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测试工程师3-5年本科Java测试工作经验功能测试
郑州长期项目,信贷及渠道方向(中级) 南宁短期项目,信贷领域(中高级),需外勤 南京短期项目,新核心系统相关(高级),需外勤 晋中短期项目,企业网银模块(中高级),需外勤
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力 3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
产品测试工程师
8千-1.6万/月
测试工程师3-5年本科Postman
任职资格: 1. 具备工程机械类产品测试背景,有叉车相关测试经历者优先; 2. 拥有1年以上实验室实操经验,掌握常用试验装置及标准作业流程; 3. 具备基础的机械与电气知识,能对常见故障进行初步分析与判断。 岗位职责: 1. 按照试验计划完成设备、工具、材料及样品的前期准备工作; 2. 配合实验主管搭建测试环境,确保各项试验条件满足规范要求; 3. 熟悉各类试验操作程序和安全守则,提前识别可能存在的风险并实施防控措施; 4. 依据试验方案和标准操作规程执行测试任务,保证操作流程合规、参数设定无误; 5. 在试验过程中如遇设备异常、数据偏差或样品损毁等情况,须第一时间上报负责人,并协助完成问题现象的记录与整理。
测试工程师3-5年本科银行测试经验网银系统功能测试信贷测试
中级信贷测试,周期预计到11月份,后续要求能接受出差项目: 丰富的信贷银行测试经验能接受出差有提供住宿可以视频面试
测试工程师3-5年本科自动化测试性能测试压力测试MySQL功能测试Jir
岗位职责: 1.负责医疗类软件(如在线问诊平台、电子病历系统、AI辅助诊断工具等)的功能验证,确保挂号、诊疗、药品管理等核心业务流程符合设计需求; 2.编写测试用例,搭建并维护测试环境,开展功能、性能及兼容性测试,按时输出完整测试报告; 3.重点保障医疗数据安全合规(如HIPAA、GDPR相关要求),强化系统稳定性,防范数据泄露或因系统问题引发的医疗风险; 4.联动开发、产品及医疗专业团队,全程跟踪缺陷处理流程,推动问题高效闭环; 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备医疗软件或医疗设备测试经验者优先考虑; 3.熟练掌握测试管理工具及数据库相关操作。
测试工程师3-5年本科
具备银行企业网银相关项目测试经验者优先考虑, (主要涉及企业网银功能测试,项目周期为5-6个月,需服从出差安排)
软件测试
4-7千/月
软件测试经验不限大专功能测试性能测试计算机相关专业测试工作经验
岗位职责 1、负责公司产品全生命周期的测试工作,包括测试执行、缺陷跟踪及回归测试,确保产品功能正常、体验流畅,满足上线标准。 2、精准对接开发团队,清晰反馈测试过程中发现的缺陷、问题及优化建议,跟进问题修复进度,协同推进产品迭代优化,确保沟通高效、需求传递无偏差。 3、配合运营及其他相关部门,了解业务需求及用户反馈,将相关需求转化为测试要点,保障产品测试贴合业务场景、满足用户需求。 4、整理测试报告,沉淀测试经验及相关文档,优化测试流程,提升测试效率和测试质量。 5、参与部分需求评审,从测试角度提出合理建议,规避潜在产品风险,协助完善产品功能设计。 6、配合公司业务发展及个人能力进行的岗位调整,协助团队完成其他各项相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历,计算机相关专业,有产品测试相关经验者可放宽专业限制。 2、沟通协调能力:善于沟通,能清晰、准确地与开发、运营及其他相关岗位对接需求、反馈问题,具备良好的跨部门协作意识和表达能力,确保工作高效推进。 3、逻辑思维能力:思维缜密,逻辑清晰,能精准梳理产品&运营需求,设计全面、合理的测试用例,快速定位问题根源,具备较强的问题分析和解决能力。 4、学习能力:具备较强的自主学习能力,能快速熟悉公司产品、业务流程及测试相关工具,适应产品快速迭代节奏。 5、责任意识:工作认真负责,细心严谨,对测试工作有敬畏心,能严格把控测试质量,杜绝遗漏关键缺陷。 其他要求 1、能配合产品迭代、版本上线等关键节点的加班需求,具备较强的抗压能力。 2、了解基础测试工具、熟悉测试流程者优先,无经验者可接受系统培训。 3、热爱互联网行业,对产品测试有浓厚兴趣,具备良好的职业素养和团队合作精神。
测试工程师3-5年本科数据中心基础设施压载测试高低压电工证PMP系统联调
1. 熟练掌握本专业测试理论与技术,深入理解测试核心原理,并具备相关业务领域的知识积累,能够提升团队整体专业能力; 2. 具备良好的跨专业、跨部门内外部沟通与协调能力,确保信息高效传递; 3. 能够准确把控项目质量与进度,保障交付时效与成果标准; 4. 拥有团队管理经验,可科学统筹5 - 10人团队的任务分工与执行; 5. 熟悉国家及行业相关规范,深刻理解客户需求与应用背景。
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业时间满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,能服从公司统一调配,积极参与培训培养计划,接受跨地区工作安排者优先录用。 福利待遇: 上市公司平台,公司可提供住宿,缴纳五险一金; 欢迎满足条件的求职者积极投递~
山西晋城明天需要4名小工铲墙皮,薪资170。工作地点在岭杰小区。
铲墙皮小工
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9月30日 17:52拨打电话
山西晋城明天需要焊工1名,要求自带焊机,干活利索,技术不熟练者勿扰。有意者可电话联系。
电焊1-4天1-2人
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9月30日 17:51拨打电话
山西晋城明天需要焊工2名,要求自带焊机。
电焊1-4天1-2人
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晋城
9月30日 17:51拨打电话
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300-400元/天
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9月30日 17:41拨打电话
测试工程师经验不限学历不限Python功能测试性能测试自动化测试测试工作经验
