岗位职责: 1. 负责公司产品在区域内的连锁及单体药店等渠道的推广工作 2. 维护现有客户关系，提升合作粘性 3. 开拓新市场，达成产品推广目标 任职要求: 1. 具备同岗位或医药行业从业经历者优先考虑 2. 热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力 职位福利：月薪1-3万，半年后收入可达5万 职位亮点：产品优质，运营模式清晰简便

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-04 有药店销售经历者优先，提成丰厚

岗位职责: 1. 负责公司产品在区域范围内连锁及单体药店的推广工作 2. 维护现有客户关系，提升合作稳定性 3. 开拓新市场，达成产品推广目标 任职要求: 1. 具备相同岗位或医药行业从业经验者优先考虑 2. 热爱销售工作，富有热情，具备较强的抗压能力 职位福利：月薪1-3万，半年后收入可达5万 职位亮点：产品优质，运营模式清晰

工作职责 1、负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究成果和学术资讯，建立并维护客户信任与合作关系； 3、敏锐洞察市场环境及目标客户需求，主动收集并反馈产品及市场相关信息； 4、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议，注重服务品质； 5、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及应对挑战的心理韧性。 任职要求 1、26届本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业； 2、具备扎实的学术推广与专业营销能力，优秀的沟通表达技巧； 3、性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任感强，认同企业核心理念； 4、适应性强，能够接受跨区域工作安排者优先。

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，地处湖北省宜昌高新区（自贸片区）。宜昌人福药业公司是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。 应聘要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业毕业优先，特别优秀者可放宽至大专。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能长期驻外（全国各区域，湖北省除外），工作区域服从公司统一调配；具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良诚信记录，提交的个人信息必须真实有效，凡提供虚假材料者，一经查实即取消录用资格。 4. 持有医学药学类中级及以上职称、执业药师资格证，或具备医药领域学术推广经验及相关资源者，退伍军人背景者，在同等条件下优先录用。 工作区域：大同、晋城 福利待遇：月薪：8-15K；年薪：15-30W；底薪+补贴+奖金+其他；享受国家规定的“五险一金”；享受公休假、探亲假等公司福利。

各区县招聘驻地销售经理！ 岗位区域：晋城（按属地分配） 职位要求： 1、需具备交通工具，能够覆盖乡镇市场开展工作 2、负责区域内药店、诊所客户的日常关系维护与新客户开发，主导中药产品的销售推广 医药销售岗位职责： 1、在指定区域内面向药店及诊所推广公司产品，达成既定销售目标； 2、定期走访药店或诊所，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、挖掘潜在合作渠道，拓展新的药店客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 4、掌握辖区市场动态，及时向上级汇报竞品信息及行业变化，并提出可行性建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密； 任职资格： 性格开朗，亲和力强，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧

岗位职责 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的学术推广工作，及时传递产品相关信息； 2.维持与医生、药剂师等医疗从业人员的良好合作关系，提供专业支持服务； 3.跟踪市场变化及竞争产品动态，策划并落实推广方案，达成既定推广指标； 4.配合组织学术讲座、产品说明会及各类市场推广活动； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上医药推广工作经验，拥有医院渠道资源者优先； 3.核心能力： ①具备优秀的沟通技巧、抗压能力及团队协作意识； ②了解医药行业相关政策法规，掌握基础医学知识； ③可接受短期出差，具备较强的市场拓展意愿； 4.职业素养：品行端正，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），综合收入在行业内具有较强竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规内容）+明确的晋升路径。

【工作内容】 本岗位以服务企业类客户（To B）为主； 本岗位以服务个人类客户（To C）为主； 本岗位采用面访及上门拜访的销售模式；

本公司长期诚聘销售若干名，客服2,人事1名，六日双休，底薪2500+提成，综合薪资5000-8000。也可半天班，底薪800+提成。微信同号

店面销售专员， 岗位职责：1. 负责店面活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标2. 深入挖掘客户需求，提升客户销售成交与复购率3. 提升客户服务品质与客户满意度4. 维护现有客户关系，定期回访客户

下午兰亭书院擦玻璃2人，联系

晋城市城区招防水工

招聘： ❤服务员：45 岁以下，5 名，3000 元/月。 用工地址：中后河便民综合市场院内 联系电话：陈先生

招聘配菜一名四千~五千，阿姨，大叔的都行，年轻。电话

有没有会用套丝机的，要一个。

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向药店等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4. 制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 4.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，责任心强，抗压能力好 4.熟悉当地医疗市场环境，能适应高频次出差与终端拜访 5. 遵纪守法，认同医药行业合规文化，无不良从业记录

工作地点 楚雄市区

招聘单位：扬子江药业集团北京子公司 招聘部门：医院队伍 招聘职位：学术专员 产品类型：化学药、中成药（覆盖呼吸、镇痛、儿科、神经精神等多治疗领域） 具体产品：苏黄止咳胶囊、蓝芩口服液、地佐辛注射液、百安新、百乐眠等核心产品 客户对象：呼吸科、儿科、耳鼻喉科、麻醉科、疼痛科、神经科等 驻地城市：北京 汇报对象：学术主管 岗位职责： 1. 产品信息传递：向医务人员传递企业产品相关信息，正面宣传公司产品的优势与价值；收集市场反馈，为公司产品改进及策略优化提供数据支持。 2. 不良反应及药物警戒：收集并反馈药品临床使用中出现的不良反应，协助医务人员合理用药；推进药物警戒相关工作，确保患者安全。 3. 信息反馈与市场洞察：收集并反馈药品的临床使用情况和市场需求，协助优化产品策略；分析市场动态，提供有价值的市场信息支持。 4. 客户管理与沟通：建立临床科室及客户档案，对客户进行科学、系统的分级管理；与客户保持良好关系，及时了解客户需求，提供专业支持。 5. 学术活动执行：按照公司合规要求开展各类学术活动，包括学术会议、产品推广会等；协助推进科研项目的实施及落地。 招聘要求： 1. 医药类相关专业，医药类院校的市场营销专业，本科学历； 2. 工作态度积极，执行力强； 3. 年龄35岁以内； 4. 具备1年及以上医院或社区医药销售经验者优先； 5. 欢迎26届应届生投递。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助 2.上班时间:7:30—11:30 14:00—18:00(看情况随时调整) 3.每月公休4天

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

通过电话联系潜在客户，进行有效沟通，邀约并促成合作达成。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

只要你有赚钱的决心， 想通过努力收获回报，这里就是你坚实的起点 薪资：底薪3000+提成3000+客户资源支持+额外激励+福利 1. 所有客户电话由公司统一提供，均为晋城各大小区新装修住户，只需负责邀约到店，后续由设计师跟进签单 2. 每月成交一单，收入普遍达7000以上，两单即可突破万元 3. 团队氛围融洽，成员目标清晰，积极向上，无内耗，60多位年轻伙伴共同拼搏 4. 每月组织公司级团建活动，每周安排部门内部团建 5. 别犹豫了，快来联系我吧！

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车的真实需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升机制：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

招聘产品线下销售，主播销售，产品都是居家必备，非常实用

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、有强烈的致富目标和进取心； 4、具备销售从业经历者优先考虑。

招聘销售专员，每月2000—4000包吃住，性格活泼开朗，联系电话 招聘人数:3 工期:长期 包吃住 薪资范围:2000–4000/月

本岗位无需外出，无需自行开发客户，全程坐班办公 工作时间早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 每月固定休息4天（含周日） 缴纳五险，享有年终奖金及节日福利礼品等多项待遇