
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限认真
【招聘】文员助理
公司简介:本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业,现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务;协助上级完成各类文书工作;承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队!
岗位职责:
1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。
2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。
3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作
内勤2名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技企业直招接受无经验入职无试用
岗位职责:
1. 针对车险即将到期的客户进行联络,提醒其保险已到期,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访及应酬要求)
2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持
3. 按要求完成公司及主管安排的相关培训与学习任务
薪资待遇
1. 底薪1800-7300+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励,月平均收入5000左右,入职3-6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资2700。
2. 入职即缴纳五险,入职满一年享每年5天带薪年假,年度旅游与体检各一次。
3. 不收取任何押金,公司直招,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。
4. 未毕业实习生配备雇主责任险,可保留应届生身份。
5. 国家法定节假日均享受带薪休假,每月第一周双休,后三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。
6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励等激励政策齐全。
任职要求:
1. 大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件;
2. 年龄20-40周岁。
工作时间:每日八小时工作制,8:30-18:30,午休1小时40分钟。
行政文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专六日轮休
岗位职责:
1、负责公司日常文件资料的分类、归档与管理,确保信息完整准确;
2、配合完成各项行政工作,如会议协调、客户接待等事务;
3、保持办公区域的清洁与安全,确保办公设施正常运转;
4、协助推进团队内外的工作衔接与沟通,提升整体运作效率。
任职要求:
1、熟悉Office等常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识;
3、工作细致认真,责任心强,能高效应对多项工作任务;
4、有相关岗位从业经验者优先录用。
5、需持有驾驶证并能熟练驾驶!
煤炭装车监管员
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验化工能源供应链/贸易专业成品/样品原材料
1、开展煤炭市场询价工作
2、掌握煤炭质量及价格动态变化,及时反馈相关信息
3、配合部门主管完成各项任务安排
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科中层选拔公司管理技术管理
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨;
5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才;
3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
文员接待
3000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责展厅日常接待讲解,确保客户清晰了解产品与服务内容。
2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。
3. 承担文件资料的整理与归档工作,保障信息的准确性与更新及时性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户高效互动。
2. 熟悉抖音等社交平台操作,掌握基本视频拍摄及发布技能。
3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度,胜任日常文职事务处理。
经理助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实,确保信息传递及时准确;
3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务;
4、协助开展项目申报材料的编制,为上级工作推进提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的书面与口头沟通能力,能独立完成各类文书撰写;
3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、具备较强的统筹协调能力和应变能力,可同时处理多项任务并保持严谨细致。
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科语音标注文本标注
一、工作内容:
1、负责为百度相关项目进行数据标注工作。依据项目规范与标准,使用指定标注工具在平台对文本、图片、语音、视频等多类型数据完成准确标注;
2、办公场所内电脑操作,工作节奏平稳,任务清晰;
3、根据项目进度安排,按时保质完成每日分配的工作量;
二、岗位要求:
1、不要求 prior 经验,入职后将组织统一的岗前指导与培训;
2、需具备本科或以上学历,专业无限制,能熟练操作计算机基础功能;
3、具备良好的责任心与执行力,对待工作细致严谨;
三、工作时间:
1、上午09:00—12:00,下午13:00—18:00,每周六固定休息;
2、实行每日8小时工作制度;
3、基本无需加班;
4、执行日常上下班考勤打卡机制;
办公室文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科稳定性弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作,确保信息准确高效
