光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程，实操经验丰富，应变能力强，人力资源协调 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施，监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查，及时排查隐患，落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系，妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历） 2.施工管理经验要求：光伏项目及电力工程项目管理经验（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先

1、本公司现招聘一名房建项目经理，要求熟手，懂测量施工，协调管理！能胜任房建，装修独立管理

要求对房屋建筑工作经验丰富，适应高海拔区域，懂测量仪器，施工一体，生产。全方位管理的人员。

负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理， 熟悉电力施工现场的组织与人员安排， 掌握电力相关专业技术要求， 具备良好的沟通协调能力， 能适应一定工作压力。

工作地点阿坝州

承包制项目经理。

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

全面负责家装工程部的管理工作，需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验， 擅长沟通与协调，具备较强的组织及领导能力。

理县招聘微挖驾驶员一名。

松潘地区招聘四至五名做仰拱钢筋的工人，有意者可联系报名。

明天在大奇山招聘一名带班人员。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招打爆模/剔凿

阿坝州茂县找1位压泥师傅，成都附近，工资7000，买社保，上2休1，1个月4天假，电话

薪资：底薪 + 项目提成 + 绩效奖金，综合 5000–12000 上不封顶 岗位职责 1.家装项目全流程管理：开工交底、图纸审核、进度排期，统筹水电、瓦、木、油各班组施工，对工地质量、工期、安全、文明施工负总责。 2.对接业主、设计师、材料商，及时同步工地情况，做好节点验收、群内汇报，妥善处理客诉，提升满意度。 3.现场成本管控：核对材料进场、把控变更签证，减少返工损耗，管控项目利润。 4.落实公司工艺标准、巡检制度，做好隐蔽工程验收、竣工交付、售后对接。 5.管理施工班组，协调交叉施工，做好安全交底，杜绝安全事故。 任职要求 1.懂家装全流程全盘管理，项目施工管理5年以上工作经验。 会管工地、控工期质量，会对接客户和班组，水电瓦木油全套工艺，能看懂施工图、节点图，节点验收、协调各方，做好交付和售后 ；懂得成本管控意识和能力。 2.有稳定施工队优先；熟悉主材、辅材，会算量、懂现场签证。 3.沟通能力强，责任心强，抗压，吃苦耐劳。 有服务意识，不推诿问题。 4.建筑相关专业专科及以上学历，具有相关证书。服从公司管理 5.有5 年以上工装内装管理经验，熟悉工装规范，能独立对接甲方、监理，加分。

先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

岗位职责: 1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理 2. 统筹各工序衔接，保障工程进度、质量与安全符合标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进任务实施 2. 富有团队协作意识，能适应施工现场工作条件 3. 拥有较强的学习与应变能力，可及时改进施工管理方法

高速路生产经理，待遇面议。

厨师/厨师长学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:[市区]四姑娘山

旋挖钻机施工负责人，要求沟通能力强，能与甲方建立高效的沟通方式，熟悉办公软件、图纸、现场施工经验等，等独立完成项目开工、进场、施工、结算等流程

项目主管：主要负责公司门窗工程项目对接，安装管理，质量监管，验收协调，项目完工收款等工作内容，具有一定门窗工程基本知识和工程管理经验，能吃苦，善于沟通，踏实努力！待遇优厚！

市政工程项目经理招聘： 1、要求有3年以上市政工程工程项目经理工作经验，有成都市项目管理经验者优先； 2、要求具备现场施工组织、协调及应急处理能力，能应对施工过程中的各类情况； 3、要求具有沟通协调能力，能对接各方单位，解决各类卡点问题； 4、其他工作要求：认真负责，工作上服从公司统一安排； 5、工资待遇10k至12k，试用期3个月； 6、相关证书可提供额外证书补贴； 7、项目上提供餐食住宿，可自行安排住宿； 8、我司长期在大成都范围内做市政项目。

成都市青羊区招弱电/安防工程项目经理 可以参与弱电工程管理全过程，包括清单报价、图纸会审、施工现场管理和工程竣工结算等。熟练使用CAD及算量软件，有造价员资格证、一.二级建造师（机电工程）,中高级职称等证书优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作

一、岗位名称 劳务项目负责人 二、岗位职责 现场统筹管理 负责劳务项目全面管理，统筹施工进度、人员调配、工序安排，确保按合同及节点完成施工任务。 劳务人员管理 组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理；合理排班、定岗分工，管控工人出勤、考勤及工资发放对接。 安全文明施工管理 落实安全技术交底、日常安全巡查，排查高处作业、临电、机械等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业，配合总包做好文明工地建设。 质量与技术管理 配合总包技术交底，监督班组施工质量，严格按照图纸及规范施工，及时整改质量缺陷，做好过程质量管控。 进度与计划管理 根据施工总进度计划，编制劳务专项施工计划，跟踪每日施工完成情况，及时协调解决影响进度的问题，保障工期。 资料与对接协调 负责劳务相关资料整理、报验、台账记录；对接总包、监理、甲方及项目部各方，协调现场交叉作业、工序衔接。 成本与物资管理 管控劳务人工成本，合理节约耗材；配合材料领用、现场物资保管，减少浪费与返工。 应急与纠纷处理 处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报，维护施工现场稳定。 合规与实名制管理 严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理，配合主管部门检查。 三、任职要求 具备建筑施工现场管理经验，熟悉建筑劳务管理流程； 了解建筑施工安全规范、质量验收标准，具备基础识图能力； 有较强现场协调、人员管理及沟通能力，能吃苦耐劳，适应驻场； 持有安全员C证、施工员证等相关证件优先； 熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。 四、工作权限 现场劳务班组人员调配权、作业安排权； 现场安全隐患制止、违章作业叫停权； 向总包提出施工优化、人员调整建议权； 劳务现场台账、资料的管理与上报权。 如果你需要，我可以再给你精简版（适合简历）、完整版（适合标书）或者考核版岗位职责。

岗位职责： 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求： 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利： 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注： 老板是咨询领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

岗位职责： 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系，推动落地实施，并持续进行优化改进。 2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书，结合公司发展需求，及时开展信息收集、调整与更新。 3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交，协同上级完成年度总结与计划的编制任务。 4、负责会议通知的发布，同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 5、在上级指导下，依据工程管理部各项制度推进节奏，协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。 6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况，确保规范有序。 7、负责指导并协助下属开展日常工作，定期检查各类台账和报表的填报质量。 8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。 9、跟踪各项目缺陷整改进展，动态维护消缺台账，及时归档消缺单原始文件。 10、保管招标及合同电子文档，建立相应台账，并分发至各项目负责人使用。 11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。 12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。 13、根据商务合同履约进度，建立并维护对外未付款项的登记台账。 14、依据项目实际进展，及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。 15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。 16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，仪表端正，身体健康，气质佳。 2、全日制本科及以上学历，工程管理、建筑经济或相近专业背景，接受过工程类管理相关培训。 3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力；熟悉工程建设行业基本情况，精通工程管理日常事务处理流程，了解国家有关法律法规及政策规定。 5、具备良好职业操守，作风细致严谨，责任心强；拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力；性格积极外向，懂礼节，品行端正，乐于人际互动，服务意识突出；在职责范围内能妥善应对突发状况，思维全面稳妥。

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