岗位职责： 1、前期协助产品经理深入理解医疗Web软件的产品设计与需求文档，准确掌握需求细节及业务逻辑，确保测试工作紧密贴合产品定位及医疗行业相关规范。 2、独立负责测试用例的编写，覆盖Web软件的配置管理、业务流程、数据统计等关键模块，保障测试用例的全面性、针对性和可操作性，满足医疗类软件的专业测试需求。 3、依据产品核心功能，制定适用于版本验收的快速测试用例，高效评估版本是否达到接收条件，加快版本迭代节奏。 4、开展测试实施，重点验证Web软件的功能实现、操作体验、流程合规及数据精确性，及时识别并记录问题，跟进缺陷修复进度，推动问题闭环处理。 5、严控产品质量关，对未通过验收的版本明确指出问题点并反馈至开发团队，要求其完成修改与自测后重新提交，确保达标版本方可进入后续阶段。 6、促进开发人员在研发过程中严格执行公司技术规范及医疗软件相关标准，从测试视角提出改进建议，助力提升产品整体质量水平。 7、协同团队完成测试相关文档的整理与归档工作，如测试用例、测试报告等，确保测试过程有据可查、全程可追溯。 8、持续关注医疗软件领域的测试规范与质量要求，结合项目实践优化测试流程，提高质量保障效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、医疗信息化等相关专业优先；具备2年以上软件测试工作经验，有医疗软件测试背景者优先，熟悉医疗业务流程者优先考虑。 2、熟练掌握软件测试基础理论和常用方法（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等），能够独立完成测试用例设计、测试执行及缺陷跟踪等全流程工作。 3、熟悉常见测试工具（如JIRA、禅道等缺陷管理工具），能熟练使用浏览器进行测试操作，了解接口测试基本概念者优先；熟悉软件开发流程，具备从测试角度推动开发规范化的能力，具有初步的质量管控意识。 4、具有强烈的产品质量责任感，工作细致严谨、态度认真，具备良好的沟通协作能力、问题分析能力和执行能力，能主动推进问题解决。 5、积极进取，乐于学习新知识，能快速融入医疗软件行业的业务环境，具备良好的团队合作意识。

1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点； 2、熟悉数据中心基础设施的交付规范及测试验收流程； 3、了解数据中心的技术架构及相关技术特性； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度严谨负责，拥有独立判断力、主动学习能力及团队配合精神； 5、能够审核测试计划、测试方案、测试报告等相关文档； 6、具有一定项目管理实践经验，具备项目管理能力，持有PMP证书者优先考虑； 7、具备较强的抗压能力，能接受长期出差安排 同时招聘英语能力突出的海外测试人员，工作地点为国内常住地

岗位职责 1、负责公司产品全生命周期的测试工作，包括测试执行、缺陷跟踪及回归测试，确保产品功能正常、体验流畅，满足上线标准。 2、精准对接开发团队，清晰反馈测试过程中发现的缺陷、问题及优化建议，跟进问题修复进度，协同推进产品迭代优化，确保沟通高效、需求传递无偏差。 3、配合运营及其他相关部门，了解业务需求及用户反馈，将相关需求转化为测试要点，保障产品测试贴合业务场景、满足用户需求。 4、整理测试报告，沉淀测试经验及相关文档，优化测试流程，提升测试效率和测试质量。 5、参与部分需求评审，从测试角度提出合理建议，规避潜在产品风险，协助完善产品功能设计。 6、配合公司业务发展及个人能力进行的岗位调整，协助团队完成其他各项相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机相关专业，有产品测试相关经验者可放宽专业限制。 2、沟通协调能力：善于沟通，能清晰、准确地与开发、运营及其他相关岗位对接需求、反馈问题，具备良好的跨部门协作意识和表达能力，确保工作高效推进。 3、逻辑思维能力：思维缜密，逻辑清晰，能精准梳理产品&运营需求，设计全面、合理的测试用例，快速定位问题根源，具备较强的问题分析和解决能力。 4、学习能力：具备较强的自主学习能力，能快速熟悉公司产品、业务流程及测试相关工具，适应产品快速迭代节奏。 5、责任意识：工作认真负责，细心严谨，对测试工作有敬畏心，能严格把控测试质量，杜绝遗漏关键缺陷。 其他要求 1、能配合产品迭代、版本上线等关键节点的加班需求，具备较强的抗压能力。 2、了解基础测试工具、熟悉测试流程者优先，无经验者可接受系统培训。 3、热爱互联网行业，对产品测试有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责 1、基础测试执行：依据测试用例完成功能/UI/接口测试，准确提交缺陷（描述清楚、复现步骤完整），并跟踪处理直至闭环。 2、工具与环境：熟悉常用测试工具（如Postman/禅道），协助搭建和维护测试环境（部署配置、数据准备），确保测试执行稳定可靠。 3、质量反馈：关注用户使用体验中的问题（操作路径/系统提示等），积极参与跨团队协作（明确需求细节、分析缺陷根本原因）。 4、具备Python自动化测试实践经验，能够开展相关测试任务； 任职要求 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具有1年以上toB系统测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程及相关文档规范； 3、熟悉常见缺陷管理工具及自动化测试工具（Jira、禅道、Selenium、Jmeter、Postman）； 4、了解数据库（如Mysql）基础语法，掌握Linux常用命令； 5、能运用Python基于pytest框架编写并维护接口测试用例； 6、具备良好的逻辑思维能力，表达清晰，可与研发团队高效沟通需求与代码实现。

