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电力项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责 全面负责风电、光伏、电力工程项目从前期对接、现场施工、进度管控、安全管理到竣工验收的全流程管理工作。 制定项目施工计划,统筹人员、设备、材料、工期等资源配置,确保项目按质、按量、按时完工。 负责与业主、监理、施工队、政府及相关合作单位沟通协调,处理项目现场各类问题与突发情况。 严格把控项目安全、质量、成本管控,落实安全文明施工规范,杜绝安全事故与质量隐患。 负责项目资料整理、报验、结算、回款跟进,完成项目总结及复盘工作。 带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,维护公司品牌与客户关系。 任职要求 电力工程、新能源、机电、土木等相关专业,大专及以上学历。 熟悉风电、光伏、电力工程 / 输变电任一领域项目施工流程,有现场项目经理实战经验。 熟悉电力行业规范、施工标准、验收流程,能独立带队完成项目全周期管理。 具备较强的现场协调能力、问题解决能力、抗压能力,能接受驻场 / 出差。 持有安全员证、建造师证(机电 / 市政 / 电力)、电工证等相关证书者优先录用。 责任心强、作风踏实、执行力强,具备良好的团队管理与沟通能力。
绿化养护主管
5000-8000元/月
项目经理/主管5-10年中专/中技
岗位职责及工作内容: 1、全面负责园林绿化与河道保洁的技术管理及日常运营维护工作;统筹项目进度规划、人员调配、任务分解、成本核算与分析、费用控制及项目汇报等工作; 2、负责管辖区域内的日常运营管理,组织并监督各项工作的具体执行,实施指导与检查,确保工作落实到位; 3、协调辖区内各项目与甲方相关人员的工作对接,建立并维护良好的协作关系与沟通机制; 4、组织开展辖区项目人员的绿化养护、河道清洁、安全规范等培训工作,协助推进公司绩效考核; 5、保障区域内设施设备的完好性与正常运行,落实安全管理制度与措施; 6、加强团队建设与日常管理,完成上级交办的其他相关工作任务。 工作内容主要包括与物业单位的对接沟通,现场作业人员的任务安排,以及小区内植物的‌浇水‌、‌施肥‌、‌修剪‌、‌除草‌、‌病虫害防治‌、‌排涝抗旱‌、‌卫生清洁‌、‌绿地设施保养‌等;依据植物生长规律及景观效果要求,及时开展植被更新、补种补栽等工作。
项目经理/主管3-5年大专增减挂钩土地综合整治高标准农田旱改水全域
职责: 1.参与过土地整治类项目(如高标准农田、旱改水、土地开发、增减挂钩、全域综合整治等),至少独立完成一个完整项目,掌握各阶段实施流程; 2.熟悉土地整治项目中的立项申报、设计调整、竣工资料整理及成果备案入库等工作环节; 3.具备较强的工程预算与工程量核算能力,能高效完成计量相关任务。 要求: 1.具有土地资源管理、城乡规划等相关专业大专或以上学历; 2.熟悉土地整理相关政策法规,具备一定国土领域工作经验,涉及土地整理、复垦、生态修复等方面; 3.持有测绘类专业初级及以上职称者优先考虑; 4.具备良好的团队协作意识、职业素养和沟通表达能力,能承受工作压力,接受出差安排,责任心强,服务意识良好; 5.熟练操作Office办公软件,以及ArcGIS、CAD、南方CASS、青山长源(预算软件)、飞时达、阵列等地信处理工具。
人力资源经理/主管1年以下学历不限薪酬福利招聘人才库建立与维护数据分析
岗位内容: 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并运营高效的招聘渠道,如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。 3. 优化面试流程与方法,并推动实施,提升录用效率与人才匹配度。 4. 通过数据分析洞察行业动向,掌握市场变化,制定更具优势的招聘策略。 5. 推动各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行与落地。 任职要求: 1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制,具备扎实的专业认知; 2. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力; 3. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估的精准性。
项目经理/主管3-5年本科软件项目PMP
