岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求对房屋建筑工作经验丰富，适应高海拔区域，懂测量仪器，施工一体，生产。全方位管理的人员。

工作地点阿坝州

负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理， 熟悉电力施工现场的组织与人员安排， 掌握电力相关专业技术要求， 具备良好的沟通协调能力， 能适应一定工作压力。

承包制项目经理。

【AI大模型业务】 【岗位职责】 1. 协助项目经理展开项目，跟踪项目进度以及项目交付，保证交付日期。 2. 了解熟悉项目管理流程，负责项目管理过程资料归档。 3. 管理各类人力资源，及时发现项目进行中出现的问题及风险，汇报给项目经理，配合项目运作。 4. 协助项目经理，了解客户需求，听取客户反馈。 5. 其他项目管理类工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，条理清晰，有数据分析的能力，强适应能力。 2. 强沟通能力，能够主动推进项目进展。 【福利待遇】 1. 工作时间：早九晚六，周末双休。 2. 入职缴纳五险一金，外加商业保险。 3. 入职享有15天带薪年假。

岗位职责： 1. 负责家装单项服务的销售工作，包括拆除清运、砌墙补烂、保管回填、自流平、水电施工、美缝施工、开荒保洁、除甲醛等环节； 2. 公司提供客户资源，负责上门对色打样、洽谈报价、签订合同； 3. 协调安排工人进场施工，跟进施工进度，组织项目验收； 4. 负责项目款项的催收与结算。 任职要求： 1. 具备家装销售相关工作经验，熟悉家装施工流程； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 能独立完成销售全流程，从接洽到收款。

工作内容： 1. 负责游戏项目美术环节的统筹管理，主导需求对接、计划制定、制作推进、验收审核及结算执行等全流程工作； 2. 负责美术团队人员招募，并对制作进度、质量把控、团队沟通与协作氛围建设进行有效管理； 3. 配合上级完成美术部门在流程规范、进度跟踪、文档归档、数据整理与统计等方面的基础管理工作； 4. 对接相关协作部门，协调资源并合理规划工作排期，保障项目顺利推进。 职位要求： 1. 热爱游戏行业，具备计算机、美术或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉游戏美术从立项到交付的完整制作流程； 3. 具备标准化的项目管理实操能力，掌握常用项目管理工具与模板，熟练使用Office办公软件； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力、多任务处理能力及团队合作意识，可灵活调配时间支持项目关键节点； 5. 拥有长期美术团队管理实践经验者优先考虑。 加分项： 具备游戏行业从业背景，持有PMP证书 加分项 具有游戏领域相关工作经验

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并实施人才招聘、培训、绩效及员工关系管理策略 2.主导关键岗位的招聘工作，优化招聘流程，提升人才引进效率与质量 3.推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力与员工满意度 4.完善人力资源管理制度和流程，确保合规性与可操作性 5.协助管理层进行人才梯队建设与组织发展，支持公司战略目标实现 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源全模块管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的沟通协调与问题解决能力 4.具备良好的职业素养，责任心强，能够独立开展工作并承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招挖机/钩机司机

边坡绿化招：双桥车师傅，要求熟悉铲车。待遇：工资280元1天，9小时，超过9小时算加班，包吃住。灵活诚实恳干，工作地址：四川阿坝洲红原高速

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招泥瓦工

消防管道安装，给水管安装

1. 熟悉铁艺护栏、金属百叶、雨棚车棚、门窗、预埋转接件等现场安装工艺； 2. 懂焊接、镀锌防腐、钢结构安装相关质量标准，具备工地现场管理经验； 3. 具备质量、安全体系搭建经验，能独立处理现场质量缺陷、安全隐患及事故； 4. 能看懂施工图纸，熟悉监理报验流程。

项目部经理，具备二级建造师资格证，，年龄在30到45之间，有工作经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

旋挖钻机施工负责人，要求沟通能力强，能与甲方建立高效的沟通方式，熟悉办公软件、图纸、现场施工经验等，等独立完成项目开工、进场、施工、结算等流程

高速路生产经理，待遇面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理 2. 统筹各工序衔接，保障工程进度、质量与安全符合标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进任务实施 2. 富有团队协作意识，能适应施工现场工作条件 3. 拥有较强的学习与应变能力，可及时改进施工管理方法

