
劳务项目经理要求有道路二建证,有桥下工程施工经验
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
房建项目经理
9千-1.5万/月
项目经理5-10年中专/中技
1、本公司现招聘一名房建项目经理,要求熟手,懂测量施工,协调管理!能胜任房建,装修独立管理
电力工程管理负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理,
熟悉电力施工现场的组织与人员安排,
掌握电力相关专业技术要求,
具备良好的沟通协调能力,
能适应一定工作压力。
光伏项目分包项目经理
1-2万/月
项目经理1-3年高中山地光伏施工,集中式光伏施工
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况
3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制
4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历)
2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
阿坝阿坝县州招聘驾驶员一名,要求技术过硬。薪资为8500元每月,提供食宿。
8.5千/月
挖机司机1-2人月结
阿坝州招聘驾驶员一名,要求技术过硬。薪资为8500元每月,提供食宿。
A2翻斗车
招聘A2拖挂翻斗车电车驾驶员,驾驶新车。工作地点位于阿坝州红原。有相关驾驶经验者优先。薪资待遇在成都地区具有竞争力,工资发放准时。
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容
1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修,组织部门人员定期检修,控制维修费用;
2、负责工程改造立项及实施,完成项目审计与决算工作;
3、负责辖区内能源管理及资产管理工作;
4、负责日常维修保障,组织维修人员按计划开展维修工作;
5、负责组织人员定期开展安全排查,消除安全隐患,保证安全运营。
要求:熟悉设备设施维护、维修流程
能动手、有电工证等证书优先
扶贫项目 钢结构 冷库 项目经理
8千-1万/月
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控;
对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商;
编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题;
负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
公路项目生产主管
1-1.3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理
2. 统筹各工序衔接,保障工程进度、质量与安全符合标准
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务实施
2. 富有团队协作意识,能适应施工现场工作条件
3. 拥有较强的学习与应变能力,可及时改进施工管理方法
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
传媒项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付、质量达标;
2. 制定项目计划和预算,并监督执行情况,及时解决项目中出现的问题;
3. 协调内部各部门资源,确保项目进度和质量;
4. 与客户沟通协调,及时反馈项目进展和问题。
【岗位要求】
1. 具备3年以上项目管理经验,能独立承担项目管理任务;
2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具;
3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
家装项目经理
8千-1.3万/月
项目经理/主管3-5年中专/中技实施交付经验
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织与实施,保障家装工程有序开展;
2、overseeing施工现场的日常管理,确保施工质量与工程进度符合标准;
3、保持与客户的有效对接,准确把握项目需求并及时协调解决现场问题。
任职要求
1、具有建筑施工项目管理实际工作经验;
2、具备团队组织与协调能力,能推动项目按目标高效执行;
3、拥有较强的沟通技巧,善于与客户及团队成员建立顺畅协作关系。
农网项目经理
9千-1.4万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。
任职资格:
1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利:
1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间,晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点:成都
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
人事部经理
3-8千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
要求:至少要有两年以上相同岗位工作经验,主要负责人员招聘和培训。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作,涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节,编制项目整体执行方案,保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。
2、主导项目团队的搭建与人员配置,合理分配工作任务并开展日常管理,确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划,提升员工操作水平与理论素养,组织实施安全与技能考核,增强团队专业素质与协同作业能力,构建高效能的项目管理队伍。
3、严格把控项目质量、安全与环保管理,贯彻执行公司QHSE管理体系,识别项目各阶段潜在风险,制定相应的预防控制措施和应急预案,消除安全隐患,杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识,落实风险规避策略,保障产品品质达标。
4、整合协调内外部资源,对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构,妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项,确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。
5、审定项目技术方案与工程图纸,牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作,推动技术革新与工艺改进,实施QC成果应用与变更流程管理。
6、负责项目日常生产运作管理,组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘,推进员工技术水平提升与能力认证。
7、完成企业安排的其他相关工作事项。
人事主管
5-9千/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系招聘与配置
成都、绵阳均可办公!!!
