岗位职责: 1. 承担高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化学习方案 3. 参与教学资料的编写及教学资源的整理与开发 任职要求： 1. 熟知高中数学课程体系，拥有系统的数学专业基础 2. 具备优秀的表达能力与授课方法，善于调动学生积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

1.初中数学 2.高中数学

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

一、招聘岗位 小学、初中、高中数学教师及奥数教师​均在招聘中 二、岗位职责 1、负责小学、初中、高中数学及奥数课程授课，包括班课与一对一教学模式。 2、根据教学进度制定计划，落实备课、作业批阅等日常教学任务。 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习进展与课堂表现。 4、配合完成招生续费工作，执行上级交办的其他相关事务。 三、任职要求 1、年龄与学历：23-40岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、工作经验：小学岗位需具备1年以上教学经验（985院校应届毕业生可适当放宽），初、高中及奥数教师需有2年以上教学及竞赛辅导经验，具有完整三年毕业班教学经历者优先考虑。 3、资质与能力：持有教师资格证，高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先。 4、职业素养：热爱教育事业，认同教培发展路径，喜爱青少年成长陪伴；具备较强沟通意识、责任意识，能主动承担任务并持续提升专业能力。

生源稳定，课量充足，工作纯粹无销售压力，团队氛围融洽，期待您的加入～ 【工作时间】 周三至周五 9:30-17:30 午休1.5小时 周末按实际课表安排 周一、周二固定休息（寒暑假除外） 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一定数学教学经验（兼职需为成都地区且拥有3年以上教学经历）； 2、熟悉成都市现行教材及考试重点； 3、有耐心，对学生认真负责，教学态度严谨。 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责任底薪+课时提成，月均收入8k-25k+，上不封顶（成熟教师月均不低于1w） 2、五险一金+高额度绩效奖金 3、节日关怀：春节、端午、中秋、教师节等节日福利发放 4、生日礼遇：生日礼品+生日假期 5、丰富假期：享有双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假，行业领先 6、团队活动：每年组织集体旅游及其他多样化团建活动 【工作地点】 天府新区华阳三利广场4号楼501

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：17:30-19:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.负责初中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.设计并批阅课后作业，用于跟踪和评估学生学习成效； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并给予专业的学习指导； 4.积极参与校方组织的教学研讨与教研活动，持续优化教学策略与水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的数学专业基础； 2.善于调动课堂氛围，保持学生对数学学科的积极性； 3.有强烈的责任意识和耐心，能针对不同学生制定适配的教学方式； 4.拥有出色的表达能力和协作态度，能够融入教学团队协同推进教学目标。

​岗位职责： 1、负责小学/初中数学教学； 2、负责班级课程学习情况记录等教学相关的工作； 3、按照要求参加教研及集体备课等工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，师范类统招毕业优先； 2、表达能力佳，富有亲和力、热情大方，良好沟通； 3、有相关教学经验； 4、持有相关学科的教师资格证优先；需要有一定的相关教学经验。 福利 公司为所有员工提供完善的福利保障，让员工安心工作，无后顾之忧。 福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、不定期团建、职业培训等。 晋升空间 教师岗位：教师—优秀教师—储备主管—教学主管—区域教学经理—总监

工作内容: 1、按照学校的教学计划，具体承担学生的教学任务。 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务。 3、与学生及家长保持密切沟通，开展教学辅导与心理疏导工作。 4、及时收集并响应学生和家长的反馈意见，持续提升教学服务水平。积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议。 5、协助教学主管、教务等相关部门完成相关配合工作。 6、完成其他与岗位相关的事务性工作。

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施教师绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学重点，统筹安排组内教师开展各类教学活动，如制定教学计划、组织家长会等具体执行事项； 3、通过教研研讨、课堂打磨等形式，推动新老教师间的教学经验共享，助力新教师快速提升授课水平。 4、结合所在年级段的学生特点及学科要求，研究并优化教学策略与方法，确保教学手段科学有效，保持团队教学理念的一致性。 5、按照学校的排课制度，合理分配课程安排，确保教师所带班型、课量与其职级能力相匹配。 6、关注组内教师的思想情绪与工作状态，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传递、团队活动策划等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上小学学科教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4. 具备良好的管理素养，拥有较强的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期