一、工作内容： 此岗位偏向管理方向，主要协助主管完成项目对接、销售团队管理及区域市场运营等相关工作。 二、基本要求： 1、年龄18-25岁； 2、抗压能力强，心态稳定，追求实际收益与发展，无明确目标者勿扰； 3、为人真诚积极，价值观端正，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，不搞小动作、不玩心机； 4、具备学习意识和开朗性格，不懂可学，别以“没经验、没资源”为借口，在信息高度透明的今天，主动获取知识比依赖资源更重要； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可实际付出）。 三、薪资福利： 1、无责底薪4000元+1000元绩效+提成+奖金+佣金等，综合收入转正后6500-10000元，免费提供住宿； 2、免费包住； 3、优秀员工奖励包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，还有专业玩家组队带你上分； 4、定期组织团建活动，如篮球赛、火锅烧烤聚餐、轰趴、旅游等，营造轻松愉悦的工作氛围； 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全家电的电梯公寓。 感谢查看！

建设工程项目经理（EPC方向） 岗位职责 1、全面负责EPC工程项目全周期管理，统筹项目质量、安全、进度、成本及现场协调工作； 2、负责土建、市政多专业协同管理，对接建设单位、监理、设计及各参建单位，推进项目履约； 3、把控施工方案、现场风险管控，处理现场技术、变更、签证，落实成本管控； 4、统筹团队管理，落实安全生产、文明施工，保障项目按期竣工验收交付。 任职要求 1、具备丰富的建设工程项目经理实战经验，有完整EPC项目全过程管理经历； 2、熟悉土建、市政多专业项目管理，懂现场施工、图纸、成本、对外协调； 3、具备较强沟通协调、风险处置能力，能独立统筹项目全盘工作； 4、有相关执业证书优先，能驻项目现场。 薪资待遇 月薪15000元起，根据个人能力、过往项目经历面议，绩效另计； 待遇从优，福利齐全，具体面谈。

1、全面统筹所负责项目内外部事务，具备出色的沟通协调能力与全局视野，富有团队精神，工作条理清晰，执行力强； 2、统筹管理工程项目在质量、进度、安全文明施工、资料、成本及班组等方面的全流程工作，责任心强，勇于担当； 3、具备良好的成本管控意识，主导项目成本控制工作，管理并审核各项费用支出；负责项目回款、结算及支付等相关事宜； 4、具备优秀的内外部沟通协调与应急处理能力，有效对接甲方、监理、施工班组、材料供应商等各方，保障项目顺利推进，及时解决现场各类突发问题； 5、需具备10年以上公共建筑装饰装修施工管理经验，有多个千万级及以上大型酒店装饰项目的同岗管理经历； 6、学历要求大专（统招）及以上，须持有一级建造师（含建安B证）或高级工程师职称，具有一线装饰公司工作经验者优先； 职位亮点：发展中的成长型企业，团队年轻有活力，领导开明，设有项目奖金

【岗位职责】 1. 负责门窗项目全流程管理，确保项目按计划推进和交付； 2. 协调设计、生产、安装等各环节资源，保障施工进度与质量； 3. 组织项目例会并跟进问题整改，及时汇报项目进展； 4. 处理项目执行中的突发问题，确保客户满意度。

主要职责 ● 制定公司软件项目的实施策略与执行计划； ● 推进项目落地执行，涵盖功能验证、操作培训及系统上线过渡； ● 管控项目进度、质量标准及文档资料的完整性； ● 主导项目交付过程并配合完成验收工作。 任职要求 ● 计算机、信息管理、软件工程等相关专业背景； ● 具备2个及以上软件项目全流程实施经验； ● 具备较强的组织协调与沟通推进能力； ● 有面板、半导体、汽车、3C等行业自动化立体库项目经验者优先； ● 持有PMP认证者优先考虑。

招聘家装项目经理 1. 年龄要求：30-40岁 2. 具备家装项目管理经验