不限学历，乐观开朗，善于沟通。2。有无经验均可，渴望赚钱优先录用。」晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4000元/月 提成方式：按单提成；差价一年提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，现金奖励未选择任何文件 岗位福利：包住保底工资提成奖励