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车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求: 1、思想积极,行为规范,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届毕业生亦可报名,公司提供成长机会。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织多样化团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业沟通能力好
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯室内办公,后勤支持岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、责任心强,品行端正; 2、具备基本沟通与表达能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,有进取心和责任感,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,尽情放松。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。
文员经验不限高中内勤管理
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物)+提供带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径; 6、公司配套员工宿舍、食堂及超市,生活设施齐全,起居便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,全程办公室作业,无需外出。 本人为公司人力资源部负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁重,欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1. 工作态度认真,为人正直,品行端正; 2. 公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3. 普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4. 接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社会保险 (包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 帮助员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区: 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责: 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求: 1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩考核,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续专业赋能,提供多元化职业发展路径!
文员经验不限学历不限全职信息录入数据标注
工作内容: 1、负责信息录入及数字化数据整理入库; 2、资料分类归档,确保文件完整有序; 3、完成上级安排的其他临时性任务。 要求: 1、具备基础计算机操作能力; 2、年龄19-23周岁; 3、工作态度端正,细致耐心,具备较强责任心。 工作时间: 1、周一至周五 9:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休假; 2、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金; 3、试用期薪资4000-5000元,转正后月薪5000元起,另享五险一金、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇: 节日礼品、定期组织周末聚餐与生日庆祝活动,每月开展团队建设; 提供五险保障,享受节日关怀、办公室零食、下午茶,团建形式多样,定期安排员工旅游等。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求:
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,并根据客户需求提供专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,配备四菜一汤,餐后提供水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供各类衔接培训及体系晋升培训。
晋中榆次区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、工地小工/杂工
泥瓦工砌砖贴砖小工
晋中市榆次区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、工地小工/杂工
晋中榆次区新晋北里需住家阿姨一位,照顾一位老爷子,工资5000不休,休息4500。联系电话
4500-5000元/月
护工1-2人月结
榆次新晋北里需住家阿姨一位,照顾一位老爷子,工资5000不休,休息4500。联系电话微同号。
晋中 榆次区
6月27日 02:16拨打电话
晋中太谷区太谷区山泉果业有限公司招聘,工人3名,工人2名,年龄20一50岁之间,不压工资,
种植工
太谷区山泉果业有限公司招聘,工人3名,工人2名,年龄20一50岁之间,不压工资,电话联系
晋中 太谷区
6月27日 01:41拨打电话
风电安装
1工程地址:山西省晋中市榆次区2工程名称:塔式微风发电项目3业主方名称:中润盛和能源控股有限公司4总造价是5.277亿5一个合同20组,总造价5.277亿.6此项目款是业主出资百分之六十,,7所有手续齐全。8,结款按进度付款9,走内部招标流程,直接进场施工,有能力的公司联系我
晋中 榆次区
6月27日 01:40拨打电话
保安月结
招聘信息编号:招聘单位:介休金泰府小区招聘岗位:保安岗位要求:18-55,身体健康,无纹身,无染头。无前科。薪资待遇:2500工作时间:12小时制早8点到晚8点晚8点到次日8点公司地址:电视台西,泰康对面联系人:曹,只打电话,不
晋中 介休市
6月27日 01:28拨打电话
采购工程师
主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传; 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付; 3. 负责MES上传送货单,跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库; 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善; 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜; 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作; 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄: 25-35 学历及专业: 大专以上学历 工作经验: 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他: 熟悉ERP系统
电子采购工程师
1-1.2万元/月
采购工程师3-5年大专电气元器件
岗位职责: 1、依据采购需求开展市场调研,掌握电子料市场价格动态,收集并整理供应商资料,确保采购任务顺利完成; 2、根据采购计划对供应商进行资质与能力评估,负责采购合同的洽谈与签订工作; 3、负责采购物料的到货验收,跟踪物料质量、交付周期及成本控制,及时协调解决采购过程中出现的各类问题; 4、做好采购合同及相关文件的归档管理,对采购数据进行汇总分析,为优化采购策略提供依据 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上采购工作经验,熟悉电子元器件相关产品; 3、熟悉采购作业流程,具有一定的谈判技巧和供应链管理经验; 4、具备较强的沟通协调能力,能与相关部门高效协作推进工作
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师1-3年大专跨境电商采购差异化开发礼品/玩具汽车用品家居用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责: 1.负责个护、家居厨房、家居家电、户外园林、户外用品、汽车配件等品类供应商开发、评估与日常管理 2.执行采购订单,样品及量产跟进交期、质量及物流进度,保障供应链高效稳定 3.协同质检与仓储部门完成到货验收、入库及异常处理 4. 整理分析采购数据,优化成本结构与库存周转效率 5.参与新品选品支持,协助完成市场调研与竞品供应链信息收集 任职要求: 1. 学历不限,供应链、市场营销、工商管理等相关专业优先,跨境电商亚马逊平台熟悉优先 2.有采购、跟单或供应链助理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强,沟通协调能力良好,适应快节奏协作环境 5.认同产品导向与团队成长文化,愿在深圳长期发展
外协采购工程师
5000-8000元/月
采购工程师3-5年大专专用设备制造工业自动化/机器人外贸采购机械采购商务采购机械制造品国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责: 1、根据公司统一安排不断开发新的合格的供应商; 2、承接采购(外协)任务单,按采购(外协)任务单以单为单位同供应商签订供货合同; 3、对所签合同的履行负责; 4、做好协调合同签订、跟单、到货、计划核销、不良品、售后及在产产品质量问题反馈等环节工作,确保采购(外协)计划任务百分之百完成; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄22-40岁,机械设计、机电一体化等相关机械专业及经验; 2、会看CAD图纸,熟悉机加件、焊接件、铸件等工艺流程、有外协厂商资源; 3、有驾照,会开车。 职位福利:五险一金、提供食宿、绩效奖金、员工旅游、节日福利、工龄工资、团建活动
