
车间主任
5千-1.2万/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主任
车间副主任
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产管理与监控,确保生产目标的达成。
2. 优化并改进生产流程和作业方法,提升生产效率和产品质量。
3. 监管和管理车间员工,确保各项作业均符合安全规范。
4. 协调内部部门间的生产活动,确保资源合理配置。
5. 定期检查生产设备的运行状态,确保设备维护及时。
【岗位要求】
1. 有强烈的责任心,能够独立解决生产过程中的问题。
2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能有效地引导和激励团队。
3. 对生产流程和工作方法有深入了解,能够灵活运用于实际工作中。
4. 良好的沟通能力和计划能力,能合理安排生产计划。
5. 对生产设备有一定的了解和维护经验,能够及时发现并排除故障。
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。
仓储主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹金属原材料、机加工半成品、成品及工装辅具的仓储全流程管理,合理规划库区库位,匹配生产排程与订单交付节奏,保障物料收发、转运、出入库环节高效顺畅。
2. 牵头落地库存盘点与账实管控机制,定期组织循环盘点、全盘及呆滞物料排查,联动采购、生产、销售部门处理库存异常,确保库存准确率达标,降低无效库存占用。
3. 负责仓储团队的日常排班、任务分派与技能带教,建立标准化作业规范,严格落实金属...
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理食品安全管理体系食品生产运营管理精益生产落地团队管理与培养
工作职责
1. 全面统筹车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,减少物料浪费与制造成本。
3. 严格落实食品安全管理规范(HACCP/ISO22000等),对生产环节进行质量监督,确保产品符合国家食品安全标准。
4. 负责车间人员的组织管理与能力建设,涵盖排班安排、技能提升、绩效评估,打造安全、高效的工作环境。
5. 对接供应链、品质控制、研发等相关职能部门,及时处理生产中出现的技术与物料问题,确保产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品或饮料制造领域生产管理经验,熟知食品生产全周期流程及质量监管要求。
3. 熟悉精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际的成本管控与效率改善成果。
4. 了解食品安全法律法规及质量管理体系(如HACCP、ISO22000),具有较强的风险识别与应对能力。
5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应变能力,能够适应高强度工作节奏。
食品研发主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级;
3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
皮带机厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责皮带机生产现场的日常管理与协调
2. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成
3. 监督产品质量,推动生产流程优化
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
沁水县十里乡招消防安装、消防电、弱电/安防
300-400元/天
消防安装消防电综合承包弱电工1-2人
沁水县十里乡招消防安装、消防电、弱电/安防
安装调试轻包工界面
消防安装消防管道5-14天1-2人日结
晋城市高平市招消防安装,上夜班9个半小时,找一个消防管安装师傅,一天350元,5天一结账,干活墨迹的别来
餐饮中央厨房车间主管
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职蔬菜加工食品加工有生产管理经验预制菜经验
主要负责中央厨房 蔬菜加工以及后厨加工人员 以及产品生产管理 ,需要有经验 了解餐饮
苏州太仓市PP车间车间主任,能看懂CAD,会CNC雕刻
9千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验塑料经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
PP车间车间主任,能看懂CAD,会CNC雕刻
黄石大冶市招带班主任(建福环保新材料),薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系舒
7-8千/月
车间主任包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验建材经验
招带班主任(建福环保新材料),薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系舒
浙江卫邦风机有限公司招聘:车间主任1名
6千-1.2万/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
车间管理员:1名,年龄26----50周岁,要求高中以上学历,机械相关专业,有品质、具有一定的沟通协调能力,抗压能力,组织能力,制造管理经验者优先,待遇:6500--12000元/月,试用期2个月。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
5-8千/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】:
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六双休,其余三周仅休周日,国家法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
大专及以上学历者优先录用
任职要求:
具备良好沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】:
带薪培训9天,每日补贴40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,入职后安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善
无责任底薪+阶梯提成(3%-20%)+多项额外奖励
入职前两个月平均收入3500-4000元,期间另享1200元新人专项补贴
工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元
入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元,上不封顶
六险两金保障齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金)
每月开展多样化员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专业培训等)
外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职
工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位
入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会
内聘岗位平均月薪8K-2W不等
办公环境舒适(冬暖夏凉),长期提供专业成长培训,晋升通道透明完善
综合行政文员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限早9晚6,月休4天
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排,准备所需资料与会务支持。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。
5. 协助各部门处理各类日常行政事务。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
文员1-3年大专
山西晋城招聘:文员薪资:面议能够熟练掌握办公软件Excel表格,Word文档等等,整理合同资料等。有工作经验优先,年龄在22-30岁
晋城京家智能整装
4-9千/月
前台
晋城京家智能整装扩大公司规模火爆招聘中…
(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)
公司统一培训、无责底薪四千朝九晚六中午休息两小时
上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。
要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
行政前台文员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金
无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作;
2. 接听来电并进行电话转接,准确记录相关信息;
3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档;
4. 维护前台区域的整洁与秩序;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的沟通与表达能力;
2. 服务意识突出,举止得体,符合职业形象标准;
3. 工作态度细致严谨,责任心强,能融入团队协作环境。
办公室主任
5-8千/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.办公室管理:负责公司行政事务的全面管理,包括公文流转、会务组织、商务接待、印章证照、档案管理、企业文化建设及对外公共关系维护,确保行政办公高效有序。
2.后勤保障:统筹管理公司后勤服务体系,涵盖车辆管理、固定资产、办公环境、员工宿舍、餐厅运营及物资采购,持续提升后勤服务满意度与成本控制效能。
3.安全管理:协助开展消防安全的日常监督与隐患排查,组织应急演练。
任职要求:
1.8年以上大型企业行政管理工作经验,其中至少3年以上同等岗位管理经验,管理过30人以上的综合团队者优先。
2.具备极强的抗压能力、突发事件应急处理能力、跨部门沟通协调能力及高度的责任心与保密意识。
工作地点:南村。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金年终奖全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
主管助理
3-5千/月
经理助理经验不限中专/中技熟练驾驶车辆服从管理,吃苦耐劳应急处置经验丰富适应加班
岗位职责:广告安装(学徒)
任职要求:能承受工作压力,配合团队任务分配
行业经验:具备安装相关经验者优先考虑
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