【岗位职责】 1. 负责日常文案撰写、内容编辑及发布工作，保证内容输出质量与时效性。 2. 配合团队完成内容梳理、素材整理，根据运营需求调整文案风格。 3. 跟进基础内容数据，协助完成日常运营相关事务。 【岗位要求】 1. 具备文字功底，做事认真细心，有良好的理解能力与执行力。 2. 态度端正，沟通顺畅，能遵守公司规章制度，稳定任职。 3. 热爱文字工作，愿意学习新内容，具备团队协作意识。 【福利待遇】 1. 环境舒适，办公氛围轻松，同事相处融洽。 2. 大小周休息，法定节假日正常放假。 3. 完善基础保障，定期团队福利，晋升渠道清晰。

招聘｜短视频拍摄剪辑专员 1名 招聘单位：天一装修公司 工作地点：山西大同 岗位要求： 1. 会日常工地实景拍摄、户型样板间取景，懂运镜、构图基础 2. 熟练使用剪映等剪辑软件，能独立完成视频剪辑、配乐、字幕、封面制作 3. 贴合家装行业调性，可剪辑开工、完工、水电工艺、全屋实景案例短视频 4. 做事勤快靠谱，能跟着工地现场跑拍，沟通顺畅有执行力 岗位职责： 5. 日常家装工地素材拍摄、节点实拍（开工仪式、施工进度、交工实景） 6. 账号短视频成片剪辑、日常账号基础运维配图 7. 配合团队打造家装实景爆款宣传视频 薪资福利：面议，待遇优厚，长期稳定合作，跟着优质家装团队发展不愁素材客源 有意者直接电话/微信私聊，非诚勿扰！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强耐心与坚持力 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多重福利待遇。

1.涉农内容创作：聚焦土地流转、农业科技、乡村振兴、土地整治等核心业务，撰写公众号推文、产品宣传文案、活动海报文案、短视频脚本、政策解读稿件等，兼顾专业性与传播性。 2.品牌内容塑造：挖掘山西本地农业文化内涵与公司业务亮点，打造“科技+土地+人文”的特色内容，助力品牌差异化传播，增强用户情感共鸣。 3.多平台内容适配：根据微信、抖音、小红书等平台特性，调整文案风格，适配短视频旁白、图文推文、直播脚本等不同形式，提升内容曝光率与转化率。 4.素材库搭建与优化：收集农业政策动态、行业热点、土地流转案例、农户故事等素材，建立分类素材库；跟踪内容传播数据，优化文案结构与表达，提升传播效果。 5.跨部门协作：配合市场、业务、设计部门，提供符合需求的文案支持，参与品牌活动创意brainstorm，保障土地流转服务、农业科技推广等相关宣传工作落地。 6.基础内容运营：掌握秀米、135等编辑器使用技巧，完成图文排版；协助完成内容发布、评论互动及基础数据统计（阅读量、点赞量、转发量）。

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

高平地区招聘铲车司机，有意者需自行联系。

招聘半挂电车司机2名，要求双证齐全，具备驾驶经验，吃苦耐劳，工龄3年以上，随时可以接车。交接班地点在司家川十字路口。

高铁安检员招聘 一、薪资待遇 1. 综合薪资：4000-6000元/月，另有绩效奖金、安检查危奖励及节日补贴，多劳多得。 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检；提供免费食宿，宿舍设施齐全，食堂菜品丰富。 二、岗位职责 1. 旅客引导：引导进站旅客有序将行李包裹放置安检机，维持安检秩序，确保通道顺畅。 2. 人身检查：使用手持金属探测器，对旅客进行规范人身检查，防止旅客携带危险、违禁物品进站上车。 3. 图像甄别：密切关注X光机图像，精准识别各类物品轮廓，对疑似危险、违禁物品及时要求开包检查确认。 4. 违禁处理：对查获的危险、违禁物品依规登记、妥善分类存放，按流程移交相关部门处理。 三、任职要求 1. 年龄限制：18-35周岁，身体健康，能适应倒班工作。 2. 身体条件：身高男168cm及以上，女156cm及以上；身材匀称，五官端正，无传染性疾病、无纹身，无色盲、色弱 。 3. 背景要求：无违法犯罪记录，无不良社会记录，政治可靠，责任心强，品行端正，服从管理。 4. 语言能力：具备基本普通话沟通能力，能与旅客、同事有效交流。 5. 经验学历：学历不限，有安检、安保工作经验或退伍军人优先。 四、工作环境与团队氛围 1. 工作环境：高铁站安检区域，设施完善，工作环境安全、整洁，配备先进安检设备。 2. 团队氛围：团队成员年轻有活力，定期组织团建活动，沟通协作氛围浓厚，互帮互助共同进步。 五、工作地点 可根据户籍或居住地址就近分配。 六、晋升空间 1. 内部晋升：表现优秀者有机会晋升为安检班组长、安检主管，负责团队管理、安检流程优化等工作。 2. 横向发展：可内部转岗至高铁站其他岗位，如客运员、站务员，拓展职业发展路径 。

晋城工地招聘两名钢筋制作师傅，负责后台相关工作。有意者可报名。

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个，18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，都是管吃住的，入职0费用，不收取任何费用，工资每个月20号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压糖尿病，无钢板 无不良前科无大面积纹身

