已取得硕士研究生学历学位，会R语言，有发表文章经历，有钻研精神。每天能投入4小时（保证时长，保证质量），劳务是5000/月。

工作职责： 1. 日常为客户提供所需的相关资料，如业绩证明、资质文件、证件及合同等； 2. 与公司内部各部门对接，协调处理客户与部门间的各项流程事务，如用章审批、资金划转等。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备耐心与责任心，对待客户礼貌细致，态度热情诚恳。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

岗位职责: 工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求 工作薪资:底薪+绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+ 岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求: 1:要懂得电脑基本操作 2:具备良好的打字基础，打字速度稍快 3:大专及以上学历 无任何销售性质！！!新手小白可来 不接受居家，不可以线上面试

【岗位职责】 1. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升。 2. 晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理、公司运营等。 【岗位要求】 1. 接受无经验，学历不重要，但是要不怕苦、不怕累、不怕穷。 2. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。能力不限，只要脾气不大于本事；外貌不限，只要喜欢微笑；性格不限，只要心里充满阳光。 【薪资待遇】 试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+。 【工作时间】 每天工作8小时，节假日正常放假。 【晋升空间】 管培生~管培主管~主管~经理~总监 【福利待遇】 1. 提供免费住宿（一经录用，拎包入住）。 2. 周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

包吃包住+180元/天 工作内容: 1、跟踪专家组团队对医院进行检查; 2、对医院数据进行进销存盘点; 3、文书编写; 4、专家检查结果登记与记录; 5、现场组长及专家安排的其他事项; 工作要求: 18-35 自带电脑 工作地点:川内周边医院听安排分配检查工作地注:必须会使用SQL软件

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（全日制）； 2. 普通话流利，具备一定电脑操作技能，会打字。 【岗位职责】 1. 负责处理客户订单问题； 2. 核实情况，处理投诉。 【福利待遇】 1. 五险一金，月休8天，8小时工作制； 2. 综合到手薪资：底薪+绩效，5-8k； 3. 过节费：300元-500元； 4. 带薪年假； 5. 现在项目扩招，管理稀缺，今年有30个转编名额； 6. 公司配备母婴室、休息室、瑜伽室、健身房、食堂； 7. 工作简单，下班完全不用管工作，公司旁边交通便利； 8. 工作不带销售性质。

一、岗位职责： 1、深入理解业务需求，通过数据提取、清洗、分析，发现并解释业务问题； 2、理解信贷用户的生命周期，具备对于用户长期行为模式的解读能力； 3、建立日常业务监控指标体系，搭建分析框架，形成数据驱动的业务改进建议； 4、负责数据可视化与报告输出，帮助业务、产品、运营快速决策； 5、主动挖掘业务增长或风险控制的机会点，推动分析结论落地实施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等专业优先； 2、1年以上数据分析相关工作经验，有互联网金融行业经验优先； 3、熟练掌握SQL，熟悉Python 等分析工具，擅长AI工具或大语言模型的应用为加分项； 4、具备良好的逻辑思维，对数据敏感，能从数据中发现规律并进行归纳总结。

岗位职责： 1、实时跟踪关键业务指标（如电话达标、意向达标等），及时发现异常并预警，协调相关部门优化改进； 2、负责日、周、月度数据的整理与输出，保障数据真实可靠、符合业务需求； 3、独立开展数据清洗、分析工作，为业务决策提供有效支持与优化建议； 4、搭建并持续维护数据看板及报表系统，提升数据展示效果与使用效率 任职资格： 1、大专及以上学历，数学、统计、计算机、经济、管理等相关专业优先考虑 2、具备1年以上数据分析相关工作经验； 3、性格开朗、主动性强，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练掌握Office办公软件，能运用Excel函数自主构建报表体系 上班时间：朝九晚六，双休（周末偶尔加班2-3小时） 薪资：试用期4800+500绩效，转正5500+500绩效

岗位职责： 1、长期驻扎客户现场，承担信息化技术相关工作。 2、依据用户业务系统构建数据模型，开展数据对比与统计分析，输出分析报告，为业务推进提供数据支撑。 3、配合用户推进数据仓库的搭建与管理，承担数据采集、清洗、存储、调用及安全管控等任务。 4、负责客户单位机房、网络环境及终端设备的日常运维与故障处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、数据分析等相关专业背景。 2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，拥有数据分析建模及数据仓库建设的实际项目经验。 3、至少熟练掌握MySQL、Oracle、SQLServer中的一种数据库语言，熟悉大数据处理技术及相关分析工具的应用。 4、具备基础的网络与终端故障排查及运维处理能力。 5、具有党政机关项目工作经验者优先考虑。

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工资140招聘到机房安装电脑软件的兼职工作时间：到工作内容：安装电脑软件，工作前期会有线上培训教学怎么安装，然后会到固定地点机房去安装软件，每个地点都会有一个会安装的主管进行管理和带着安装。工作要求：不放鸽子就可以工资：140一天人数：20到30人联系方式：（电话）工作地点：贵州工商职业大学，花溪大学城

苏州名硕电脑，特岗招聘，北5维修部门，主要做不良主板维修，不是流水线，能长期做，最好有相关主板的工作经验（焊锡等），无工作经验愿意长期做的也可以，工资模式同步日结工。小时工名额有限，先报先得报名电话8.28【名硕电脑】！推荐好友奖励200元！恒温车间，当天安排住宿小时1：22/时，折合231/天+奖励900元；小时2：24/时，折合252/天+奖励900元；8.28【鹿山路日结】报销200元车费！推荐好友奖励200元！，250元/天+奖励400元；当天安排住宿

