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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程施工经验丰富
电力行业:高压、输变电等电力工程施工一级建造师10000+或者二级建造师8000+ 会招投标、CAD等
项目负责人
7千-1万/月
项目经理1-3年中专/中技
需要持证上岗,二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责弱电集成项目施工全流程管理,涵盖前期售前配合、项目技术方案撰写等前置工作。 2. 统筹制定项目施工计划,负责人员调配、施工质量管控、安全生产管理及成本把控,确保各项工作有序推进。 3. 高效对接甲方、监理单位及施工班组,及时协调解决施工过程中的技术难题、进度滞后及现场突发问题。 4. 严格遵循行业规范及项目设计方案组织施工,全力保障项目按期、保质、安全交付。 5. 负责项目竣工验收全流程推进、竣工资料规范归档,以及后期运维工作的对接衔接,确保项目闭环管理。 【岗位要求】 1. 持有机电工程一级建造师证书(原件可查,无证书者请勿投递)。 2. 具备3年及以上弱电集成项目施工管理经验,需主导过至少1个千万级及以上完整弱电集成项目(涵盖综合布线、安防监控、楼宇自控、通信系统等核心模块)的全流程施工管理工作。 3. 熟悉弱电行业施工规范及国家、行业相关标准,具备EPC项目管理经验者优先。 4. 精通弱电系统施工工艺、实施流程及质量验收标准,能独立审核施工图纸、编制完善的施工方案及进度计划,精准把控施工过程中的技术难点,指导现场施工人员规范作业,杜绝不规范施工行为。 5. 熟悉弱电相关核心设备(交换机、摄像头、门禁系统、布线材料等)的选型、安装规范及调试要点,能高效协调软硬件供应商,完成设备集成、调试及后期适配工作。 6. 具备扎实的机电专业相关知识,能顺畅对接机电施工环节,协调弱电与机电施工的衔接事宜,提前规避施工冲突,保障施工进度不受影响。 7. 具备较强的项目统筹管理能力,能合理调配施工人员、施工材料及各类设备,精准把控项目进度与成本,有效识别并规避施工过程中的各类风险。 8. 具备良好的现场管理能力,严格落实安全生产责任制,规范现场施工操作,杜绝安全事故发生。 9. 具备基础团队管理能力,能有效统筹施工班组,提升施工效率。 10. 全日制本科及以上学历,机电工程、电气工程、建筑智能化、通信工程等相关专业。 11. 具备3年及以上弱电集成项目项目经理岗位工作经验,有大型园区、智慧仓储、综合体等弱电项目管理经验者优先考虑。 12. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力,能高效对接甲方、监理单位、施工班组及供应商,妥善处理各类协作分歧。 13. 能适应项目现场驻场需求,责任心强,具备良好的抗压能力、高效的执行力及团队协作意识。 14. 熟悉工程验收流程及相关竣工资料整理规范,能独立完成资料归档工作。 【补充说明】 1. 若候选人实操经验丰富(具备5年及以上弱电项目施工管理经验)、对岗位相关专业领域有深刻理解且业绩突出,学历可适当放宽。 2. 投递简历时,需提供过往参与的相关弱电项目案例(可简述项目规模、本人负责核心内容、项目实施成果及验收情况)。 3. 需服从公司项目调度安排,能适应短期出差或长期驻场需求,具备较强的执行力和敬业精神。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力设计
岗位内容: 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。 2. 对电力系统运行中的技术问题进行分析,并制定有效解决方案,保障系统安全稳定运行。 3. 参与电力系统的现场调试作业以及突发故障的应急处理。 4. 承担相关技术资料、文档和报告的编制与整理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程或相近专业毕业。 2. 拥有本行业相关工作经验,掌握电力系统设计与运行的基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力类设计工具软件。 4. 具备良好的语言表达能力和团队协作精神。 5. 工作积极主动,具有较强的学习意识和问题解决能力。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
全场负责,能胜任工作请联系
阿坝红原县地区招聘小型挖掘机驾驶员,可长期租赁或临时替班。
挖机司机长期
红原地区招聘小型挖掘机驾驶员,可长期租赁或临时替班。
阿坝 红原县
10月8日 20:42拨打电话
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎3-5人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎
阿坝 若尔盖县
10月8日 20:39拨打电话
四川阿坝招聘大挖机驾驶员,工作地点在毛尔盖。
挖机司机
招聘大挖机驾驶员,工作地点在毛尔盖。
阿坝
10月8日 20:32拨打电话
四川阿坝招聘大挖机驾驶员,工作地点在毛尔盖。
挖机司机
招聘大挖机驾驶员,工作地点在毛尔盖。
阿坝
10月8日 20:32拨打电话
四川阿坝招聘小挖机驾驶员一名。
挖机司机1-2人
招聘小挖机驾驶员一名。
阿坝
10月8日 20:32拨打电话
施工主管
项目招聘:青岛洞库项目【岗位】施工管理、计划管理、外协管理【要求】1、年龄要求55岁以下,身体健康;2、大专及以上学历;3、石油石化系统5年以上相关专业工作经验;4、具有很好的沟通、协调、组织能力;5、具备洞库项目施工管理履历优先。欢迎自荐或推荐。联系人:1、丁工:
青岛
10月8日 16:24拨打电话
施工主管
项目招聘:青岛洞库项目【岗位】施工管理、计划管理、外协管理【要求】1、年龄要求55岁以下,身体健康;2、大专及以上学历;3、石油石化系统5年以上相关专业工作经验;4、具有很好的沟通、协调、组织能力;5、具备洞库项目施工管理履历优先。欢迎自荐或推荐。联系人:1、丁工:
青岛
10月8日 16:24拨打电话
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工员