岗位职责： 1. 负责学员课后作业的辅导与疑难问题解答； 2. 主动与学员及家长保持联系，收集反馈信息，持续优化服务流程与质量； 3. 协同教学团队推进教学任务落实，提升学员及家长的整体满意度； 4. 具备进取意识，乐于学习新知识，追求个人成长。公司提供系统培训与职业发展通道。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证等相关证书或具备相关工作经验者优先考虑； 2. 了解学员的学习习惯与生活特性，能够灵活实施个性化教学； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，热爱教育行业，具备责任心与团队协作精神，性格积极乐观，富有热情； 4. 认同企业价值观，遵守公司规章制度； 5. 完成上级安排的其他工作内容。 公司提供入职培训、免费住宿，拥有健全的晋升机制。办公环境优美，发展空间广阔，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车日志，规范 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单会务支持等，展现良好职业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《高端出行服务顾问》

职位名称：司机向导（景区专线） 工作地点： 阿坝州松潘县（主要服务九寨沟、黄龙及周边路线 【岗位职责】 1. 安全驾驶：负责游客在九寨沟、黄龙、川主寺等景区的接送任务，确保行车安全，严格遵守交通规则。 2. 沿途讲解：化身“旅行伙伴”，为游客提供藏羌文化、景点历史、风土人情等趣味讲解，提升旅途体验。 3. 行程协助：协助游客规划路线，推荐地道美食、拍照打卡点，灵活应对游客需求（如帮助拍照、协调门票等）。 4. 车辆维护：保持车况良好、车内整洁，出车前做好安全检查，发现故障及时报修。5. 应急处理：具备高原行车经验，能应对突发天气、路况或游客身体不适等情况，第一时间上报并协助解决。 【任职要求】 1. 驾驶资质：持C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，无重大交通事故记录，熟悉手动挡/自动挡车型。 2. 本地通：对阿坝州九环线、国道317/213等路线烂熟于心，熟悉各季节路况、加油站、休息点及景区政策。 3. 服务意识：热情开朗，善于沟通，能用普通话流利交流，会藏语/英语或有导游证者优先。 4. 应急能力：具备高原行车常识，掌握基础急救技能（如提供氧气、处理高反）者加分。 5. 形象整洁：注重个人仪表和服务细节，无不良嗜好，能代表公司形象。【薪资待遇】 底薪 + 出车补贴 + 好评奖励 + 旺季奖金（具体面议） 原标题：《司机向导》

招A2沙石挂车驾驶员位 ，要熟手，汶川到成都 都江堰周边电话联系

四川阿坝壤塘县光伏安装项目招聘 招聘简介 ·工作地点：四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县 ·招聘人数：100名（有经验者优先） ·项目优势：材料齐全、结算迅速、收入稳定 工作内容 光伏组件安装，按组计酬（1000元/组） 项目支持 ·材料供应：现场已配备26块光伏板及相关物料，到位即可开工 ·工资结算：直发无分包，结算及时，保障收入 任职要求 ·不限民族，欢迎各地务工人员 ·具备光伏安装经验者优先录用

茂县车友汽修厂招聘 钣金一名 机修一名 机修熟练工两名 要求工作态度好。有学习创新意识，服从安排，有B2驾驶证更好。 管吃住单间24小时热水 不压工资月月清 待遇面议有兴趣的师傅报价详谈 电话

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌亦有校区可咨询 全职教师1056位，在读学员超万名 【教师岗位描述】 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位，无销售考核，无需承担续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向晋升路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展课程、教研能力提升培训、留生辅导培训、持续岗位技能进阶、优秀员工专项管理培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长语文和数学科目，能检查初中生作业 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资最低有6千，一般8000～12000左右 其它要求可以面谈

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

1、岗位职责: (1)、师德高尚，爱生敬业，品行端正，身心健康，作风正派。教学经验丰富，专业水平及能力强，能够按照教学大纲制定教学计划，拟定教学要求，合理安排教学方案，具有较高的专业素养。 (2)、按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案， (3) 、积极与班主任进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; (4)、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测; (5)、认真参加学校组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 2、任职要求: (1)、有责任心、有耐心，热爱教育行业，对教育行业有极大的工作兴趣; (2)、本科及以上学历，正规师范类院校毕业; (3)、有多年初中高中教学经验者优先录取; (4)、师范类院校优秀应届毕业生可培养 目前招聘科目主要有：初中语文，初中英语，初中历史，可兼任初中地理科目的教学主管一名

给学生一对一授课

工作内容 1、承担英语课程授课任务，保障教学质量及学生应试水平提升 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与教材资料研发及教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科应试教学特点，拥有小学、初中、高中英语教学经历 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，责任心强 4、需具备实际教学经验