【岗位要求】 1. 有工程机械产品测试经验，叉车测试经验； 2. 有实验室操作经验，熟悉基础试验设备及操作流程； 3. 有一定的机械、电气专业知识，对简单故障进行判断。 【岗位职责】 1. 根据试验方案要求，准备试验所需的设备、工具、材料及样品； 2. 协助实验负责人布置试验环境，确保试验条件符合标准； 3. 熟悉试验操作流程及安全规范，提前识别潜在风险，并采取预防措施； 4. 严格按照试验方案及操作规程进行试验，确保步骤规范、参数设置准确； 5. 对试验中出现的设备故障、数据异常、样品损坏等问题，及时向实验负责人反馈，并协助记录问题现象。

【岗位职责】 1. 编写测试方案和文档，制定测试计划和用例。 2. 编写软件测试报告并评估软件质量，改进测试流程和提升测试水平。 【岗位要求】 1. 学历本科，学信网可查。 2. 3年以上银行项目测试经验，参与过银行信贷、对公信贷系统项目测试。 3. 工作积极主动，有良好的敬业精神和团队意识，学习能力较强；能承受一定的工作压力，沟通能力较好。 【福利待遇】 六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，想吃啥买啥； 4、住豪华公寓4-6人间，独立卫浴； 5、入职3-6个月可转正，转正后月薪9000-13000，五险一金；

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 B区工作简介:年龄18-45周岁，不限，可少量安排。不体检，全坐班，恒温车间，可带手机进厂、体内有金属、钢板均可接收 [庆祝] A区工价6月:20/时，7月:21/时，8月:22/时，9月:21.5/时。截止9/15日 B区员工️️/小时，一天180、每个月10号一次性发薪。常年加班稳定 员工有3000元奖励:出勤30天补贴800+出勤90天补贴1000+出勤150天补贴1200元 介绍人:激励金300

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责建材类样品的检测、分析与实验数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 严格执行实验室操作规程及质量管理体系要求，参与方法验证与设备校准 3.编制实验报告，协助完成品管异常分析与改进支持 4.维护实验室环境整洁与仪器设备日常保养，保障实验安全合规 5.配合研发、生产等部门开展新材料、新工艺的试验验证工作 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑材料 2.具备实验室或品质管理相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.熟悉常规检测仪器（如压力机、养护箱、滴定设备等）操作者更佳 4.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5.责任心强，具备基础沟通协作能力，能适应实验室工作环境

负责数据中心电气系统（供配电、UPS、电池等）的性能验证、功能评估及可靠性检测，形成标准化测试文档。 设计并实施电气系统的负载模拟、压力测试及故障注入方案，挖掘潜在隐患并提出优化建议。 牵头开展电气系统验收测试，确保系统满足设计要求及相关行业规范（如GB50174、Uptime Tier等）。 跟进测试中发现的问题项，联动研发与运维团队推进问题解决，持续优化系统稳定性和能效表现。

岗位职责 1、基础测试执行：依据测试用例完成功能/UI/接口测试，准确提交缺陷（描述详尽、复现步骤完整），并跟进缺陷处理直至闭环。 2、工具与环境：熟练使用常用测试工具（如Postman/禅道），协助搭建和维护测试环境（包括部署与数据配置），确保测试执行的稳定性。 3、质量反馈：关注用户操作体验中的问题（流程设计/提示信息），积极参与跨团队协作沟通（明确需求细节/分析缺陷根因）。 4、具备使用Python开展自动化测试的实际经验； 任职要求 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具备1年以上面向企业系统测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程及相关文档编写规范； 3、熟悉常见缺陷管理工具及自动化测试工具（Jira、禅道、Selenium、Jmeter、Postman）； 4、掌握数据库（如Mysql）基础语法，了解Linux常用命令； 5、能运用Python，基于pytest框架编写并维护接口测试用例； 6、具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，能够与研发团队高效沟通需求与代码实现。