招聘电脑维修师傅及学徒。工作地址位于迎春亭东塔路132-136号门面。

诚聘电脑维修技术员 本门店主营笔记本、台式机维修，上门单维修 工作内容： 电脑故障检测、重装系统、清灰保养、换屏换键盘、硬件升级；和客户简单沟通故障，报价开单，整理维修配件。 要求： 能独立拆装电脑，排查软硬件故障；有维修实战经验；做事靠谱，不推诿。 技术好手薪资上不封顶，底薪+维修提成+配件利润分成。 愿意学、动手能力强即可。 环境简单，长期稳定。

【工作内容】 电脑组装、装系统、软件安装、送货；上门电脑故障维修，网络调试，监控安装维护。 【任职要求】 踏实肯干，愿意学习，技术门槛不高，老师傅手把手带；会开车优先，善用工具可以解决大部分问题，无需深厚经验。 【上班时间】早8:30‑19:00，每周休息1天 【薪资】工资面议，表现好可以上调薪资 工作地点：东莞塘厦，本店直招。 组装电脑，装系统，安装软件，送货，能上门修电脑，网络，监控等最好，会开车优先，每周休息一天，早上8.30上班，下午7点下班，工资面议，技术门槛要求不高，上手快，有老师傅带，会用豆包基本可以解决95%的问题，只要踏实肯干，做得好工资可以上涨

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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负责公司日常行政、人事、采购、后勤、食堂、安保、车辆全盘综合管理工作： 1. 日常行政包括但不限于：公文处理、印章证照资质证件管理、合同档案管理、跟进各类经营证书年审、换证资料筹备。会议接待、制度落实、日常内务统筹。 2. 人事工作包括但不限于：员工招聘、入职离职、考勤管理、档案整理、员工日常管理。 负责公司员工招聘、面试对接、入职登记、劳动合同签订与归档；统筹员工考勤统计、排班管理、请假及异动手续办理；协助开展员工培训、企业文化宣传；整理人事档案及完善人事管理制度。 3. 后勤管理工作包括但不限于：全面负责公司办公区域、厂区环境卫生、办公资产、员工宿舍的日常管理；负责水电、物业、办公耗材、日常杂费的核算与缴纳；统筹会务接待、来访人员对接、公司活动组织筹备；管理公司固定资产，建立资产台账，定期盘点维护，保障全员办公、生活后勤需求。 4. 采购管理包括但不限于：负责公司办公用品、劳保用品、办公设备、安保后勤物资、食堂食材及厨房耗材等各类物资的市场询价、比价、采购下单；筛选、对接、维护优质供应商，建立供应商台账；做好采购物资入库、验收、领用登记，定期盘点库存。 5. 后勤食堂包括但不限于：全面负责公司员工食堂日常运营管理，监督食堂卫生、食品安全、后厨操作规范；负责每日食材验收、质量把控、库存管理；全面负责厂区卫生、宿舍管理。 6. 安保管理包括但不限于：负责厂区及办公区域安保日常管理，做好监督工作；规范安保物资、器械管理，落实公司安全管理制度。 7.车辆管理包括但不限于：负责公司全部车辆统一管理，建立车辆管理台账；统筹车辆日常调度、出车登记、清洁保养、定期检修、保险年检违章处理等工作；规范用车流程。 8. 其他工作包括但不限于：负责公司公文起草、资料归档、印章使用管理；对接各部门日常行政事务，完成领导交办的其他临时性工作。 8. 落实完成领导交办的其他日常行政事务。 五、任职要求 1. 22–40岁，熟练操作办公软件，会基本公文写作与台账整理。 2. 能独立统筹行政、人事、后勤等综合事务，做事细心、负责、执行力强。 3. 有工厂、建材行业工作经验、会开车者优先。

砂石厂人事行政专员岗位职责 一、人事管理工作 1. 负责全厂员工招聘、面试、入职登记、档案建立、劳动合同/劳务协议签订、离职手续办理。 2. 负责员工考勤统计、请假、加班、旷工、排班汇总，按时提交财务核算工资。 3. 负责员工社保、工伤保险、超龄工伤险、意外险增减员、投保、台账管理。 4. 负责员工入职体检、职业健康体检资料收集、归档、到期提醒。 5. 负责工伤事故资料收集、上报、对接社保局、跟进工伤处理全流程。 6. 维护员工关系，执行厂规厂纪，处理日常劳资问题，规避用工风险。 二、行政日常工作 1. 负责公司通知、公告、证明、简单公文撰写与发布。 2. 负责会议组织、会议记录、纪要整理、事项跟进。 3. 负责办公用品、劳保用品、物资入库、领用、台账管理。 4. 负责印章使用登记、文件资料分类归档、合同档案管理。 5. 负责厂区后勤、宿舍、办公设备、日常综合事务协调。 三、安全及迎检辅助工作 1. 负责全员安全培训、签到资料、学习记录整理归档。 2. 建立特种作业证件台账，跟踪证件年审、到期换证。 3. 整理人员花名册、体检档案、用工资料，配合应急、安监、环保、劳保各类检查。 4. 协助落实厂区安全生产人事类资料，保证资料齐全、合规、可查。 四、其他工作 1. 建立完善各类人事、行政、安全台账，做到数据清晰、可追溯。 2. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 熟悉工厂人事行政流程，懂基础用工风险、工伤、社保常识。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立做台账、报表、文档。 3. 做事细心、稳重、执行力强，能适应工厂繁杂事务。 4. 有砂石厂、建材厂、工厂经验者优先。

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松潘有没有按净水器的师傅。

修燃气灶的有没有有的话麻烦发一下电话，谢谢啦。。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。