2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理
3.接收、分发和归档各类文件资料,维护档案的完整性与可追溯性
4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实,保障行政事务有序运转
5.对接内外部沟通需求,做好电话接听、来访接待及基础协调工作
任职要求:
1. 具备文员或财务相关岗位工作经验,熟悉常用办公软件及主流财务软件操作
2.具备良好的文字表达与沟通能力,细致耐心、责任心强
3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先
4. 学历不限,有稳定工作意愿及良好职业素养
5. 能适应常规办公节奏,具备一定的多任务处理能力
管吃住直招单证文员
4000-5000元/月
单证员1-3年大专单证
华鼎招聘单证内勤1名
岗位要求:
1. 物流、统计、财会类专业优先;
2. 思维清晰、积极主动、具备正向思维与敏锐的观察力;
3. 有同行业工作经验者优先考虑;
4. 能适应白班与中班轮班工作安排。
职责:
1. 负责WMS(仓库系统)及ERP系统的操作,完成单据打印、整理与交接流程
2. 协助仓库经理开展仓库盘点、系统数据盘点及相关数据核对工作
3. 编制并输出仓库各类数据报表
4. 办公用品的申领登记与日常统计管理
5. 配合各岗位间协调沟通,对接基地客户并跟进问题处理
6. 仓库文件、单据及资料的收发与归档整理
7. 完成上级交办的其他工作任务
上班时间:
白班:早上8点-晚上6点
中班:下午13点-0:00
招投标资料专员
6000-8000元/月
投标员月结3-5年大专投标招标电力工程安装工程
工作职责:
建立覆盖全国的招投标信息监控体系,通过多元化渠道高效收集并筛选优质项目资源,开展竞品动态跟踪及投标可行性研判。
全面负责招投标文件的编制、校对与合规性优化,确保文档内容严格遵循行业标准及招标单位具体要求。
整合内部技术、商务、法务团队与外部合作方资源,统筹推进投标进程,保障各环节紧密衔接并按时完成交付。
深度介入商务洽谈过程,配合处理合同签署与执行中的争议事项,切实保障企业合法权益。
任职要求:
大专及以上学历,工程造价、项目管理、经济学或法学等相关专业者优先考虑。
具备3年以上招投标实际操作经验,熟悉政府采购程序及行业常见招标规则与流程。
熟练掌握《招标投标法》等法律法规,拥有扎实的商务谈判技巧与风险预判能力。
具备出色的跨部门沟通协作能力和组织推进力,能在高强度工作节奏中保持高效输出,具备良好团队意识。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人事培训员工关系招聘
岗位内容:
1. 统筹公司人力资源战略与规划,确保与企业经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工关系的协调与维护,提升组织稳定性与员工满意度。
4. 组织制定、考核并推行系统的培训计划,增强员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关专业背景及实践经验;
2. 拥有3年以上人力资源相关工作经验;
3. 具备出色的沟通协调能力;
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作,合理安排任务优先级;
5. 具备良好的协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策与建设。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训
职位描述:
1、办理员工入职与离职的相关手续;
2、组织开展员工培训工作;
3、负责人事数据的汇总与统计分析;
4、管理员工纸质档案资料并进行归档整理;
5、完成上级交办的其他人事事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
采购工程师
4000-5000元/月
采购工程师经验不限本科
岗位职责:
1、供应商开发与管理:负责汽车零部件(如冲压件、注塑件、机加工件等)所需原材料及辅助材料的供应商寻源、询价、比价以及合同签署工作。
2、成本控制:依据生产计划与BOM清单实施采购预算管理,通过商务谈判有效降低采购成本,保障物料准时、保质、足量入库。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,物流管理、工商管理、机械制造或汽车类相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备制造业采购经验者优先,熟悉ISO/TS 16949质量管理体系的候选人更具优势。
3、熟练操作Office办公软件(如Excel数据透视表等功能)及ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)。
4、具备较强的议价能力与成本管控意识。
5、个人素质:工作认真负责,拥有良好的沟通协作能力,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的职业操守和保密观念。
岗位福利:
薪酬待遇:底薪 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 工龄奖,缴纳五险一金,享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
食宿补贴:提供工作餐补贴 / 提供员工宿舍
采购工程师(J16718)
8000-10000元/月
采购工程师5-10年本科设备采购半导体采购
岗位职责:
1. 供应商开发与管理:依据设备采购需求,拓展设备及核心部件的供应资源,协同技术、质量等相关团队开展评估工作,甄选满足标准的潜在供应商;
2. 采购执行与成本控制:遵循公司采购制度推进设备采买,主导商务谈判与合同签署,有效管控采购支出,监督付款进度并确保合同完整履行;
3. 交付进度管理:监控设备设计、生产及交付各阶段进展,及时识别并协调处理异常问题,确保项目按计划推进;
4. 其他任务:落实上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、材料或半导体相关专业背景,掌握半导体设备(如刻蚀、薄膜沉积、光刻、清洗等)或精密设备的技术特点;
2. 熟悉采购全周期流程,具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本管控意识;
3. 约5年设备采购工作经验,其中至少3年专注于半导体领域,具备半导体核心设备或关键零部件采购经历者优先考虑;
4. 熟知半导体制造工艺、设备选型原则及行业主要供应商分布情况;
5. 拥有冶金、化工类设备采购经验者可作为附加优势。
开发采购工程师(储能/电池领域)
1.2-1.8万元/月
采购工程师3-5年本科供应商管理户储/便携式储能小动力PACK
岗位职责:
1. 物料开发与选型验证:针对锂电池、干电池及储能PACK全系列物料,开展新物料调研、选型、测试及可靠性验证工作;主导推进物料国产化替代方案及技术优化升级。
2. 供应商全流程管理:负责电池与储能PACK类物料的供应商开发、资源寻访、资质审查、现场审核及准入评估;建立并实施供应商绩效考核机制,定期评估供货质量、交付周期与价格水平,推动供应商持续优化与动态淘汰,构建稳定高效的供应链体系。
3. 文档归档与流程优化:规范管理物料技术资料、供应商档案、采购合同、测试报告等文件归档;梳理优化物料开发与采购作业流程,提出改进建议以提升工作效率;跟踪行业物料技术发展与供应链动态,定期编制物料分析报告与资源复盘总结。
4. 合规与风险管控:严格执行公司采购管理制度与廉洁从业要求,确保物料符合环保与安全合规标准;识别并预判供应链中断、价格波动、质量异常等潜在风险,提前制定应对策略,防范采购合规问题及量产交付风险。
任职要求:
1. 学历专业
- 学历:大专及以上学历,本科理工科背景优先
- 专业:机械设计制造、电子信息工程、材料科学(侧重电池材料)、新能源科学与工程、供应链管理等相关专业,具备扎实的工科基础
2. 工作经验
- 年限要求:3年以上开发采购或技术采购工作经验,具有新能源电池、储能领域从业经历者优先
- 核心经验:专注锂电池、干电池、储能PACK物料开发工作,熟悉便携式储能、家庭储能、小动力PACK物料体系,具备同类物料供应商开发、新产品导入及成本降低项目实践经验
3. 工具技能
- 熟练使用ERP系统(如SAP、用友等),精通Excel函数应用、PPT数据呈现及BOM管理工具
- 能够识读电池/PACK产品图纸和技术规格文档,掌握基本的成本分析与数据统计方法
- 持有ITC采购师、项目经理认证或质量管理相关资质者优先
开发采购工程师
6000-10000元/月
采购工程师1-3年本科金属件采购机加件采购
岗位职责:
1. 新零件供应商的评估、样品试制、模具开发及价格审核
2. 开展供应商搜寻、初步评审、资源开拓,建立并维护供应商资源库
3. 模具开发的推进与进度跟踪,整理全部外协模具相关技术资料
4. 监督供应商质量表现,处理新产品首批次生产中的异常问题
5. 执行价格谈判、付款条件沟通、样品订单下达及新供应商导入等工作
6. 协同基地采购部门完成相关协作任务
7. 完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 熟悉机械加工、铝压铸、铝型材挤压、粉末冶金、齿轮制造、钣金冲压与焊接、电机工艺或表面处理(如镀铬、镀锌、氧化、电泳、喷塑)中至少一项,具备多项技能者优先
2. 具备机械类行业供应商开发经验,掌握优质供应资源渠道
3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,擅长成本管控及供应商关系管理
4. 掌握机械类产品基本检测方法,熟悉千分尺、游标卡尺、三坐标测量仪、投影仪等二维、三维检测工具的操作
5. 了解项目开发流程,具有实际供应商评估经历
6. 持有驾照且驾龄满2年及以上,能接受出差安排,适应高强度工作节奏
7. 熟悉IATF16949质量管理体系标准,具备成本意识,英语能力突出者优先录用
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专自动化耗材自动化设备机械加工元器件
1、负责自动化设备生产过程中所需各类物料及外协加工服务的采购执行工作。
2、接收并核实研发与工程部门提交的物料需求计划(BOM清单),开展询价、比价、议价及相关商务谈判流程。
3、下达采购订单,跟进订单确认、生产排程及物流运输情况,确保物料准时、足量入库。
4、达成年度及项目导向的成本降低目标,通过商务谈判或批量集中采购等方式管控物料成本,掌握金属材料等大宗商品及关键元器件的价格变动趋势并作出预判,制定相应采购应对策略。
5、协助搭建物料信息库,归集常用标准件的品牌、价格及供货周期等基础数据资料。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上采购工作经验,其中至少2年从事自动化设备、非标机械或智能装备领域采购经历。
3、了解自动化设备主要物料构成,能识读机械图纸,对尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等工艺要求有一定理解者优先。
4、具备强烈的交付责任感,能够承受交期压力,适应多品种、小批量、快交付的采购工作模式。
5、可与内部研发技术人员及外部供应商高效沟通,具备良好的商务谈判技巧、成本分析能力以及合同法律基本知识。
末次招聘办公室后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【工作职责】
招聘办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无外勤要求,无需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,薪资待遇优厚。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社会保险,无试用期与实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,收入与绩效挂钩,多劳多得;
(3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案(涵盖实物奖励、现金补贴、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位均有晋升机会,办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业成长支持,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,为你提供真正的职业保障。
我们能给你什么?(薪资真实不套路)
* 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪过万,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出跑业务!全程办公室内作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自己寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险续保并协助办理相关手续。
4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 资深员工一对一指导,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望增收,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位任你选择+办公环境优越(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通
立即行动,抢占岗位面试资格!