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责非标机械设备及配套采购件的采买,包括标准件、气动元件、液压元件、电器元件和非标机械零部件; 2. 参与非标机械设计阶段新型元器件的询价比对及后续协调工作; 3. 配合设计工程师开展适用设备元器件的选型与开发; 4. 开拓并维护供应商资源,组织实施年度供应商评估; 5. 负责采购合同的谈判、签署,以及到货验收、发票核对与费用报销; 6. 控制采购支出,持续优化设备物料成本; 7. 对接供应商及内部相关部门,确保采购流程顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力; 2. 熟练操作办公软件,具备ERP系统使用与管理经验; 3. 工作认真细致、有耐心,能承受一定工作压力,具备较强的组织与协调能力。 公司地址: 天津西青区张家窝安福道10号27号楼 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、免费班车
仓库文员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
文员兼库管 岗位职责: 1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档 2. 日常库存出入库登记、核对、盘点,保证账实相符 3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表 4. 客户信息整理、售前售后登记与回复 5. 配合销售人员工作,提供数据、单据等支持 6. 负责办公区域日常卫生维护 任职要求 1. 熟练使用Excel、PPT,会做表格、统计数据 2. 工作认真细心、有耐心、责任心强 3. 有库管、文员、助理相关经验优先
文员经验不限学历不限五险一金长白8小时无实习期无使用期入职社保带薪年假
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,属于朝阳产业,具备长期发展空间。日常通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,工作内容简单易学,公司提供带薪岗前培训,接受零基础人员,无经验要求,经验丰富者可申请远程居家办公。 任职要求: 1、普通话清晰,声音条件良好,具备较强的语言表达与沟通能力; 2、乐于接受新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标; 3、性格乐观积极,思维敏捷,具有良好的职业进取心与发展意愿 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假 薪资福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入约5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万,签订正式劳动合同后即缴纳社会保险; 2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、集体团建旅游等一应俱全; 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能培训,晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成功率较高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无跑外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动,表达清晰准确,具备良好的语言传达能力 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的专注力和坚持性 三、自我驱动力:主动进取,积极寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与优质服务 薪资结构为底薪1600-7300元+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500元以上,其中38%员工月收入过万 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专公司采购
岗位内容: 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 跟踪并维护各类采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。 协助采购主管推进专项采购项目,协同其他职能部门开展工作。 根据需要支援其他部门的采购需求,确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求: 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高效的工作环境。 学习能力强,具有独立思考能力,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
协助总经理做招投标、合同签订、文件管理等工作
经理助理
男女不限,年龄50岁以内,身体健康,能熟练操作电脑办公。能长期就职的优先。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作内容清晰简单) 1. 无需外出跑业务!纯坐班办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 上手轻松:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你具备: 1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望高收入,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+晋升通道畅通! 立即申请,抢占面试资格!
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与有序; 2. 撰写公司对内对外各类文案内容,如会议纪要、工作报告及常规办公文件等; 3. 配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。 任职要求: 1. 具备较强的文字表达能力,能独立完成各类文案撰写任务; 2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常办公事务的能力; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员大专
岗位职责: 1、办理入离职手续:协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案:负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务:协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理:负责公司品牌形象宣传,具体包括宣传(如招聘海报等)物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广,以提升公司内外部影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件,做事有条理,沟通能力好,服务意识强。 双休!五险!
文员经验不限学历不限销售
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,纯办公室坐班,无需外出拓展,无强制销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明: (1)中专或高中以上学历(大专及以上优先考虑) (2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作 (3)能适应工作节奏,具备基本抗压能力 薪资福利: 1、无责任底薪2000-4000元+提成(4%-20%)+月度奖金+年终绩效奖金(全年业绩10%),新员工前两个月保底2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均月收入5000-8000元,收入上不封顶; 2、全员依法缴纳五险一金,另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等额外福利; 3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、针对无经验人员提供11天带薪岗前培训(每天40元培训补贴),培训结束即签订正式合同,无需实习期,入职后安排专人指导,团队经理全程管理,体系健全,零基础也可快速上手; 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位;满6个月还可申请晋升团队经理、市场经理等管理职务,薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间,晋升通道完善,工作强度适中,无需倒班,固定白班,服务客户群体素质高,沟通话术标准化,提供带薪培训,享有带薪年假,适合男女求职者,整体待遇优厚。 一份来自中国500强企业的朝阳行业岗位,发展空间广阔,成长路径清晰!
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效交流,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。
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