短期项目，后续需要出差。 银行信贷业务。 学历要求：本科。 项目周期到11月份。

岗位职责： 1.负责医疗类软件（包括在线问诊平台、电子病历系统、AI辅助诊断工具等）的功能验证，确保挂号、诊疗、药品管理等核心业务流程满足设计需求； 2.编写测试用例，搭建并维护测试环境，开展功能、性能及兼容性测试，按时提交完整测试报告； 3.重点保障医疗数据安全，确保系统符合HIPAA、GDPR等相关合规要求，提升系统稳定性，避免数据泄露或误诊风险； 4.协同开发、产品及医疗专业团队，全程跟踪缺陷处理进度，推动问题高效闭环； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.有医疗行业软件或硬件测试背景者优先考虑； 3.熟练掌握测试管理工具及数据库相关操作技能。

任职资格:测试工程师（耐久可靠性）： 1、具备机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业背景。 2、深入理解液压挖掘机整机系统原理，掌握耐久可靠性验证方法，熟练运用FMEA分析及可靠性数据统计分析技术。 3、了解 GB/T 25600、ISO 12405 等相关标准，具备复杂工况模拟、极端环境验证及故障根因追溯能力。 4、主管级岗位需具备项目整体规划、全生命周期风险控制以及跨部门与供应商协同推进的能力。 测试工程师（装载机方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业学历背景。 2、熟悉 GB/T 10175、GB/T 45047 等国家标准及 ISO、EN 等国际规范，拥有国际认证测试经验。 3、具备新能源电动装载机测试技术基础，能够开展故障诊断并提出有效解决方案。 4、熟练操作 DAQ 数据采集系统、传感器、油耗仪等测试仪器，掌握 MATLAB、Origin 等数据分析软件应用。 岗位职责: 测试工程师（耐久可靠性）： 1、制定液压挖掘机耐久可靠性3-5年发展计划，构建“设计-验证-生产-市场”全流程闭环管理体系。 2、参与拟定整机耐久可靠性测试方案并组织实施，负责试验数据的采集、整理与分析，形成标准化测试报告。 3、主管级负责全流程管理及供应商准入评估，普通级承担具体试验执行、数据记录及问题整改跟进工作。 4、持续优化极端环境下的测试策略，结合市场反馈完善验证标准体系。 5、承担团队建设与人才培育任务，推动梯队结构搭建。 测试工程师（装载机方向）： 1、制定装载机及电动装载机关键测试方案，主导现场测试全过程实施。 2、依据国家及国际标准开展测试工作，准确完成数据采集与分析，输出专业测试报告。 3、识别并解决测试过程中的关键技术问题，跟踪新能源装载机测试进展并提出优化建议。 4、负责团队组织管理与人才培养，建立可持续发展的技术梯队。

学习软件，完成计算，撰写报告，寻找客户，回答问题

【岗位职责】 1. 负责公司成套设备测试，包括但不限于整机及零部件可靠性、电气安规、功能性能测试； 2. 负责测试方案编制及执行、测试用例编写、测试SOP制定，搭建测试工装，操作各类检测仪器完成试验； 3. 记录测试数据，输出完整测试报告，对不良故障进行复现、定位，推动研发整改并复测验证，负责测试SOP、检验标准更新归档； 4. 跟进新品样机试产，处理测试异常及客户退回样机复测。 【岗位要求】 1. 学历：环境工程、机电一体化、电气自动化、电子信息、测控技术本科及以上； 2. 经验：应届生可培养；1–3年设备/工控/家电测试经验优先； 3. 硬性要求：看得懂电路图，会基础仪器操作，了解安规、可靠性测试； 4. 加分项：会PLC、单片机调试、自动化测试脚本、EMC测试、非标设备测试经验。 【发展路径】 1. 技术线：设备测试工程师 → 高级测试工程师 → 测试主管 → 测试经理； 2. 转型方向：硬件研发、品质工程师、可靠性工程师、设备工艺、自动化测试开发。

岗位职责： 1. 熟练操作智能手机 2.工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 3. 对互联网产品有热情，认可正规合规的测试工作价值 岗位薪资： 上午9点到下午最晚5点，工作6至8小时中午供饭下班开支 ， 一天120-150