工作职责:
1、协助统筹行政各模块的日常管理工作;
2、配合行政人力总监完善公司薪酬管理制度与实施方案,拟定年度薪酬规划及调薪方案,构建科学合理的激励与约束体系;
3、依据年度/月度招聘计划,开拓并维护多元化招聘渠道,编制招聘预算明细表;
4、管理各类招聘渠道资源,分析对比渠道投入成本与到岗转化率,持续优化渠道组合以降低招聘支出;
5、主导人员招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进,并追踪录用结果;
6、协调与其他职能部门之间的协作与沟通事宜;
7、承担日常访谈及会议活动相关文案撰写工作;
8、负责集团内部刊物的内容采编与编辑整理工作;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力;
2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感性;
3. 可独立推进并完成招聘目标;
4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5. 拥有良好的团队协作意识和自我推动力;
工作时间:周天统一休息,节假日正常休假,过年享受15天带薪年假
上班时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
项目经理(AI技术软件)-五险一金
8千-1万/月
项目经理/主管1-3年本科项目经理实施交付经验团队管理经验PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理AI计算机相关专业
【岗位核心定位】
职位是项目经理,需辅助项目总监完成项目全流程交付,扮演“业务-技术”翻译官角色。要求了解Java+有架构思维,能将AI工具深度嵌入项目管理各环节,在文档、数据、汇报等重复性工作中实现效率质变。
【岗位职责】
1. 业务转化与方案输出:快速理解行业术语与业务逻辑,独立将业务需求转化为可执行的技术方案和任务拆解。
2. AI全链路提效(核心要求):熟练使用ChatGPT、Claude、Kimi、通义千问等至少2款主流AI工具,通过结构化Prompt高效完成信息检索、数据分析、方案策划;独立编写项目计划、需求文档、会议纪要、汇报PPT等全套材料,并对AI输出进行准确性辨别与专业校准,严禁盲目照搬。
3. 项目全周期交付:负责至少1个完整项目的交付支持(从立项到验
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人,要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人,要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工,集电线路,输变电,以上职位要求能够长期出差,工作能力强,执行力强
电话联系,消息看不到
SAE高级客户执行
8千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年本科不需要出差有广告客户执行经验4A广告公司经验
【岗位职责】
1. 统筹所负责项目的整体策略与执行节奏,对进度、质量、成本、客户满意度及结果负责。
2. 制定项目排期、任务拆解与优先级排序,高效协同内外部门,推动项目按节点交付。
3. 并行管理多个项目,协调内部团队与外部资源,及时处理突发状况与资源冲突。
4. 作为项目沟通主窗口,与客户、供应商及合作方保持专业、清晰、及时的沟通。
5. 组织并主持 Kick-off、节点评审会、对齐会、复盘会,推动决策闭环。
6. 在公司指导下主导或协助制定项目预算与成本拆解,并跟进执行。
7. 管理需求变更与增补:评估对时间、成本、质量的影响,推动变更规则落地。
8. 建立并维护完整的项目文件体系,包括需求文档、排期表、报价、会议纪要、验收清单等。
9. 把控项目创意执行与交付质量,确保符合公司及客户标准;能做到提前识别风险(如需求不清、频繁改稿、审片延迟、素材缺失、资源冲突等),给出应对方案并推动执行。
10. 管理与沉淀供应商体系(创意、AI、CG等):负责筛选、沟通、排期及质控。
11. 跟进供应商执行状态,确保方向一致、交付符合标准与节点要求。
【岗位要求】
1. 3年以上广告或内容制作项目管理经验,具备大项目或多项目并行管理经验。
2. 熟悉广告项目全流程(脚本、分镜、制作、审片、交付),能独立控盘。
3. 沟通能力强、推进力强,能承受压力,处事灵活。
4. 具备预算与成本意识,风险意识强;懂变更、报价、外采与付款节点者优先。
加分项:
1. 有AIGC、3D等大型项目制作协同经验。
2. 带过PM或制片团队,或做过交付流程体系优化。
3. 热爱并大胆尝试AI技术。
栏目概述
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