岗位职责: 1、主导软件项目全周期交付管理工作,涵盖项目启动、计划制定、实施推进、过程监督及结项等各阶段统筹协调; 2、严格管控项目进度、质量与成本支出,科学编制项目实施方案并推动执行,及时发现、预判并处理潜在风险与突发问题; 3、熟悉前后端开发流程,深入协同产品、研发、测试等多方技术团队,确保各环节高效联动、无缝对接; 4、负责内部跨部门协作沟通,统一调配所需资源,对齐各方目标与项目推进节奏; 5、承担客户侧对接职责,准确传达项目进展信息,快速响应需求变更,持续维护客户关系,提升交付成果认可度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为软件工程、计算机、电力自动化等相关领域。 2、具备3年以上电力行业软件类项目交付管理经验,掌握完整的项目管理体系与实践方法; 3、熟练运用项目进度控制工具与手段,拥有较强的风险识别、问题应对及资源整合能力; 4、理解前后端开发基本原理与协作流程,能够与技术团队实现高效沟通与协同; 5、具备出色的内外部沟通表达能力,思维条理清晰,任务执行力强; 6、有AI相关项目管理实践经验者优先录用。 7、本岗位需长期现场办公,无法接受者请勿申请。
项目经理/主管1-3年本科翻译项目管理
【岗位要求】 1、具备优秀的综合素养,英文书面表达流畅,可独立与客户通过邮件进行有效沟通;本科及以上学历,英语需达到六级或同等水平; 2、熟练掌握常用办公软件(如Office、Outlook等),能高效完成日常电脑操作任务; 3、乐于探索翻译类工具软件,对学习新软件具有积极性和主动性; 4、工作踏实肯干,抗压能力强,可根据海外客户所在时区灵活调整工作时间; 5、具备较强的自主工作能力,理解迅速,执行高效; 【岗位职责】 1、项目管理:统筹客户项目文件的分配,协调内外部资源推进执行,把控项目进度与关键节点;对交付成果进行质量审核(QA),确保满足客户各项标准,按时交付,保障客户满意度; 2、维护新老客户关系,系统整理并更新客户相关资料(如风格指南、TM、术语库等); 3、积极对接各部门协作事宜,就生产过程中问题与客户保持沟通,高效完成客户及上级安排的各项任务。
项目经理/主管5-10年本科
核心职责 1. 战略执行: 推动数字化规划的落地实施与全流程项目管控,制定推进计划、统筹预算安排并定期进行进展汇报。 2. 团队领导: 统领11人数字化团队(涵盖产品/测试、开发与运维),构建高效协作流程,持续提升团队专业技术水平。 3. [关键] 供应商管理: ○ 主导并优化与核心ERP供应商的合作模式。 ○ 设立IT产品经理专项对接机制,牵头组织每周需求评审与进度回顾。 ○ 严格执行“测试验证在前、上线部署在后”的升级标准,督促供应商按期高质量交付约定的功能模块。 4. [关键] 外部协调: ○ 作为技术接口人,主动开展对外技术沟通。 ○ 积极争取总部资源支持,获取设计系统一体化权限及家品相关权限。 ○ 推动总部开放AP接口I,或主导实施RPA方案,减少重复性数据录入工作。 5. 架构与开发: ○ 牵头自研系统架构的持续优化。 ○ 主导CRM、酷家乐、ERP及总部系统间的集成与数据打通方案设计。 6. 内部协同: ○ 深入洞察业务场景,组织跨部门需求研讨,确保数字化解决方案切实解决业务实际问题。 任职要求 (必备项) 1. 经验: 8年以上数字化领域工作经验,具备3-5年甲方技术团队管理经历。 2. 行业背景: 具备零售行业经验(必需),熟悉连锁门店运营模式;有家居、建材或定制化行业背景者优先。 3. 技术能力: 精通ERP(必需)与CRM系统逻辑,拥有复杂多系统集成项目实战经验。 4. 供应商管理: 具备出色的供应商管控与谈判能力,成功推动多个外部厂商完成复杂项目交付。 5. 项目管理: 具备卓越的项目管理素养,能将战略目标拆解为可落地的执行任务。 6. 软性技能: 目标驱动,具备优秀的跨层级、跨职能(管理层、团队、业务方、供应商)协同推动力。 优先条件 (加分项) ● 熟悉酷家乐(Kujiale)或同类家居设计工具者优先。 ● 拥有泛家居行业品牌经销商或代理商体系从业经历者优先。 ● 具备低代码平台推广应用及管理实践经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实验室质量管理体系标准
岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理,涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发改、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作; 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持,切实推进安全生产责任落实; 3. 组织实施项目相关人员的安全教育与培训、考核评估及档案归集,确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修化工工程、安全工程、环境工程或相近专业; 2. 具备3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历,熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规流程; 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》(适用于金属非金属矿山以外行业); 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力和跨部门协作意识; 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定,不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等因素设置歧视性条件。