办公室专员/早9晚6/可居家办公/月均7K
5000-10000元/月
文员经验不限大专无实习期无试用期薪资高待遇优
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放
无需实习期与试用期,入职即缴纳国家规定社保
实行长白班制,每日工作8小时,周末双休
法定节假日全额带薪休假,年终享有奖金
提供5至15天带薪年假,带薪岗前培训
不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公
待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快
工作内容为纯办公室电脑操作,流程简便
公司提供车险即将到期客户资源
仅需电话沟通协助办理续保手续
无需外出拓展业务,全程坐班办公
【工作时间】
上午 8:30 - 12:00
下午 13:30 - 18:30
新员工平均月薪3500-4500元
业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶
不夸大承诺,不虚假宣传,真实收入水平如上所述
加入大地,收获一份可干到退休的安心工作
团队活动丰富多元,工作氛围温暖,生活更有质感
本公司人事经理直招,非中介、无代理
有意者可直接投递简历或联系我本人
办公/五险一金/朝九晚六/可实习可远程
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限车险国企办公室轻松稳定无实习期无试用期带薪培训年终奖金固定法休
【岗位职责】
在办公室内负责车险续保相关事务,无需外出,不涉及客户开发,通过公司配置的电脑外呼系统与客户联系,提醒并协助办理续保手续。实习期满可开具实习证明。
岗位为行政类长白班工作,全程在办公室内完成,环境舒适,冬暖夏凉,无出差安排,不涉及销售任务,工作内容清晰稳定,收入多劳多得。
公司提供带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,适合无经验者及在校实习生快速入门。
【任职资格】
具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行沟通,年龄范围为20至40周岁,专业不限。
乐于与人交流,性格积极乐观,具备良好的亲和力。工作态度严谨、细致负责,具有较强的敬业精神和正直品质。
【工作时间】
执行标准工时制度(长白班),每日工作8小时。
享受国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定休假。
同时享有带薪年假,所有假期均为带薪休假。每年组织国内集体旅游,定期开展团队建设活动。
车险续保支持/轻松办公室岗位
7000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技电子商务
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
岗位职责:
1. 联系车险即将到期的客户,提醒其保险状态,并介绍我司当前优惠政策,协助达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访及应酬要求);
2. 为客户解答疑问,提供高效、精准、专业的咨询服务,并完成保单出单流程;
薪资待遇:
1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),月均收入6000以上,享受年底双薪;
2. 入职即缴纳五险,工作满一年后享每年5天带薪年假,年度组织旅游一次、体检一次;
3. 无任何押金要求,面试通过立即安排培训,提供午餐及培训补贴,全程带薪培训;
纯白班工作制,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!!
有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
行政支持岗/五险保障/工作轻松无考核
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,利用网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2,公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。
[薪资福利]
1,具有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2,带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验者也可快速适应工作流程。
3,享受多项补贴、节日礼品、年终奖金,按规定缴纳五险一金,设有团队激励金,享有法定节假日及带薪年休假等福利。
[工作时间]
1,标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
[职位要求]
1,年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2,做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力与团队协作学习态度。
3,本单位为国有企业,欢迎追求稳定职业发展的人才加入;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全存放;
2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务,保障信息传达及时准确;
3.保持办公区域干净有序,提升工作环境的舒适性与使用效率;
任职要求:
1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成文档编写与数据整理;
3.有文职类相关工作经验者优先录用,无经验者亦可培养。
前台,服务
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃包住月休四天商务/会务接待经验店员/服务员经验
有梦想,活力
采购专员
3000-4000元/月
采购专员经验不限大专国内采购
岗位职责:
1.负责日常采购工作,包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节,确保物资及时供应
2.维护现有供应商关系,定期评估供应商绩效,推动供应链优化与成本控制
3.协助完成采购订单录入、跟进到货情况,并与仓储、财务等部门协同完成验收与结算流程
4.整理采购相关数据与台账,按时提交采购报表,确保信息准确可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先
2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心,能承受一定工作压力
3.诚实守信,具备较强的廉洁自律意识和团队协作精神
栏目概述
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