初三答疑老师 1.为学生提供专业、耐心的面对面答疑。 2.理解学生学习难题，通过有效沟通帮助学生掌握知识点。 3、我们有系统答疑，督促孩子不会的题用系统进行答疑。 任职要求: 1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; 2.善于沟通，能有效激发学生学习兴趣; 3.具有高度的责任心和耐心，能够保证教学质量; 4、本科及以上学历，有相关经验的优先 工资待遇：150一天，上午9点半到12点，下午2点到6点。

负责小学初中生数学课 平时与家长线上沟通，维护老生做好转介绍

数学教练（100-120W/三年合计） 岗位职责： 1、负责高端班型的线下授课工作，为中学生提供高水平的教学服务； 2、承担课前、课中、课后与家长的沟通交流及学习反馈等服务性任务； 3、积极参与公司及学科组织的教研培训、学术讲座等相关活动； 4、参与教学产品的设计开发与内容制作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，清北毕业者优先，23/24/25/26届毕业生皆可； 2、热爱数学学科，具备钻研精神，数学功底扎实，成绩突出； 3、认同公司企业文化与核心价值观。 集团轮岗：融合学科教研与一线教学，全面深入参与集团核心业务全流程运作； 专项培养：实施清北人才一体化成长计划，由集团CEO亲自指导，一对一带教； 高速晋升：1-2年成长为教学骨干，3-4年晋升为教学专家或学科校长（经理级干部，享有合伙人身份） 薪资待遇：入职前三年，累计保底收入100-120万元（签订保底协议） 招聘联系人：雷老师    ***********（同微信） 投递邮箱：******************

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属学习方案并严格执行落实； 2、协助咨询师完成专业能力评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课工作，同时参与教学内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，语言表达流畅，具有较强沟通亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有实际教学经验者优先录用。 【我们提供】 1、美博全体教师平均年薪约14万元，薪资水平高于行业同类机构。 2、每周双休，相较业内多数单休企业更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量，成都地区仅美博可实现。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可达40元/小时以上。 5、五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建/年终奖/周年纪念礼品 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区都堂路171号附209号（地铁凤凰大街附近） 职位福利：不加班、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：课量充足，收入可观，就近安排授课校区！

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

如果你热爱数学，善于把复杂问题变简单； 如果你喜欢孩子，乐于用趣味点燃思维火花； 那么，我们在找的就是你！ 关于我们 -温江本地优质教育机构，专注培养孩子的阅读与思维能力 -轻松和谐的团队氛围，专业系统的教研支持 我们希望你 -本科及以上学历，数学、教育相关专业优先 -逻辑清晰，表达能力强，能把抽象数学概念讲得生动有趣 -有责任心、有耐心，真心喜欢和孩子打交道 -有教学经验者加分，但优秀应届生我们也非常欢迎 你将获得 -有竞争力的薪酬：底薪+课时费+奖金，多劳多得 -稳定的福利保障：，享受法定节假日福利 -规律的工作时间：每周双休 -清晰的职业发展：完善的岗前培训和晋升通道 加入我们，你将 -见证孩子们在你的引导下，思维变得更开阔 -和一群志同道合的伙伴，共同成长进步

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质教学服务 2、系统掌握小学各阶段教学知识体系，具备提升学生成绩及培养良好学习习惯的有效方法 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先 2、热爱教育行业，具有良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关资质证书 员工福利: 1. 入职当月即缴纳社保; 2. 享受国家法定节假日、带薪小寒假（约15天）； 3. 转正后享有生日补贴、节日礼品、年终补贴等福利； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金等； 5. 员工子女在本校就读可享受相应学费折扣优惠； 6. 提供多样化的内外部培训及拓展机会，助力综合素养与专业能力提升 校区地址： 【万科城校区】：郫都区两河东路115号万科城二期 面试地址： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

岗位职责: 1. 承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量与学生学习成效。 2. 依据教学大纲，制定并实施授课计划，确保教学内容的规范性与时效性。 3. 维护课堂秩序，营造积极互动的教学氛围。 4. 定期与学生及家长交流，掌握学习动态，提供有针对性的学习建议。 5. 参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学策略与学习指导方法。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的亲和力，能有效调动学生对英语的学习兴趣。 2. 有高度的责任意识和团队协作能力，善于与同事及学生进行沟通协作。 3. 热爱英语教育工作，能够运用多种教学手段开展课堂活动。 4. 面对教学实际问题具备应变能力，可适时调整教学安排。 5. 主动学习最新专业知识，紧跟教学大纲更新节奏。 6. 具备三年以上教学经验，全职或兼职均可，都江堰本地教师优先录用。