【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织实施生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作，优化生产流程； 4. 推动生产成本控制与资源合理配置，提升生产效益； 5. 建立并完善生产管理制度，落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范； 3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力； 4. 责任心强，能适应高强度工作节奏，具备应急问题处理能力。

踏实肯干，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先，管理团队能力优秀优先

岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程，确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案，提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划，达成各项生产考核目标。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力，可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程，具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

招聘销售经理，要求，1、大专及以上，专业不限2、形象好，气质佳3、比较健谈，性格外向4、会开车，会编辑短视频。

一、岗位核心目标 负责公司煤矿瓦斯管道系列产品在电商平台的运营推广与线上客户转化，通过电话营销方式开展客户开发与关系维护，拓展煤矿、城建、水利等领域客户资源，达成个人销售任务，提升产品线上 visibility 与市场份额。 二、岗位职责 （一）电商运营相关 1. 主导公司电商平台从初始搭建到日常运营的全流程工作，包含商品发布、详情页内容优化、关键词标题调整、店铺页面设计与更新维护。 2. 及时响应平台客户询盘、留言及订单咨询，准确解答关于煤矿瓦斯管道产品的规格、技术参数、适用场景及产品优势等问题。 3. 收集并分析平台运营数据（如曝光量、点击率、咨询量、转化效果），定期形成报告并提出优化建议，持续改进运营质量。 4. 协同公司推进线上宣传、促销活动参与、工业品采购平台入驻等相关支持性工作。 （二）电话销售相关 1. 运用电话、微信等方式，主动联系煤矿企业、矿山工程单位、管道代理商、建材采购方等潜在客户，挖掘合作机会。 2. 清晰传达公司煤矿瓦斯管道产品的关键特性（如材质性能、耐压等级、防腐阻燃能力、矿用安全认证等），识别客户需求。 3. 对接有意向客户，完成报价流程、技术方案沟通、合同协商及订单跟踪，推动交易落地。 4. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，激发重复采购与推荐引荐，促进长期稳定合作。 （三）客户与内务工作 1. 建立完整客户信息档案，记录需求细节与跟进节点，规范填写销售台账及相关报表并按时提交。 2. 与生产、物流团队协作，确认订单排产时间、发货进度，协助处理常规售后事务。 3. 执行上级交办的其他销售支持与市场推广任务。 三、任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，具有一年以上电商运营、电话销售或工业品销售工作经验者优先；具备矿山设备、管道建材或工业类产品销售背景者更受青睐。 2. 能力要求：语言表达流畅，具备较强的电话沟通技巧和谈判意识；掌握电商平台基本操作，能独立完成产品信息编辑与客户跟进动作；具有明确的目标导向、高效执行力和抗压能力。 3. 素质要求：态度端正，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，接受以业绩为导向的考核机制；熟悉煤矿、城市建设、水利工程等行业基础知识者优先考虑。 4. 其他：年龄范围20-40岁，熟练使用常用办公软件（Excel、Word、微信），无不良职业记录。 四、工作内容重点 1. 线上：电商平台运营管理 + 线上咨询转化 2. 线下：电话客户开拓 + 客户持续跟进 + 成交闭环管理 3. 核心：专注煤矿瓦斯管道产品销售，聚焦矿山、城建、水利行业客户深耕

岗位职责: 1. 与团队成员保持顺畅沟通，确保各项任务目标清晰传达并被充分理解； 2. 跟进团队日常运作，推动团队工作按计划高效完成； 3. 及时识别并协调解决团队工作中出现的各类问题； 4. 积极参与团队协作活动，营造良好的团队氛围。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与同事进行高效交流； 2. 拥有较强的应变和问题处理能力，适应快节奏工作环境； 3. 主动参与团队互动与集体活动，支持团队凝聚力提升； 4. 工作认真负责，具备一定的组织协调与领导能力。

营销经理岗位说明书 岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 关键绩效指标 维度 考核指标 说明 结果指标 售电签约量/成交额 团队最终转化的实际业绩 有效线索获取量 通过直播和短视频获得的意向客户数量 过程指标 内容发布频率与质量 视频更新是否及时，完播率、点赞率是否达标 线索跟进及时率 监督销售对留资客户的响应速度 管理指标 团队稳定性与成长 人员流失率控制，团队技能提升情况 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

县城附近招聘两名司机，一大一小，长期替班。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

前进路火锅店招聘（长期短期均可）洗碗工1名，工资2800～3000打杂工1名，工资3000电话

凤翔小区社区食堂招聘，年龄35-55岁收银一名3000切配一名3000洗碗一名2400服务员一名2400临时工时15/小时联系方式：

【高平市内家里招做饭阿姨】地点：【华铭阳光府】工作内容：-负责做家里和两顿饭-食材由我们准备，无需买菜。-做完饭后，收拾厨房和餐具。要求：-身体健康，有健康证，爱干净有爱心-会做家常饭、炒家常菜、讲卫生-做事利索，有责任心。-年龄40–55岁。薪资：【2000元，可以面谈】有意请联系：

有没有没上班的服务员阳城湖大船需要，紫珍怨下班早，6500一个月，联系电话

招聘消防主管，工作地址位于丰台区六里桥银座和谐广场及房山区长阳城（长阳地铁站附近）。该岗位要求24小时值班备勤，能接受倒班。薪资为5000元/月，试用期工资为85%。要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，熟悉防火和安全生产，掌握消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力。年龄要求25-45岁，持有保安员证者优先。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 工资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