岗位职责: 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议 3.使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1.熟悉软件测试理论和全流程,掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell至少一种),能阅读代码逻辑 3.了解Linux常用命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题分析能力 5. 学历不限,有测试经验者优先 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
测试工程师1-3年学历不限包吃包住长白班+双休五险一金可接受学徒
岗位职责: 1. 负责车载电子系统(如IVI、ADAS、仪表盘等)的功能、性能及兼容性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范的测试报告 3. 搭建和维护车载测试环境,包括CAN/LIN总线通信、HIL台架等工具使用 4. 与开发、产品团队协作,跟踪缺陷闭环,推动问题及时解决 5. 参与需求评审,从测试角度提出可测性改进建议 任职要求: 1. 可接受应届生或无经验者,提供系统化带教与学徒培养机制 2. 熟悉软件测试基本流程与方法,了解黑盒/灰盒测试原理 3. 对汽车电子、嵌入式系统或智能网联有学习热情,具备基础计算机操作能力 4. 工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 接受双休制,服从工作安排,能适应包吃包住的驻厂环境
测试工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论,从测试角度提出优化建议 3. 搭建和维护测试环境,熟练使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等) 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题及时闭环,输出测试报告与质量分析 5. 协同开发、产品团队高效推进项目迭代,保障上线质量 任职要求: 1. 熟悉软件测试流程及方法,掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell至少一种),能编写简单自动化脚本 3. 了解数据库基本操作(SQL增删改查)及Linux常用命令 4. 工作细致负责,具备良好的沟通能力和逻辑分析能力 5. 有测试经验者优先,计算机相关专业背景优先
测试工程师经验不限学历不限包吃包住高温补贴社保接受小白
岗位职责: 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审和测试计划制定,识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程,提升交付质量与效率 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论与全流程,掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell等至少一种),能阅读代码逻辑 3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令,熟悉HTTP协议与API测试 4. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题分析能力 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行者投递
测试工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 参与车载软件/硬件功能测试,执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境,完成冒烟测试、回归测试及路测数据验证 3. 使用CANoe、Vehicle Spy等工具进行基础通信协议分析与日志解析 4. 编写测试报告,协助工程师定位问题并跟踪闭环 5. 学习ISO 26262、ASPICE等车载质量标准,参与测试流程优化 任职要求: 1. 计算机、车辆工程、电子信息、自动化等相关专业在校生或应届毕业生 2. 对汽车电子、智能网联或ADAS系统有基本了解,具备学习热情 3. 熟悉Office办公软件,能快速掌握测试管理工具(如TestLink、JIRA) 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力,责任心强,可接受导师带教式成长 5. 每周到岗不少于4天,实习期2个月,表现优异者可获转正机会
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/场景法等) 2.掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript)或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强,适应敏捷开发节奏,有测试经验者优先
软件技术员
软件测试
学习软件,完成计算,撰写报告,寻找客户,回答问题
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/场景法等) 2.掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript)或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强,适应敏捷开发节奏,有测试经验者优先
测试工程师3-5年大专数据中心高低压电工证制冷证
1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点; 2、熟悉数据中心基础设施的交付规范及测试验收流程; 3、了解数据中心的技术架构及相关技术特性; 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,工作态度严谨负责,拥有独立判断力、主动学习能力及团队配合精神; 5、能够审核测试计划、测试方案、测试报告等相关文档; 6、具有一定项目管理实践经验,具备项目管理能力,持有PMP证书者优先考虑; 7、具备较强的抗压能力,能接受长期出差安排 同时招聘英语能力突出的海外测试人员,工作地点为国内常住地