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业动态与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续优化语言表达与用户触达策略 5. 维护企业文案规范与语料库，保障品牌调性一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效沟通协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的学习能力与抗压能力

1.负责包括抖音、小红书、快手等自媒体平台内容的视频输出; 2.熟悉短视频平台规则，负责视频上线及账号的日常运营;策划出吸引粉丝的短视频内容; 3.熟悉各视频平台的运行模式，了解短视频的直播间引流的规则和玩法; 4.根据账号定位结合行业热点完成视频策划/制作/和发布，研究抖音/小红书/快手等行业动态和最新策略玩法，热爱新媒体行业跟进，对账号的整体运营情况、数据以及后续的变现效果负责。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场等部门完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户或内部需求，快速理解业务逻辑并输出高质量文字内容 5. 持续关注行业动态与热点话题，提升文案时效性与网感 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃、学习能力强，能独立完成从选题到成稿的全流程工作 4. 具备良好的沟通协作意识与责任心，适应多任务并行节奏 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 6.业务描述：有限元仿真、COMSOL/Abaqus建模、力学计算、工程技术咨询、仿真报告技术开发 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限 6.业务描述：有限元仿真、COMSOL/Abaqus建模、力学计算、工程技术咨询、仿真报告技术开发

会做文档，会做报价

负责公司设施及设备的日常维护。 统筹安排公司各类会议与活动事宜。 办公用品的采购与统一发放管理。 确保办公环境的清洁卫生与安全有序。 早九晚六 无责底薪四千

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.办公室管理:负责公司行政事务的全面管理，包括公文流转、会务组织、商务接待、印章证照、档案管理、企业文化建设及对外公共关系维护，确保行政办公高效有序。 2.后勤保障:统筹管理公司后勤服务体系，涵盖车辆管理、固定资产、办公环境、员工宿舍、餐厅运营及物资采购，持续提升后勤服务满意度与成本控制效能。 3.安全管理:协助开展消防安全的日常监督与隐患排查，组织应急演练。 任职要求: 1.8年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，管理过30人以上的综合团队者优先。 2.具备极强的抗压能力、突发事件应急处理能力、跨部门沟通协调能力及高度的责任心与保密意识。 工作地点：南村。

文员资料整理，接待，形象好气质佳

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，上手快。公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，具备经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 3、性格积极乐观，应变迅速，富有责任心和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000-8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日津贴、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，职业发展空间完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

配合节目组工作人员录像 全程携带索尼相机（节目组提供）

1:整装工地视频拍摄剪辑 2:找脚本持续拍摄 3:根据公司素材剪辑 4:根据视频质量或数量计算

简单说： 1、有活⼒的年轻⼈，懒散没时间观念的您不⽤联系我！ 2、手机拍摄剪辑 3、对装修行业有兴趣的，我亲⾃带你！ 4、看情况后期转为合伙人！ 5、欢迎您的加入！

工作内容： 1. 与公司销售团队沟通需求，完成系统内订单录入； 2. 协调生产及仓储部门，安排出货计划并跟进发货进度； 3. 负责月度对账以及发票开具的核对与确认。 行业经验：具备销售支持、统计或数据分析相关工作经验者优先。 任职要求：****以下，熟练掌握Office办公软件操作

工资面议

剪辑师 任职要求： 1、熟练掌握Pr、剪映、PS等后期制作工具，具备基础剪辑能力； 2、能根据项目需求独立完成视频的剪辑、调色、音频处理、美颜修饰及包装等全流程后期工作； 3、参与前期内容策划沟通，提供创意建议、拍摄注意事项及相关后期可行性支持； 4、性格开朗、积极向上，具备良好的表达与沟通协作能力。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000-6000元（具体面议）＋提成，综合收入5000-7000元； 2、每月休息四天； 3、拥有清晰透明的晋升发展通道； 4、生日福利、节日礼品、下午茶点、定期团队建设活动等全面覆盖； 5、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

华夏良子全国连锁店 总部直聘储备店长详情： 岗位职责： 1）负责团队成员的情感交流、业绩分配、氛围建设、激励方案制定、人员招聘及离职沟通等相关工作 2）监督并保障各岗位服务流程的规范执行与持续优化 3）统筹门店日常清洁管理及员工排班休息安排 4）协助经理组织召开班会，并参与门店安全运营管理工作 5）协同总部推进团队建设与日常维护相关事务 6）承担门店基础培训课程的实施与考核评估工作 前期2-6个月轮岗期 1、首月薪资4500，次月5000，第三个月5000；第四至六个月5500-6000 轮岗安排： 1）必选轮岗30-60天：服务员10-20天；接待岗10-20天，派工岗10-30天 2）可选轮岗30-90天：根据门店实际需求与个人发展方向，可参与线上专管员、现场管理、后勤支持、附属岗位管理、区域助理等岗位实践 3）需学习基础手法技能，无需担任技师岗位 轮岗结束后，正式转为门店中层管理岗位——管理部长，培养阶段将系统学习企业文化、职业心态、专业能力、管理技巧等课程，涵盖团队打造、经营数据分析、活动策划、创新能力、领导力、大数据应用、客户维护、成本控制、线上线下客户拓展等核心能力。只要你勇于挑战，我们将全力培养你成为行业顶尖人才——养生领域头部连锁品牌的职业管理者。 管理部长月薪8000-15000，最快半年至一年晋升为店长，综合年薪可达30-50万