各区县招聘驻地销售经理！ 岗位区域：晋城（按属地分配） 职位要求： 1、需具备交通工具，能够覆盖乡镇市场开展工作 2、负责区域内药店、诊所客户的日常关系维护与新客户开发，主导中药产品的销售推广 医药销售岗位职责： 1、在指定区域内面向药店及诊所推广公司产品，达成既定销售目标； 2、定期走访药店或诊所，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、挖掘潜在合作渠道，拓展新的药店客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 4、掌握辖区市场动态，及时向上级汇报竞品信息及行业变化，并提出可行性建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密； 任职资格： 性格开朗，亲和力强，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。

1.品行端正，作风优良，无任何不良记录，具备强烈的责任意识！ 2.负责统筹团队建设工作，并推动所辖团队完成既定业绩目标！ 3.拥有保险、银行从业经历者优先考虑！ 4.热爱销售工作，具备出色的沟通能力与组织协调能力！

招聘汽车销售10名 底薪加提成 早九晚六 不耽误接送孩子 时间灵活 联系电话：***********

我们公司是市面上做得最大的云物流调度公司，提供 优质的培训扶持和全方位的售后服务，公司全程指导 新人可从0开始，一星期上手。目前公司项目长久稳 定收益可观，寻有创业想法或者有团队成为合伙人 (目前合伙人平均收入5-10W/月），欢迎加入我们 职位详情: 1、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想创业欲望 2、苦于未实体赋能，有创业精神 3、执行能力强，并清楚的知道合作的契机 4、有强烈的拿高薪欲望，富有创业激情的 5、属于长期项目，寻志同道合者，共谋项目红利。

岗位职责 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的学术推广工作，及时传递产品相关信息； 2.维持与医生、药剂师等医疗从业人员的良好合作关系，提供专业支持服务； 3.跟踪市场变化及竞争产品动态，策划并落实推广方案，达成既定推广指标； 4.配合组织学术讲座、产品说明会及各类市场推广活动； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上医药推广工作经验，拥有医院渠道资源者优先； 3.核心能力： ①具备优秀的沟通技巧、抗压能力及团队协作意识； ②了解医药行业相关政策法规，掌握基础医学知识； ③可接受短期出差，具备较强的市场拓展意愿； 4.职业素养：品行端正，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），综合收入在行业内具有较强竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规内容）+明确的晋升路径。

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势、商用车行业现状等内容的调研与分析；收集市场需求信息，挖掘潜在客户，跟踪竞品定价等市场情报并进行研判； 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上汽车行业相关工作经验，优先具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型业务者更佳； 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力； 对商用车市场有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓经验； 拥有良好的表达与沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神

职位要求： 1、全日制本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业背景； 2、具备3至5年销售领域工作经验； 3、拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4、具备团队合作意识及较强的抗压性； 5、具备敏锐的市场判断力与决策水平。 岗位职责： 1、负责在所属区域内开拓新客户资源，扩展产品销售渠道，达成既定销售目标； 2、精准掌握客户需求，系统推介公司产品，解答客户技术及商务问题，参与商务洽谈并推动合同签署； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、挖掘潜在渠道合作伙伴，并对已有客户进行定期跟进与关系维护； 5、及时向公司传递市场动态信息，为销售战略优化提供支持； 6、按计划开展客户拜访，收集市场反馈数据，协助完善销售方案； 7、积极传播企业正面形象，严格遵守公司信息保密规定。 任职要求： 1、有1到3年生物试剂、耗材或实验室设备销售从业经历； 2、具备良好的语言表达与自主学习能力； 3、性格积极向上，责任感强，心理素质稳定，具备长期发展的职业规划。

岗位职责： 1. 市场拓展与客户维系：负责客房及会议市场的开拓，拟定并落实销售计划，达成年度销售指标。与客户建立长期稳定的合作关系，定期回访重点客户，挖掘潜在合作机会； 2. 内部协作统筹：联动酒店餐饮、客房、会务及相关职能部门，整合资源保障宴会与会议活动的顺利实施； 3. 制度建设：主导完善客房/会议服务相关管理制度与运营流程，提升服务标准化水平； 4. 市场研判：跟踪行业发展趋势及竞争对手动向，动态优化销售方案，增强市场竞争力； 5. 活动支持与推广：配合市场团队策划并落地会议及宴会类营销活动，强化品牌认知度； 6. 客户服务管理：保持与客户的高效沟通，快速响应并处理各类需求，提升满意度，推动持续合作。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备8年以上酒店销售领域工作经验，有基层岗位经历者优先； 2. 销售能力：掌握专业的销售方法与客户运营技巧，可独立开展客户开发与维护工作，精通客房及会议销售流程； 3. 沟通协调：具备优秀的跨部门协作能力，表达清晰，抗压性强，能妥善应对突发状况； 4. 管理素养：具有较强的应变力、服务意识与组织协调能力，具备领导团队的能力和影响力； 5. 其他要求：熟悉基本商务礼仪，拥有良好的临场应变能力和市场敏感度。

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

职位：业务经理 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：晋城市 月薪范围(元)：2500 职位描述 要求：热爱家政事业，有团队精神，有管理经验者优先。（2000-2500）+提成+奖金+期权