项目经理
1、组建项目团队,带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付; 2、编制项目预算、项目技术方案; 3、对项目进度、成本、质量进行合理控制; 4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。 5、负责与甲方对接,收集项目相关文件资料、记录会议纪要。 6、项目交付完成后,负责项目成果与文件资料归档。 任职要求: 1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件; 2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先; 3、测绘类中、高级职称优先; 4、熟练使用各种测量仪器,熟悉数据采集、处理、汇总工作; 5、具有现场管理和技术指导经验,能分析处理项目实施中出现的各类问题,确保项目按时按质交付; 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有强烈责任心,学习能力强,善于钻研和总结,工作态度积极。
现场主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科专员主管
岗位职责: 1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。 2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实,参与应急预案编制及应急演练工作。 3. 推动项目安全标准化建设,建立完善的安全管理台账,确保各类安全内业资料完整齐备。 4. 负责项目重大危险源管控,参与重要设备与安全设施的验收,牵头组织施工机具、登高工具使用前的安全检查与验收。 5. 组织开展项目安全生产巡查,实施临时水电系统检查验收,督促落实安全隐患整改。 6. 承担项目安全教育培训工作,监督安全技术交底执行情况,统计分析交底覆盖率并提出优化建议。 7. 协同参与安全生产事故、火灾事件的调查处理,提出预防措施,并参与事故调查报告的编写。 8. 组织对新进施工现场人员进行三级安全教育,确保全员接受安全培训,实现教育覆盖率达100%。 9. 负责特种作业人员入场登记,核验其操作证件真实性,落实“四证合一”要求,保障持证上岗合规性。 10. 监督项目各项安全管理制度的执行,包括安全教育、技术交底及安全规程的落地实施。 任职条件: 1. 具备相关专业本科及以上学历,具备3年以上本岗位工作经验,持有安全员资格证书。 2. 工作态度严谨,踏实肯干,具备良好的职业操守和敬业精神。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识。 5. 具备高度的责任感与进取心,拥有良好的职业道德素养、判断决策能力、沟通协调能力和执行力,团队意识强,适应高强度工作环境。
阿坝红原县藏族羌族自治州招桥梁班组5-6人
100-400元/天
桥梁3-5人
阿坝藏族羌族自治州红原县招桥梁班组5-6人
阿坝 红原县
6月26日 18:52拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招工地厨师
4000-5000元/月
工地厨师1-2人
阿坝藏族羌族自治州红原县招工地厨师
阿坝 红原县
6月26日 18:19拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招木地板安装
200-400元/天
木地板安装1-2人
阿坝藏族羌族自治州红原县招木地板安装
阿坝壤塘县中演艺厅找一名音控师工资4500联系电话
4500元/月
临时工1-2人月结
中壤塘演艺厅找一名音控师工资4500联系电话
阿坝 壤塘县
6月26日 18:08拨打电话
阿坝红原县有没有小挖机驾驶员,在开,
挖机司机
有没有小挖机驾驶员,在红原开,
阿坝 红原县
6月26日 18:06拨打电话
人事经理5-10年本科
岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施,促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作,实施架构优化、定岗定编等举措,提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合,提供人力资源专业支持,统筹协调相关事项,保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动,引入先进管理理念,推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识,具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。