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目安排赴全国各驻场地点开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,能够服从公司统一调配,积极参与公司组织的培训培养,接受跨区域工作安排者优先; 福利待遇: 上市公司平台,公司统一安排住宿,缴纳五险一金; 诚邀符合条件的候选人踊跃加入~
测试工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责公司成套设备测试,包括但不限于整机及零部件可靠性、电气安规、功能性能测试; 2. 负责测试方案编制及执行、测试用例编写、测试SOP制定,搭建测试工装,操作各类检测仪器完成试验; 3. 记录测试数据,输出完整测试报告,对不良故障进行复现、定位,推动研发整改并复测验证,负责测试SOP、检验标准更新归档; 4. 跟进新品样机试产,处理测试异常及客户退回样机复测。 【岗位要求】 1. 学历:环境工程、机电一体化、电气自动化、电子信息、测控技术本科及以上; 2. 经验:应届生可培养;1–3年设备/工控/家电测试经验优先; 3. 硬性要求:看得懂电路图,会基础仪器操作,了解安规、可靠性测试; 4. 加分项:会PLC、单片机调试、自动化测试脚本、EMC测试、非标设备测试经验。 【发展路径】 1. 技术线:设备测试工程师 → 高级测试工程师 → 测试主管 → 测试经理; 2. 转型方向:硬件研发、品质工程师、可靠性工程师、设备工艺、自动化测试开发。
软件测试1-3年本科功能测试PythonJavaSeleniumPostman银行核心系统测试缺陷跟踪管理金融业务场景测试
工作职责 1. 参与银行核心系统的测试方案设计,开展功能、接口及兼容性测试,全面覆盖账户管理、交易结算等核心业务流程。 2. 协同制定高覆盖率的测试用例,准确记录并追踪缺陷修复情况,保障问题有效闭环。 3. 学习并应用Selenium、Postman等自动化测试工具,参与基础测试脚本的开发与维护,提高测试执行效率。 4. 与开发团队协作完成版本迭代中的回归测试,确保业务逻辑正确性和系统运行稳定。 任职要求 1. 2026届应届毕业生,计算机、软件工程、信息安全等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉软件测试基本理论,掌握黑盒测试、等价类划分等常用测试方法,了解标准测试流程。 3. 具备Python或Java语言基础,有自动化测试实践经历(如编写基础脚本)者优先考虑。 4. 思维条理清晰,具备良好的问题分析能力,可快速识别并定位业务异常。 5. 对金融行业有浓厚兴趣,学习能力突出,能够适应银行项目对规范性与严谨性的要求。
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业时间满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,能够服从公司整体调配,接受系统化培养,具备异地工作意愿者优先录用; 福利待遇: 上市公司平台,公司统一安排住宿,缴纳五险一金; 诚邀符合条件的伙伴加入我们~
测试工程师3-5年本科C++嵌入式测试计算机相关专业测试工作经验
主要职责: 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护;负责测试用例的设计、执行及记录; 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程; 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制; 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作,确保测试项目的进度和质量。 招聘要求: 1、本科(含)以上学历,自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先; 2、有软件测试技术岗位工作经历优先; 3、持有中级或以上软件评测师资格证书; 4、适应各种长/短期差旅,善于表达,能与客户无障碍交流; 5、工作勤奋、脚踏实地,乐于接受新鲜事物,善于学习,上进心强。 6.懂c语言
测试工程师3-5年本科Java测试工作经验功能测试
郑州长期项目,信贷方向,渠道相关(中级) 南宁短期项目,信贷领域(中高级),需外出差旅 南京短期项目,涉及新核心系统等(高级),需出差 晋中短期项目,企业网银方向(中高级),需出差
测试工程师3-5年本科
任职资格:测试工程师(耐久可靠性): 1、具备机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业背景。 2、深入理解液压挖掘机整机系统原理,掌握耐久可靠性验证方法,熟练运用FMEA分析及可靠性数据统计分析技术。 3、了解 GB/T 25600、ISO 12405 等相关标准,具备复杂工况模拟、极端环境验证及故障根因追溯能力。 4、主管级岗位需具备项目整体规划、全生命周期风险控制以及跨部门与供应商协同推进的能力。 测试工程师(装载机方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业学历背景。 2、熟悉 GB/T 10175、GB/T 45047 等国家标准及 ISO、EN 等国际规范,拥有国际认证测试经验。 3、具备新能源电动装载机测试技术基础,能够开展故障诊断并提出有效解决方案。 4、熟练操作 DAQ 数据采集系统、传感器、油耗仪等测试仪器,掌握 MATLAB、Origin 等数据分析软件应用。 岗位职责: 测试工程师(耐久可靠性): 1、制定液压挖掘机耐久可靠性3-5年发展计划,构建“设计-验证-生产-市场”全流程闭环管理体系。 2、参与拟定整机耐久可靠性测试方案并组织实施,负责试验数据的采集、整理与分析,形成标准化测试报告。 3、主管级负责全流程管理及供应商准入评估,普通级承担具体试验执行、数据记录及问题整改跟进工作。 4、持续优化极端环境下的测试策略,结合市场反馈完善验证标准体系。 5、承担团队建设与人才培育任务,推动梯队结构搭建。 测试工程师(装载机方向): 1、制定装载机及电动装载机关键测试方案,主导现场测试全过程实施。 2、依据国家及国际标准开展测试工作,准确完成数据采集与分析,输出专业测试报告。 3、识别并解决测试过程中的关键技术问题,跟踪新能源装载机测试进展并提出优化建议。 4、负责团队组织管理与人才培养,建立可持续发展的技术梯队。
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成高社发[2019]12号
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