1-1.5万/月
施工员
阿坝州200平方仓房施工员!土建 钢结构!包吃住
承包制项目经理
6-8千/月
项目经理1-3年学历不限
工作地点阿坝州
阿坝若尔盖县招个市政施工员,工期4个月,联系方式
市政施工员3-6个月
若尔盖招个市政施工员,工期4个月,联系方式
阿坝 若尔盖县
8月9日 16:28拨打电话
施工员长期1-2人
高速附属工程 岗位职责: 1.负责高速附属工程现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控 2. 编制并落实施工方案、技术交底及工序报验资料 3.协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 4. 配合项目部完成测量放线、材料验收、隐蔽工程记录及资料归档 5. 参与图纸会审、变更签证及竣工验收相关工作 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先 2. 有高速公路或大型基础设施项目施工经验者优先 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 能适应长期驻守工地,责任心强,吃苦耐劳
施工员3-5人
项目地点:阿坝州红原县 诚招项目施工员实习生,管培计划,包吃住。提供实习证明,优先转正机会。 岗位职责: 1. 协助完成施工现场的测量与放线工作; 2. 参与施工过程中的日常管理与协调; 3. 学习并掌握施工相关工具和流程; 4. 按要求完成上级安排的其他辅助性工作。 任职要求: 1. 善于沟通,具备良好的团队协作意识; 2. 学习能力强,能快速适应施工现场环境; 3. 工作认真负责,能按时完成交办任务。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.5万/月
生产经理10年以上本科经验丰富,管理能力强
高速路生产经理,待遇面议。
矿山施工员
9千-1万/月
施工员长期3-5人月结全职测绘工程图纸建筑
矿山施工员,懂得带工人,安排工人职务,把每天施工内容安排好。
实习生
施工员1-2人
协肋放线桥粱施工管理
阿坝若尔盖县招水利项目施工员一个,工期三个月,联系电话
施工员3-6个月1-2人
若尔盖招水利项目施工员一个,工期三个月,联系电话
阿坝 若尔盖县
7月24日 12:41拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师副高职称
岗位职责: 1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利通过验收并完成移交,直至质保金回收); 2、参与工程项目的招(议)标流程及技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议; 3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通,维护良好合作关系,保障项目施工有序推进及竣工验收交付; 4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。 岗位要求: 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历; 2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程建设全流程; 3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的智能设备集成、安装与调试经历,可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地; 4、具有较强的施工现场管理能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况; 5、持有一级建造师执业资格证书,具备副高级职称者优先; 6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑; 7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向: 1、行业资深项目经理; 2、高级项目经理; 3、区域项目总监; 4、项目销售(商务)经理(横向发展); 5、分公司(副)总经理。 职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责: 1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理; 2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作; 3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化; 4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。 任职资格: 1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验; 2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调; 3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力; 4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。 特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低) 薪资待遇:基本工资8000+项目提成 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科大数据