公司HR,行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘,考勤,考核 做六一休,每天8:00-16:00,工作餐 公司主做配电箱业务
人事经理3-5年本科有目标感,执行力强混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
招聘经理:要求有3年及以上的招聘工作经验,学历本科及以上;性格乐观积极主动喜欢交流沟通,抗压力强;目标感强,薪资8000-12000元/月
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限 薪资:3500−8000RMB(提成)    岗位经录用管吃管住
招聘主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
岗位职责 1. 对接城市业务,制定月度招聘规划,统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给,完成到岗指标; 2. 管理招聘小组,分配指标、搭建招聘流程与面试标准,带教团队,复盘招聘数据优化人效; 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道,兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用; 4. 落地线下招聘、本地招工宣传,优化候选人体验,降低入职流失; 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘,联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上,3 年招聘经验,1 年以上招聘团队管理经验; 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验,熟悉本地人力市场优先; 3. 懂渠道运营、数据复盘,抗压结果导向; 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理, 熟悉电力施工现场的组织与人员安排, 掌握电力相关专业技术要求, 具备良好的沟通协调能力, 能适应一定工作压力。
现场管理
9000-12000元/月
生产经理3-5年高中旋挖
旋挖钻机施工负责人,要求沟通能力强,能与甲方建立高效的沟通方式,熟悉办公软件、图纸、现场施工经验等,等独立完成项目开工、进场、施工、结算等流程
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
承包制项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
工作地点阿坝州
房建项目经理,生产经理
1.2-1.7万元/月
项目经理
要求对房屋建筑工作经验丰富,适应高海拔区域,懂测量仪器,施工一体,生产。全方位管理的人员。
承包制项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限有经验者可优先考虑
承包制项目经理。
项目经理
综合能力较强,隧道大机开挖,有丰富的实际施工管理经验,有较强的沟通协调能力,技术综合能力好,抗压能力很强,对成本管控有系的方案。有公路一建及高工。
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
一、招聘岗位:项目负责人 三、项目名称:红原县城市污水管网及污水处理厂提升改造项目 四、项目地点:红原县邛溪镇 五、项目地理特征:海拔3500米以上 六、项目内容:1、红原县污水处理厂厂区混凝土路面改沥青路面面积约2424㎡;2、改造调节池1座;3、粗格栅及提升泵房1座;4、细格栅及沉砂池1座;5、厌氧选择池2组;6、氧化沟 2 组;7、回流污泥泵池2组;8、转盘滤池 2 组;9、紫外线消毒灯1组;10、鼓风机房设备 6 组;11、场外提升泵房设备1 组。 七、岗位职责: 1、承担项目经理、生产经理相关工作;2、 统筹本项目人工、材料、机具等组织计划与协调实施; 3、 负责对接业主、监理,并做好项目请款工作。 八、任职要求:1、建筑相关专业大专及以上学历;2、有施工现场管理经验,熟悉施工全流程,能独立统筹项目;3、精通全站仪、RTK等测量放线仪器;4、精通CAD软件,能看懂CAD图纸;4、熟悉现场签证、工程款请款流程;5、责任心强、能吃苦耐劳,服从公司安排。 九、薪资待遇:面议,按月足额发放,不拖欠。 十、联系方式:王先生:
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理 2. 统筹各工序衔接,保障工程进度、质量与安全符合标准 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务实施 2. 富有团队协作意识,能适应施工现场工作条件 3. 拥有较强的学习与应变能力,可及时改进施工管理方法
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