【招聘】 岗位：案源销售 公司简介：升科律师事务所成立于2012年，最初在四川成都起步，历经14年发展，已从一家小型律所成长为覆盖全国的多家分所的专业机构，包括成都总所、天府分所、太原分所、西安分所、北京分所、上海分所、深圳分所、绵阳分所、青白江分所等，服务网络延伸至华北、西北、西南等地区。 现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，一起成长共赢。 岗位职责 1. 负责 案源销售 相关工作； 2. 完成 邀约客户到访 任务与目标； 3. 配合团队完成日常工作推进。 任职要求 1. 学历/专业：大专以上，专业不限 2. 经验：从事1年以上有销售相关经验优先； 3. 技能：具备良好的沟通能力； 4. 态度：认真负责、沟通良好、有团队意识。 上班时间 早9晚6，午休一个半小时；月休六天 薪资福利 1. 薪资：底薪3000+提成（稳定5000+）无业绩目标，干的多挣的多； 2. 福利：五险、节日福利、团建、绩效奖金等； 3.办公：公司为新人提供手机、电脑； 4. 晋升：完善培训体系，清晰晋升通道。 工作地点：山西省太原市小店区龙兴街万里科技大厦505-507 *公司紧邻地铁，交通便利 *办公环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班氛围 联系方式： 简历投递：@QQ.com 联系电话： 合则约见，非诚勿扰！

本公司致力于汽车后市场服务，有保险、汽贸、房产等销售工作的精英或团队请联系，提成高，福利好，月入过万不是梦，欢迎各位精英人士前来报道！

不是贷款！不是催收！专注美业10年！全国七家分公司，丰富门店资源助你轻松月入过万。 【薪资详情】 薪资范围：8000-20000元/月 薪资构成：保底8000+卡项提成+品项加盟提成，综合收入2-3W/月， 前三个月实际到手薪资1W以上，三个月后稳定在一万五及以上，只要肯拼，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，无需加班！ 工作内容： 1. 通过电话、网络、微信等渠道开发客户资源； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配的项目与服务； 3. 持续优化个人沟通话术，积极推动签约达成； 4. 负责信息的收集、整理与分析，及时反馈工作进展； 5. 维护新老客户关系，主动学习并快速响应客户问题，建立长期合作信任； 6. 树立良好公司形象，严格遵守公司各项规章制度； 7. 具备基础市场洞察力与判断能力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验者录用后提供系统化专业培训； 2. 服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神。 加分项：具备商务谈判技巧、性格开朗、有相关行业背景或销售经历 【升职空间】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升通道公开透明，助力你打造属于自己的事业平台！ 【天花板级福利待遇】 岗位轻松上手，带薪休假，无严苛考核，真诚求职即来即录，入职享带薪培训； 公司每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会、外出旅游；每逢节日发放专属礼品，温暖常在！

勤劳，勇敢，服从管理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘：兼职/销售专员（工作3/4小时+提成） 薪资：2000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责食品级食疗产品的客户开发与关系维护，提升客户满意度与复购率。 2. 根据客户需求推荐合适产品，提供专业咨询与售后服务。 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升整体客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有销售或客户服务经验者优先。 2. 能够灵活安排时间，适应非全日制工作节奏。 3. 诚信踏实，具备责任心与团队协作精神，愿意在健康生活领域长期发展。 工作时间： 每天工作3-4小时，可选时段为9:00-12:00或14:30-19:00，弹性灵活。 薪资待遇：底薪+业绩提成+节日福利，收入与个人贡献直接挂钩，多劳多得。 工作环境：氛围友好，支持远程办公，提供专业培训与成长支持。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈交流； 2、维护已有客户资源，登记客户相关信息。 3、工作内容轻松，快速掌握操作流程。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽。 4、品德优良，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升机制： 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖金+高额提成+工龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、无需加班，不设绩效考核，无任务指标，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系我咨询详情~

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成日常销售目标 2. 主动联系潜在客户，进行需求沟通、方案介绍及报价跟进 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与售后问题，提升复购率与转介绍率 4. 参与线上线下销售活动，协助完成展会、地推等营销支持工作 5. 按时提交销售记录、客户反馈及市场信息，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生及兼职人员，公司提供系统培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，能熟练使用办公软件 4. 工作地点灵活，可适应短期驻点或远程协作模式 5. 诚信踏实，具备基本的服务意识与团队协作精神

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘一个叉车工，工资面谈

招聘配菜人员。薪资范围为5000至6000元。每月休息一天，每月月初三天发放薪资，提供食宿。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

嘉丰来几个拆除好师傅，工资一天230块钱管吃，管住宿，，活能以干5天多，

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 医疗器械、相关药品市场营销经验者优先 2.具备医疗器械销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

全国有岗位：成都、重庆、西安、云南、贵州 岗位职责： 1.负责所辖区域内口腔市场的开拓与销售工作； 2.负责区域内矫治器相关产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 3.负责口腔门诊或口腔医院的开发及维护，对接客户咨询及产品讲解，跟进成交及基础售后客情维护； 4.收集客户反馈及市场信息，配合团队落实销售工作； 5.完成领导交待的各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，口腔、市场营销等相关专业优先考虑； 2 .1年及以上销售经验，有口腔器械销售或大医疗行业销售经验优先； 3.年龄35岁以内，抗压能力强、有事业心、有拼劲，想长期做销售赚钱； 4.有较强的团队协作能力，能适应不定期短期出差。 福利待遇： 待遇无忧：无责保底+底薪+高额提成（上不封顶） 新人前三月无责保底4500！绩效奖金、周末双休、法定节假日休息、员工生日福利、员工培训等 适应性：前期需在成都培训一周

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案。 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升。 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整。 任职要求： 1.对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力。 2.具备良好的职业道德及1年以上医疗行业销售经验，有血管介入植入类产品销售及跟台手术经验者优先。 3.国家统招大专及以上学历，临床医学、护理、药学相关专业背景。 4.工作地点常驻所负责区域，能适应区域内出差及客户拜访安排。 5.负责川内泸州、宜宾、南充、绵阳、德阳、广安等地级市，需求人数6人，男女不限。

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率

【招聘】不想被打卡束缚，这里有电销岗位，时间自由安排，周末双休，主打一个轻松搞钱，多劳多得上不封顶 ️

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

线上线下客户拓展，对接意向客户，讲解产品优势，促成成交，维护老客户复购

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车的真实需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升机制：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助 2.上班时间:7:30—11:30 14:00—18:00(看情况随时调整) 3.每月公休4天

一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护 2. 完成销售任务，跟进订单、及售后 3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–35岁，身体健康 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 热爱销售，能吃苦耐劳，有抗压能力 4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先 5. 会使用智能手机，能简单记录台账、 6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑 三、薪资待遇（可直接用） • 薪资：底薪+提成，综合4000———7000元/月 • 福利：节日福利、团建、晋升空间