1.研究政府大数据体系相关业务,参与省域级大数据平台的规划与设计,助力数字政府建设与运营,牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作 2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目,保障交付质量与时效,落实日常运营任务,做好供应商管理,推动预投入项目转化为正式签约,并支持合同续签工作 3.协同推进省域内各地市项目拓展,发挥省级战略布局优势,带动地市业务发展,包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作 4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标 5.严守数据安全与系统运维安全红线,杜绝任何安全责任事件发生 1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理,具备相关领域工作经验 2.精通项目管理方法论,拥有5年以上大型项目实战经验,曾带领10人以上团队成功达成项目目标 3.综合能力突出,具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力 4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑 5.了解政府工作运行机制,具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
技术储备
2-3千/月
施工员长期3-5人月结兼职假期工全职工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程
地铁工地实习
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
坐班,集团总部职能服务管理岗 【岗位要求】 1. 学历背景:统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,985、211院校优先,持有监理或者工程行业相关证书。 2. 工作经验:具备5年以上监理行业施工现场执行与管理经验,需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例(此为硬性要求,不符合者请勿投递);熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验(总监/总代经验)优先考虑。 3. 核心素质: 3.1 服务意识:拥有卓越的服务精神,愿意倾听客户需求,主动解决客户问题,即使面对客户的不满和委屈,也能保持专业态度,积极协调解决。 3.2 沟通协调:善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通,能够妥善协调各方关系,有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维:具备良好的逻辑思考与分析能力,面对工程监理业的人员调度,应急类复杂问题能快速理清思路,提出解决方案。 4. 专业技能: 4.1 项目管理:熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法,对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知; 4.2 专业知识:熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识,熟悉工程管理现场工作场景; 4.3 对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有丰富的实战经验,丰富的现场应急事件处理经验; 4.4 办公技能:熟练使用Office等办公软件,具备数据分析能力,能够通过数据为部门运营提供决策依据,主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设:协助组织制定和完善工程部各项管理制度,并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划:协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作;凭借丰富的业务经验,主动发现潜在问题,并提出系统性解决方案。 3. 会议管理:协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会,跟进会议决议执行情况,确保各项工作有序推进。 4. 综合管理:负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作,保障项目顺利实施。 5. 高层协作:协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题,推动项目高效落地。 6. 客户服务:积极维护与客户的良好合作关系,以专业、高效的服务态度,深入了解客户需求,切实解决客户问题,持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属属于公司核心业务板块之一,岗位的成长晋升支持跨部门多通道,该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 新员工无责保障薪酬,优秀人才1人1薪 午餐补贴,出差补贴 法定假日,周末双休,超长春节假,员工年假,节假日福利,晋升培训 晋升直通车,节假日福利,病假福利,零食福利
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限家装项目住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
岗位职责: 1、负责项目效果图、施工图及报价方案的审核工作; 2、巡查工地形象、安全、质量与工艺标准,能够针对工程设计、施工流程、进度控制、材料管理、现场协调及验收规范等问题进行综合处理,并及时向上级反馈; 3、协调施工现场各工种之间的衔接配合,及时发现并解决施工过程中的各类问题; 4、解答客户疑问,实时沟通施工进展及细节处理情况; 5、参与施工全过程的材料与质量验收,确保工程质量符合公司标准,完成各阶段工作总结,做好照片、视频等资料的整理归档,并提出优化建议,保障项目按时保质交付。
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